HAGA GRANDE SU EXPERIENCIA DE CONDUCCIÓN DE CAMIÓN NUEVAMENTE - CLASE CDL A

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Carga principalmente de entrega y enganche • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas del sector • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos • 100 % del recargo por combustible pagado en cada carga • Sin costos iniciales - tasas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo deben aplicar propietarios operadores profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente laboral - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor está sin remolque - $11 por semana • Daños físicos – Llame para conocer precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajero – $10 por semana (el pasajero debe tener 21 años y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando Logix • Disponible depósito directo Llame hoy a Sherrie al 219-510-5662 entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora del Este o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Acerca del puesto En Innovaccer estamos buscando Analistas Senior de Calidad para unirse a nuestro equipo. Será responsable de desarrollar y apoyar la planificación/diseño/ejecución de planes y guiones de prueba. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con diversos departamentos para realizar y validar casos de prueba según los requisitos de calidad, y recomendar cambios en las directrices predeterminadas de calidad. Será responsable de garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad adecuados, y que sea completamente funcional y fácil de usar. Un día en la vida Revisar requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico para proporcionar comentarios oportunos y significativos Crear planes de prueba y casos de prueba detallados, completos y bien estructurados Estimar, priorizar, planificar y coordinar actividades de pruebas Diseñar, desarrollar y ejecutar guiones de automatización utilizando herramientas de código abierto Identificar, registrar, documentar exhaustivamente y rastrear errores Realizar pruebas exhaustivas de regresión cuando se resuelvan errores Desarrollar y aplicar procesos de prueba para productos nuevos y existentes para satisfacer las necesidades del cliente Verificar que las validaciones y transformaciones de datos funcionen según lo esperado Coordinar con equipos internos (por ejemplo, desarrolladores y gerentes de producto) para identificar los requisitos del sistema Monitorear los resultados del proceso de depuración Investigar las causas del software no conforme y capacitar a los usuarios para implementar soluciones Seguimiento de métricas de aseguramiento de calidad, como densidades de defectos y conteos de defectos abiertos Mantenerse actualizado con nuevas herramientas de prueba y estrategias de prueba  Lo que necesita Experiencia laboral demostrada de 4 a 6 años en aseguramiento de calidad de software Conocimientos sólidos de metodologías, herramientas y procesos de QA de software Experiencia en redactar planes de prueba y casos de prueba claros, concisos y completos Experiencia práctica con herramientas de pruebas automatizadas: Python, Selenium Pruebas de API - REST/SOAP, Postman, Pycharm, Pytest Conocimientos de SQL y scripting Experiencia trabajando en un proceso de desarrollo Ágil/Scrum Experiencia preferiblemente en datos de atención médica de EE. UU., especialmente en atención basada en valor, y sólida formación en datos de atención médica: clínicos, reclamaciones, FHIR, HL7, X12, CCDA, etc. Experiencia en conciliar datos desde la fuente hasta el destino. Capacidad para validar mapeos de datos: transformaciones ETL, validaciones comerciales y verificaciones de agregación/análisis. Experiencia en validaciones de entrada/salida de registros. Experiencia en pruebas MDM. Experiencia en pruebas de rendimiento y/o seguridad es un plus Ofrecemos beneficios competitivos para ayudarlo a tener éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: recárguese y relájese con 22 días fijos de tiempo libre por año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primera clase: pase tiempo de calidad con su familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarlo durante los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: celebramos los logros, grandes y pequeños. Reciba incentivos monetarios y reconocimiento generalizado por su impacto y dedicación. Su arduo trabajo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: cuéntese con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico pagados al 100% por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al Trabajo (inglés) Derecho al Trabajo (español) Descargo de responsabilidad: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pago de individuos o agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan pago o información personal, le recomendamos encarecidamente que las reporte inmediatamente al departamento de recursos humanos en px@innovaccer.com. Además, tenga precaución y verifique la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal y confidencial, incluidos detalles bancarios.

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que conservas!!!! En Star Freight • Principalmente carga de desenganche y enganche • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas del sector • Tarjeta de combustible proporcionada con excelentes descuentos en combustible! • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tarifas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo deben aplicar operadores propietarios profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor está sin remolque - $11 por semana • Daños físicos – Llame para conocer precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajeros – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada mediante Logix • Disponible depósito directo Llame hoy a Sherrie al 219-510-5662 entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

RESUMEN DEL TRABAJO Este puesto opera herramientas de máquina como tornos, fresadoras, equipos secundarios y rectificadoras, para mecanizar piezas metálicas y no metálicas realizando una variedad de tareas.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configuración, operación e inicio de la máquina, reinicio de la máquina, ajuste de herramientas para mantener medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres paso/no paso. Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, centros o accesorios. Comprender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. Comprender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según diferentes especificaciones de piezas. Observar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. Responsable de cargar herramientas, establecer los diámetros de herramientas para que se pueda usar la compensación del radio de corte. Comprender cómo instalar dispositivos de sujeción. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer necesidades de producción. HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar habilidades y cálculos matemáticos intermedios en taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. Habilidades básicas en computación necesarias para realizar consultas, recolección o entrada de datos. Fuerte ética laboral: dispuesto a trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario.   EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo de 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; experiencia en configuración preferida. Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y ediciones en 2-3 de las máquinas FMS. Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas hasta +/- 0.0005” en diámetro y +/- 0.001” en longitud. Capacidad para leer e interpretar planos GD&T según la especificación necesaria para crear una pieza. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.   REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere regularmente estar de pie y alcanzar durante toda la jornada laboral, 8-10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Levantar, empujar o jalar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Comprende y observa todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado, protección auditiva, bloqueos de seguridad de la máquina, pautas de levantamiento, etc., según lo designado en el área de trabajo específica asignada. Beneficios Vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos (9 al año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP #indeedcnc

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Carga principalmente de tipo drop and hook • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas del sector • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos en combustible • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tarifas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo deben aplicar propietarios operadores profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor va sin remolque (bobtail) - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajero – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada mediante Logix • Disponible depósito directo Llame hoy a Sherrie al 219-510-5662 entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Granite State Manufacturing (GSM), un socio estratégico de pequeña empresa registrada en ITAR para fabricación compleja, es un proveedor líder de soluciones integrales de fabricación con más de 85 años de experiencia. Estamos ubicados en Manchester, NH. GSM es una empresa manufacturera líder que desarrolla, fabrica y prueba una amplia gama de equipos aeroespaciales, marítimos y de defensa. Estamos comprometidos a proporcionar a nuestros clientes productos y servicios de la más alta calidad con el fin de impulsar la mejora continua y el crecimiento. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Granite State Manufacturing busca mecánicos CNC para nuestra ubicación en Manchester, NH. Este puesto será responsable de la operación de grandes máquinas CNC VTL Doosan para fabricar piezas grandes con características complejas y tolerancias ajustadas, en apoyo a nuestros clientes aeroespaciales, marítimos y de defensa. RESPONSABILIDADES Leer planos, especificaciones e instrucciones de trabajo para configurar máquinas, medir piezas, cargar materiales, limpiar herramientas, etc., con el fin de producir productos terminados según las especificaciones. Preparar piezas utilizando dispositivos de medición tales como calibres basculantes, calibres de agujero con esfera, micrómetros, calibradores de vernier o calibradores dial para determinar las dimensiones de las piezas. Alimentar materiales brutos o componentes en la herramienta de máquina utilizando grúas suspendidas. Estudiar planos, bocetos, dibujos, manuales, especificaciones o piezas de muestra para determinar las dimensiones y tolerancias de la pieza terminada, la secuencia de operaciones y los requisitos de configuración. Mide, marca y traza dimensiones y puntos de referencia sobre el material o la pieza como guías para mecanizados posteriores. Selecciona, alinea y asegura accesorios, herramientas de corte, accesorios, complementos y materiales. Calcula y ajusta los controles para regular factores de mecanizado tales como velocidad, avance, flujo de refrigerante y profundidad y ángulo de corte, o ingresa comandos para recuperar, introducir o editar medios de control computarizados de la máquina. Inicia y observa el funcionamiento de la máquina para detectar malfuncionamientos o mecanizados fuera de tolerancia y ajusta los controles de la máquina o los medios de control según sea necesario. Capacita y enseña a empleados con capacidades menores en cualquier punto del proceso de producción. Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y seguir las prácticas de seguridad para prevenir errores. Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones efectivas y redes tanto con gerentes/directores como con trabajadores, colaborando con ellos para lograr objetivos y propósitos compartidos. Cumple con el Código de Ética y Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras. Operar herramientas de maquinado CNC (tornos, fresadoras, etc.) para cortar materiales según el cronograma. Mantener herramientas cambiando puntas de herramientas, insertos de porta-herramientas, cortadores, etc. Cargar material en herramientas de máquina utilizando tolvas, bastidores, bastidores en la herramienta de máquina o utilizando tornos en la propia herramienta de máquina. DECLARACIÓN DE AA/EEO Granite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad o condición de veterano en sus programas, actividades o empleo. AGENCIAS DE BÚSQUEDA / RECLUTAMIENTO Granite State Manufacturing (GSM) no acepta currículos ni presentaciones de candidatos no solicitados de agencias de búsqueda/reclutamiento a menos que GSM solicite dichos currículos y la agencia de búsqueda/reclutamiento esté en la lista aprobada de tales agencias por parte de GSM. Los currículos o información de candidatos no solicitados enviados a GSM por agencias de búsqueda/reclutamiento se convertirán en propiedad de GSM y, si posteriormente GSM contrata al candidato, GSM no deberá ningún pago a la agencia remitente. Requisitos Debe ser capaz de leer planos, dibujos y especificaciones. Debe ser capaz de operar máquinas CNC y herramientas de maquinado. Debe ser capaz de seguir instrucciones y trabajar dentro de los límites del cronograma. Debe tener buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente así como parte de un equipo. Debe tener la capacidad de cumplir con todas las reglas y requisitos de seguridad. Ser capaz de usar calibres de altura, calibradores, micrómetros, pasadores calibradores, calibres de rosca y comparadores ópticos. Observa y escucha el funcionamiento del equipo para diagnosticar eficiencia de corte o malfuncionamientos. Se prefiere conocimiento de matemáticas, álgebra, geometría y trigonometría. Experiencia en dispositivos de sujeción de piezas. Diseñar y construir según sea necesario, incluyendo causas y efectos. Experiencia en técnicas de desbarbado y acabado. Conocimiento experto de roscado, hilos y formas de rosca. Conocimiento avanzado de materiales, incluyendo velocidades y avances de corte. Capacidad para planificar y ejecutar la secuencia de eventos desde el inicio hasta el final para producir una pieza. Beneficios Granite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM. Programas de Salud y Bienestar Seguros médicos (médico, dental y visual) Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida básico y opcional Discapacidad a corto y largo plazo Programa de asistencia al empleado Beneficios voluntarios en el lugar de trabajo Plan de jubilación 401k Licencias pagadas Reembolso de matrícula Compensación a trabajadores …y mucho más.