Ventas de marketing puerta a puerta

Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones marinas, petróleo y gas, defensa, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y tener un impacto desde el inicio hasta el final. El ingeniero de ventas comenzará con un puesto de ventas internas con el objetivo de aprender sobre los clientes, productos y habilidades necesarias para pasar a un puesto de ventas externas dentro de los 1-2 años posteriores a la contratación. SIT facilitará funciones rotativas en ventas internas, ingeniería y producción para una capacitación práctica, así como acompañar a la gerencia y al equipo de ventas externas. Se espera que el ingeniero de ventas apruebe la certificación en sistemas de potencia fluida otorgada por IFPS y demuestre competencia en productos, proveedores y habilidades de ventas para avanzar a un rol externo. Esta es una excelente oportunidad para aprender sobre ventas de sistemas complejos en un entorno de apoyo y como parte del programa de desarrollo de talento en ventas de EOH. Las responsabilidades específicas pueden incluir: Apoyar a las ventas externas con la comunicación con clientes, especificaciones del sistema y gestión de proyectos. Gestionar relaciones con clientes clave para garantizar su satisfacción y desarrollar confianza en las relaciones con los clientes. Ingreso de pedidos, gestión de proyectos y seguimiento de pedidos en el sistema ERP P21. Trabajar con ingeniería para ayudar con dibujos del sistema y especificaciones de componentes. Aprender sobre productos, sistemas y proveedores para desarrollar un alto nivel de conocimiento en sistemas y aplicaciones de potencia fluida. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2015, cumpliendo con la política de calidad y los procedimientos, y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad. Requisitos Educación: Título universitario en un campo técnico o experiencia equivalente. Se prefieren títulos en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Tecnología de Ingeniería o Distribución Industrial. Experiencia: Hasta dos (2) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos. Se prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. Conocimientos y habilidades: Enfoque intenso en el cliente para agregar valor, superar expectativas y entregar resultados prometidos. Capacidad para priorizar múltiples proyectos y plazos. Habilidades comunicativas sólidas con partes interesadas internas y externas. Aptitud técnica para aprender sobre aplicaciones y sistemas de potencia fluida/eléctrica. Habilidades de venta, incluyendo la capacidad de identificar oportunidades, determinar formas de aportar valor a los clientes y superar obstáculos para vender más, vender cruzado o ganar nuevos negocios. Orientación al detalle para gestionar proyectos, plazos y envíos de clientes. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo detrás del volante. Le brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto que sea ideal para él! Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer entrenamiento, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, y encajamos perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva nuestros productos primero de forma moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere tener licencia para seguros de vida para el puesto. Para más información o para programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

LÍDER DE VENTAS Únase a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Líder de Ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en todo el sureste. Si desea llevar su carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, complete una solicitud con nosotros hoy. ¿Por qué 1915 South? Compensación: Plan de pago y bonificación competitivos Beneficios: Provea para usted y su familia con nuestros programas de beneficios competitivos. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Asistencia para la matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de nuestra propia empresa. Cuando comienza en 1915 South, no solo está comenzando su próximo trabajo; está comenzando su nueva carrera Funciones del trabajo: Crea soluciones de ventas que involucren al cliente e impulsen la rentabilidad Supervisa, entrena, desarrolla y retiene directamente a los asociados de ventas Celebra y reconoce momentos exitosos todos los días Fomenta una competencia interna amigable y divertida para que los asociados alcancen las metas de ventas Crea un canal diverso de talento para futuras oportunidades Requisitos del trabajo Mínimo 2 años en gestión de ventas minoristas. Debe tomar la iniciativa, ser autodirigido y utilizar la gestión del tiempo. Capacidad para procesar información rápida y eficientemente. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo efectivo. Una personalidad cálida y amigable. Apariencia profesional. Capacidad para alcanzar metas y superar expectativas. Orientado a la moda y al estilo. Detallista con fuertes habilidades de seguimiento y cumplimiento. Se requiere conocimiento básico de computación. Capacidad para trabajar en un entorno minorista de ventas acelerado. Flexibilidad de horario para trabajar fines de semana, noches y la mayoría de los días festivos. Somos un entorno de trabajo libre de drogas.

