Jefe de Equipo (Producción Automotriz)

Título del puesto: Líderes de equipo automotriz ​​​​​​Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights MI Compensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.) (2º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m. SOLICITE ÚNICAMENTE SI TIENE EXPERIENCIA EN LIDERAZGO DE FABRICACIÓN. Turno: 1er turno (lunes a viernes 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) 2º turno (lunes a viernes 2:00 p.m. - 10:00 p.m.) **Fines de semana y horas extras según sea necesario** Categoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir título universitario en el área de especialidad. Conocedor de una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: Demostrada capacidad de liderazgo Experiencia con montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Deberes y responsabilidades: Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado dentro del departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados junto con Recursos Humanos Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del Sistema de Producción Oracle para garantizar informes precisos de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo sean completados y entregados al departamento correspondiente Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, al tiempo que establece y mantiene altos estándares de calidad y busca la mejora continua Funciona como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM, requisitos de VSM Aprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción Realiza otras funciones asignadas por el Supervisor o Líder de Equipo Requisitos Debe tener experiencia en liderazgo de fabricación Debe estar dispuesto a pasar una verificación nacional de antecedentes y una prueba de drogas. Beneficios Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Pago de días festivos Seguro de visión Bonificaciones por referidos Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Disponibilidad los fines de semana

La función consiste en trabajar como parte de un equipo para satisfacer mayores demandas de producción mediante la inmersión de árboles de cera para crear moldes cerámicos. ~Aplica técnicas específicas de inmersión y drenaje en árboles de cera según las especificaciones de las tarjetas de ruta ~Transporta estantes de caparazones en carros a varias estaciones de trabajo para su procesamiento ~Prepara y reabastece los tanques de inmersión con suspensiones que cumplan con las especificaciones ~Elimina grumos de arena de las camas fluidizadas ~Asegura que los tiempos prescritos de secado se sigan según las especificaciones Requisitos: ~Leer y hablar inglés y español ~Atención al detalle

Supervisor de Producción Turno: Segundo turno Salario: Más de $65,000 (también tiempo completo después de 45 horas) Descripción Debido al crecimiento de las ventas, estamos contratando un Supervisor de Producción para el segundo turno. Este puesto será responsable de liderar a los asociados de mecanizado para maximizar la calidad y cantidad del producto con el personal, material y equipo disponibles, de la manera más segura y eficiente. Requisitos ¿Qué harás? Dirigir las actividades, capacitar y brindar apoyo a todo el personal asignado a las operaciones de la planta de mecanizado. Asegurar que las personas utilicen métodos de trabajo seguros. Ejecutar los planes de producción de acuerdo con los requisitos de entrega del cliente. Asegurar que toda la maquinaria funcione eficientemente y se repare cuando sea necesario. Proporcionar capacitación al personal del departamento de la planta de máquinas. Comunicarse y coordinar con todos los departamentos para resolver problemas que surjan, mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Revisar informes diarios de producción para identificar áreas problemáticas e iniciar acciones correctivas. Hacer seguimiento para asegurar que el problema no vuelva a ocurrir. Preparar y realizar evaluaciones del desempeño de los empleados. Reconocer a los empleados por sus contribuciones positivas al funcionamiento exitoso del departamento. Realizar asesoramiento a empleados y acciones correctivas. Capacitar a los empleados para mejorar su desempeño, comportamiento y trabajo en equipo. Participar en despidos o suspensiones cuando sea necesario. Realizar proyectos especiales y otras tareas según se asignen. ¿Qué necesitas? Diploma de escuela secundaria o equivalente, con al menos 3 años de experiencia previa en manufactura Experiencia en supervisión o liderazgo es altamente deseable     Beneficios ¿Por qué elegirnos? Nos enorgullece ofrecer los siguientes beneficios a nuestros empleados de tiempo completo: Clínica médica en el lugar de trabajo Reembolso de matrícula PROGRAMAS DE APRENDIZAJE DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE. UU. DISPONIBLES (pagados por la empresa) Beneficios integrales de atención médica Plan de compra de herramientas para empleados Uniformes pagados por la empresa Programa anual de incentivos por ganancias Plan 401(k) con coincidencia de la empresa

Una importante empresa manufacturera de productos cosméticos en Chatsworth está contratando un inspector de control de calidad. Turno: Segundo turno Horario: 2:30 p.m. - 11:00 p.m. Salario: $20.00 por hora Temporal con posibilidad de contratación definitiva Descripción del puesto: El inspector de control de calidad es responsable de realizar inspecciones en materiales empaquetados y productos terminados según métodos, procedimientos y especificaciones aprobados. Los inspectores de embalajes entrantes interactúan con compras y con ingenieros de embalaje, y en algunos casos con clientes y proveedores, para resolver problemas de calidad relacionados con el embalaje recibido. Los inspectores de productos terminados interactúan con todos los niveles de la gerencia de producción para asegurar que los productos terminados cumplan con los estándares de calidad requeridos. Realizar inspecciones de embalajes y/o productos terminados. Documentar las inspecciones y proporcionar decisiones sobre los resultados de las mismas. Emitir informes QMR (informe de material cuestionable) cuando sea necesario. Asistir a la gerencia en la resolución de problemas de calidad. Participar en auditorías de clientes. Requisitos: Experiencia preferida: experiencia en industrias relacionadas (cosméticos, alimentos, productos farmacéuticos) en funciones de calidad. Mínimo aceptable: Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED. Habilidades preferidas: Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

ODORZX INC busca un Supervisor de Operaciones altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en la industria de lavado y acabado de vehículos. Como Supervisor de Operaciones, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestras operaciones. Si tiene pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional, gestionar un equipo diverso y mantener altos estándares operativos, esta oportunidad es perfecta para usted. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del sitio del cliente, asegurando un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar. Dirigir un equipo de técnicos de lavado y acabado de vehículos, brindando orientación, capacitación y apoyo para garantizar resultados sobresalientes. Monitorear y mantener los niveles de inventario de productos de limpieza, equipos y artículos de acabado, asegurando una operación bien abastecida y eficiente. Realizar inspecciones regulares de calidad para garantizar que todos los vehículos reciban una limpieza y un acabado minuciosos y detallados, cumpliendo o superando las expectativas del cliente. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para crear un entorno de trabajo seguro. Colaborar con el gerente para desarrollar e implementar estrategias destinadas a mejorar la satisfacción del cliente, aumentar los ingresos y optimizar la eficiencia operativa. Atender consultas, inquietudes y quejas de los clientes de forma rápida y profesional, buscando lograr una resolución óptima y la retención del cliente. Mantener registros precisos de las operaciones diarias, hojas de seguimiento, asistencia de empleados y evaluaciones de desempeño. Requisitos Experiencia previa en un puesto de supervisión dentro de la industria de lavado y acabado de vehículos o en un campo relacionado. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir plazos de manera efectiva. Atención al detalle y compromiso con la entrega de resultados excepcionales. Conocimientos sólidos sobre técnicas, equipos y productos para la limpieza y el acabado de automóviles. Excepcionales habilidades de servicio al cliente, con enfoque en crear experiencias positivas para los clientes. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de herramientas informáticas para mantenimiento de registros y análisis de datos. Únase a nuestro equipo en ODORZX INC y forme parte de una empresa dedicada a ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y un entorno laboral de apoyo. Si está listo para asumir este emocionante puesto y contribuir a nuestro éxito, envíe su currículum vitae y carta de presentación detallando su experiencia relevante. ¡Esperamos tener noticias suyas! Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con aporte equivalente (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bonificación por retención Oportunidades rápidas de ascenso

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá:   • Tarifa salarial de $21.00 – $21.00 por hora • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesita:   • 1 año de experiencia en conducción de entregas • Licencia de conducir válida • Debe estar dispuesto a trabajar en un almacén • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI ocurridas en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Sus responsabilidades:   • Operar una furgoneta pequeña de forma segura • Transporte de archivos en papel • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para asegurar su completitud y precisión • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 6:30 AM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, hemos construido toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera acorde con los requisitos del Los Angeles Fair Chance Ordinance No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las personas con discapacidades a postularse. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos puedan participar en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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