Oferta de trabajo: Conductores con licencia CDL Clase A - Phoenix, AZ

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Estamos buscando un Metalúrgico experimentado con conocimientos en pruebas y análisis de materiales. Idealmente, usted conocerá los procesos de fabricación, materiales y sustancias, poseerá sólidas habilidades analíticas y comprenderá las técnicas de análisis de materiales y de fallas. Nuestro candidato ideal tiene un mínimo de 5 años de experiencia. Solo se considerarán candidatos autorizados legalmente para trabajar en Estados Unidos.  Responsabilidades: Responder preguntas técnicas, analizar datos de inspección y revisar resultados de pruebas de laboratorio Realizar análisis de fallas en materiales procedentes de fabricación, ingeniería o calidad Control técnico del proceso sedimentario y metalúrgico, incluyendo configuración, auditorías y redacción de especificaciones técnicas y hojas de control Dirigir a miembros del equipo de producción y control de calidad sobre los procedimientos adecuados de prueba y revisar los resultados de pruebas del Laboratorio Metalúrgico Interactuar con clientes internos y externos para determinar requisitos de aplicación y resolver problemas relacionados Realizar y supervisar el proceso de análisis químico en piezas nuevas Instruir a los técnicos del Laboratorio Metalúrgico sobre cómo operar equipos de laboratorio de forma segura y realizar pruebas con la mínima interrupción posible al proceso de producción Realizar pruebas trimestrales y anuales y preparar informes Gestionar la programación del laboratorio para garantizar cobertura durante horas regulares, horas extras y fines de semana Programar reuniones periódicas por turnos, incluyendo charlas sobre seguridad Asegurar que los equipos del laboratorio funcionen correctamente y que las calibraciones se realicen regularmente Requisitos Se prefiere altamente un título en Metalurgia o Ciencia de Materiales. Se considerarán candidatos con un título en otra área y al menos tres años de experiencia relacionada. Conocimiento de ingeniería metalúrgica, normas, prácticas y sistemas de calidad. Alto nivel de capacidad analítica para problemas inusuales y difíciles. Familiaridad demostrada con los Principios de Sistemas Globales de Fabricación. Experiencia trabajando en un entorno de fabricación, capacidad para realizar pruebas de análisis metalúrgico y de fallas. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para equilibrar eficazmente múltiples tareas y adaptarse a prioridades cambiantes, cumpliendo consistentemente objetivos y plazos. Dominio en resolución de problemas con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Habilidades demostradas de trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente con miembros de diversos disciplinas técnicas. Habilidades en gestión de operaciones diarias. Capacidad para identificar y resolver problemas orientados a la mejora continua. Conocimiento y capacidad para utilizar eficazmente software informático en tareas relacionadas con el trabajo. Capacidad para aprobar una verificación previa a la contratación y una prueba de detección de drogas. Beneficios Tiempo libre remunerado y pago por días festivos Beneficios médicos, dentales y de visión desde su primer día de empleo

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con trabajos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $26.00 – $26.00/ HR • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un camión bobtail de 28 pies • Transporte: tubos metálicos y de PVC • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de lunes a viernes • La hora de inicio del turno varía El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #94533 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento para conductor CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte largo, viajes, gran oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, Clase A, Clase A CDL, conductor de camión Clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

