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HAGA QUE SU EXPERIENCIA DE CONDUCIR CAMIONES SEA EXCELENTE NUEVAMENTE - CDL CLASE A

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Ofrecemos un proceso de incorporación acelerado para conductores que viajan largas distancias y que permanecen en carretera durante mucho tiempo, logrando sus objetivos financieros con nosotros. Ganancias de $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llame a Taya: 331-264-8819 Damos la bienvenida a conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una sólida ética de trabajo. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llame a Taya: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de su boleto de avión. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llame a Taya: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Te apasiona el transporte por carretera larga distancia; para ti, OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y te comunicas eficazmente (por escrito y hablado) Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llame a Taya: 331-264-8819 Tienes una actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de seguimiento Capacidad para recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas inspecciones adecuadas antes del viaje Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llame a Taya: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Máxima cantidad de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ingresos Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llame a Taya: 331-264-8819 Equipo nuevo, limpio y bien mantenido Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en transporte larga distancia Soporte 24/7 para ELD Soporte 24/7 para reparaciones Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llame a Taya: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a carga directa de nuestros clientes. Propietarios-operadores con su propio equipo son bienvenidos. Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Todas las millas pagadas - vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90 % de la carga es 1P1D) Programa para acompañantes Mascotas bienvenidas Ambiente de trabajo amigable, orientado a metas y sin dramas Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte larga distancia Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en la zona donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL válido Tarjeta médica válida Llame a Taya: 331-264-8819

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Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables
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Milwaukee, WI, USA
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Conductores de sillas de ruedas (REVERE)
Jornada completa de lunes a viernes, turno diurno, puesto de conductor de silla de ruedas Ride Right Transportation Inc. ofrece capacitación remunerada, tiempo por enfermedad y salarios competitivos con horas extras. • Los solicitantes deben tener 3 años de experiencia en NEMT • Todos los solicitantes deben tener al menos 21 años de edad y contar con licencia de conducir de Massachusetts • Todos los solicitantes deben poder trabajar en Estados Unidos • Debe ser capaz de conducir una furgoneta grande con elevador para silla de ruedas; no se requiere licencia CDL • Registro de conducción limpio sin DUI/DWI ni suspensiones • Conocimiento de East Boston, Boston, Winthrop, Revere, Chelsea, Everett, Malden es un plus • La contratación depende de aprobar una verificación C.O.R.I. y varias revisiones: OIG, ofensores sexuales y análisis de drogas • Debe ser capaz de ayudar a los participantes; puede requerirse levantar objetos pesados (hasta 25 libras) • Debe ser flexible con el horario según las necesidades del negocio; hay turnos de tiempo completo disponibles • Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado • Debe poder comunicarse eficazmente y con claridad con clientes y despachadores • Ser bilingüe es un plus, pero debe hablar, leer y escribir inglés con claridad • Debe tener buen sentido de orientación y conocimiento de las carreteras locales, así como operar una tableta con GPS • Se requiere vestimenta adecuada; camisas con logotipo de la empresa proporcionadas Radios y tabletas proporcionadas para comunicaciones, registro de tiempos de paradas y GPS. Por favor traiga su licencia de conducir de Massachusetts y cualquier documentación para solicitar el empleo Debe poder trabajar en Estados Unidos
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