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Profesor, Programa de Tecnología de Máquinas/Mantenimiento Industrial

$64,812/año

WSU Tech

Wichita, KS, USA

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Descripción

En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la capacitación de la fuerza laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente experimentado se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos proporcionando experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación individualizados. Operamos bajo una cultura basada en valores y nos esforzamos por mantener conductas adecuadas en todo lo que hacemos. Compensación: $64,812.80 /año Lugar de trabajo: Campus del Centro de la Ciudad Descripción general / Resumen del puesto: El miembro del personal docente del Programa de Tecnología de Máquinas/Mantenimiento Industrial es responsable de desarrollar y ofrecer contenido instruccional que prepare a los estudiantes para carreras en tecnología de automatización y mantenimiento de maquinaria. Esta función incluye el desarrollo curricular, la capacitación práctica en entornos de laboratorio, la evaluación del rendimiento estudiantil y la colaboración con socios industriales para garantizar la pertinencia y eficacia del programa. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Diseñar y ofrecer contenido de cursos que abarque automatización industrial, sistemas eléctricos y mantenimiento de maquinaria. Realizar sesiones efectivas en clase y laboratorio que incluyan demostraciones y actividades prácticas. Evaluar el rendimiento de los estudiantes mediante evaluaciones, brindando retroalimentación oportuna y orientación para mejorar. Colaborar con socios industriales para mantener un plan de estudios que refleje las prácticas y tecnologías actuales. Participar en la evaluación del programa y hacer recomendaciones para mejoras. Apoyar el éxito del estudiante mediante mentoría y asesoramiento, ayudándolos a alcanzar sus metas profesionales. Requisitos Formación académica: Título universitario en la disciplina o subcampo correspondiente O título de asociado con un mínimo de 1.000 horas de experiencia en el campo técnico/profesional O 4.000 horas trabajadas en el campo técnico/profesional Experiencia y habilidades preferidas: Cuatro años o el equivalente a cuatro años de experiencia laboral a tiempo completo en la industria, preferiblemente. Experiencia amplia en los siguientes aspectos, preferiblemente: Electrónica Cableado industrial Motores y controles de motores Controles lógicos programables Instrumentación Energía hidráulica y neumática industrial Conceptos de automatización manufacturera Experiencia docente en educación de adultos, preferida. Requisitos adicionales: Debe estar disponible para las asignaciones de cursos requeridos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: debe ser capaz de trabajar con estudiantes, personal industrial y administrativo de manera agradable, profesional y eficiente. Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión. Capacidad para usar computadora personal y aplicaciones de software. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Capacidad para procesar, ingresar y auditar datos con precisión y rapidez Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech está comprometido con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Wichita, KS, USA
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Profesor Adjunto de Enfermería - Salud Mental BSN
Stanbridge University busca un profesor adjunto de enfermería calificado y apasionado para impartir instrucción en Salud Mental de Enfermería en el programa de Licenciatura en Enfermería (BSN). Reportándose directamente al Director del Programa BSN, este puesto implica brindar instrucción teórica y/o clínica de alta calidad, promover la participación y el éxito del estudiante, y mantener estándares académicos y profesionales alineados con las directrices de la universidad. Se espera que los profesores evalúen el desempeño de los estudiantes, proporcionen retroalimentación oportuna y mantengan documentación precisa de todas las actividades relacionadas con el curso. Funciones Esenciales: Brindar instrucción efectiva en el aula y/o clínica utilizando sílabos y materiales de curso aprobados. Utilizar estrategias de enseñanza basadas en evidencia para fomentar el pensamiento crítico y el juicio clínico. Facilitar experiencias de aprendizaje que integren principios teóricos en la práctica clínica. Evaluar el desempeño del estudiante mediante observación, documentación y calificación de habilidades clínicas y tareas. Promover la seguridad del paciente y garantizar el cumplimiento de las políticas del sitio clínico y los protocolos universitarios. Realizar conferencias previas y posteriores a la práctica clínica, fomentando la reflexión del estudiante y su crecimiento profesional. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario y respetuoso que enfatice comportamientos profesionales de enfermería, incluyendo responsabilidad, integridad y flexibilidad. Comunicar retroalimentación de manera oportuna y constructiva para apoyar la mejora continua del estudiante. Mantener registros precisos, entregar calificaciones y cumplir con todas las políticas académicas de la universidad. Participar en reuniones departamentales y servir en comités según se asigne. 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Preferido: Un (1) año de experiencia docente en Fundamentos de Enfermería o haber completado un curso post-grado en educación de enfermería. Conocimiento de ATI Experiencia enseñando cursos teóricos y clínicos en un programa académico de enfermería. Habilidades interpersonales sólidas y una filosofía docente centrada en el estudiante. Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las demandas físicas descritas aquí son representativas de las necesarias para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de forma satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para confirmar el número mínimo de años de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Por lo general, las tareas se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/entorno clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente, según lo requiera el programa. El empleado estará expuesto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: El empleado pasa largos períodos sentado regularmente. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Competencia para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Opciones de horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal Capacitación continua, apoyo docente e integración al sistema de gestión de aprendizaje (LMS) Tutoría individual con profesores experimentados Acceso a biblioteca universitaria, laboratorios de simulación y recursos didácticos Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo en créditos de educación continua Programas de reconocimiento por excelencia docente Elegibilidad para oportunidades internas de ascenso Inclusión en eventos del campus, programas de bienestar y comités académicos Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y diverso y no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias y animamos a las personas de grupos subrepresentados en la educación superior a postularse.
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Únase a Performance Optimal Health como Instructor de Clases. Aquí en Performance, adoptamos un enfoque integral para la salud y la recuperación, esforzándonos por empoderar a todos los clientes para que vivan vidas mejores. Cada uno de nuestros clientes pasa por una evaluación única de Salud Óptima, lo que nos permite adaptar su plan de atención a sus necesidades específicas utilizando una variedad de nuestros servicios. Nuestros servicios se basan en los Cuatro Pilares de la Salud Óptima: ejercicio, nutrición, recuperación y manejo del estrés. Contamos con profesionales altamente capacitados en los cuatro pilares, quienes hacen de la trayectoria del cliente su prioridad. Resumen del trabajo: Estamos buscando un Instructor de Clases entusiasta y conocedor para unirse a nuestro equipo. El Instructor de Clases será responsable de dirigir una variedad de clases, incluyendo Technogym Cycles/Spin, remo Technogym, Pilates en colchoneta, yoga y barre. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, pasión por promover un estilo de vida saludable y la capacidad de crear un ambiente atractivo y motivador para los miembros. Principales responsabilidades: Dirigir las clases con entusiasmo y energía, motivando e inspirando a los miembros a alcanzar sus objetivos de fitness. Utilizar tecnología, especialmente equipos Technogym, para mejorar la experiencia de clase y promover el rendimiento óptimo. Enseñar clases alineadas con la filosofía y principios del estudio, centrándose en los cuatro pilares del fitness y fomentando que los miembros utilicen los servicios de recuperación después de las clases. Colaborar con los entrenadores de piso para garantizar la configuración y desmontaje adecuado del equipo antes y después de las clases. Optimizar los horarios de clases para permitir tiempo suficiente entre clases para cambios y transiciones de equipo. Promover el uso de servicios de recuperación entre los miembros, destacando la importancia de la recuperación posterior al entrenamiento para la salud general y el rendimiento. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas relacionadas con la instrucción de fitness y el uso de equipos Technogym. Participar en oportunidades continuas de formación y desarrollo proporcionadas por el estudio. Requisitos Calificaciones: Instructor de fitness certificado con una certificación reconocida (por ejemplo, ACE, NASM, ACSM). Experiencia previa dirigiendo clases grupales de fitness, preferiblemente con experiencia en el uso de equipos Technogym. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para motivar e inspirar a los miembros. Conocimientos sobre los principios de la ciencia del ejercicio y la capacidad de adaptar entrenamientos para satisfacer las necesidades de poblaciones diversas. Certificación en RCP/DEA (o disposición para obtenerla tras la contratación). Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo madrugadas, noches y fines de semana, para ajustarse a los horarios de clases. Calificaciones preferidas: Certificaciones adicionales en modalidades especializadas de fitness como Pilates o barre. Experiencia trabajando con servicios de recuperación o conocimiento sobre técnicas de recuperación. Experiencia en un entorno de servicio al cliente o hospitalidad. Beneficios Salario competitivo acorde con la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y progreso dentro de la organización. Acceso a las instalaciones del estudio y beneficios de membresía gratuitos. Paquete de beneficios de salud y bienestar.
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Ahora contratando Gerente de Cafetería Vocacional (san rafael)
¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.
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