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$18-20/hora
72139 Adelaid St, Thousand Palms, CA 92276, USA
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CompartirEstamos buscando un conductor híbrido dedicado y calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de transportar productos y materiales alimenticios refrigerados de forma segura y eficiente, garantizando entregas puntuales y brindando un excelente servicio al cliente, así como también trabajará en nuestro almacén refrigerado. Este puesto requiere un sólido conocimiento sobre conducción de rutas, manipulación segura de alimentos y la capacidad de realizar diversas tareas de conducción y almacén. • Semana laboral de lunes a viernes, horario de inicio a las 4:00 a.m. y 9:00 a.m., con ocasionales fines de semana (después de finalizar la capacitación) • El puesto es a tiempo completo con horas extras ocasionales (aprox. 2-6 horas extras por semana) • Se requiere apariencia y aseo profesional • Las entregas se realizarán localmente (Valle de Coachella), así como en los condados circundantes (Riverside, San Bernardino, Orange, L.A.) Funciones • Operar vehículos de la empresa, incluyendo furgonetas de carga alargadas refrigeradas y camiones medianos, para transportar productos alimenticios refrigerados a lugares designados. • Realizar la conducción por rutas de forma eficiente, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tránsito. • Cargar y descargar artículos utilizando un carrito manual y asegurar la correcta manipulación de los materiales. • Brindar un servicio al cliente excepcional durante las entregas, atendiendo cualquier consulta o inquietud de los clientes. Incluye la recaudación de pagos. • Mantener registros precisos de entregas e inspecciones del vehículo. • Realizar inspecciones rutinarias del vehículo para garantizar la seguridad y confiabilidad. • Tras la entrega, rotar los productos en la cámara frigorífica del cliente o en el mostrador de delicatessen. Asegurarse de que los productos se coloquen inmediatamente bajo refrigeración. Verificar que la temperatura de refrigeración esté entre 30 y 40 grados • Trabajar en nuestra cámara frigorífica (ambiente refrigerado) para extraer, procesar y empaquetar pedidos de clientes para su entrega • Descargar la entrega semanal en el almacén • Asegurarse de que la cámara frigorífica y el área de almacenamiento trasera estén limpias y organizadas, con los números de ubicación (BIN) correctos y que los productos estén adecuadamente rotados. Requisitos • Diploma de escuela secundaria o GED • Experiencia comprobable y verificable como conductor de reparto o en un puesto similar – Mínimo 3 años de experiencia • Tener licencia CDL es un PLUS, pero no es obligatorio • Conocimiento de las regulaciones del D.O.T. y normas de seguridad. • Habilidades sólidas de servicio al cliente con enfoque en la satisfacción del cliente. • Capacidad para navegar eficazmente utilizando sistemas GPS y mapas. • Capacidad física para levantar objetos pesados y realizar tareas manuales según sea necesario. • Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio es OBLIGATORIO. - Sin infracciones de tránsito previas, DUI, etc. - Se realizará verificación del historial de conducción (MVR) para garantizar la elegibilidad de seguro - Debe tener al menos 25 años o más • Transporte confiable para ir y venir del trabajo - No se tolerará ausentismo ni tardanzas • Debe aprobar con éxito la prueba de detección de drogas previa a la contratación Compensación y Beneficios • Compensación por hora según experiencia • Plan médico/dental integral disponible después de un período introductorio de 90 días • Programa 401-K con contribución de la empresa después del primer año • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad • Horario a tiempo completo, todo el año (incluyendo meses de verano) ¡Únase a nuestro equipo como conductor híbrido, donde desempeñará un papel fundamental al brindar un servicio de calidad y garantizar el transporte seguro de mercancías! ¡Esperamos con interés su solicitud! Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y garantiza que sus decisiones de contratación cumplan con los principios establecidos en el Título VII, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Reintegración de Veteranos de Vietnam de 1974, la Orden Ejecutiva 11246, la Orden Revisada Número 4, y las regulaciones estatales aplicables. Nuestra empresa también considerará la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con las iniciativas federales, estatales y locales de oportunidades justas en la contratación.
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