Trabajos para conductores camioneros CDL-A de plataforma plana OTR disponibles

North End Contractor contrata conductores experimentados de camiones volquete con licencia CDL Clase A ¿Tiene una licencia CDL Clase A y quiere trabajar localmente? ¡Northern Asphalt está muy ocupado y ahora está contratando! Tenemos una necesidad inmediata de conductores de camiones volquete a tiempo completo con experiencia (3+ años) que posean una licencia CDL Clase A, capaces de manejar camiones de transporte, lowboy y transmisión manual. Somos una empresa privada en crecimiento que tiene reputación por el trabajo de calidad en proyectos completos de asfalto en los condados de Kitsap, Mason y Jefferson. Se requiere actitud positiva y licencia CDL A; se prefiere experiencia previa en asfalto. Ofrecemos trabajo todo el año, camiones modernos, salarios competitivos, seguro médico, permiso por enfermedad remunerado y aporte a IRA para jubilación. Si está interesado, llame al 360.598.5402 o envíe su currículum hoy para revisión. Esta es una posición sensible a la seguridad; Northern Asphalt es una empresa libre de drogas

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

¡Regreso a casa cada dos fines de semana y salario inicial garantizado de $77.220 por año, MÁS bonos trimestrales y anuales que suman $4.000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida personal en Evolution ofrece una oportunidad única para los camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 o ¡APLICA AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida personal de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1.485 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1.485 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Regreso a casa cada dos fines de semana: El tiempo garantizado en casa cada dos fines de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas en tu primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo libre para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y de visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de visión para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipo nuevo y confiable: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más nuevos, lo que asegura que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonos de seguridad y rendimiento trimestrales Y anuales: Apreciamos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos un bono anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Los bonos trimestrales comienzan en $650 y el bono anual oscila entre $1.200 y $3.000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos con ellos durante el viaje. Sin manipulación de carga y mucho más: Sin manipulación de carga significa que no tendrás que cargar ni descargar la mercancía tú mismo, lo que hace tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y solidaria para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tráfico Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Manejar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro de conducción limpio sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para aplicar llama al 804-414-8049 o APLICA AQUÍ

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

Empresa: Freight Logistics Ubicación: Wichita, KS Industria: Logística de carga, especializada en transporte refrigerado Antecedentes de la empresa: Freight Logistics comenzó hace más de 25 años con unos pocos tractocamiones y remolques transportando carne de res, cerdo y pollo a la costa oeste. Los valores fundamentales de la empresa se centran en contratar conductores que buscan una empresa más pequeña donde lo más importante sea recoger y entregar carga a tiempo. Hemos crecido hasta contar con más de 80 tractocamiones, todos con conductores experimentados en transporte refrigerado. ¿Por qué elegir Freight Logistics? • Experiencia: Más de 25 años en la industria • Cobertura: Servicio de costa a costa, transporte a los 48 estados • Flota de calidad: Camiones Peterbilt 579 y remolques Great Dane con unidades Carrier de última generación • Confort: Camiones equipados con radio CB Cobra, refrigerador e inversor de potencia – camión de 70 mph, sin cámaras internas • Confianza: 21 días fuera, asegurando entregas puntuales • Servicio al cliente: Equipo de soporte dedicado • Beneficios excepcionales: Seguro médico, dental y otros beneficios a bajo costo para Llama al 316-867-3880 SOLICITA AHORA https://intelliapp.driverapponline.com/c/flitrans

Seal & Design es una instalación de clase mundial y fabricante líder y distribuidor de empaques troquelados, sellos, O-rings y productos moldeados de caucho y plástico. Ofrecemos un ambiente de trabajo limpio, tecnología líder en la industria y un paquete integral de compensación y beneficios que incluye seguro médico, dental, de vida, tiempo libre pagado, días festivos, 401(k), participación en ganancias y bonificaciones. Estamos buscando un Asociado de Producción para unirse a nuestro equipo en el primer turno! Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 3:30 p.m. Salario: $20-22/hora Asociado de Producción: Fabrica pedidos según las especificaciones del trabajo, con enfoque en la mejora de procesos, calidad y cumplimiento o superación de los estándares de productividad y eficiencia. Funciones del puesto: Opera maquinaria de forma segura según las políticas de la empresa Realiza inspección de la primera pieza y durante el proceso Se capacita transversalmente y ayuda en otros departamentos según sea necesario para cumplir con las necesidades y plazos de producción Requisitos Capacidad para usar herramientas de medición con precisión Gran atención al detalle Capacidad para trabajar rápidamente y de manera eficiente en un entorno acelerado cumpliendo objetivos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés Experiencia en mecánica/fabricación es un plus Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión