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Conductor Regional de Camión con Plataforma Plana CDL-A (Sur)

$1,500/mes

Cooperidge Consulting Firm

Dallas, TX, USA

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Descripción

Únete a una flota mejor pagada que transporta carga en plataforma plana por todo Estados Unidos. Disfruta de millas estables, pago constante y tiempo en casa semanal Paga Semanal Promedio: $1,500 Tiempo en Casa: Fines de semana Carga: Todo tipo de remolques de plataforma plana Área de Cobertura: 48 estados de EE. UU. Carga confiable. Excelente pago. Tiempo en casa semanal. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 9 meses de experiencia en conducción comercial 6 meses de experiencia en conducción con plataforma plana Historial limpio de infracciones viales durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios Médicos y Financieros Planes Médicos, Dentales y de Visión – Opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA – Asegura tu futuro con ahorros para jubilación respaldados por la empresa Seguro de Vida: Básico, Voluntario y AD&D (Muerte Accidental y Desmembramiento) Cobertura de Discapacidad: Opciones a corto y largo plazo disponibles Días de Vacaciones, Licencia por Enfermedad y Feriados Pagados Programas Continuos de Capacitación y Desarrollo Acceso a Recursos de Bienestar Equipos y Operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Carga 100% sin contacto Todo descarga y enganche Sin rutas a Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no relay) Programas de Bonificación e Incentivos Bono Trimestral por Seguridad CSA: Hasta $875 (con materiales peligrosos) Bono Trimestral por Seguridad en Carretera: $600 Bono Anual de Aniversario: $100 por año de servicio Programa de Bonificación por Referidos Aumentos Salariales Basados en Seguridad: En hitos de millas Compensación Adicional Pago por Detención: Comienza después de 1 hora Pago Premium por Materiales Peligrosos: (Menos del 2% de la carga) Pago por Servicios Accesorios: Incluye paradas adicionales y más

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Dallas, TX, USA
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Conductor Regional Clase A - Graduados de CDL Aceptados
¡Beast Mode Truckin está emocionado de dar la bienvenida a conductores regionales clase A a nuestro equipo! Si eres un graduado reciente de CDL, esta es una excelente oportunidad para unirte a un entorno de trabajo solidario y dinámico que hace hincapié en una formación completa, la seguridad y mantener un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida personal. Como conductor regional clase A, serás responsable de transportar carga de forma segura por rutas regionales designadas, disfrutando al mismo tiempo de apoyo continuo y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros en la carretera y experimenta la emoción de conducir con una empresa que realmente se preocupa por tu éxito! Principales responsabilidades La ruta principal es la región occidental 11 Carga completamente seca tipo van, sin contacto físico (100% No Touch). Operaciones de entrega y enganche (Drop N Hook) y cargas/descargas en vivo. El conductor realizará 4-6 semanas con un entrenador en rutas largas (OTR) si tiene menos de 6 meses de experiencia. Tiempo en casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas. Orientación en Jurupa Valley, CA Los conductores deben estar dispuestos a conducir durante el día o durante la noche. El promedio de millas semanales es de 1800-2000. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con más de 120 horas. Debe tener 21 años con licencia de conducir clase A CDL válida Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas ni suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo. Sin DUI, delitos graves, delitos menores en los últimos 5 años Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes interrupciones en el empleo fuera de la escuela o la capacitación. Máximo 6 meses de desempleo en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe ser capaz de aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios Promedio semanal de $1000-$1100 .43-.57 en una escala salarial progresiva Conductores experimentados: escala salarial progresiva de .50 - .71 por milla según años de experiencia Los aprendices reciben $650 por semana hasta completar las semanas de entrenamiento. Bono mensual de seguridad de hasta .06 por milla Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, plan 401K y tiempo libre pagado (PTO).
Irvine, CA, USA
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2 N Central Ave #150, Phoenix, AZ 85004, USA
$2,500/mes
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Conductor sin CDL
Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte en minibús, autobús, servicio contratado o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Siempre vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. Buscamos conductores profesionales y orientados a la seguridad que tengan pasión por brindar un excelente servicio al cliente a nuestros clientes. ¡En TransWest creemos que nuestro personal es clave para lograr el éxito diario, por eso queremos invertir en usted! Compensación: $25.00 - $25.50 / hora con un bono de incorporación de $2,500 El rango salarial incluye posibles bonos por seguridad Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k con coincidencia Aumentos salariales anuales Bonos trimestrales por desempeño en seguridad Paga por días festivos Uniformes proporcionados Tiempo libre remunerado con montos crecientes según años de servicio Tarjeta médica y exámenes médicos DOT pagados Capacitación pagada para obtener licencia CDL Clase B con autorización para transporte de pasajeros Responsabilidades: Transportar a clientes corporativos hacia y desde rutas programadas de forma segura y confiable. Realizar inspecciones diarias de seguridad del vehículo asignado y reportar cualquier defecto oportunamente; completar diariamente toda la documentación operativa requerida de forma completa y precisa. Crear un ambiente acogedor y ofrecer una experiencia fluida para los usuarios corporativos. Debe ser profesional y tener mentalidad de seguridad. Realizar inspecciones diarias DOT en el equipo asignado y repostar según sea necesario. Brindar un excelente servicio al cliente en cada interacción. Mantener la limpieza del vehículo. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Debe tener al menos 21 años de edad Registro de conducción aceptable Debe aprobar la prueba de drogas DOT previa a la contratación Habilidad para comunicarse con soltura en inglés Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para seguir instrucciones Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Tarjeta médica DOT vigente/activa (puede obtenerse durante el proceso de contratación) Capacitación CDL pagada: TransWest ofrece a sus miembros actuales capacitación remunerada para obtener la licencia CDL Clase B con autorización para pasajeros o agregar dicha autorización a una licencia CDL existente, para que puedas desarrollar tu carrera como conductor de autobús. Obtén más información en: Capacitación pagada para CDL Clase B — Conduce con TransWest Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo cercano. Disfrutamos celebrando barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece conformar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros empleados, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.
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