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¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de Mule Train ganan $29.22 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor de Mule Train calificado para nuestra división de transporte con sede en Centralia, Washington. Acerca del puesto Conducir camiones de troncos de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y asegurar las cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspección diaria del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento de horarios y datos de carga Cumplir puntualmente con los horarios de despacho Realizar las tareas de forma segura y eficiente Calificaciones Se requiere experiencia verificable reciente de 1 año en conducción comercial y experiencia en transporte de troncos Se dará preferencia a los solicitantes con 2 años de experiencia en conducción comercial Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente y registro limpio del DMV ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de carrera en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV en el momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Escuche a nuestros propios empleados sobre cómo es trabajar en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=1VtMdBa-Vss Ubicación: Sumner, WA (98390) Estado de Tiempo Completo/Parcial: Tiempo Completo Turno: Diurno Tarifas por hora: $20.00 - Licencia Clase C $24.00 - Licencia Clase B $26.00 - Licencia Clase A Estructura de bonificaciones: •Bonificación para nuevo empleado $1,000 •Bonificación por recomendación $1,000 ** Programa de rendimiento para conductores - Premios anuales / Premios trimestrales - Los premios pueden incluir vacaciones en Hawái, una estadía de 2 noches en la costa de Oregón y más ** United Salad Co. tiene una larga historia de entrega de productos frescos de calidad en todo el noroeste del Pacífico durante los últimos 80 años. Continuamos esforzándonos por satisfacer las demandas de los consumidores no solo ofreciendo productos de la más alta calidad al mercado, sino también una línea completa de frutas y verduras cortadas a medida, así como productos de abarrotes, lácteos y secos. Fresco para su éxito. Correcto para nuestro medio ambiente. Beneficios incluyen: - Oportunidades de capacitación – Si acaba de salir de la escuela de conducción, ¡le entrenaremos! Esto incluye un sólido programa de capacitación de 8 semanas facilitado por nuestros mejores instructores de United Salad - Seguro médico y dental a través de Kaiser - ¡Las acumulaciones de tiempo libre pagado comienzan desde el primer día! - Plan de jubilación 401(k) - Los conductores regresan a casa todas las noches - Proporcionaremos cinco uniformes de trabajo - El producto paletizado se entrega a un muelle o con elevador hidráulico - Sin despidos en 80 años Responsabilidades: - Entregar el producto del almacén al cliente de manera segura y oportuna - Descargar el producto - Apilar, paletizar, mover y organizar el producto - Seguir todas las pautas de seguridad y reglas y regulaciones de la DOT - Verificar el producto contra la factura y los pedidos de compra - Contar y clasificar el producto - Ayudar en la emisión de notas de crédito y recaudación de pagos para clientes contra entrega - Todas las demás tareas asignadas - Enlace de servicio al cliente - Promover y mantener una actitud flexible, cooperativa, orientada al equipo y enfocada al cliente con compañeros de trabajo y otros departamentos Requisitos: - Antecedentes satisfactorios, historial de conducción y análisis de drogas previo a la contratación que incluye THC - Debe poder aprobar una prueba de manejo de la empresa - Caminar durante largos períodos de tiempo - Flexión constante, agacharse, girar y voltear Para postularse, visite nuestro sitio web en: http://jobs.unitedsalad.com:88/application/login/login.aspx *United Salad of Washington, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

El conductor de camiones es responsable de operar camiones para transportar áridos, asfalto, concreto y otros materiales y/o equipos a diversas ubicaciones de obra. Este es un puesto calificado que implica la operación segura y eficiente de equipos/camiones. El trabajo se realizará según las instrucciones del supervisor, sin supervisión directa, excepto en trabajos más complicados. Principales Responsabilidades (Funciones y Deberes Esenciales) Opera el camión de manera segura y profesional en carreteras públicas, caminos, en el área del patio y en diversos sitios de trabajo para entregar materiales. Los camiones conducidos incluyen, pero no se limitan a: camión volquete y camión volquete con remolque. Realiza inspecciones diarias previas y posteriores al viaje con la documentación adecuada conforme a las directrices de la DOT. Verifica los niveles de fluidos, neumáticos, luces y otros controles para una operación segura. Acopla y desacopla remolques secundarios (pup trailers) y remolques basculantes al camión según sea necesario. Lleva un registro preciso de entregas y completa la documentación requerida para facturación. Carga y descarga equipos o materiales. Monitorea varios indicadores durante la operación del vehículo. Desenrolla la lona del camión para cubrir la carga cuando sea necesario. Asegura la calidad del producto en la medida de lo posible por parte del conductor. Realiza servicios y mantenimiento menor del equipo; remite los problemas mayores al supervisor. Sigue correctamente todas las políticas y procedimientos de la empresa para procedimientos y entornos de trabajo seguros. Informa cualquier problema al capataz, superintendente, gerente de seguridad o gerente de recursos humanos. Cumple las leyes aplicables y sigue las instrucciones de despacho. Debe mantener el vehículo limpio y en orden. Se requiere asistencia regular y predecible en los horarios asignados. Otras funciones según se asignen. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Educación/Experiencia Se requiere un diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere, aunque no es obligatorio, dos años de experiencia relacionada en conducción de tractores/remolques. Debe mantener una licencia CDL A. Requisitos de Trabajo Debe tener 18 años de edad o más. Debe aprobar el examen físico de la DOT, la prueba de drogas y la verificación de antecedentes penales. El MVR debe cumplir con los estándares de la empresa y de la DOT. Adherencia estricta a los requisitos y procedimientos de seguridad descritos en el Manual del Empleado. Mostrar una actitud profesional y cortés con compañeros de trabajo, supervisores y el público en general en todo momento. Disposición para trabajar en un entorno de equipo y ayudar a compañeros de trabajo o supervisores con otras funciones según sea necesario. Debe mantener una licencia de conducir vigente que cumpla con los requisitos estatales, es decir, CDL, Clase A y/o B. Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana cuando sea necesario. Se requiere que los individuos usen equipo de protección personal (PPE) en áreas de operaciones y producción designadas según lo indicado por OSHA y/o MSHA. El equipo de protección que puede requerirse, entre otros, para este puesto es: protector facial, calzado de seguridad (con punta reforzada) y overoles. Cumplimiento con todas las regulaciones de OSHA y/o MSHA. Conocimientos/Habilidades Requeridas Conocimientos operativos completos y habilidades en el manejo de camiones y equipos relacionados que se deban operar. Capacidad para operar equipos de forma segura y eficiente bajo diversas condiciones de trabajo. Capacidad para leer, escribir y realizar cálculos matemáticos básicos con el fin de llevar registros de tiempo y materiales, y leer planos u otros documentos del proyecto. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, así como para trabajar de forma independiente con atención al detalle. Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita. Capacidad para operar equipos pesados y complejos que requieren habilidad y el ejercicio de juicio independiente. Capacidad para interactuar profesionalmente con los clientes y ayudar a resolver problemas que puedan surgir. Requisitos Físicos Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. El trabajo requiere escalar, agacharse, doblarse, agacharse en cuclillas, sentarse/conducir, cambiar marchas y cubrir/descubrir la carga cuando sea aplicable. Capacidad para estar de pie, caminar, usar manos y dedos para manipular objetos o controles, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar y oír. Puede requerir sentarse durante períodos prolongados. Las capacidades visuales (con corrección) incluyen visión cercana, lejana, periférica, profundidad y la capacidad de enfoque. Debe ser capaz de levantar el capó del camión sin ayuda; hasta 50 libras de forma continua. Capacidad para subir y bajar del camión en 3-4 escalones (elevado más de 4 pies hasta la cabina). (Podría subir y bajar del camión entre 20 y 30 veces por día). Entorno de Trabajo Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. El empleado está ocasionalmente expuesto a equipos de construcción en movimiento y a condiciones climáticas exteriores. El nivel de ruido en algunas áreas del entorno de trabajo puede ser alto, aunque normalmente es moderado. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: Lunes a viernes Traslado confiable o planificación de reubicación antes de comenzar el trabajo. Al ofrecer el empleo, todos los empleados de Ryatt Construction completan una prueba de drogas y una verificación de antecedentes penales. Ryatt Construction está obligada a participar en el programa E-Verify del gobierno federal y confirma la elegibilidad para el empleo al comenzar el trabajo. Ryatt Construction proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, se cumplen las leyes que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. ***PARA SER CONSIDERADO PARA ENTREVISTA SE REQUIERE UN CURRÍCULUM O HISTORIAL LABORAL

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Estamos buscando conductores de reparto profesionales y confiables para una ruta fija, de lunes a viernes. Detalles de la ruta: 38–45 paradas por día 100–130 paquetes entregados diariamente Hora de inicio: 5:30 AM (carga en el almacén todas las mañanas) Trabajo constante, 5 días por semana Requisitos: Debe tener licencia de conducir válida Tener un vehículo propio confiable (se prefiere furgoneta Sprinter o camión tipo caja de 16 pies) El seguro comercial y la matrícula deben estar vigentes Capacidad para levantar, cargar y entregar paquetes diariamente Ser confiable, puntual y profesional Lo que ofrecemos: Rutas consistentes y trabajo estable Pago competitivo Equipo amable de despacho y soporte Oportunidades de crecimiento para conductores a largo plazo Si está interesado, responda con: Su nombre completo Número de contacto telefónico Tipo de vehículo que conduce Si esto le interesa, por favor llame o envíeme un mensaje al 206-636-2170

Tenemos cargas locales y regionales diarias en el noroeste del Pacífico. Contamos con camiones manuales y automáticos. Esto consiste principalmente en carga y descarga en vivo. También tenemos mucho trabajo local que puede mantenerlo en el área de Seattle/Portland. Actualmente estamos pagando 60 centavos por millas cargadas o también podemos pagar por viajes. Normalmente, un conductor puede esperar ganar entre $1200 y $1600 semanales. Si tiene alguna pregunta, no dude en responder al anuncio y alguien responderá rápidamente. También puede llamar o enviar un mensaje de texto a Anil al 425.248.1922 PARA UNIRSE COMO CONDUCTOR DE LA EMPRESA, DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años segura y verificable en conducción de vehículos comerciales (CMV) • Tener al menos 30 años de edad • Licencia CDL Clase A • Tarjeta médica vigente • Aprobar un examen de drogas previo al empleo y participar en pruebas aleatorias • Registrarse en el Centro de Información de Drogas y Alcohol de FMCSA • Al menos un año de experiencia segura y verificable con tractocamión • Conocimiento de las regulaciones de HOS, ELD, registros en papel, pesaje de cargas y leyes aplicables