Operadores propietarios locales - Home nocturno

Centerline es tu único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarte con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo tu flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haz clic para postularte ahora Lo que obtendrás: • Tarifa de pago de $29.71 – $29.71/ HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual • Múltiples oportunidades de empleo con una sola solicitud: nuestros conductores de camión tienen la oportunidad de trabajar para varias empresas de Fortune 1000 Lo que necesitarás: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • No se requieren autorizaciones adicionales • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que harás: • Operar de forma segura un remolque refrigerado o seco de 53 pies • Transporte: todos los productos de Trader Joe’s • Manejo de carga: transpaleta eléctrica • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • Horario de lunes a domingo • La jornada comienza entre la 1:00 AM – 5:00 AM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respeta la Conducción. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtén más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respeta la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores de camión tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesitas más información o deseas reportar una violación de esta ordenanza, por favor contacta al Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a tu reclutador o al departamento de Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para asegurar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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Técnico de Mantenimiento - Turno Nocturno Goodyear, AZ Salario inicial: $25.00 - $30.00/hora según experiencia. ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Goodyear, AZ! Resumen del puesto: El Técnico de Mantenimiento es responsable de completar de forma segura las tareas de mantenimiento para construir, reparar y/o mantener todo el equipo en buenas condiciones de funcionamiento lo más rápido y preciso posible, manteniendo los costos asociados al mínimo para ayudar a cumplir los objetivos de la planta. Se espera que el Técnico de Mantenimiento tenga múltiples habilidades y pueda contribuir a las actividades de mantenimiento de la planta en diversas disciplinas técnicas. Funciones y responsabilidades principales Completa proyectos con mínima supervisión, mostrando una actitud proactiva para minimizar el tiempo de inactividad del equipo y la pérdida de capacidad de producción. Diagnostica dispositivos mecánicos en funcionamiento. Desmonta y examina dispositivos para acceder y retirar piezas defectuosas. Ajusta, repara o sustituye piezas defectuosas. Prepara y opera maquinaria de taller como taladros, amoladoras, sierras de cinta, soplete cortador, soldador, etc. Usa herramientas manuales y neumáticas para modificar o reparar piezas y equipos. Instala nuevo equipo o repara/modifica equipos electrónicos, hidráulicos y neumáticos según sea necesario. Mejora la confiabilidad y el tiempo de actividad de todo el equipo. Adopta un enfoque proactivo ante problemas del equipo con mentalidad de mantenimiento preventivo. Opera montacargas y plataformas elevadoras aéreas según sea necesario. Capacidad para entender y reparar sistemas de vapor y monitorear operaciones de calderas. Investiga los suministros, piezas y herramientas necesarias para completar eficientemente las órdenes de trabajo. Ayuda a identificar y mantener un inventario preciso de piezas mediante la utilización eficaz de un sistema CMMS. Contribuye al mantenimiento y actualización de documentación requerida, como registros, bitácoras de mantenimiento, documentos, manuales, planos, bitácoras de mantenimiento preventivo, etc. Apoya la visión, misión y principios rectores de la empresa. Cumple con las reglas y directrices aplicables de seguridad, salud y medio ambiente al desempeñar sus funciones laborales. Mantiene los estándares de limpieza del departamento. Otras funciones asignadas Requisitos Educación y habilidades requeridas Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe estar dispuesto a completar la formación de Aprendiz de Técnico de Mantenimiento. Debe tener conocimientos básicos en el uso de computadoras: MS Office, Windows. Se requiere la capacidad de operar de forma segura una amplia variedad de herramientas como herramientas manuales, herramientas eléctricas, taladro de banco, sierra de cinta, soldador, soplete cortador, etc. Debe ser capaz de interpretar esquemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos y planos para planificación y diagnóstico. Debe poder leer, comunicarse y comprender instrucciones escritas y orales; leer y comprender reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos, archivos de equipos, etc. Capacidad para trabajar eficazmente en alturas y espacios confinados. Debe tener conocimientos sobre sistemas mecánicos incluyendo cajas de engranajes, motores, compresores de aire, bombas, aire acondicionado, corriente alterna y continua, diagnóstico de fallas en drives, etc. Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Fuertes habilidades organizativas y motivación autodirigida. Habilidades de priorización alineadas con las prioridades de producción. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Debe tener habilidades matemáticas para sumar, restar, multiplicar y dividir, y la capacidad de realizar estas operaciones para calcular ecuaciones de peso, volumen, distancia, etc. Debe tener la capacidad de razonar y abordar problemas de forma segura y eficiente. Debe tener destreza manual suficiente para operar una amplia variedad de herramientas manuales, carretillas, montacargas, plataformas mecánicas y elevadores, herramientas de banco, soldadores, sierras, taladros, etc. Años de experiencia: 5 años de experiencia previa en mantenimiento industrial, eléctrico, mecánico o en un campo relacionado; o una combinación de educación y experiencia considerada equivalente Certificaciones, licencias, registros requeridos: Tarjeta de oficial preferida / Certificación o Licencia específica por oficio es un plus Formación técnica es un plus Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un fuerte programa de coincidencia. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y rollos y empaques, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se usan en productos que podrías ver todos los días, por ejemplo, si empiezas tu día con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden observar en aplicaciones militares o de seguridad; por ejemplo, en materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. Si deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande para ofrecerte espacio para crecer pero no tan grande que te conviertas solo en un "número", Spartech podría ser la empresa ideal para ti. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde la persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

