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Supreme Integrated Technology - Ingeniero de Ventas
Houston, TX, USA
Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones marinas, petróleo y gas, defensa, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y tener un impacto desde el inicio hasta el final.
El ingeniero de ventas comenzará con un puesto de ventas internas con el objetivo de aprender sobre los clientes, productos y habilidades necesarias para pasar a un puesto de ventas externas dentro de los 1-2 años posteriores a la contratación. SIT facilitará funciones rotativas en ventas internas, ingeniería y producción para una capacitación práctica, así como acompañar a la gerencia y al equipo de ventas externas. Se espera que el ingeniero de ventas apruebe la certificación en sistemas de potencia fluida otorgada por IFPS y demuestre competencia en productos, proveedores y habilidades de ventas para avanzar a un rol externo. Esta es una excelente oportunidad para aprender sobre ventas de sistemas complejos en un entorno de apoyo y como parte del programa de desarrollo de talento en ventas de EOH.
Las responsabilidades específicas pueden incluir:
Apoyar a las ventas externas con la comunicación con clientes, especificaciones del sistema y gestión de proyectos.
Gestionar relaciones con clientes clave para garantizar su satisfacción y desarrollar confianza en las relaciones con los clientes.
Ingreso de pedidos, gestión de proyectos y seguimiento de pedidos en el sistema ERP P21.
Trabajar con ingeniería para ayudar con dibujos del sistema y especificaciones de componentes.
Aprender sobre productos, sistemas y proveedores para desarrollar un alto nivel de conocimiento en sistemas y aplicaciones de potencia fluida.
Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2015, cumpliendo con la política de calidad y los procedimientos, y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad.
Requisitos
Educación:
Título universitario en un campo técnico o experiencia equivalente.
Se prefieren títulos en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Tecnología de Ingeniería o Distribución Industrial.
Experiencia:
Hasta dos (2) años de experiencia en ventas, servicio al cliente o campos técnicos.
Se prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz.
Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus.
Conocimientos y habilidades:
Enfoque intenso en el cliente para agregar valor, superar expectativas y entregar resultados prometidos.
Capacidad para priorizar múltiples proyectos y plazos.
Habilidades comunicativas sólidas con partes interesadas internas y externas.
Aptitud técnica para aprender sobre aplicaciones y sistemas de potencia fluida/eléctrica.
Habilidades de venta, incluyendo la capacidad de identificar oportunidades, determinar formas de aportar valor a los clientes y superar obstáculos para vender más, vender cruzado o ganar nuevos negocios.
Orientación al detalle para gestionar proyectos, plazos y envíos de clientes.
Beneficios
Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP).
¿Qué es un ESOP?
ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras.
Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos.
Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados.
Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.
Salario negociable
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