Ingeniero ACAS - Habilitación activa de secreto máximo con polígrafo CI

La Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos (EOHHS) de la Commonwealth de Massachusetts busca un Ingeniero de Operaciones y Sistemas altamente calificado para unirse a su equipo del Mercado de Seguros de Salud (HIX). Este rol esencial garantiza el rendimiento, disponibilidad y fiabilidad de los sistemas críticos mediante el monitoreo proactivo de sistemas, la resolución oportuna de problemas y las iniciativas de mejora continua. El Ingeniero de Operaciones y Sistemas es fundamental para mantener la excelencia operativa en toda la infraestructura de HIX. El candidato ideal poseerá sólidas capacidades técnicas, espíritu colaborativo y un enfoque estratégico y orientado a soluciones en ingeniería y soporte de sistemas. Principales Responsabilidades: Monitorear proactivamente la disponibilidad, capacidad y rendimiento del sistema utilizando Dynatrace y herramientas complementarias. Investigar y analizar problemas de rendimiento; evaluar la gravedad y garantizar la escalación y resolución adecuadas. Configurar y gestionar paneles de Dynatrace, alertas personalizadas y métricas de seguimiento del rendimiento (por ejemplo, tiempo de respuesta, rendimiento, tasas de error). Detectar tempranamente la degradación del rendimiento mediante mecanismos de alerta y apoyar la rápida corrección. Colaborar transversalmente con equipos internos, proveedores, arquitectos y la oficina de gestión de proyectos (PMO) para resolver problemas operativos. Apoyar las operaciones diarias, incluido el mantenimiento de sistemas de producción y la gestión de parches. Realizar actualizaciones de datos y generar informes tanto puntuales como programados utilizando SQL y herramientas como Toad o SQL Developer. Desarrollar y gestionar planes y cronogramas de proyectos, asegurando la entrega oportuna de resultados de alta calidad. Documentar procesos de sistemas y contribuir al desarrollo de mejores prácticas operativas. Supervisar los procesos de solicitud de acceso de usuarios para sistemas, bases de datos y herramientas de monitoreo. Gestionar el ciclo de vida y actualizaciones de certificados digitales en coordinación con proveedores. Mantener un inventario completo de software con seguimiento de versiones y planificación de actualizaciones. Crear informes y presentaciones profesionales utilizando aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Garantizar el cumplimiento con las políticas de TI de EOHHS, estándares de seguridad y requisitos regulatorios. Requisitos Demostrada capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos de TI utilizando herramientas de monitoreo empresarial, requiriéndose experiencia con Dynatrace. Sólida formación técnica en operaciones de sistemas, monitoreo y optimización del rendimiento. Conocimiento de AWS, Amazon QuickSight y lenguajes de scripting (por ejemplo, Shell de Linux, Python) para automatización. Comprensión sólida de APM (monitoreo del rendimiento de aplicaciones), monitoreo sintético y análisis de registros. Experiencia interpretando y creando diagramas técnicos, incluidos diagramas ERD y diagramas arquitectónicos. Experiencia práctica con sistemas de tickets como ServiceNow y herramientas de seguimiento de proyectos como JIRA. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con partes interesadas técnicas y no técnicas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y crítico para la misión. Requisitos de Educación y Experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. 5 a 8 años de experiencia relevante en operaciones o roles de ingeniería de sistemas. Experiencia en el soporte de entornos de producción con aplicaciones críticas para la misión, preferiblemente en sectores gubernamentales o altamente regulados. Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio y MS Project). Requisitos mínimos técnicos y del entorno de trabajo: Conexión a Internet: Conexión principal con una velocidad mínima de 15 Mbps. Conexión de respaldo con al menos 10 Mbps. La conexión de respaldo debe ser capaz de soportar el trabajo durante un corte de energía. Dispositivo principal: Computadora de escritorio o portátil equipada con al menos: Procesador Intel Core i5 (8ª generación o superior), Intel Core i3 (10ª generación o superior), AMD Ryzen 5 o equivalente. Mínimo de 8 GB de RAM. Dispositivo de respaldo: Debe cumplir o superar el rendimiento de un procesador Intel Core i3. Debe funcionar durante interrupciones de energía. Periféricos y espacio de trabajo: Una cámara web funcional. Un auricular USB con cancelación de ruido. Un espacio de oficina en casa tranquilo y dedicado. Un teléfono inteligente para fines de comunicación y verificación. Beneficios Únete a nuestro equipo dinámico: experimenta nuestra cultura divertida, inclusiva e innovadora que valora tus contribuciones únicas y apoya tu crecimiento profesional. Aprovecha las oportunidades: aprovecha las posibilidades diarias para aprender, innovar y destacar. Haz un impacto real en tu campo. Crecimiento profesional ilimitado: desbloquea un mundo de posibilidades y recursos para impulsar tu carrera. Emoción a ritmo acelerado: sobresale en un ambiente de alta energía y estimulante. Acepta desafíos y obtén recompensas estimulantes. Flexibilidad a tu manera: disfruta de la libertad de trabajar desde casa o desde cualquier ubicación de tu elección. Crea tu entorno de trabajo ideal. Equilibrio vida-trabajo como nunca antes: di adiós a los desplazamientos estresantes y hola al tiempo de calidad con tus seres queridos. Logra una integración saludable entre la vida laboral y personal para rendir al máximo.

Architects Northwest, Inc. en Woodinville necesita un dibujante CAD enérgico, competente y con experiencia. ¿Puede dibujar una casa estándar para constructor desde cero con mínima supervisión y revisiones leves? ¿Puede redactar revisiones del cliente a un plano estándar, invertir un plano, añadir un tercer espacio para coche, dibujar una elevación alternativa a partir de un bosquejo aproximado de un diseñador? ¿Puede realizar instalaciones de ingeniería estructural a partir de anotaciones, formularios de cumplimiento WSEC y actualizar un plano IRC 2009 a IRC 2021? ¿Puede dibujar planos de ubicación? ¡Usted es lo que necesitamos! Preferimos un dibujante CAD a tiempo completo interno con contrato W-2, automóvil confiable, personalidad y estilo de vida sin dramas, buenas habilidades de comunicación verbal y por correo electrónico, buenas habilidades con Word, Excel y búsquedas en internet, y compromiso con generar planos de permiso de alta calidad para nuestros numerosos clientes constructores a largo plazo y clientes personalizados impacientes. Dados los cambios recientes en la fuerza laboral y la excelente experiencia con nuestro más reciente contratista remoto, estamos dispuestos a darle una oportunidad a dibujantes CAD remotos con contrato 1099. Pagamos por hora, según la experiencia, con un excelente sistema de bonificación mensual por volumen que hace que cada empleado sea ganador. Se ofrecen días festivos, permisos pagados y seguro médico para empleados con contrato W-2. Los solicitantes deben tener al menos 3 años de experiencia a tiempo completo en dibujo arquitectónico CAD residencial en estructura de madera. Este no es un puesto de capacitación ni de pasantía. Si su experiencia principal es en proyectos no residenciales o en construcciones que no sean de estructura de madera, este no es el trabajo adecuado para usted. Los solicitantes que cumplan con este requisito, por favor envíen un currículum en PDF y una carta de presentación que me convenza de por qué usted sería adecuado para este puesto, junto con ejemplos en PDF de su experiencia en dibujo residencial de estructura de madera. Postúlese solo por correo electrónico, por favor no llame. Architects NW utiliza AutoCAD 2D. Revit no es compatible con nuestros estándares. Architects Northwest, Inc. fue fundada en 1989 y es la firma de diseño residencial, de planos estándar y personalizados más grande y estable en el área de Puget Sound. Por favor visite nuestro trabajo en nuestro sitio web www.ArchitectsNW.com. ¡Gracias! Jeffrey deRoulet, Arquitecto Presidente Architects Northwest, Inc