Buscamos representantes de ventas dispuestos a apostar por sí mismos y por sus habilidades de venta. Vender sitios web a pequeñas empresas. Recibes $499 por cada sitio web vendido. Si buscas un trabajo fácil, esto no es para ti. Será difícil. Pero si tienes las habilidades para cerrar tratos, podrías ganar bastante dinero. 2 sitios vendidos por semana = $50,000/año. 4 sitios vendidos por semana = $100,000/año. Tus ingresos están directamente relacionados con tu capacidad y con el tiempo que le dediques. Tiempo parcial o tiempo completo. Envíanos un correo electrónico para obtener más detalles.

Estamos entusiasmados de ofrecer una lucrativa oportunidad a tiempo parcial para un Representante de Ventas en Campo motivado que se una a nuestro equipo y ayude a las pequeñas empresas a prosperar con nuestros Servicios Empresariales Administrados. En este puesto, tendrá la flexibilidad de trabajar 20 horas por semana, ganando un salario base de entre 20 y 25 dólares por hora, además de 0,75 centavos por milla para reembolso o subsidio de gasolina. Con la posibilidad de ganar hasta 80.000 dólares al año según su desempeño, este puesto ofrece una combinación gratificante de un salario competitivo y bonificaciones por su esfuerzo. Requisitos Realizar actividades de ventas puerta a puerta a tiempo parcial para promover y vender Servicios Empresariales Administrados a pequeñas empresas en el mercado designado. - Identificar clientes potenciales y generar leads mediante prospección, llamadas en frío y técnicas de networking. - Realizar presentaciones convincentes para mostrar los beneficios de nuestros servicios y adaptarlos a las necesidades específicas de cada cliente potencial. - Construir y fortalecer relaciones con propietarios de pequeñas empresas o tomadores de decisiones para comprender sus necesidades y puntos críticos. - Colaborar con nuestro equipo interno para proporcionar cotizaciones, propuestas y soluciones precisas que satisfagan eficazmente las necesidades de los clientes. - Negociar y cerrar acuerdos de venta para cumplir o superar las metas de ventas e ingresos dentro de su disponibilidad a tiempo parcial. - Brindar un servicio al cliente excepcional y soporte para garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones a largo plazo. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, competidores y dinámicas del mercado para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. - Llevar registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y oportunidades en el embudo utilizando software de CRM. - Asistir a sesiones de capacitación, reuniones de ventas y eventos de networking según sea necesario para mejorar sus conocimientos del producto y habilidades de ventas. Requisitos: - Trayectoria comprobada de éxito en ventas puerta a puerta o ventas directas, preferiblemente en el sector de servicios B2B. - Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes potenciales y generar confianza. - Capacidad para comprender y explicar soluciones empresariales complejas y conceptos técnicos de forma clara y concisa. - Autonomía, ambición y orientación a resultados, con motivación para superar las metas de ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. - Excelentes habilidades de negociación y cierre, con un enfoque estratégico hacia las oportunidades de venta. - Competencia en el uso de computadoras y experiencia con software de CRM u otras herramientas de ventas. - Conocimientos sobre operaciones de pequeñas empresas, contabilidad, libros contables y servicios de soporte técnico son un plus. - Medio de transporte confiable y licencia de conducir válida para viajar diariamente a las ubicaciones comerciales objetivo. - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere una licenciatura en negocios, mercadotecnia o campo relacionado. Esta oportunidad a tiempo parcial le permite equilibrar el trabajo con otros compromisos, al tiempo que tiene un impacto positivo en las pequeñas empresas al ofrecerles Servicios Empresariales Administrados integrales adaptados a sus necesidades. Si le apasiona ayudar a las empresas a tener éxito y prosperar, lo invitamos a postularse para este puesto gratificante y formar parte de nuestro equipo comprometido. Únase a nosotros para empoderar a las pequeñas empresas con los recursos y el apoyo que necesitan para crecer y prosperar en el competitivo mercado actual, todo mientras disfruta de la flexibilidad y comodidad de un puesto a tiempo parcial.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando clientes potenciales, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes este año con todo lo virtual. ¡Hemos visto aumentar nuestras ventas en un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo perdido al volante. Le brindamos a todos nuestros agentes 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto que le convenga mejor! Lo mejor es que los clientes están solicitando estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6 a 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se adaptan perfectamente a cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de forma moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a encender su ingreso. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o para programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003