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El Sistema de Tránsito Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vía férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Liniero) • Vehículo de tren ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Liniero) • Peón de vía • Mecánico de autobús* (*para solicitar el programa de aprendiz de mecánico de autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de autobuses). Consulte nuestra posición de Servidor A (Limpieza de autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público de la ciudad más fina de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, lo siguiente: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o en la universidad con una calificación mínima de C • Se requerirá una prueba de aptitud después de la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe enviar su historial de conducir de California del DMV a MTS Lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que brinda igualdad de oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para puestos disponibles que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview

Empresa de Transporte Médico (Servicio Ambulatorio) está contratando conductores con licencia de conducir clase D regular para un puesto a tiempo completo. Comience con $18.00 por hora, ¡pagado SEMANALMENTE! (potencialmente hasta $22.00 por hora) Vehículo de la empresa proporcionado (sedán regular de 4 puertas) ¡Disponible inmediatamente! Requisitos: 1. Inglés básico 2. Debe tener un lugar seguro para estacionar durante la noche. 3. Debe tener al menos 21 años o más. 4. Debe tener experiencia conduciendo con AL MENOS 1 AÑO en Estados Unidos. 5. Debe tener un buen historial de conducción (no más de 3 infracciones en los últimos 7 años). 6. Sin antecedentes penales. (El control de drogas y la verificación de antecedentes serán realizados por la empresa) Horario de turno: 5am-1pm (aproximadamente) Preferiblemente si reside en: Boston, Everett, Revere, Chelsea, Malden, Medford, Melrose, Saugus, Woburn, Winchester, Stoneham, Wakefield, Cambridge, Somerville, Burlington y áreas cercanas. Al contactar, especifique que nos encontró a través de Craigslist y envíe una copia de su licencia de conducir por mensaje de texto al (857) 205-6905, llame después de las 2 pm para preguntas. POR FAVOR NO CONTACTE si no cumple con los requisitos!

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El distribuidor regional en Wakefield tiene una vacante inmediata para una persona confiable capaz de realizar entregas diarias Debe ser capaz de levantar mercancías pesadas enrolladas que excedan las 60 libras. Cuando no esté realizando entregas, las tareas consistirán en ayudar en el almacén preparando pedidos de clientes De lunes a viernes, horario comercial flexible hasta jornada completa, entre las 8 AM y las 5 PM Debe sentirse cómodo conduciendo camionetas cerradas, Ford Super Duty E350 o furgonetas de tamaño similar Requisitos: Licencia de conducir válida, buen historial de conducción, recomendaciones

A&J King está buscando un EMPACADOR/CONDUCTOR DE REPARTO A TIEMPO PARCIAL para unirse al equipo. Somos una panadería artesanal galardonada, especializada en panes horneados en horno de leña como panes de masa madre, baguettes, ciabatta y trigo integral, así como croissants hechos a mano, magdalenas, scones, galletas, tartas y postres de temporada. Todos nuestros productos se preparan frescos diariamente con ingredientes naturales. Compramos productos locales y regionales siempre que sea posible. También ofrecemos café espresso y sándwiches en nuestra cafetería y tenemos un pequeño programa de venta al por mayor que provee panes y pasteles a restaurantes y tiendas de la zona. Ganadores del premio Best of Boston en 2009 y 2012, así como del premio Best of North Shore cada año desde 2008. Descripción del puesto: - A&J King busca un EMPACADOR/CONDUCTOR DE REPARTO para unirse al equipo. Somos una panadería artesanal galardonada, especializada en panes horneados en horno de leña como panes de masa madre, baguettes, ciabatta y trigo integral, así como croissants hechos a mano, magdalenas, scones, galletas, tartas y postres de temporada. Todos nuestros productos se preparan frescos diariamente con ingredientes naturales. Compramos productos locales y regionales siempre que sea posible. También ofrecemos café espresso y sándwiches en nuestra cafetería y tenemos un pequeño programa de venta al por mayor que provee panes y pasteles a restaurantes y tiendas de la zona. Ganadores del premio Best of Boston en 2009 y 2012, así como del premio Best of North Shore cada año desde 2008. Descripción del puesto: - Buscamos disponibilidad de 3 a 4 días por semana. ¡Es imprescindible estar disponible los sábados! - Los turnos comienzan muy temprano en la mañana (1:30/2 am), por lo que llegar a tiempo es muy importante. - Tu turno podría terminar entre las 7:30 am y las 9 am, dependiendo de la carga diaria, la temporada y el tráfico. Generalmente los turnos duran alrededor de 6-7 horas, según el día. - Algunos días requerirán un ritmo más rápido que otros. - Deberás estar de pie, agachándote y estirándote, desde las 2 am hasta aproximadamente las 5 am. - El resto de tu turno se dedicará a entregar pedidos en una de nuestras furgonetas. Funciones del turno: - Estar presente, registrarse y listo para comenzar a trabajar entre la 1 am y las 2 am. - Empacar pan y pastelería con cuidado para no dañar los productos. - Cargar las furgonetas de entrega con los productos de forma organizada y accesible. - Conducir durante aproximadamente 5 horas por la zona de North Shore y Boston. - Ser cortés al manejar los vehículos de la panadería. - Prestar atención al detalle al usar las guías de empaque para armar correctamente los pedidos. El solicitante debe: - Tener experiencia previa conduciendo una furgoneta de carga; no se requiere licencia CDL. - Tener un teléfono confiable con función GPS operativa (las furgonetas incluyen punto de acceso Wi-Fi). - Estar dispuesto/a y ser capaz de aprender sobre nuestros productos para identificarlos. - Ser un jugador de equipo. - Ser organizado/a y capaz de realizar múltiples tareas. - Poder levantar cargas de hasta 45 libras de manera constante. - Poder presentar su historial de conducción limpio; puede obtenerlo en línea desde la RMV. - Estar autorizado/a para trabajar en EE. UU. COMPENSACIÓN: Todos los empleados reciben un salario base (no inferior al salario mínimo) y una bonificación adicional por nómina que varía según la actividad de la panadería. Actualmente, esa bonificación añade más de $3.50 por hora al salario de cada empleado. Por ejemplo, los empleados que ganan $18 por hora reciben aproximadamente más de $21 por hora. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: https://ajkingbakery.com/pages/administrative-fee - Los turnos comienzan muy temprano en la mañana (1 am), por lo que llegar a tiempo es muy importante. - Es necesario tener disponibilidad los fines de semana. - Algunos días requerirán un ritmo más rápido que otros. - Deberás estar de pie, agachándote y estirándote, desde las 2 am hasta aproximadamente las 5 am. - El resto de tu turno se dedicará a entregar pedidos en una de nuestras furgonetas. Funciones del turno: - Estar presente, registrado y listo para comenzar a trabajar a las 2 am. - Empacar pan y pastelería con cuidado para no dañar los productos. - Cargar las furgonetas de entrega con los productos de forma organizada y accesible. - Conducir durante aproximadamente 5 horas por la zona de North Shore y Boston. - Ser cortés al manejar los vehículos de la panadería. - Prestar atención al detalle al usar las guías de empaque para armar correctamente los pedidos. El solicitante debe: - Tener experiencia previa conduciendo una furgoneta de carga; no se requiere licencia CDL. - Tener un teléfono confiable con función GPS operativa (las furgonetas incluyen punto de acceso Wi-Fi). - Estar dispuesto/a y ser capaz de aprender sobre nuestros productos para identificarlos. - Ser un jugador de equipo. - Ser organizado/a y capaz de realizar múltiples tareas. - Poder levantar cargas de hasta 45 libras de manera constante. - Poder presentar su historial de conducción limpio; puede obtenerlo en línea desde la RMV. COMPENSACIÓN: Todos los empleados reciben un salario base (no inferior al salario mínimo) y una bonificación adicional por nómina que varía según la actividad de la panadería. Actualmente, esa bonificación añade más de $3.00 por hora al salario de cada empleado. Por ejemplo, los empleados que ganan $18 por hora reciben aproximadamente más de $21 por hora. 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Únase a JC Grounds Management, un contratista líder en eliminación de nieve, como Operador de Camión Salador (STO) para la próxima temporada de invierno. Como operador de camión salador en JC Grounds Management, recibirá capacitación sobre seguridad del equipo, operación, trayectoria de movimiento y aplicación del producto. Nuestra flota de vehículos de aplicación no requiere licencia CDL para operar, pero debe sentirse cómodo manejando un camión grande durante condiciones climáticas adversas. La mayoría de los turnos ocurren entre las 6 p.m. y las 8 a.m., pero pueden/ampliarse a cualquier momento del día, especialmente después de un evento invernal. Los operadores de camiones saladores deben ser puntuales y tener un historial de conducción limpio. También necesitarán cargar su camión con material utilizando una retroexcavadora (se proporcionará capacitación si es necesario). Actualmente estamos buscando operadores para atender rutas asignadas desde nuestra oficina en Danvers, MA. Responsabilidades Operar el vehículo de forma segura y eficiente y aplicar la cantidad correcta de producto según los mapas específicos del sitio. Llegar a tiempo y listo para trabajar. Trabajar horas extendidas según sea necesario, dependiendo de la gravedad de los eventos de nieve. Requisitos Historial de conducción limpio Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a horarios variables. Experiencia operando una retroexcavadora es un plus Compensación Los detalles de compensación se proporcionarán tras una solicitud exitosa. Tenga la seguridad de que ofrecemos tarifas competitivas y pagos semanales mediante depósito directo conveniente. Beneficios Conveniencia: Reciba su dinero ganado con esfuerzo directamente en su cuenta bancaria de forma semanal. Permanencia: Los operadores temporales regresan año tras año y reciben aumentos anuales basados en el desempeño y la antigüedad. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by