Socio Tributario - Internacional

¡Estamos buscando un Contador Senior de Impuestos para formar parte de nuestro equipo en crecimiento! Como Contador Senior de Impuestos, se espera que prepare y revise declaraciones complejas de entidades y personas físicas, interactúe con clientes para recopilar información y así presentar una declaración precisa. Ayudar a los clientes con su contabilidad, además de la planificación fiscal y consultoría. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo para brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos Responsabilidades · Preparación de declaraciones de impuestos estatales múltiples para entidades y personas físicas. · Revisión de declaraciones de impuestos para entidades y personas físicas. · Analizar la situación del cliente y ofrecer soluciones fiscales. · Preparar estados financieros compilados y revisados. · Ayudar proactivamente al cliente con su contabilidad. · Interactuar con clientes sobre su situación fiscal y necesidades del negocio. · Preparación y revisión de proyectos fiscales especializados. · Capacitación del personal Requisitos Título universitario o equivalente en contabilidad CPA o candidato a CPA 2 - 5 años de experiencia en contabilidad pública Dominio de Microsoft Excel Beneficios Beneficios Seguro médico y de visión Jubilación Horario flexible Tiempo libre pagado Bonificaciones Capacitación pagada y educación continua

Se necesita instructor certificado de RCP Estamos buscando un instructor certificado de RCP para impartir sesiones privadas de entrenamiento en RCP para nuestro equipo clínico. Las clases se llevarán a cabo una o dos veces por mes de forma recurrente. Requisitos: Certificación vigente como instructor de RCP Experiencia enseñando a profesionales de la salud preferida Capacidad para impartir instrucción práctica y dinámica Detalles: Clases privadas en grupo para clínicos Horario flexible (1–2 veces mensuales) Oportunidad continua Si usted es un instructor de RCP calificado y está interesado en esta oportunidad, comuníquese para obtener más detalles.

Rea es una firma de asesoría empresarial y contable entre las 100 principales en crecimiento, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas, con énfasis en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales, nuestra firma fomenta una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El supervisor de impuestos especializado en pequeñas empresas supervisará la planificación fiscal, el cumplimiento y la estrategia para una cartera de clientes pequeñas empresas. Parte de la base de clientes estará en los sectores odontológico, médico y veterinario. Este puesto requiere un fuerte enfoque en la gestión de relaciones, actuando como el punto de contacto principal con los clientes, atendiendo sus inquietudes fiscales y ofreciendo asesoramiento proactivo adaptado a sus necesidades específicas. El supervisor revisará declaraciones de impuestos, garantizará el cumplimiento de los clientes con las normativas fiscales e identificará oportunidades de ahorro fiscal. Una parte fundamental del puesto consistirá en desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo orientación personalizada y asegurando una prestación de servicios excepcional. Son esenciales unas excelentes habilidades de comunicación y organización, la capacidad de revisar trabajos básicos de contabilidad, así como un profundo conocimiento de las leyes y estrategias fiscales para pequeñas empresas. Responsabilidades Cumplimiento fiscal • Garantiza que (a) los clientes cumplan con todas las autoridades aplicables, minimizando al mismo tiempo su carga fiscal y obligaciones de informe, y (b) tanto él/ella como los equipos de servicio al cliente cumplan con todas las políticas, estándares de la firma y las políticas de control de calidad fiscal de Rea • Realiza una revisión general de las declaraciones fiscales y resuelve todos los temas fiscales con el cliente; involucra a especialistas cuando sea apropiado • Comunica con los clientes y con el equipo de auditoría cualquier problema identificado en las revisiones de provisiones fiscales • Planifica y revisa el proceso fiscal y los procedimientos a realizar, incluyendo: Presupuesto y asignación de personal Supervisión del proceso del encargo y del tiempo real incurrido frente al presupuesto, con la ayuda del senior Facturación oportuna, incluyendo la gestión de actividades fuera del alcance e informando al cliente Cobro oportuno de cuentas por cobrar • Gestiona las relaciones y expectativas del cliente de acuerdo con el proyecto • Ofrece asesoramiento a los clientes de forma oportuna Investigación • Identifica cuándo se necesita investigación; plantea de forma clara y concisa los temas a investigar; y comunica de forma clara y concisa el análisis • Aplica los estándares internos de la firma y los estándares profesionales para la elaboración de asesoramiento fiscal escrito ("WTA") y declaraciones fiscales