Profesor de francés: Oportunidades para el año escolar 2025-2026

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la educación de idiomas mundiales para PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos buscando profesores de idiomas de todo tipo.   Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades de enseñanza de francés en K-12 presencial para el año escolar 2025-2026. Si está interesado, postúlese y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad en su área. La compensación varía y depende de su proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡Sin clases nocturnas ni fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener el aprendizaje de un segundo idioma en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena con usted, Kreyco podría ser su nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puede obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional

Recepcionista de mostrador en Park Avenue LASEK DEBE TENER 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL MOSTRADOR DE UNA CONSULTA MÉDICA SE PREFIERE QUE ESE MÉDICO REALICE CIRUGÍAS ELECTIVAS: cirujano plástico, dermatólogo, etc. (clientes de pago directo en efectivo, no basados en seguros), porque LASEK NO ESTÁ CUBIERTO POR SEGUROS, por lo que debe CONVENCER Y VENDER DEBE TENER EXPERIENCIA EN VENTAS Y SER CAPAZ DE "VENDER" (convencer a los clientes de elegirnos, de optar por LASEK en lugar de LASIK, y de venir para una consulta gratuita) SE PREFIERE FUERTEMENTE A ALGUIEN QUE USE ANTEOJOS/LENTES DE CONTACTO Y QUE QUIERA HACERSE LASEK, YA QUE ES MUCHO MÁS FÁCIL VENDER DESDE EL MOSTRADOR SI USTED MISMO SE HA SOMETIDO AL PROCEDIMIENTO USTED RECIBIRÁ GRATUITAMENTE UNA CORRECCIÓN VISUAL CON LÁSER HD LASEK VALORADA EN $7,000 COMO BENEFICIO REQUISITOS: Título universitario de 4 años (no título técnico o asociado) 1 año de experiencia como recepcionista en una consulta médica (preferiblemente en campo estético) alguna experiencia previa en ventas actitud positiva, amable, comunicativo, persona sociable BUEN COMUNICADOR ALTA ATENCIÓN NATURAL AL DETALLE personalidad meticulosa o perfeccionista SIN TENDENCIAS A TDAH, no fácilmente distraído atractivo, bien vestido, bien arreglado trabaja rápido, eficientemente, multitarea completa tareas, documentos, da retroalimentación asertivo, capaz de hacer que los pacientes hagan lo necesario acepta críticas de forma constructiva asume responsabilidades, no busca excusas sigue órdenes y protocolos, no "responde con desafío" experiencia en redes sociales y muchos seguidores es un plus FUNCIONES: registrar entrada y salida de pacientes, realizar citas gestionar seguros médicos, verificar deducibles responder llamadas telefónicas, convencer a los interesados de venir a programar una consulta gratuita (ser orientado a metas) EXTRAER LEADS (amigos, familiares y compañeros de trabajo) DE PACIENTES SATISFECHOS Y PROGRAMARLOS PARA CONSULTAS GRATUITAS lograr que pacientes satisfechos dejen reseñas de 5 estrellas hacer que publiquen en redes sociales y nos mencionen PUBLICAR CONTENIDO DE CALIDAD EN NUESTRAS REDES SOCIALES HORARIO: 9:30-18:30 de lunes a viernes con 1 hora de descanso no remunerado por día sin horarios de fin de semana ni nocturnos debe responder ocasionalmente mensajes de texto de pacientes FLEXIBLE: PUEDE TRABAJAR DE 3 A 4 DÍAS POR SEMANA Todos los días festivos principales libres SALARIO Y BENEFICIOS: $20-$30/hora según experiencia +$20 de bonificación por cada lead conseguido y citado para consulta +$20 cuando asistan a su cita +$60 si generamos ingresos en esa visita ——— ¡Por tanto, bonificación de +$100 por cada buen lead citado! puede pagarse en EFECTIVO si es necesario podemos patrocinar su visa si es necesario UN MES de tiempo no remunerado por enfermedad/vacaciones al año CORRECCIÓN GRATUITA DE LA VISIÓN CON LÁSER HD LASEK DE $7,000 PARA POSTULARSE, RESPONDA CON: 1. currículum 2. salario actual y expectativa salarial 3. por qué cree que será bueno vendiendo LASEK 4. por qué desea LASEK para usted mismo 5. perfil de Instagram

Escuela Chárter ZEST Preparatory Academy Maestro de Español (K-5)   ACERCA DE NOSOTROS ZEST Preparatory Academy Charter School es una escuela chárter de K-5 en Douglasville, GA (área del metro de Atlanta). Nuestra misión es proporcionar un entorno de aprendizaje riguroso académicamente, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, logrando así el éxito educativo durante toda la vida y un servicio comunitario con impacto.   Cumpliremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el que los estudiantes dominen las materias fundamentales, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal tiene la firme creencia de que todos los estudiantes merecen una educación excelente y es nuestra responsabilidad colectiva preparar a los estudiantes para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado temprano para preparar a los estudiantes para la universidad y su carrera profesional, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones.   NUESTRO ENFOQUE Nuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave: comenzar con un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, en el que los maestros animan a nuestros estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje al descubrir nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionadamente habilidades de liderazgo desde el jardín de infancia.   