¡C.R. England ahora está contratando choferes locales con licencia CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para choferes con licencia CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para postularse hoy: ¡Cuenta nueva = Oportunidad desde el inicio! Únase temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas conforme crezca la cuenta Excelentes opciones para regresar a casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Regresa todos los días a casa con ocasionales viajes nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y descanso de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas directas y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 según experiencia* $17 por parada Bonificación de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y puntuales Paga semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crezca la cuenta! Postúlese aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

Título del puesto: Especialista Sénior en Adquisiciones y Contrataciones (Hemi) Empresa: ACT1 Federal Ubicación: El Segundo, CA Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones críticas de nuestra nación y sus aliados al tomar ACCIÓN. Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra dotada fuerza laboral. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. **ESTE PUESTO ESTÁ SUJETO A CONTRATO** Requisitos Más de 15 años de experiencia práctica comprobada y relevante en el Departamento de Defensa (DoD), Fuerza Aérea y SSC en contratos y subcontratos durante todo el ciclo de vida y procesos de adquisición. Se requiere una maestría en un campo técnico relacionado (administración de empresas, gestión de proyectos). Experto en la adquisición de sistemas espaciales de control altamente clasificados similares a ACAT. Experto en desarrollar y coordinar todas las actividades y documentación necesarias para apoyar juntas de adquisiciones de defensa similares a ACAT (DABs). Experto en desarrollar y coordinar todas las actividades y documentación necesarias para apoyar una selección principal de proveedores. Demuestra sólidas habilidades de pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas. Conocimiento amplio en los campos de contrataciones de la Fuerza Aérea y gestión financiera de la Fuerza Aérea. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, junto con capacidades probadas de liderazgo que fomentan la colaboración efectiva en equipo. Capacidad demostrada para liderar todos los aspectos de cualquier acción contractual requerida por la oficina del programa, incluyendo, entre otros, solicitudes, propuestas de cambio, modificaciones presupuestarias y gestión de premios o incentivos. Demuestra conocimiento de las organizaciones de la Fuerza Espacial de EE. UU., comprendiendo los roles y objetivos organizacionales aplicables alineados con las necesidades y objetivos de misión de diversos clientes y partes interesadas. Experiencia previa como PCO o comprador es preferible. Debe ser ciudadano estadounidense con habilitación de seguridad TS/SCI activa. Beneficios Seguro médico/dental/vista Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa Discapacidad a largo plazo voluntaria Cuentas de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental Licencia militar Educación, capacitación y desarrollo profesional Lesión accidental voluntaria/enfermedad crítica/cuidado hospitalario Seguro veterinario voluntario, recursos legales y protección de identidad https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como consideraciones de mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en California: $149k - $170k Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

