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Conductor Médico No Urgente (Lancaster, CA) (Lancaster)

$16/hora

3 10th St W, Lancaster, CA 93534, USA

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Descripción

A. Transporte de pacientes • Recoger y entregar pacientes según lo indique la programación. • Levantar y mover pacientes según sea necesario. • Comunicarse con el personal de enfermería, pacientes y familiares para proporcionar información y asegurar que se haya brindado o se brindará la atención adecuada de manera compasiva y respetuosa. • Asegurarse de recibir todos los formularios relacionados con requisitos especiales del paciente por parte del personal de enfermería, servicios sociales y/o gestores de casos inmediatamente al llegar a todas las instalaciones de atención médica. • Obtener el paquete de traslado de la enfermera responsable en el hospital y/o centro de enfermería especializada inmediatamente al llegar para recoger a un paciente y entregar el paquete de traslado del paciente a la enfermera responsable al llegar a otro hospital y/o centro de enfermería especializada. B. Operación de vehículos • Operar los vehículos de la empresa asignados por la programación de forma segura y conforme a la ley. • Asegurarse de que el vehículo esté operativo y completamente abastecido con el equipo requerido al comenzar el turno. • Supervisar y mantener la condición general del vehículo, manteniéndolo limpio por dentro y por fuera para preservar una imagen positiva de Pentagon Rides & Transport LLC. • Reportar todas las reparaciones necesarias del vehículo y entregar los formularios de mantenimiento requeridos al mecánico del taller al finalizar el turno laboral. • Informar regularmente al centro de programación sobre el estado de disponibilidad durante todo el turno y por cada intervalo de 15 minutos de espera. • Cumplir con todos los límites de velocidad, leyes de tránsito y todos los demás requisitos presentados en la capacitación inicial con Veterans Rideshare, así como con el manual del empleado y el manual de seguridad de la empresa. • Llevar un registro diario del vehículo y verificar con la programación toda la información del registro y problemas relacionados con pacientes de forma regular durante cada turno de trabajo. C. Diversos • Brindar un servicio profesional y cortés para lograr la máxima satisfacción del paciente. • Presentar una apariencia personal profesional de acuerdo con la política de vestimenta establecida en el manual del empleado. • Mantener relaciones públicas profesionales en cada instalación visitada. • Ser responsable de revisar y cumplir con los horarios de trabajo diarios. • Trabajar con horarios variables, incluyendo noches, fines de semana, días festivos, cambios en los horarios de inicio y largas jornadas, incluidas horas extras cuando se soliciten. • Mantener vigentes todas las certificaciones requeridas por ley, incluyendo, entre otras, licencia de conducir de California, primeros auxilios y certificados de RCP para adultos, niños e infantes. • Realizar toda la capacitación continua según lo establecido por Pentagon Rides & Transport LLC y cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos mínimos: Debe tener ética laboral responsable y compasiva, licencia de conducir de California válida, certificación en primeros auxilios y RCP para adultos, niños e infantes, o certificación como técnico en emergencias médicas (EMT); debe completar la capacitación obligatoria en línea y práctica. Experiencia laboral reciente, verificable y directamente relacionada. Experiencia en servicio al cliente. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Debe ser autosuficiente, motivado, poseer habilidades interpersonales cooperativas y demostrar constantemente orgullo por el trabajo realizado. Debe ser capaz de levantar un mínimo de 50 libras sin ayuda. Debe poder desplazarse al centro más cercano y aprobar la prueba de drogas.

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Ubicación
3 10th St W, Lancaster, CA 93534, USA
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Especialista en Seguridad del Transporte (Flagstaff, AZ)
Enviar solicitud en https://mountainline.az.gov/employment/ Declaración de Seguridad Este es un puesto sensible a la seguridad sujeto a las reglas y regulaciones de la Política de Drogas y Alcohol y a la política de pruebas requeridas según la Administración Federal de Tránsito (FTA). El ocupante del puesto debe cumplir plenamente con todas las normas y regulaciones de seguridad operativa establecidas por Mountain Line. Propósito del Puesto de Especialista en Seguridad El Especialista en Seguridad es responsable de ayudar al Director de la Fuerza Laboral en el desarrollo, implementación y supervisión de programas, políticas y procedimientos de seguridad para garantizar el cumplimiento con las regulaciones federales, estatales y locales. Este puesto promueve una cultura de seguridad en toda la organización mediante la coordinación de la capacitación, el análisis de accidentes e incidentes y el trabajo cercano con empleados, capataces y la gerencia para reducir riesgos y asegurar un entorno seguro para el personal y la comunidad. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Asistir al Director de la Fuerza Laboral en el desarrollo, implementación y monitoreo del Plan de Seguridad de la Agencia de Transporte Público o PTASP. • Investigar accidentes, incidentes y eventos casi afortunados; preparar informes con hallazgos y recomendaciones de acciones correctivas ante el Comité de Revisión de Accidentes, o según sea necesario. • Mantener registros y bases de datos de seguridad, asegurando información precisa y oportuna para reportar a agencias regulatorias según se necesite. • Desarrollar y impartir programas de capacitación en seguridad para todo el personal. • Asistir al Director de la Fuerza Laboral con el Programa de Drogas y Alcohol, tanto para empleados sensibles como no sensibles a la seguridad. 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Se aplican las políticas generales de empleo respecto a vacaciones, enfermedad y licencias no remuneradas. Puede haber requisitos ocasionales de presentarse al trabajo en días libres para situaciones de emergencia. Confidencialidad Este puesto maneja información y datos internos sensibles. El ocupante debe mantener un alto nivel de discreción al manejar información confidencial y debe mantener conocimiento de las reglas y regulaciones que rigen la información privada de los empleados y la confidencialidad del cliente. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimientos • Amplio conocimiento de las regulaciones de seguridad en el transporte, incluyendo estándares de la FTA, FMCSA y OSHA. • Fuertes habilidades investigativas y analíticas con capacidad para identificar causas raíz y recomendar acciones correctivas. Habilidades y Capacidades • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con fechas límite. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con capacidad para impartir capacitación e informes escritos u orales. Condiciones de Trabajo, Exposición a Riesgos y Peligros Físicos El ocupante trabaja en un entorno de oficina y campo con exposición mínima a riesgos o peligros físicos. Debido a la exposición potencial asociada con el trabajo, los ocupantes de este puesto deben seguir todos los procedimientos, manuales y directrices de seguridad de Mountain Line. Además, se requiere que los ocupantes usen adecuadamente ropa relacionada con la seguridad, cascos protectores, guantes, calzado, herramientas y equipos, y otros elementos relacionados con la seguridad. También puede requerirse que el ocupante responda a accidentes, incidentes o eventos de pruebas de drogas y alcohol fuera del horario laboral normal. Requisitos de Educación: • Se prefiere título de asociado en seguridad, salud ocupacional, transporte o campo relacionado. • Se prefiere experiencia de dos a tres años en coordinación de seguridad, gestión de riesgos o operaciones de transporte público. Licencias, Capacitación y/o Certificaciones Requeridas: • Licencia de conducir válida de Arizona con registro de conducción (MVR) limpio durante los últimos 5 años. • Certificación TSSP o la capacidad de obtener la certificación TSSP. Sustitución: Cualquier combinación de educación, experiencia y capacitación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar las funciones del puesto. Esta descripción del trabajo no crea un contrato laboral. 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