TÍTULO DEL PUESTO: Maestro de Exploración de Español CLASIFICACIÓN: Docente RESPONSABLE ANTE: Director/ Director Ejecutivo   RESUMEN DEL PUESTO     ZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo del estudiante para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas curriculares de su grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre que se centra en hacer lo mejor para los niños. EXPECTATIVAS DEL PUESTO El maestro de español es responsable de todos los aspectos de dirigir y facilitar el aprendizaje en las aulas exploratorias de ZEST Preparatory Academy para estudiantes de grados K-5 en un horario rotativo. Las funciones incluyen, entre otras:   Este puesto depende directamente del Director.     Experiencia: ▪ Experiencia trabajando con estudiantes de edad primaria ▪ Experiencia con apoyos e intervenciones positivas para el comportamiento estudiantil; prácticas de justicia restaurativa ▪ Eficacia demostrada al trabajar con grupos diversos de estudiantes, maestros y familias ▪ Experiencia en un entorno de escuela chárter preferida   Conocimientos, Habilidades y Capacidades ▪ Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales ▪ Creencia demostrada de que todos los estudiantes pueden alcanzar altos niveles de rendimiento académico ▪ Creencia demostrada en la misión y visión de ZEST Preparatory Academy ▪ Conocimiento de sólidas prácticas pedagógicas para la organización del aula, planificación y ejecución efectiva de la instrucción ▪ Capacidad para comunicar información e ideas oralmente y por escrito de manera que otros puedan entender ▪ Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario entre entornos de aprendizaje presencial y virtual ▪ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los resultados     Funciones y Responsabilidades: ▪ Actuar como co-instructor en la instrucción exploratoria de español para estudiantes de grados K-4 sobre una base diaria rotativa. ▪ Crear, desarrollar e implementar un entorno centrado en el estudiante que sea apropiado desde el punto de vista del desarrollo para todos los niveles de grado. ▪ Demostrar una sólida capacidad para crear un entorno de aprendizaje positivo que promueva un comportamiento estudiantil positivo utilizando prácticas restaurativas ▪ Demostrar la capacidad de adoptar enfoques diferenciados de instrucción para el aprendizaje ▪ Buscar y desarrollar oportunidades de conexión interdisciplinaria a través de diversos niveles de asignaturas ▪ Desarrollar y mantener relaciones con los estudiantes ▪ Trabajar en colaboración con un grupo diverso de colegas de la escuela, padres, miembros de la comunidad y otros para apoyar e implementar los objetivos de la escuela ▪ ▪ Se requiere asistencia puntual y regular en persona y estar disponible para trabajar presencialmente durante el horario laboral normal y según sea necesario   Realizar otras tareas asignadas por el equipo directivo Funciones Adicionales: Incluyen, entre otras:   ●        Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad   REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:   Educación: ·       Título universitario en educación o campo relacionado de una universidad o institución acreditada; preferido Experiencia: ·       Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos ·       Certificado de antecedentes penales limpio    Conocimientos y Competencias: ·       Actitud profesional, fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades organizativas Habilidades de comunicación sólidas Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un grupo diverso de personas en un entorno laboral multigeneracional Capacidad para leer, escribir y hablar español   COMPENSACIÓN ·       Contrato - $18-$25 por hora según el calendario escolar de ZEST Preparatory Academy. ·       Horas típicas del contrato: lunes a viernes   COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD ZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. No discriminamos por raza, color, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual u origen nacional o étnico. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Una empresa de FinTech SaaS ubicada en Midtown, Manhattan, está buscando contratar un Coordinador de Marketing a tiempo parcial temporal a largo plazo. Esta persona desempeñará un papel clave en la organización de eventos para el equipo de marketing y garantizará que todo funcione sin problemas. Las responsabilidades administrativas incluyen reservar viajes, organizar el espacio de oficina, gestionar inventarios y enviar paquetes. Este puesto requiere un candidato proactivo, organizado y amable que esté listo para incorporarse y brindar apoyo administrativo al equipo. Trabajará 4 días por semana y estará presente en la oficina de martes a jueves de 9 a.m. a 6 p.m., con la opción de trabajar de forma remota los lunes o viernes. La tarifa de pago es de hasta $32/hora según experiencia. Responsabilidades Mantener actualizados los tableros de Monday: planificar proactivamente la logística de eventos Reservar hoteles, pasajes aéreos, etc. para conferencias del sector