SOBRE ORGANOX: OrganOx es una empresa innovadora, dinámica y global de dispositivos médicos con la misión de salvar vidas haciendo que cada órgano donado cuente. Somos una empresa comercial de tecnología para órganos, creada en 2008 a partir de la Universidad de Oxford, comprometida con mejorar los resultados del trasplante en todo el mundo. El primer producto de la empresa, el sistema de perfusión en máquina normotérmica OrganOx metra® para trasplantes hepáticos, se ha utilizado para apoyar más de 5.000 operaciones de trasplante de hígado a nivel mundial. Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente CAPA apasionado y detallista para liderar la administración y reporte de nuestro sistema de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA). Este puesto es fundamental para garantizar que los problemas de calidad se aborden de manera efectiva y transparente, fomentando al mismo tiempo una cultura de mejora continua y cumplimiento. El Gerente CAPA no será propietario de las acciones CAPA en sí, pero será responsable de supervisar que el proceso CAPA funcione de forma conforme con ISO 13485 y las regulaciones asociadas, asegurando la ejecución oportuna y eficaz por parte de los responsables de CAPA, así como informar sobre el progreso y efectividad a la alta dirección. A continuación se enumeran las principales responsabilidades del puesto y una breve descripción de algunas de las tareas clave a realizar. Esta lista no es exhaustiva. Este puesto es principalmente presencial, con cierto trabajo híbrido en la instalación estadounidense de OrganOx en Giralda Farms, para garantizar que la administración y el reporte de nuestro sistema de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) se realicen de manera efectiva. Principales responsabilidades Bajo la dirección del Director de Aseguramiento de Calidad, el Gerente CAPA será responsable de: · Administrar el proceso CAPA de principio a fin cumpliendo con los requisitos regulatorios (por ejemplo, ISO 13485, FDA 21 CFR 820). · Liderar, orientar y desarrollar a un subordinado directo para fortalecer su capacidad técnica, habilidades para resolver problemas y sentido de propiedad sobre la función de administración CAPA. · Supervisar el progreso de las CAPA, asegurando el cierre oportuno y la verificación de efectividad. · Fomentar una cultura de responsabilidad entre los responsables de CAPA, asegurando que las acciones se completen a tiempo con soluciones correctivas escalables y sostenibles. · Preparar y presentar métricas, tendencias e información relevante de CAPA a la alta dirección. Elaborar informes periódicos basados en datos que identifiquen tendencias en CAPA y contribuyan a cambios en procesos, productos o sistemas. · Facilitar la colaboración interfuncional para garantizar que los problemas se comprendan completamente, las soluciones estén bien integradas y los aprendizajes se compartan en toda la organización. · Mantener la documentación CAPA y garantizar la preparación para auditorías. · Utilizar herramientas y metodologías de Mejora Continua (CI) para optimizar el proceso CAPA en eficiencia, efectividad y prevención de recurrencias. · Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en los aprendizajes derivados de CAPA. · Promover un enfoque centrado en el equipo y respetuoso para la resolución de problemas y la rendición de cuentas. · Cumplir con el contenido y espíritu de los Valores, Código de Conducta y todas las demás políticas de OrganOx. Requisitos Habilidades y experiencia · Habilidades interpersonales efectivas para lograr resultados mediante la influencia. · Comunicador claro tanto verbal como por escrito. · Capacidad para procesar datos complejos y obtener conclusiones accionables. · Demostrada capacidad para liderar y desarrollar miembros del equipo, fomentando su crecimiento y desempeño. Calificaciones · Título universitario mínimo en Ciencias de la Vida, Ingeniería o disciplina técnica. · Al menos 2 años de experiencia liderando la gestión CAPA, con un historial comprobado de llevar las CAPA a cierre oportuno y garantizar su efectividad sostenida. · 3-4 años de experiencia laboral relacionada en dispositivos médicos, farmacéuticos u otra industria regulada. · Experiencia en sistemas eQMS como MasterControl, TrackWise, Windchill u otros. · Capacidad para viajar internacionalmente hasta un 10 %. · Al menos 1 año o más de experiencia en gestión directa de personal. #LI-Hybrid Una descripción de trabajo no implica que las funciones indicadas sean las únicas que deba realizar el empleado. Se le podrá requerir que siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo que razonablemente solicite su jefe inmediato o su representante. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 - $155,000 anuales, con un bono anual objetivo del 20 % y beneficios. Ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios integrales disponibles desde el primer día, incluyendo cobertura médica, dental, de visión, discapacidad, cuentas de gastos flexibles. Además, ofrecemos un plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa después de 90 días, tiempo libre pagado, días festivos y beneficios adicionales de licencia, así como descuentos para empleados y acceso a nuestras instalaciones de bienestar en el lugar de trabajo. OrganOx apoya el equilibrio entre trabajo y vida personal y brinda oportunidades para desarrollo profesional continuo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

¿Listo para impulsar su carrera y trabajar junto a algunos de los profesionales más innovadores y brillantes en TI? Únase a nosotros y desate su potencial mientras asegura sistemas y aplicaciones empresariales para satisfacer las necesidades de misión de nuestros clientes. Como Ingeniero de Pruebas Automatizadas, identificará los criterios de aceptación requeridos por el interesado del negocio, el entorno de prueba y los requisitos de preparación para pruebas, desarrollará scripts de pruebas automatizadas, realizará actividades de pruebas utilizando herramientas de pruebas automatizadas y proporcionará el estado de las pruebas durante un ciclo de Sprint de 2 semanas. Su Rol Trabajar estrechamente con los arquitectos de aplicaciones para desarrollar una solución de prueba sólida, avanzando hacia el estado futuro de la arquitectura de aplicaciones que incluya pruebas automatizadas para integración continua. Liderar esfuerzos complejos de automatización de pruebas usando Cucumber/Selenium y Java para grandes proyectos de software ágiles. Desarrollar scripts de pruebas automatizadas para nuevas funciones basadas en criterios de aceptación e historias de usuario durante cada Sprint de desarrollo. Desarrollar, implementar, documentar y supervisar mejores prácticas para desarrolladores de automatización de pruebas en todos los equipos Scrum. Comunicar objetivos, prioridades y estado de la automatización en toda la organización. Identificar soluciones innovadoras para resolver problemas complejos de pruebas. Ayudar en la formación/mentoría de miembros del equipo, incluyendo probadores, desarrolladores y analistas de negocio. Colaborar con el Agile Release Train para planificar nueva funcionalidad, resolver defectos e incorporar metodologías de pruebas con inyección de errores. Proporcionar aportes para mejorar el marco de pruebas automatizadas de la organización. Definir criterios de prueba automatizada que se utilizarán para determinar qué funcionalidad debe ser automatizada. Desarrollar pruebas automatizadas para toda funcionalidad que cumpla con los criterios de automatización especificados. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente Ciudadano estadounidense con capacidad para obtener una autorización de confianza pública del DHS. Más de 7 años de experiencia relacionada enfocada en Pruebas de Automatización utilizando herramientas de automatización que incluyan integración de código Java Más de 5 años de experiencia en Análisis de Requisitos, pruebas Funcionales y de Regresión 4+ años desarrollando scripts automatizados donde se utilizan servicios web, y los datos de prueba pueden ser simulados para acelerar los ciclos de pruebas 4+ años de experiencia con desarrollo ágil, DevOps, Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) Conocimiento y experiencia con Integración Continua, Construcción Continua y Despliegue Continuo, herramientas y tendencias Buen entendimiento de la metodología de Aseguramiento de Calidad (QA) – planes de prueba, ciclos de prueba y lanzamientos de software Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento de defectos Excelentes habilidades escritas, verbales y de trabajo en equipo Debe tener experiencia con XPath Ignite IT ofrece un paquete integral de salario y beneficios que incluye Seguro Médico, Dental y de Visión; Seguro de Corto Plazo/Largo Plazo/Vida; 401K con coincidencia y totalmente Vinculante al 100%; Tiempo Libre Pagado; Días Feriados; Capacitación; y mucho más… Ignite IT es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual u otras características protegidas. De acuerdo con la Regla Final EO 13665, Ignite IT no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Los solicitantes seleccionados deben ser ciudadanos estadounidenses y poder aprobar una verificación de antecedentes gubernamental. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro de visión