ESTAMOS CONTRATANDO CONDUCTORES DE ENTREGA Y AYUDANTES DE CONDUCTOR / CARGADORES ¿Estás buscando una oportunidad de trabajo dinámica y gratificante en Broomfield, CO y Denver, CO? ¡No busques más! Mile Partners inc. actualmente está buscando personas motivadas para unirse a su equipo como conductores de entrega. Si disfrutas estar en la carretera, interactuar con clientes y brindar un servicio excepcional, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti. **¡¡NO SE REQUIERE LICENCIA CDL!!** Responsabilidades: Como conductor de entrega, desempeñarás un papel crucial en el éxito de nuestra empresa al garantizar la entrega oportuna y eficiente de bienes a nuestros valiosos clientes. Tus responsabilidades incluirán: · Operar de forma segura y responsable un vehículo de entrega para transportar mercancías desde nuestras instalaciones hasta diversos destinos dentro de Broomfield, CO y Denver, CO. • El área de entrega está a solo minutos del terminal · Organizar y cargar eficientemente los productos en el vehículo de entrega, asegurando un manejo adecuado y transporte seguro. · Cumplir en todo momento con las normas de tráfico, reglamentos y prácticas de conducción segura para garantizar tu seguridad, así como la de otras personas en la carretera. · Entregar los productos a tiempo y con un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para nuestros clientes. · Recoger pagos, emitir recibos y mantener registros precisos de entregas. · Mantener limpio y en buen estado el vehículo de entrega. Requisitos: • Debe poder hablar y entender inglés · Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio · Se prefiere experiencia previa como conductor de reparto o en un puesto similar · Conocimiento del área de Broomfield, CO, incluyendo calles locales, rutas y patrones de tráfico es una ventaja · Buenas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. · Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar eficazmente las tareas · Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales · Levantar hasta 150 libras con carro elevador u otros equipos, o levantar físicamente cajas de hasta 50 libras. • DEBE PODER TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Beneficios: · Pago diario @ $160-$300 · Horarios disponibles: 5 días/semana (La disponibilidad los fines de semana es obligatoria) · Bono por desempeño · Beneficios médicos que incluyen odontología y oftalmología · Días festivos pagados · Tiempo libre remunerado desde el primer día (en el trabajo) · Capacitación pagada y pago semanal Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $160.00 - $300.00 por día Beneficios: Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Capacitación pagada Programa de referidos Seguro visual Rango horario: Disponibilidad los fines de semana Turno: Turno de 8 horas Turno diurno Sin turnos nocturnos Pregunta(s) de solicitud: ¿Tienes 21 años o más? ¿Tienes 1 año de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 3 años o 3 años de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 10 años? Si es así, por favor enuméralos. Lugar de trabajo: En la carretera Deja un mensaje o envía un mensaje de texto si no hay respuesta (720) 280-0919 (503) 200-0359

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin igual de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieramos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en condiciones de vuelo. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias en vuelo para hoy y el futuro! Resumen del puesto: El Gerente de Aseguramiento de la Calidad es responsable de mantener el SGC (Sistema de Gestión de la Calidad), gestionar Auditorías Internas/Externas, gestionar el Proceso de Selección de Proveedores hasta que los nuevos proveedores sean incluidos en nuestra AVL, responsable de la Calidad y Comunicación con Clientes, mantenimiento de Registros de Capacitación en Calidad, Gestión de Sellos de Calidad y mantenimiento de AS9100. Este puesto también es responsable de la Aprobación de Calidad ECO según sea necesario y del mantenimiento de los KPI del cliente según se requiera. Funciones y responsabilidades: Implementar sistemas para garantizar el cumplimiento con los requisitos de certificación y mejorar continuamente nuestros productos y procesos Punto focal de Comunicación de Calidad (OEM) con Boeing y Airbus Brindar el liderazgo/apoyo necesario para guiar al equipo interno de auditoría del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) Asegurar que la empresa mantenga el cumplimiento con ISO 9001, AS9100, clientes y nuevos productos Entender y comunicar estándares y regulaciones que respalden las decisiones empresariales Supervisar las acciones correctivas con los clientes Requisitos Calificaciones principales: Título universitario en Ingeniería, Operaciones o campo relacionado Conocimiento sólido de los requisitos de AS9100 y/o regulaciones de la FAA/EASA Habilidades analíticas sólidas, atención al detalle y comunicación efectiva Calificaciones basadas en experiencia: 5 o más años de experiencia progresiva en Calidad y/o Regulaciones dentro de la industria Aeroespacial 3 o más años de experiencia en un cargo directivo Experiencia en redacción y actualización de procedimientos operativos estándar (SOP) Capacidad para realizar recolección de datos y análisis estadístico para impulsar la toma de decisiones Experiencia previa en la fabricación de componentes electrónicos para aplicaciones aeroespaciales Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $103,800 - $124,600 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre anual por fiestas Flexibilidad promovida mediante nuestro horario laboral alternativo (9/80) que permite tener cada segundo viernes libre