Mecánico certificado (condado de Napa)

Se buscan operadores propietarios para los puertos de Boston y Nueva Jersey. Gana de $500 a $1000 por día. Tú decides. Ofrecemos a nuestros operadores propietarios: Tarjetas de combustible con descuentos Liquidaciones semanales con depósito directo Programa completo de seguro para camiones Programa de placas con deducciones semanales Programa de incentivos de seguridad ¡Y mucho más! Entregas principalmente de tipo drop and hook para cuentas de alto volumen. Se requiere tarjeta TWIC ¡Aplica hoy! https://intelliapp2.driverapponline.com/c/roadone?r=craigslist Llama hoy, ¡no lo pospongas! Maggie - 973-741-6003 o aplica en línea: https://intelliapp2.driverapponline.com/c/roadone?r=craigslist_

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

Se buscan operadores propietarios para los puertos de Boston y Nueva Jersey. Gane entre $500 y $1000 por día. Usted decide. Ofrecemos a nuestros operadores propietarios: Tarjetas de combustible con descuentos Liquidaciones semanales con depósito directo Programa completo de seguro para camiones Programa de placas con deducciones semanales Programa de incentivos de seguridad ¡Y más! Entregas principalmente tipo drop and hook para cuentas de alto volumen. Se requiere tarjeta TWIC ¡Postúlese hoy! https://intelliapp2.driverapponline.com/c/roadone?r=craigslist ¡Llame hoy, no espere! Maggie - 973-741-6003 o postúlese en línea: https://intelliapp2.driverapponline.com/c/roadone?r=craigslist_

Seal & Design es una instalación de clase mundial y fabricante líder y distribuidor de empaques troquelados, sellos, O-rings y productos moldeados de caucho y plástico. Ofrecemos un ambiente de trabajo limpio, tecnología líder en la industria y un paquete integral de compensación y beneficios que incluye seguro médico, dental, de vida, tiempo libre pagado, días festivos, 401(k), participación en ganancias y bonificaciones. Estamos buscando un Asociado de Producción para unirse a nuestro equipo en el primer turno! Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 3:30 p.m. Salario: $20-22/hora Asociado de Producción: Fabrica pedidos según las especificaciones del trabajo, con enfoque en la mejora de procesos, calidad y cumplimiento o superación de los estándares de productividad y eficiencia. Funciones del puesto: Opera maquinaria de forma segura según las políticas de la empresa Realiza inspección de la primera pieza y durante el proceso Se capacita transversalmente y ayuda en otros departamentos según sea necesario para cumplir con las necesidades y plazos de producción Requisitos Capacidad para usar herramientas de medición con precisión Gran atención al detalle Capacidad para trabajar rápidamente y de manera eficiente en un entorno acelerado cumpliendo objetivos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para leer, escribir y hablar en inglés Experiencia en mecánica/fabricación es un plus Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión

Únete a JC Grounds Management, un contratista líder en eliminación de nieve, como Operador de Camión Salero (STO) para la próxima temporada de invierno. Como operador de camión salero en JC Grounds Management, recibirás capacitación sobre seguridad del equipo, operación, trayectoria de movimiento y aplicación del producto. Nuestra flota de vehículos de aplicación no requiere licencia CDL para operar, pero debes sentirte cómodo manejando un camión grande durante condiciones climáticas adversas. La mayoría de los turnos ocurren entre las 6 p.m. y las 8 a.m., pero pueden/extenderse a cualquier momento del día, especialmente después de un evento invernal. Los operadores de camiones saleros deben ser puntuales y tener un historial de conducción limpio. También necesitarán cargar su camión con material utilizando una retroexcavadora (se proporcionará capacitación si es necesario). Actualmente estamos buscando operadores para atender rutas asignadas desde las áreas de Chelmsford, Lowell, Billerica, Tewksbury y Wilmington. Responsabilidades Operar de forma segura y eficiente el vehículo y aplicar la cantidad correcta de producto según los mapas específicos del sitio. Llegar a tiempo y listo para trabajar. Trabajar horas extendidas según sea necesario, dependiendo de la severidad de los eventos de nieve. Requisitos Historial de conducción limpio Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a horarios variables. Experiencia operando una retroexcavadora es un plus Compensación Los detalles de compensación se proporcionarán tras una solicitud exitosa. Ten la seguridad de que ofrecemos tarifas competitivas y pagos semanales mediante depósito directo conveniente. Beneficios Conveniencia: Recibe tu dinero ganado con esfuerzo directamente en tu cuenta bancaria de forma semanal. Permanencia: Los operadores estacionales regresan año tras año y reciben aumentos anuales basados en el desempeño y la antigüedad. ¡Aplica ahora en 2 minutos! Powered by

Turnos: 1º - De lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. Lo que ofrecemos Salario competitivo: Desde $20.91/hora. Bono: Bono de incorporación de $1,500. Participación en beneficios: Reparto trimestral de beneficios sin límite. Beneficios completos: Seguros médicos, dentales y de visión desde el primer día, incluyendo contribuciones a cuentas HSA. Ventajas adicionales: Gimnasio en las instalaciones, enfermera y barbería. Crecimiento profesional: Oportunidades de formación, desarrollo profesional y ayuda para matrículas. Licencia parental pagada: Disponible para todos los empleados de tiempo completo regulares. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Responsabilidades: Realizar todas las tareas de forma segura Capacidad para trabajar en un entorno de equipo enfocado en cumplir con los estándares de seguridad, calidad, entrega y costo Capaz de trabajar en cualquier turno con posibilidad de rotación Conocer, entender y seguir las reglas, políticas y procedimientos de seguridad de la planta Seguir todos los procedimientos de configuración y operación para garantizar precisión y calidad Operar equipos de nivel básico y asegurar que todos los procesos se completen según los procedimientos operativos estándar Realizar tareas en la línea de producción, incluyendo transferencia de productos, ensamblaje de piezas e inspecciones de calidad Asegurar que se sigan los procedimientos de precisión y seguimiento de inventario Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa Ayudar a otros según sea necesario Mantener un área de trabajo limpia Completar documentación según se requiera Otras tareas asignadas por el supervisor o encargado Requisitos Experiencia deseada: Poseer buenas habilidades para resolver problemas, solucionar averías y prácticas de seguridad Tener un alto nivel de iniciativa y responsabilidad personal Capacidad para medir, leer, escribir y documentar el trabajo Capacidad para mantener un ritmo constante de trabajo durante toda la jornada laboral Buenas habilidades básicas de matemáticas y lectura Sentirse cómodo realizando una amplia gama de responsabilidades, desde pensar estratégicamente hasta ejecutar tareas detalladas Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un entorno detallado y basado en hechos Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos y procesos Enfoque al cliente con capacidad para actuar con sentido de urgencia Beneficios Reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos de Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno laboral seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante formación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día Plan 401k con aporte de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en beneficios de la empresa Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos en construir un entorno laboral diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Usted podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción como sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos acústicos y de rejilla arquitectónica, estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones comercializados bajo marcas como Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global del hidrógeno mediante sistemas de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para nuestros clientes, con una amplia variedad de productos altamente ingenieriles en las categorías de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos antorchas portátiles y tanques de propano esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.