Ingeniero de Sistemas Sénior/Principal

SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión es ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. en la creación de herramientas innovadoras para ofrecer capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero sénior talentoso que apoye nuestros programas de entrega de software de advertencia de misiles de próxima generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que proporciona procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y inteligencia técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y ejecutarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a los equipos de desarrollo, incluidos los subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos de trabajo del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver desafíos complejos de ingeniería en apoyo a objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Desarrollar e implementar procesos de ingeniería de sistemas. Proporcionar liderazgo técnico y definir la línea base de ingeniería para los equipos de desarrollo. Asegurar que los productos de trabajo de los equipos de desarrollo estén alineados con la línea base de ingeniería. Coordinar entre representantes del cliente, gerentes de programa, liderazgo técnico, desarrolladores de software y otros miembros del equipo de ingeniería de sistemas. Las habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita son clave para este puesto. Capacitar a otros empleados de SciTec en procesos y metodologías de ingeniería de sistemas. Gestionar personal técnico y contratistas en coordinación con el equipo de gestión de programas de SciTec. Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o ciencias de la computación. Ocho (8) años de experiencia profesional en ingeniería o ciencias de la computación. Cinco (5) años de experiencia específica en ingeniería de software y sistemas de TI. Dos (2) años de experiencia en gestión de equipos de ingeniería. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar bien en un equipo colaborativo enfocado en entregar valor al cliente. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Se dará preferencia a candidatos que posean una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial. Experiencia profesional adicional en ingeniería de sistemas más allá de los ocho años. Conocimiento de la familia de herramientas Cameo/MagicDraw y MBSE. Experiencia con métodos de desarrollo de software ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Títulos de posgrado o cursos en Ingeniería de Sistemas o campos relacionados. Autorización de seguridad activa SECRET del DoD o superior *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de la edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por rendimiento Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $160,000 - $208,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el puesto y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/Personas con discapacidad.