Provisiones fiscales según ASC 740-10 (FAS 109 y FIN 48) • Aplica correctamente y de forma proactiva las políticas, estándares de la firma y las políticas de control de calidad fiscal de Rea respecto a FAS 109 y FIN 48 • Aplica correctamente y de forma proactiva ASC 740-10, así como las políticas, estándares de la firma y BDO TQM relacionados • Explica y discute con el cliente los componentes de la provisión de impuestos sobre la renta y las posiciones fiscales inciertas, así como otras complejidades relacionadas con ASC 740-10 • Comunica con los colegas de auditoría para planificar a tiempo las revisiones de provisiones fiscales, incluyendo presupuesto, alcance y fechas de entrega • Utiliza y gestiona los STS (servicios fiscales especializados), según sea necesario Consultoría fiscal • Ayuda a desarrollar, recomendar e implementar métodos eficientes y efectivos para maximizar los beneficios de los clientes, especialmente reduciendo los impuestos actuales y futuros • Considera la aplicabilidad de los CTS (servicios fiscales básicos) y las especialidades de consultoría STS para cada cliente • Desarrolla e implementa un plan de trabajo para incluir/organizar la asistencia de STS en proyectos continuos del cliente • Actúa como recurso técnico • Asegura que los equipos de servicio al cliente cumplan con la política de la firma respecto al asesoramiento fiscal escrito ("WTA") • Proporciona asistencia efectiva en casos de auditorías • Plantea proyectos e incidencias para una delegación eficaz a seniors y asociados Especialización fiscal • Desarrolla un profundo conocimiento de los temas técnicos y prácticos, así como de las oportunidades en una o más áreas de tributación, por ejemplo: individual, corporativa, bienes, ventas, corporativas, tránsito, estatal y local, internacional, expatriados, precios de transferencia, créditos e incentivos, compensación y beneficios, métodos contables, beneficios fiscales por I+D • Puede ser necesario organizar y realizar sesiones internas efectivas de educación continua profesional (CPE) en el área de especialización, involucrando a especialistas de la firma Desarrollo estratégico • Introduce y desarrolla nuevas ideas o mejoradas para mejorar la posición de los clientes, de la firma o del personal, por ejemplo, reduciendo impuestos o gastos u ofreciendo beneficios no fiscales • Revisa estudios sobre implicaciones fiscales y ofrece a los clientes alternativas de acción • Identifica y aprovecha las lecciones aprendidas en proyectos anteriores, y aporta ideas sobre cómo mejorar procesos y métodos Responsabilidades de supervisión • Supervisa a asociados, asociados seniors y supervisores en todos los proyectos • Revisa el trabajo preparado por asociados, asociados seniors y supervisores y proporciona comentarios de revisión • Entrena a asociados, seniors y supervisores en el uso de todas las herramientas de software actuales • Actúa como asesor de carrera para asociados, asociados seniors y supervisores • Programa y gestiona la carga de trabajo de asociados, asociados seniors y supervisores • Proporciona retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño a asociados, asociados seniors y supervisores Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para delegar tareas de forma efectiva según sea necesario • Fuertes habilidades analíticas, de investigación, pensamiento crítico y toma de decisiones • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo • Capaz de desarrollar y gestionar un equipo de profesionales fiscales • Capacidad para redactar asesoramiento fiscal escrito • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas con los clientes • Buscar nuevas oportunidades de negocio y construir y mantener relaciones sólidas con centros de influencia • Presencia ejecutiva y capacidad para actuar como contacto principal con el cliente en la preparación y presentación de temas y soluciones Educación • Título universitario en contabilidad u otro campo relacionado, obligatorio • Máster en contabilidad deseable, máster en fiscalidad deseable Experiencia • 4 a 5 años de experiencia previa en fiscalidad • Experiencia previa en supervisión Licencias/Certificaciones • Certificación CPA Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia por maternidad y paternidad Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Opción de trabajar desde cualquier lugar Recursos de bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles

La Dana Gallery ahora está aceptando currículos para un puesto disponible en octubre de 2025. La Dana Gallery busca un individuo amable, autosuficiente, con excelentes habilidades de servicio al cliente y un gran amor por el arte y la comunidad para unirse a nuestro equipo. El puesto de asistente de galería/ventas requiere excelentes habilidades de servicio al cliente, junto con conocimientos básicos de computación/dactilografía y habilidades organizativas. Debe ser capaz de levantar más de 50 lbs, a veces repetidamente, y sentirse cómodo trabajando en alturas. Es un plus estar cursando o haber obtenido un título en arte, aunque no es obligatorio. Descripción del trabajo: Como asistente de galería/ventas, ayudará en la preparación de exposiciones (transportar obras de arte, organizar el sótano, preparar/pintar paredes, colgar obras y configurar la iluminación de la exposición). Otras tareas en la galería incluirán limpieza general, responder llamadas/correos electrónicos, recibir nuevas obras/devolver obras a los artistas, ayudar en el servicio al cliente y ventas, envíos, y aprender sobre la galería y los artistas que representamos. Si está interesado, pase por la galería con su currículo o envíe un correo electrónico al director de la galería en tiffany@danagallery.com. Esperamos conocerlo. Gracias. : )

Rea es una firma de servicios de asesoría empresarial y contabilidad entre las 100 más grandes, que ofrece a sus clientes servicios en materia de impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra firma fomenta una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. Debido a nuestro continuo crecimiento, estamos buscando incorporar un Gerente de Impuestos a nuestro equipo. El Gerente de Impuestos tendrá la emocionante oportunidad de unirse a un equipo experimentado de profesionales en impuestos y avanzar en su carrera contable. El Gerente de Impuestos será responsable de asesorar a los clientes sobre las implicaciones fiscales de sus objetivos empresariales, evaluar y seleccionar acciones alternativas para reducir la carga impositiva y los costos de cumplimiento, identificar diferentes métodos para cumplir con las normativas fiscales y actuar como contacto principal con el cliente para resolver cuestiones fiscales complejas. En este puesto, el Gerente de Impuestos deberá aplicar sus conocimientos para comprender posibles problemas fiscales, y reconocer y comunicar posibles riesgos y cambios en la política fiscal. Además, el Gerente de Impuestos participará en actividades de networking y desarrollo de negocios. Responsabilidades Asegura que los clientes cumplan con todas las autoridades aplicables, minimizando al mismo tiempo la carga fiscal y los requisitos de informes Asegura que el equipo de impuestos cumpla con todas las políticas y estándares de la firma Identifica cuándo se necesita investigación y define claramente los temas a investigar; informa de manera concisa el análisis de la investigación Establece relaciones con los clientes para discutir diversas cuestiones fiscales federales Ayuda a desarrollar, recomendar e implementar métodos eficientes y efectivos para maximizar los beneficios del cliente Asesora y brinda consultas fiscales, y comunica conceptos fiscales avanzados Desarrolla una sólida base de conocimientos mediante la educación continua a través de investigación fiscal, revisión de tendencias y otras prácticas Desarrolla un conocimiento profundo de las cuestiones técnicas y prácticas, así como de las oportunidades en una o más áreas de la tributación Gestiona el flujo de trabajo del encargo, los recursos del equipo y la facturación del encargo Lidera y brinda orientación profesional para el desarrollo y motivación del equipo de impuestos Proporciona retroalimentación verbal y escrita sobre el desempeño a los asociados y asociados senior Brinda asesoramiento técnico y servicios de planificación fiscal para una cartera de proyectos Se comunica con el IRS y con las autoridades fiscales estatales y locales Requisitos 5 a 8 años de experiencia previa en impuestos Experiencia previa en supervisión Título universitario en Impuestos, Contabilidad o campo relacionado Certificación CPA Experiencia en cumplimiento fiscal federal, contabilidad y provisiones fiscales federales, análisis fiscal e investigación fiscal Capacidad para influir utilizando sólidas habilidades de liderazgo y mentoría Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación Habilidades analíticas, organizativas y de gestión de proyectos Atención al detalle y sentido de responsabilidad Profesionalismo, integridad y actitud positiva Demostrado éxito en desarrollo de negocios y capacidad para desafiar a los clientes a alcanzar su potencial Disponibilidad para viajar hasta un 25% Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para apoyar los objetivos de salud, bienestar y finanzas de nuestros empleados. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Incapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Opción de 'trabajar desde cualquier lugar' Recursos de bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días libres móviles Rea se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, religión, sexo (incluyendo, sin limitación, embarazo, orientación sexual e identidad de género), edad, ascendencia, condición militar, origen nacional, información genética, discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable. La igualdad de oportunidades abarca todos los aspectos de la relación laboral, incluyendo, pero no limitado a, contratación, transferencias, promociones, capacitación, terminaciones, condiciones laborales, compensación, beneficios y otros términos, condiciones o privilegios del empleo, o cualquier asunto directa o indirectamente relacionado con el empleo. Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin la aprobación previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere aprobación previa antes de que se pueda presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

