Representante de ventas a tiempo parcial de puerta a puerta para servicio empresarial gestionado

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ESTA... es la oportunidad de INGRESOS DE SEIS CIFRAS que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los contactos, ¡tú solo aporta el empuje! Actualmente estamos promediando más de 40 contactos por día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico para iniciar conversaciones, que sepa cómo funciona una instalación satelital o que pueda aprenderlo rápidamente. Estamos buscando un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier lugar de EE. UU., aunque preferimos que estés en la zona horaria CST o EST. ¿En qué consiste? Representante de ventas de instalaciones Starlink basado en comisiones. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante tanto dentro como fuera del planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Potencial de $100 por venta ($50 por venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Potencial de $600 por día - Potencial de $10,500 por mes sin fines de semana - $15,000 por mes si trabajas los 7 días Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres rápido mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡esto podría ser perfecto para ti! Principales responsabilidades: - Responder llamadas de ventas entrantes con energía y conocimiento. - Llamar a nuevos contactos con el objetivo de agilizar sus instalaciones lo más rápido posible. - Navegar nuestro software de CRM para llevar un registro de las interacciones con clientes. - Utilizar nuestro software de despacho para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacar en un entorno acelerado y multitarea como un experto. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5-6 personas para satisfacer nuestra demanda actual. (No es MLM... solo crecemos rápido) Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu hogar es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier zona horaria de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación únicamente por comisiones que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes ser técnico. - Debes ser disciplinado y autodidacta, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes ser excesivamente comunicativo. Deberás presentar un informe diario de lo que hayas hecho. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y manejo de pedidos. - Aprendes rápido y te desenvuelves con rapidez en diversos programas informáticos. - Excelente comunicación y manejo del tiempo. - Listo para enfrentar retos y convertir nuevos contactos en comisiones. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Listo para apuntar a las estrellas con nosotros? Postúlate ahora en el enlace de abajo, ¡y conectémonos! Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has estado haciendo. 2. Añade una breve carta para que veamos cómo piensas y qué tan inteligente eres. - Por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo has ayudado a otra empresa a crecer mediante ventas en el pasado. Requisitos Saber manejar bien la computadora. Ser capaz de resolver problemas, no solo hacer clic en botones. Saber tratar bien a la gente. Especialmente personas rurales. Conocer los productos Starlink. Beneficios Ventas por comisión bajo formulario 1099 Sin retención de impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganes. Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.

Consultor de Ventas de Vacaciones Ayude a las personas a ver el mundo, y obtenga recompensas por ello. Únase a nuestro galardonado equipo. CÓMO APLICAR: Envíe por correo electrónico un currículum actualizado y una carta de presentación separada. La carta de presentación debe incluir la palabra "mango". Si aplica a través de Indeed, coloque su carta de presentación en el área de mensaje, adjúntela como PDF o envíela por correo electrónico por separado. Seguir este proceso es la primera fase de selección para este puesto, y es un requisito para ser considerado. EL VIAJE ESTÁ EN AUGE: Forme parte de nuestro crecimiento Esta es nuestra primera y única convocatoria de contratación para 2025. No se la pierda. Estamos expandiéndonos y buscamos Consultores de Ventas de Vacaciones motivados y orientados al éxito para unirse a nuestro equipo galardonado. 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Nuestros Consultores de Ventas de Vacaciones más exitosos son: • Comunicadores consultivos que generan confianza y conexión por teléfono. • Profesionales orientados al detalle que saben que la precisión hace o deshace un viaje soñado. • Multitareas organizados que equilibran llamadas, correos electrónicos y seguimientos sin problemas. • Logradores orientados a objetivos que se motivan con metas de ventas y disfrutan ser recompensados por los resultados. • Aprendices con dominio tecnológico que adoptan nuevas herramientas y sistemas para trabajar de forma más inteligente. • Solucionadores de problemas enfocados en soluciones que convierten los desafíos en oportunidades. POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS • Puesto entrante, centrado en llamadas: todos los contactos son cálidos, sin llamadas en frío. • Ingresos ilimitados: anticipo garantizado de $48,000 durante la capacitación, que aumenta a $60,000 con la experiencia. La mayoría de los consultores ganan más de $70,000 después del primer año; los mejores superan los $100,000. • Ventajas para viajar: disfrute de vacaciones con descuento e incluso gratuitas para usted y su familia. • Flexibilidad y equilibrio: estamos abiertos siete días a la semana con horarios flexibles, solicitudes de tiempo libre y gestión de apoyo. • Beneficios integrales: tiempo libre pagado (PTO), 401K con hasta 3,5 % de aporte de la empresa, seguro dental, discapacidad, seguro de vida, apoyo sanitario QSEHRA, incentivos mensuales y bonos anuales. • Desarrollo profesional: financiamos cursos, certificaciones y experiencias de viaje relevantes que lo hacen aún más eficaz. • Reputación y credibilidad: fundados en 2004, calificación de 5.0 en Google, múltiples premios nacionales y reconocidos como el #1 Agente de Cruceros en Estados Unidos. ACERCA DE NOSOTROS En TravelPerks, creemos en AHORROS ∙ SERVICIO ∙ SATISFACCIÓN. Desde 2004, hemos ayudado a empleados de las mejores empresas de Estados Unidos, organizaciones sin fines de lucro y clientes locales a crear experiencias de viaje significativas. Somos una agencia orientada a la tecnología y basada en relaciones, que valora la excelencia, el servicio y el crecimiento a largo plazo. Durante los momentos más difíciles para la industria del turismo, mantuvimos una reputación perfecta de 5 estrellas. Hoy, estamos más fuertes que nunca, y queremos que crezca con nosotros. REQUISITOS • Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita: profesional, orientado al servicio, sin jerga y orientado al detalle. • Capacidad para pensar críticamente, aprender rápidamente y adaptarse a promociones y procesos cambiantes. • Confianza para guiar a los clientes a través de un proceso de ventas consultivo. • Comodidad al trabajar con sistemas basados en Windows, plataformas de reservas y software de oficina moderno. • Organizado y atento al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario o experiencia previa en ventas o viajes. • Debe poder trabajar en los horarios asignados entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m., siete días a la semana. • Debe cumplir con los requisitos físicos descritos en la descripción completa del puesto. • Se requiere la finalización de una verificación de antecedentes y una evaluación de habilidades.

Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones marinas, petróleo y gas, defensa, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y tener un impacto desde el inicio hasta el final. El ingeniero de ventas comenzará con un puesto de ventas internas con el objetivo de aprender sobre los clientes, productos y habilidades necesarias para pasar a un puesto de ventas externas dentro de los 1-2 años posteriores a la contratación. SIT facilitará funciones rotativas en ventas internas, ingeniería y producción para una capacitación práctica, así como acompañar a la gerencia y al equipo de ventas externas. Se espera que el ingeniero de ventas apruebe la certificación en sistemas de potencia fluida otorgada por IFPS y demuestre competencia en productos, proveedores y habilidades de ventas para avanzar a un rol externo. Esta es una excelente oportunidad para aprender sobre ventas de sistemas complejos en un entorno de apoyo y como parte del programa de desarrollo de talento en ventas de EOH. Las responsabilidades específicas pueden incluir: Apoyar a las ventas externas con la comunicación con clientes, especificaciones del sistema y gestión de proyectos. Gestionar relaciones con clientes clave para garantizar su satisfacción y desarrollar confianza en las relaciones con los clientes. Ingreso de pedidos, gestión de proyectos y seguimiento de pedidos en el sistema ERP P21. Trabajar con ingeniería para ayudar con dibujos del sistema y especificaciones de componentes. Aprender sobre productos, sistemas y proveedores para desarrollar un alto nivel de conocimiento en sistemas y aplicaciones de potencia fluida. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2015, cumpliendo con la política de calidad y los procedimientos, y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad. Requisitos Educación: Título universitario en un campo técnico o experiencia equivalente. Se prefieren títulos en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Tecnología de Ingeniería o Distribución Industrial. Experiencia: Hasta dos (2) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos. Se prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. Conocimientos y habilidades: Enfoque intenso en el cliente para agregar valor, superar expectativas y entregar resultados prometidos. Capacidad para priorizar múltiples proyectos y plazos. Habilidades comunicativas sólidas con partes interesadas internas y externas. Aptitud técnica para aprender sobre aplicaciones y sistemas de potencia fluida/eléctrica. Habilidades de venta, incluyendo la capacidad de identificar oportunidades, determinar formas de aportar valor a los clientes y superar obstáculos para vender más, vender cruzado o ganar nuevos negocios. Orientación al detalle para gestionar proyectos, plazos y envíos de clientes. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.

Lanz Cabinets ahora está contratando para un representante de ventas y estimación de gabinetes y encimeras multifamiliares a tiempo completo. Responsabilidades: • Oferta estratégicamente y cierra ventas multifamiliares para proyectos de todos los tamaños. • Reconoce y comprende las variaciones del mercado regional. • Mantiene documentación precisa y completa para respaldar el proceso de ventas. • Comprende y utiliza estrategias de precios y descuentos estratégicos para maximizar las ventas y ganancias. • Negocia con los clientes para cerrar ventas, neutralizar objeciones de compra y gestionar cambios en el proyecto. • Revisa los documentos contractuales para verificar su exactitud. • Capacidad para trabajar bien en un entorno acelerado y orientado a plazos. • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, incluyendo viajes nocturnos poco frecuentes. • Demuestra conocimiento de los productos y procesos de Lanz Cabinets y se siente cómodo haciendo presentaciones a los clientes. Educación/Experiencia relacionada: • Título universitario preferido pero no requerido. • Demostración de excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Comprensión de estrategias de descuentos y precios. • Experiencia previa en ventas empresariales o en el campo de la construcción/contratación. • Conocimiento de las prácticas y principios de servicio al cliente. • Conocimiento de principios básicos de negocios. • Debe tener licencia de conducir válida. • Dominio de programas informáticos aplicables (Excel, Word, Adobe Reader, transferencia de archivos y aplicaciones en la nube). Competencias clave: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones de construcción. • Comprensión de precios y descuentos. • Habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo. Beneficios para empleados: • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • AFLAC • Beneficios de PTO (tiempo pagado libre) • Plan de jubilación 401(k) (con aporte coincidente del empleador) • Depósito directo • Eventos planificados por empleados Lanz Cabinets es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades