Profesor de Educación Especial - Escuela Secundaria de Ciencias. 50-60 por hora

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas para los niveles PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todas las especialidades.   Estamos comenzando nuestra búsqueda de profesores de ESL presenciales para los niveles K-12 para el año escolar 2025-2026. Si está interesado, postúlese, y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad en su área. La compensación varía según su proyecto docente, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para dar clases durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta convicción le resuena, Kreyco podría ser su nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas diurnas de enseñanza Tipo de empleo: Contratista independiente   Puede obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un video corto: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Completo control de antecedentes Beneficios Desarrollo profesional

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la educación de idiomas mundiales para PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos buscando profesores de idiomas de todo tipo.   Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades de enseñanza de francés en K-12 presencial para el año escolar 2025-2026. Si está interesado, postúlese y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad en su área. La compensación varía y depende de su proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡Sin clases nocturnas ni fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener el aprendizaje de un segundo idioma en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena con usted, Kreyco podría ser su nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puede obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional

Escuela Chárter ZEST Preparatory Academy Maestro de Español (K-5)   ACERCA DE NOSOTROS ZEST Preparatory Academy Charter School es una escuela chárter de K-5 en Douglasville, GA (área del metro de Atlanta). Nuestra misión es proporcionar un entorno de aprendizaje riguroso académicamente, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, logrando así el éxito educativo durante toda la vida y un servicio comunitario con impacto.   Cumpliremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el que los estudiantes dominen las materias fundamentales, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal tiene la firme creencia de que todos los estudiantes merecen una educación excelente y es nuestra responsabilidad colectiva preparar a los estudiantes para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado temprano para preparar a los estudiantes para la universidad y su carrera profesional, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones.   NUESTRO ENFOQUE Nuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave: comenzar con un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, en el que los maestros animan a nuestros estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje al descubrir nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionadamente habilidades de liderazgo desde el jardín de infancia.   TÍTULO DEL PUESTO: Maestro de Exploración de Español CLASIFICACIÓN: Docente RESPONSABLE ANTE: Director/ Director Ejecutivo   RESUMEN DEL PUESTO     ZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo del estudiante para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas curriculares de su grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre que se centra en hacer lo mejor para los niños. EXPECTATIVAS DEL PUESTO El maestro de español es responsable de todos los aspectos de dirigir y facilitar el aprendizaje en las aulas exploratorias de ZEST Preparatory Academy para estudiantes de grados K-5 en un horario rotativo. Las funciones incluyen, entre otras:   Este puesto depende directamente del Director.     Experiencia: ▪ Experiencia trabajando con estudiantes de edad primaria ▪ Experiencia con apoyos e intervenciones positivas para el comportamiento estudiantil; prácticas de justicia restaurativa ▪ Eficacia demostrada al trabajar con grupos diversos de estudiantes, maestros y familias ▪ Experiencia en un entorno de escuela chárter preferida   Conocimientos, Habilidades y Capacidades ▪ Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales ▪ Creencia demostrada de que todos los estudiantes pueden alcanzar altos niveles de rendimiento académico ▪ Creencia demostrada en la misión y visión de ZEST Preparatory Academy ▪ Conocimiento de sólidas prácticas pedagógicas para la organización del aula, planificación y ejecución efectiva de la instrucción ▪ Capacidad para comunicar información e ideas oralmente y por escrito de manera que otros puedan entender ▪ Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario entre entornos de aprendizaje presencial y virtual ▪ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los resultados     Funciones y Responsabilidades: ▪ Actuar como co-instructor en la instrucción exploratoria de español para estudiantes de grados K-4 sobre una base diaria rotativa. ▪ Crear, desarrollar e implementar un entorno centrado en el estudiante que sea apropiado desde el punto de vista del desarrollo para todos los niveles de grado. ▪ Demostrar una sólida capacidad para crear un entorno de aprendizaje positivo que promueva un comportamiento estudiantil positivo utilizando prácticas restaurativas ▪ Demostrar la capacidad de adoptar enfoques diferenciados de instrucción para el aprendizaje ▪ Buscar y desarrollar oportunidades de conexión interdisciplinaria a través de diversos niveles de asignaturas ▪ Desarrollar y mantener relaciones con los estudiantes ▪ Trabajar en colaboración con un grupo diverso de colegas de la escuela, padres, miembros de la comunidad y otros para apoyar e implementar los objetivos de la escuela ▪ ▪ Se requiere asistencia puntual y regular en persona y estar disponible para trabajar presencialmente durante el horario laboral normal y según sea necesario   Realizar otras tareas asignadas por el equipo directivo Funciones Adicionales: Incluyen, entre otras:   ●        Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad   REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:   Educación: ·       Título universitario en educación o campo relacionado de una universidad o institución acreditada; preferido Experiencia: ·       Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos ·       Certificado de antecedentes penales limpio    Conocimientos y Competencias: ·       Actitud profesional, fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades organizativas Habilidades de comunicación sólidas Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un grupo diverso de personas en un entorno laboral multigeneracional Capacidad para leer, escribir y hablar español   COMPENSACIÓN ·       Contrato - $18-$25 por hora según el calendario escolar de ZEST Preparatory Academy. ·       Horas típicas del contrato: lunes a viernes   COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD ZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. No discriminamos por raza, color, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual u origen nacional o étnico. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Tiene pasión por trabajar con niños? ¿Quiere impactar en la vida de estudiantes escolares? ¡Únase a la Fundación Educativa Henrico!   La Fundación Educativa Henrico ofrece enriquecimiento extracurricular a niños de edad primaria que asisten a ciertas escuelas del condado de Henrico. Al servir a los participantes en las escuelas que asisten, nuestro programa se enfoca en involucrar y empoderar a los niños mediante actividades que apoyan sus necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales.   Estamos buscando un maestro de STEM energético para guiar a un grupo designado de niños a través de una variedad de actividades atractivas mientras desarrolla relaciones positivas y de apoyo. Resumen del trabajo Un maestro académico de la Fundación Educativa Henrico es responsable de implementar/enseñar una variedad de actividades mientras desarrolla relaciones positivas y de apoyo con un grupo designado de niños. Las áreas de actividades y lecciones incluyen: Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas para edades de 6 a 12 años. Funciones esenciales Imparte planes de lección del programa de manera apropiada para el desarrollo, atendiendo las necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales individuales de los participantes Facilita un entorno del programa que invite a la exploración, promueva el juego positivo y dé la bienvenida a los niños Brinda ayuda con la tarea y fomenta el progreso académico Involucra a todos los niños asignados, asegurando un alto nivel de participación en actividades/lecciones Desarrolla relaciones adecuadas con niños y familias para comprender y satisfacer mejor las necesidades individuales de los niños Garantiza la seguridad de los niños en el grupo asignado Proporciona supervisión activa y atenta, manteniéndose alerta en todo momento Ofrece retroalimentación regular a los directores del centro y al director de currículo sobre las necesidades académicas y de comportamiento de los estudiantes Cumple con las políticas y procedimientos del Programa de Tiempo Fuera de Clase Requisitos Educación y experiencia Cumplir con los requisitos de Líder del Programa según lo detallado en las Regulaciones de Virginia para Centros de Cuidado Infantil con Licencia: Tener 21 años de edad o más Título universitario: asociado o licenciatura requerido Seis meses de experiencia programática con niños Conocimientos, habilidades y capacidades Confiable Modelo a seguir positivo y excelente liderazgo Profesional Conocimiento de enfoques de desarrollo juvenil para el desarrollo académico y social de los jóvenes Trabajo en equipo: habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita   Entorno laboral y demandas físicas Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para planificar, organizar, dirigir y participar en una variedad de actividades en diversos entornos interiores y exteriores. Capacidad para levantar hasta 45 libras. Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. Beneficios ·         10-15 horas por semana ·         Sin fines de semana ·         Salario/Tarifa por hora: $22-$30 por hora ·         Beneficios: salud, odontología, jubilación, tiempo libre pagado, subsidio por millaje y teléfono     ¡Juntos podemos encender un futuro más brillante!  

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de la educación primaria y secundaria, busca tutores de educación especial entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Como tutor en Tutor Me Education, usted: Trabajará con estudiantes con necesidades especiales y les ayudará a alcanzar el éxito académico. Será responsable de asistir a los estudiantes en sus actividades diarias, brindarles apoyo moral y ofrecer instrucción individual (1:1). Actualmente estamos contratando para muchos puestos. Si usted es una persona dedicada y comprometida que siente orgullo y satisfacción al ayudar a los estudiantes a lograr el éxito académico, ¡le animamos a postularse hoy! Detalles: Gane $25-$35 por hora ~10-20 horas por mes. Responsabilidades: Realizar sesiones de tutoría individual con estudiantes que tengan necesidades de educación especial. Elaborar planes de lección y estrategias de enseñanza personalizadas que se ajusten al Plan Educativo Individualizado (IEP) de cada estudiante. Adaptar métodos de instrucción, materiales y evaluaciones para atender los estilos y requisitos de aprendizaje únicos de cada estudiante. Monitorear y documentar el progreso del estudiante, realizando ajustes en las técnicas de instrucción según sea necesario. Colaborar con maestros del aula, padres y equipos de educación especial para garantizar una experiencia educativa coherente y de apoyo. Mantener una comunicación abierta y regular con los padres o tutores para discutir el progreso del estudiante y abordar cualquier inquietud. Fomentar un entorno de aprendizaje seguro e inclusivo que apoye el desarrollo emocional y conductual de los estudiantes. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorporarlas a su enseñanza. ¡Si usted tiene pasión por una carrera en la educación, está buscando horas de tutoría consistentes o simplemente desea ayudar a los estudiantes en su comunidad, esta es la oportunidad perfecta para usted! Tutor Me Education proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Requisitos: Se requiere una credencial de enseñanza válida del estado de Colorado. Se prefiere altamente la experiencia trabajando con estudiantes que tienen necesidades de educación especial. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para crear un entorno de aprendizaje positivo y estimulante.

Descripción del Profesor de Educación Física y Salud Empowerment Academy Charter School está contratando un Profesor de Educación Física y Salud para nuestra escuela secundaria. Salario base: $67,000-$87,000  Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonificaciones y asignaciones, no se necesita maestría.  NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus docentes y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes que se encuentra entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de individuos apasionados por cerrar la brecha de rendimiento y ofrecer un programa educativo de calidad.  VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, enfatizamos el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Demostrando esto, en comparación con aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin desgastar a los docentes, combinando un programa educativo efectivo con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYOS PARA DOCENTES Los docentes en Empowerment Academy forman parte de un equipo institucional. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades profesionales de aprendizaje (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con una variedad de especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos para docentes incluyen: Abundantes periodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo;  Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes con dificultades para dominar una habilidad esencial, y consejeros y trabajadores sociales que ayudan a estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Los candidatos DEBEN poseer certificación CE, CEAS, CE Limitada o Certificación Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Física. Experiencia en Educación Vial es un gran plus. Un compromiso fuerte con la misión y objetivos de Empowerment y el deseo de ser parte de un equipo "HAGA LO QUE HAGA FALTA".  Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros docentes forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Docentes de Nueva Jersey (TPAF), igual que los docentes en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos pensionales desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica individual o familiar (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDINSTRUCTION