Ingeniero de Operaciones de Seguridad

Descripción del trabajo Únase al equipo de Maverc Technologies como pasante de Analista de Operaciones de Seguridad y contribuya a nuestra misión de proteger sistemas críticos e información sensible. Como pasante, obtendrá experiencia práctica en operaciones de ciberseguridad, trabajando junto a profesionales experimentados en un entorno dinámico. Ayudará en el monitoreo de alertas de seguridad, realizará la respuesta a incidentes y analizará eventos de seguridad. Esta pasantía ofrece una oportunidad única para adquirir habilidades prácticas mientras ayuda a proteger los activos digitales de nuestros clientes. Principales responsabilidades Ayudar en el monitoreo de eventos y alertas de seguridad provenientes de diversas fuentes. Realizar análisis de incidentes de seguridad y ayudar en el proceso de respuesta a incidentes. Documentar hallazgos y preparar informes sobre incidentes de seguridad y vulnerabilidades. Apoyar al equipo en actividades de gestión de vulnerabilidades y evaluación de riesgos. Participar en programas de capacitación y divulgación sobre concienciación en seguridad. Requisitos Calificaciones Lo que necesita para tener éxito Actualmente cursando una carrera en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Conocimientos básicos de conceptos de redes, análisis de amenazas y principios de ciberseguridad. Familiaridad con herramientas y tecnologías de seguridad (por ejemplo, SIEM, IDS/IPS, firewalls) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado. Beneficios **Únase a Maverc. Sea valorado.** En Maverc somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales y locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener ayuda. Si está interesado en postularse para un puesto en Maverc y necesita asistencia especial o acomodaciones razonables para aplicar a una posición publicada, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Responde, realiza y supervisa proyectos de restauración según sea necesario Comunica de manera eficiente con los clientes, así como con los PM y compañeros de trabajo Responsabilidades: • Se prefiere certificación Clean Trust o equivalente en WTR • Realiza servicios de mitigación de agua (eliminación) • Realiza servicios de remediación microbiana • Realiza servicios de emergencia de tablazón estructural y cubiertas con lona, así como demoliciones • Realiza empaquetado de artículos y servicios de gestión de contenidos • Realiza limpieza en el sitio de los trabajos, antes y después de la construcción • Completa la documentación requerida, que incluye hojas de especificaciones de mitigación de emergencia, resúmenes diarios del proyecto, registros de seguimiento de humedad, diagramas, autorizaciones de trabajo e inventarios de contenidos • Utiliza conocimientos especializados sobre equipos (deshumidificadores, ventiladores, purificadores de aire, máquinas de ozono, etc.) • Mantiene el vehículo de la empresa/realiza inspecciones del vehículo y reabastece suministros según sea necesario • Proporciona actualizaciones al supervisor de PC/Mitigación según sea necesario respecto al progreso del trabajo • Capacidad de usar protección respiratoria al realizar actividades de abatement • Responde a emergencias (24/7) fuera del horario laboral cuando esté de guardia • Ayuda en la formación de nuevos empleados • Completa tareas dentro del presupuesto y las pautas establecidos • Se traslada al sitio del trabajo si es necesario • Brinda un excelente servicio al cliente • Todas las demás tareas asignadas • Debe tener licencia de conducir válida, historial de conducción razonablemente limpio, capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales Ofrecemos beneficios de salud, tiempo PTO, 401k y 8 días festivos pagados al año "Participamos en E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo." Por favor envíe su currículum a Recursos Humanos a yolandar@jrjohnson.com o postúlese en persona antes de las 2:00 pm en 9425 N. Burrage Ave, Portland OR 97217

Ingeniero de Acceso a la Identidad - AuthN [Puestos - 3] Ubicación: Austin, TX, remoto aceptable Descripción del trabajo:   Responsabilidades: ·        Interactuar con múltiples equipos de ingenieros y arquitectos altamente calificados para diseñar y desarrollar soluciones de identidad altamente escalables, seguras y configurables que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas. ·        Participar activamente con los líderes de Producto, Arquitectura, Diseño e Ingeniería para diseñar, proponer, discutir y perfeccionar nuevas funciones y funcionalidades. ·        Colaborar con otros equipos de ingeniería, TI y partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de identidad innovadoras que satisfagan las necesidades organizativas. ·        Comunicarse con las partes interesadas sobre estándares técnicos, principios, metodologías y tendencias. ·        Mejorar las características operativas generales del sistema estableciendo mejores prácticas para la calidad del código, la reducción de la deuda técnica, la creación de marcos o técnicas compartidas para mejorar la eficacia de la ingeniería. ·        Identificar oportunidades de refactorización, cambios en API, diseños de soluciones y otros tipos de acciones para remediar la deuda técnica. ·        Influir en la dirección para impulsar la toma de decisiones técnicas y la selección adecuada de tecnologías mediante consejos francos, comprensibles y aplicables. ·        Trabajar con organizaciones que definen estándares para comprender los estándares emergentes, identificar brechas, aportar insumos sobre deficiencias de la plataforma y contribuir a la planificación de la hoja de ruta para construir una plataforma CIAM de clase mundial. ·        Impulsar la toma de decisiones con miembros del equipo que tengan diferentes puntos de vista, desde problemas simples hasta complejos, junto con los requisitos del negocio, para ayudar a sintetizar la mejor solución. ·        Interactuar con el equipo de negocio, ser altamente analítico y tener experiencia en el diseño e implementación de pruebas A/B, con enfoques basados en experimentos con datos.   Habilidades requeridas: ·        10-15 años de experiencia en la creación de sistemas de software de producción exitosos y soluciones de identidad. ·        Debe tener conocimientos comerciales significativos y experiencia técnica en diseño y arquitectura de aplicaciones, así como conocimientos en dominios relacionados con arquitecturas técnicas (red, seguridad e ingeniería de infraestructura), arquitecturas de información y arquitecturas de datos. ·        Conocimiento profundo de las tecnologías, protocolos y estándares de gestión de identidad, y competencia para diseñar soluciones en términos de confiabilidad, disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. ·        Conocimiento profundo de estándares de identidad como OAuth 2.0, Open ID Connect, SCIM, etc. ·        Comprensión profunda de la arquitectura de diseño de aplicaciones web modernas, buenos patrones de diseño de API, rendimiento y escala. ·        Comprensión profunda de la seguridad de aplicaciones, seguridad de la información, fundamentos de aplicaciones web y protocolos de autenticación y autorización. ·        Debe tener experiencia en tecnologías modernas como JavaScript, Typescript, React, NextJs, Node. · Debe comprender los casos de uso de patrones de diseño avanzados (por ejemplo, servicio-trabajador, MVC, puerta de enlace de API, filtro de interceptación, inyección de dependencia, carga diferida, etc.) para implementar código eficiente. ·        Fuertes habilidades en programación orientada a objetos (OOP), con capacidad para analizar requisitos y transformarlos en diseños de software escalables. · Experiencia con HTTP, API REST y competencia en el diseño y desarrollo de servicios web/microservicios en un entorno comercial. ·        Conocimiento de SQL y otras tecnologías de bases de datos y almacenamiento NoSQL/modernas. Comprensión deseada de Oracle, JDBC y marcos ORM (por ejemplo, Hibernate). ·        Experiencia con Patrones de Diseño, MVC y marcos (por ejemplo, Spring). ·        Comprensión profunda de servicios web y estándares relacionados con SOA como REST/OAuth/JSON y SOAP/WSDL. ·        Puntos adicionales: ¡Incluya su cuenta de GitHub o muestras de código con su currículum!  

Buscamos un operador experimentado de haz de iones enfocado para un pequeño laboratorio. Es útil tener experiencia con FEI FIB 200. Somos un pequeño taller de nano máquinas. Buscamos a alguien que pueda iniciar por sí mismo y trabajar de forma independiente.

ARETUM, un líder reconocido en contratación gubernamental y soluciones tecnológicas, busca un Gerente de Seguridad de Sistemas de Información (ISSM) - Contingente experimentado y proactivo para unirse a nuestro dinámico equipo. En este rol esencial, supervisará el programa de seguridad de la información para sistemas críticos, asegurando que todos los activos estén protegidos y cumplan con las regulaciones federales y políticas organizacionales. En ARETUM, nos especializamos en soluciones innovadoras en diversos sectores, incluyendo Seguridad Cibernética, Sistemas de TI y Servicios de Ingeniería. Nuestra misión es dotar a clientes federales con tecnologías de vanguardia y prácticas de seguridad para que logren sus objetivos de manera eficiente y segura. Esta es una posición contingente, lo que significa que el empleo depende de la adjudicación exitosa del contrato asociado a Aretum y de la finalización de cualquier investigación de antecedentes o verificación de autorización de seguridad requerida. Responsabilidades Gestionar y dirigir el programa y equipo de seguridad de la información para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y regulaciones aplicables. Desarrollar y mantener la documentación de seguridad del sistema, incluyendo planes de seguridad y evaluaciones de gestión de riesgos. Implementar protocolos de seguridad y supervisar las respuestas a incidentes de seguridad, gestionando la resolución de vulnerabilidades y violaciones. Realizar evaluaciones integrales de riesgos y auditorías para evaluar la postura de seguridad y recomendar mejoras. Liderar los procesos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) para los sistemas de información, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares de documentación. Colaborar con otros equipos y departamentos de TI para integrar la seguridad en el desarrollo y operaciones de sistemas. Brindar orientación, capacitación y mentoría a miembros del equipo de seguridad y personal sobre prácticas de seguridad y requisitos de cumplimiento. Preparar y presentar informes de riesgos de seguridad a la alta dirección, junto con recomendaciones accionables basadas en los hallazgos de las evaluaciones. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de seguridad, amenazas y cambios regulatorios para garantizar que la postura de seguridad de la organización permanezca sólida. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en gestión de seguridad de la información o campo relacionado. Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa (DOD) de nivel secreto o superior. Conocimiento demostrado de los requisitos federales de seguridad, incluyendo FISMA, NIST y el Marco de Gestión de Riesgos (RMF). Experiencia en la gestión de programas de seguridad, realización de auditorías y cumplimiento de regulaciones de seguridad. Sólido conocimiento de tecnologías, políticas y procedimientos de seguridad relacionados con sistemas de información. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para capacitar y desarrollar personal de seguridad. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar eficazmente información de seguridad a las partes interesadas. Certificación reconocida en la industria en seguridad (por ejemplo, CISSP, CISM, CAP) es muy recomendable. Entorno de trabajo y requisitos físicos Esta es una posición remota/trabajo desde casa. Se espera que el empleado mantenga un entorno profesional y libre de distracciones en su oficina doméstica, con acceso a internet confiable y la capacidad de participar en llamadas de video y audio durante el horario laboral habitual. Se utilizará regularmente equipo de oficina estándar como computadora, teléfono y cámara web. Requisito de viaje Esta es una posición remota; sin embargo, puede requerirse viajar ocasionalmente según las necesidades del proyecto, reuniones con clientes, eventos de colaboración de equipo o sesiones de capacitación. Se espera que los viajes representen menos del 10% y se comunicarán con anticipación siempre que sea posible. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial Aretum se compromete a fomentar un entorno laboral basado en excelencia, integridad e igualdad de oportunidades para todos. Adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideraciones de factores ajenos al desempeño laboral. Como Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre empleo. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna forma contra empleados o solicitantes por preguntar, discutir o divulgar su propia remuneración o la de otro empleado o solicitante. Autorización de trabajo en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Esta posición apoya un contrato del gobierno federal y requiere una autorización de seguridad activa de nivel secreto o superior. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Brooklyn Low Voltage Supply es un distribuidor mayorista nacional de productos tecnológicos que atiende a empresas profesionales de instalación. Estamos comprometidos a ofrecer soluciones de alta calidad y soporte técnico oportuno. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando un Agente de Soporte Técnico (Nivel II) hábil y motivado para unirse a nuestro equipo en expansión. Resumen del puesto: Este puesto es ideal para una persona técnicamente competente a la que le guste resolver problemas, interactuar con clientes y mantenerse actualizado con lo último en tecnología de baja tensión. El puesto ofrece un potencial de crecimiento significativo para el candidato adecuado. Principales responsabilidades: Brindar soporte técnico para sistemas de CCTV, intercomunicadores, teléfonos de puerta, sistemas de control de acceso y paneles de alarma mediante teléfono, correo electrónico, Zendesk y herramientas remotas (por ejemplo, TeamViewer) Solucionar problemas de hardware y software para clientes, tanto de forma remota como ocasionalmente en persona Diagnosticar y probar hardware defectuoso o con mal funcionamiento Documentar todas las interacciones, resoluciones y mejores prácticas de soporte técnico en los sistemas internos Colaborar con equipos internos para escalar y resolver problemas técnicos complejos Requisitos obligatorios: Formación técnica con experiencia previa o estudios en informática, electrónica o sistemas de seguridad Fuertes habilidades de solución de problemas y diagnóstico Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle para la documentación Habilidades deseables: Conocimiento de Microsoft Office para comunicaciones internas e informes Conocimientos de fundamentos de redes informáticas e IP Experiencia con sistemas de cámaras IP Experiencia con Zendesk u otros sistemas de tickets Experiencia en programación es un plus (especialmente scripts para integración o automatización de sistemas) Capacitación: Está disponible capacitación interna para candidatos calificados que necesiten desarrollo adicional de habilidades.