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Gerente de Servicios de Entrega / Coordinador de Despachos - Ventanas (1254) (Eagan)

$29-32/hora

RRWW+R7 Eagan, MN, USA

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Descripción

Horario de turnos: Lunes a viernes de 6 a.m. a 5 p.m. Si usted es un profesional de la logística que busca avanzar en su carrera con una empresa reconocida a nivel nacional, no busque más. En ABC Supply, el mayor distribuidor mayorista de productos para construcción exterior e interior en Estados Unidos, el Gerente de Servicios de Entrega programa y planifica las entregas de productos, coordina el mantenimiento de la flota, actualiza a los clientes sobre el estado de las entregas y garantiza la seguridad y el cumplimiento normativo. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa centrada en sus empleados. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forme parte de una empresa que reconoce sus talentos, recompensa sus esfuerzos y le ayuda a alcanzar todo su potencial. En ABC Supply, tenemos cubierto SU futuro. Las funciones específicas pueden incluir: •Programar y planificar las entregas de productos •Asegurarse de que los camiones no estén sobrecargados y de que todas las cargas se encuentren dentro de los límites de peso estándar para cada vehículo •Evaluar los requisitos de entrega en el sitio de trabajo y asignar los vehículos de entrega adecuados •Resolver todos los problemas de seguridad del vehículo enviándolos a las instalaciones de servicio adecuadas para las reparaciones necesarias •Mantener a los clientes informados sobre el estado de las entregas •Garantizar que se sigan todos los procedimientos de OSHA y federales para carreteras •Participar en la contratación de conductores y manipuladores de materiales, así como en la gestión de su desempeño •Coordinar el mantenimiento de la flota y asegurarse de que todas las reparaciones se completen correctamente •Programar entrenamiento para equipos nuevos para los conductores y asegurarse de que estén completamente certificados para operar dichos equipos •Garantizar que todas las licencias de CDL de los conductores estén vigentes e informarles cuando necesiten renovar sus licencias o tarjetas médicas Los requisitos específicos incluyen: •Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o instalación de ventanas •Conocimiento en cotización de ventanas es un plus •Experiencia leyendo planos y realizando mediciones es un plus •Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales •Experiencia comprobada en liderazgo •Dominio de Microsoft Office y entrada de datos •Capacidad para priorizar responsabilidades y gestionar simultáneamente múltiples necesidades de servicio •Se prefiere experiencia previa en despachos •Conocimientos mecánicos son un plus Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de la vista: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con plena propiedad inmediata •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados Información sobre la tarifa de pago $29 - 32/hora. Según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

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Ubicación
RRWW+R7 Eagan, MN, USA
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Obtenga más información visitando Transdev Jobs (transdevna.jobs) Haga clic aquí para ver un video sobre Transdev: https://www.youtube.com/watch?v=ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, según la solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Entorno libre de drogas. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar un examen de detección de drogas y una verificación de antecedentes. Solicitantes de California: haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA. Solicitantes de California: haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.
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La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo.  Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante períodos prolongados (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono de incorporación es válida hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para obtener detalles.   Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev emplea en EE. 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Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.
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