Gestionar el inventario de artículos promocionales Buscar y pedir nuevos artículos promocionales según sea necesario Enviar artículos promocionales y materiales para conferencias/stands a eventos Brindar apoyo a las ferias comerciales próximas durante el resto del cuarto trimestre y hacia el primer trimestre de 2026 (muchas de las cuales usted gestionaría principalmente desde el punto de vista logístico) Envíos (gestionar envíos FedEx y estar dispuesto y capacitado para empacar y enviar cajas que pueden ser bastante pesadas, aproximadamente 35 libras) Realizar pagos a proveedores Seguimiento del presupuesto y presentación de facturas Idealmente, realizar llamadas iniciales sobre logística con los equipos con anticipación a cada evento Requisitos Dominio de lo básico en Excel/Hojas de cálculo de Google Conocimiento o capacidad para aprender plataformas tecnológicas similares a Monday.com Experiencia en niveles iniciales en marketing/administración o eventos, con la capacidad de cumplir con las responsabilidades mencionadas anteriormente Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán las solicitudes de candidatos calificados con antecedentes penales o registros de arrestos para empleo, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo exijan las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Tiene pasión por trabajar con niños? ¿Quiere impactar en la vida de estudiantes escolares? ¡Únase a la Fundación Educativa Henrico!   La Fundación Educativa Henrico ofrece enriquecimiento extracurricular a niños de edad primaria que asisten a ciertas escuelas del condado de Henrico. Al servir a los participantes en las escuelas que asisten, nuestro programa se enfoca en involucrar y empoderar a los niños mediante actividades que apoyan sus necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales.   Estamos buscando un maestro de STEM energético para guiar a un grupo designado de niños a través de una variedad de actividades atractivas mientras desarrolla relaciones positivas y de apoyo. Resumen del trabajo Un maestro académico de la Fundación Educativa Henrico es responsable de implementar/enseñar una variedad de actividades mientras desarrolla relaciones positivas y de apoyo con un grupo designado de niños. Las áreas de actividades y lecciones incluyen: Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas para edades de 6 a 12 años. Funciones esenciales Imparte planes de lección del programa de manera apropiada para el desarrollo, atendiendo las necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales individuales de los participantes Facilita un entorno del programa que invite a la exploración, promueva el juego positivo y dé la bienvenida a los niños Brinda ayuda con la tarea y fomenta el progreso académico Involucra a todos los niños asignados, asegurando un alto nivel de participación en actividades/lecciones Desarrolla relaciones adecuadas con niños y familias para comprender y satisfacer mejor las necesidades individuales de los niños Garantiza la seguridad de los niños en el grupo asignado Proporciona supervisión activa y atenta, manteniéndose alerta en todo momento Ofrece retroalimentación regular a los directores del centro y al director de currículo sobre las necesidades académicas y de comportamiento de los estudiantes Cumple con las políticas y procedimientos del Programa de Tiempo Fuera de Clase Requisitos Educación y experiencia Cumplir con los requisitos de Líder del Programa según lo detallado en las Regulaciones de Virginia para Centros de Cuidado Infantil con Licencia: Tener 21 años de edad o más Título universitario: asociado o licenciatura requerido Seis meses de experiencia programática con niños Conocimientos, habilidades y capacidades Confiable Modelo a seguir positivo y excelente liderazgo Profesional Conocimiento de enfoques de desarrollo juvenil para el desarrollo académico y social de los jóvenes Trabajo en equipo: habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita   Entorno laboral y demandas físicas Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para planificar, organizar, dirigir y participar en una variedad de actividades en diversos entornos interiores y exteriores. Capacidad para levantar hasta 45 libras. Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. Beneficios ·         10-15 horas por semana ·         Sin fines de semana ·         Salario/Tarifa por hora: $22-$30 por hora ·         Beneficios: salud, odontología, jubilación, tiempo libre pagado, subsidio por millaje y teléfono     ¡Juntos podemos encender un futuro más brillante!  

Administrador de oficina Excelente oportunidad para trabajar con un equipo financiero dinámico. El candidato debe tener experiencia en la reserva de viajes internacionales y nacionales, organizar calendarios ocupados y procesar informes de gastos. Buscamos un candidato con idealmente 2 años de experiencia trabajando en una oficina corporativa. Se encargará de supervisar el pedido de artículos de papelería y suministros de oficina, trabajando estrechamente con el equipo de TI y el equipo de instalaciones. El candidato debe disfrutar los desafíos y ser capaz de solucionar problemas. Se requieren sólidas habilidades en Microsoft Office y buena atención al detalle.