Tenemos una vacante inmediata para un Colocador de Tuberías/Operador de Equipos Pesados. Los candidatos deben tener al menos 3-5 años de experiencia instalando líneas principales y servicios de agua y alcantarillado, y drenajes pluviales. Cuando sea necesario, también deberá realizar mantenimiento rutinario en las máquinas o recomendar que sean enviadas para reparaciones. Todos los empleados deben seguir en todo momento las normas de seguridad de la empresa y del gobierno. Durante los meses más ocupados, hay amplias oportunidades para trabajar horas extras y ocasionalmente los sábados. También viajamos ocasionalmente fuera de la ciudad para proyectos, pero regresamos a casa para el fin de semana. Funciones y responsabilidades del Colocador de Tuberías/Operador de Equipos Pesados: -Responsable de ensamblar, conectar y construir sistemas de tuberías para alcantarillas sanitarias y pluviales, drenajes y tuberías principales de agua. Asegura que el terreno esté preparado y que se hayan excavado zanjas para las tuberías. Alinea las tuberías y sella las juntas con cemento, pegamento o soldadura plástica. -Instalar estructuras de alcantarillado sanitario y pluvial y sistemas de tuberías -Cortar tuberías a las longitudes requeridas -Ayudar a alinear tuberías durante la construcción de tuberías -Alinear y colocar tuberías para prepararlas para la conexión -Verificar pendientes para cumplir con los requisitos, usando niveles o láseres; debe ser capaz de trazar pendientes -Conectar piezas de tubería y sellar juntas, utilizando equipos de soldadura, cemento o pegamento -Taladrar y perforar agujeros en tuberías para introducir líneas o dispositivos auxiliares -Cubrir tuberías con tierra u otros materiales -Nivelar y nivelar las bases de las zanjas, utilizando máquinas apisonadoras y herramientas manuales -Entrenar a otros en técnicas de colocación de tuberías Otras funciones generales de trabajo y construcción según sea necesario. Requisitos: -Debe ser capaz de seguir planos de construcción o planos y las instrucciones de los supervisores, organizar el trabajo y desempeñarse eficientemente con los materiales y herramientas de su oficio; -Debe estar físicamente apto para realizar trabajos manuales en todo tipo de entornos y condiciones, incluyendo levantamiento de cargas pesadas (más de 50 libras); -La capacidad de comprender y seguir instrucciones específicas; -Competencias interpersonales que incluyan motivación por resultados, necesidad de cierre, habilidades efectivas de comunicación oral, organización, planificación, confianza, respeto, ser confiable y cooperación. -Capacidad para mantener y registrar todas las herramientas necesarias para realizar las tareas. -Buenas habilidades de aseo y orden. • Comprender completamente cómo operar equipos de forma segura • Inspeccionar equipos grandes antes y después de su uso para asegurar que funcionen correctamente • Comunicarse con despacho y compañeros de trabajo según sea necesario • Seguir todos los procedimientos de seguridad al operar equipos • Mantener registros detallados de carga/cargadores • Seguimiento y reporte detallado de horas trabajadas y ubicaciones del trabajo • Cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa • Realizar mantenimiento regular y reparaciones menores cuando sea necesario • Reportar la necesidad de reparaciones mayores a las partes correspondientes • Dar prioridad a la seguridad en todo momento • 3+ años de experiencia trabajando con equipos pesados • Conocimiento de la operación adecuada de equipos pesados, así como de las normas de seguridad • Debe aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas (estas se realizan aleatoriamente durante el empleo) • Persona proactiva que trabaja bien con otros y de forma independiente, disciplinada, confiable y recursiva, alto nivel de compostura y buena gestión del estrés Por favor envíe currículum, referencias y sus requerimientos salariales. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Según experiencia (DOE) Licencia/Certificación: • Licencia de conductor (preferible) Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones. Ofrecemos seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleado después de 90 días. El salario dependerá de la experiencia (DOE). Puede enviar su currículum a través de Craigslist haciendo clic en responder en la esquina superior izquierda.