Título del puesto: Ingeniero Senior de Sistemas y Logística Empresa: ACT1 Federal Ubicación: El Segundo, CA/Colorado Springs, CO Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra Nación y sus Aliados tomando ACCIÓN. Ofrecemos soporte en operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando a nuestra fuerza laboral talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. **ESTE PUESTO DEPENDE DE LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO** Responsabilidades: Dominio en modelado y simulación en múltiples plataformas y en la interpretación de resultados; experiencia en la integración de diversas herramientas de modelado y simulación en múltiples organizaciones Experiencia en manejo de logística y sostenimiento de sistemas integrados grandes Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de programas de gestión de riesgos del sistema, incluyendo la definición del proceso de riesgos, identificación de riesgos y planes detallados técnicos de reducción de riesgos Debe tener experiencia directa y aplicable en 1. control espacial; 2. integración de redes; 3. ingeniería de RF; 4. ciencias de la computación; 5. guerra electrónica; o 6. ingeniería de sistemas Requisitos Estatus de habilitación Top Secret (TS/Sci) vigente Beneficios ·         Seguro médico/dental/de visión ·         Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) ·         Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa ·         Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa ·         Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo ·         Cuentas de gastos flexibles (FSA) ·         Cuenta de ahorro para salud (HSA) ·         Plan 401K con aporte coincidente del empleador ·         Tiempo libre remunerado ·         Días festivos pagados ·         Licencia parental ·         Licencia militar ·         Educación, capacitación y desarrollo profesional ·         Seguro voluntario por accidente, enfermedad crítica y atención hospitalaria ·         Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/   Los salarios son acordes a la experiencia y calificaciones, así como a consideraciones del mercado y empresariales.  Rango de transparencia salarial en California:  $158k-$185k Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.  

GLR Engineers está buscando candidatos ingenieros estructurales para un puesto de gerente de proyectos en nuestra oficina de Spokane, WA. El candidato debe tener un mínimo de 6 años de experiencia relevante en el campo del diseño consultivo estructural. La experiencia deseada debe incluir trabajar con múltiples tipos de materiales de construcción, tipos de proyectos y la capacidad de contribuir en múltiples proyectos y plazos. Se espera que el candidato seleccionado realice cálculos estructurales necesarios para presentaciones de permisos, trabaje con el departamento de dibujo interno de GLR para producir planos de construcción, coordine con clientes arquitectónicos y otros miembros del equipo de diseño, y tenga éxito operando en un entorno de equipo. El conocimiento de modelado Revit es un plus. El candidato debe ser autónomo con un fuerte interés por aprender y ampliar su base de conocimientos. GLR Engineers es una firma de ingeniería estructural con oficinas en el centro de Boise, ID y Spokane, WA. Trabajamos en una variedad de tipos de proyectos en todo el país y ofrecemos una amplia gama de experiencias de diseño semana a semana. El trabajo se compartirá entre ambas ubicaciones de oficinas, por lo tanto, se requieren habilidades de comunicación basadas en web. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y horarios de trabajo flexibles. Nuestro objetivo es ofrecer un ambiente de trabajo muy cómodo, familiar y agradable. GLR Engineers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Por favor responda con su currículum para revisión y consideración. No se aceptan llamadas telefónicas.

Este puesto es responsable de ayudar en la operación del departamento. Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en toda la instalación según se asignen o sean necesarias. Además de las responsabilidades que se indican a continuación, el Especialista de Sistemas DDC III realiza tareas técnicas rutinarias y complejas en la solución de problemas y reparación de componentes dentro de los gabinetes de campo de automatización de edificios, sensores y controles relacionados. Puede trabajar bajo la supervisión de un técnico de automatización de edificios de nivel superior y se espera que mantenga todas las responsabilidades y atributos de los técnicos de niveles inferiores. Este puesto trabajará en campo. Funciones Esenciales: Una persona debe poder realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin acomodaciones razonables. Solucionar problemas y realizar reparaciones necesarias en gabinetes de campo de sistemas de automatización de edificios, incluyendo dispositivos de comunicación, placas de circuito impreso, fuentes de alimentación, controles eléctricos/electrónicos, sensores y transductores. Realizar de forma segura verificaciones punto a punto según los estándares del departamento, por ejemplo, usar un multímetro para verificar continuidad y/o resistencia de sensores, verificar sensores con medidores calibrados, desconectar conexiones en dispositivos finales para verificar asignaciones de canales de E/S, verificar recorrido de válvulas y posiciones de fallo, etc. Capacitar a técnicos de niveles inferiores para mantener estos estándares. Tomar la iniciativa y responsabilidad en la verificación de dispositivos finales, configuración de módulos y solución de problemas relacionados con la red. Responsable del arranque de sistemas de automatización y equipos mecánicos simples a complejos. Comprender varios protocolos que podrían integrarse en el sistema de automatización de edificios. Ser capaz de realizar cambios complejos en programas y gráficos para cumplir con especificaciones y secuencias. Tener un conocimiento completo de varios protocolos que podrían integrarse en el sistema de automatización de edificios. Comunicar problemas técnicos a la gerencia, gerentes de proyectos y/o técnicos de niveles superiores. Mantener marcas en campo y coordinar marcas en campo de técnicos de niveles inferiores. Ser capaz de documentar, demostrar y poner a prueba sistemas para soporte y pruebas de puesta en marcha por terceros. Proporcionar demostraciones de proyectos y capacitación según se requiera para los clientes. Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas. Realizar tareas necesarias de base de datos como copias de seguridad, extracciones, solución de problemas y exportación de archivos. Mantener herramientas de la empresa, equipos de prueba y materiales. Crear informes diarios completos, por proyecto o por deber diario, y enviarlos al equipo de proyectos de Albireo y al Supervisor de Operaciones. Capacitar y dar un buen ejemplo a técnicos de niveles inferiores. Asistir y contribuir a reuniones de proyecto, según sea necesario. Buscar oportunidades para mantener el proyecto avanzando. Comunicarse con personal del sitio de trabajo de otros oficios para completar los objetivos del proyecto. Participar en discusiones orientadas a soluciones con propietarios y partes interesadas del proyecto, dentro y fuera de la empresa. Fomentar el compromiso, capacitación y desarrollo de empleados en áreas clave de seguridad, calidad y productividad. Asegurar que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad, especificaciones y políticas, impulsar mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. Apoyar una cultura basada en el diálogo abierto/honesto y la participación de todos los miembros del equipo que demuestre el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el rendimiento. Apoyar una cultura de alto desempeño y responsabilidad en la seguridad de empleados y del sitio, así como en otros aspectos del negocio. Requisitos Se prefiere experiencia equivalente, escuela vocacional o título de asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. Experiencia en entornos de alta disponibilidad como centros de datos, hospitales o instalaciones gubernamentales. Conocimiento de la línea de productos y suite de software de Johnson Controls es preferido pero no obligatorio. Actitud proactiva, curiosa, intuitiva y con disposición para aprender y crecer. Capacidad para documentar tareas diarias, planificar y prepararse para las tareas asignadas. Capacidad para planificar y prepararse para las tareas asignadas Fuertes habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa personal. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. Tarifa de pago: $45-$55/hora. Según experiencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero en Computación calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Esta posición no es remota y requerirá vivir en el área de Anderson con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Trabajar estrechamente con ingenieros de control y automatización para transformar conceptos en soluciones que satisfagan los requisitos de nuestro entorno de producción Escribir algoritmos C++ de alto rendimiento Interfaz con las últimas tecnologías de sensores de la industria Desarrollar interfaces de usuario, mejorando la experiencia del usuario Conceptualizar nuevas soluciones de software y hardware para nuestras necesidades de producción Mantener y mejorar nuestra base de código de software existente Comunicarse profesionalmente con nuestros usuarios finales Calificaciones Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o grado comparable Dominio de C++, .Net, Python, preferiblemente utilizando Visual Studio Experiencia deseada en I.A. (visión por computadora), PyTorch, Django, Microsoft WPF Conocimiento de bases de datos, preferiblemente PostgreSQL, MySQL o MSSQL Sólido conocimiento de matemáticas universitarias (trigonometría) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, la fecha límite para postularse es el 19 de septiembre de 2025. Postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.