Conductor Regional Clase A CDL - Recién Graduados con CDL Aceptados

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CONTRATANDO CONDUCTOR CDL CLASE A / LARGA DISTANCIA PAGO SEMANAL FIJO CON DIRECTO • FINES DE SEMANA EN CASA • FORMULARIO IMPOSITIVO 1099 • SIN CARGAMENTO DEL NORTHEAST O COSTA OESTE • RUTAS DEDICADAS DE IDA Y VUELTA DESDE NASHVILLE, TN • CARGAMENTO DE CAJA SECA - SIN TOCAR • PAGO POR VACACIONES Y DÍAS FESTIVOS • SIN RETENCIONES • PAGO POR PARADA TÉCNICA REQUISITOS • Sin DUI/DWI en los últimos 5 años • Tener al menos 23 años de edad • Al menos 5 años de experiencia • No debe tener más de 3 trabajos en los últimos 5 años. Llame para obtener más información 270-779-5133 270-904-6213

Planificador de Produpción Ubicación: Boulder, CO Tipo de puesto: Tiempo completo Compensación: $55,000–$80,000 (según experiencia) Viajes: Insignificantes Turno: Diurno Resumen Buscamos un Planificador de Producción talentoso y entusiasta con excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Como miembro clave de equipos de proyectos multifuncionales, representará los intereses de la empresa y del cliente en una variedad de contratos de I+D y producción, desde proyectos rápidos hasta grandes pedidos con miles de unidades. Este puesto se encuentra en la intersección entre ingeniería, liderazgo y base de suministro, asegurando excelencia técnica, responsabilidad fiscal y satisfacción del cliente. Funciones Esenciales Preparar, emitir y controlar solicitudes de compra; coordinar los requisitos de materiales para mantener un flujo controlado de materiales aprobados alineados con las necesidades de producción. Facilitar la comunicación entre producción, ingeniería, calidad, gestión, proveedores y clientes. Asesorar a la gerencia sobre el estado de los trabajos en curso, disponibilidad de materiales y posibles problemas de producción para garantizar que personal, equipos, materiales y servicios estén disponibles. Confirmar oferta y demanda de materiales; preparar solicitudes de compra basadas en los programas de producción, carga del taller y requisitos de inventario. Coordinar actividades con aseguramiento del producto, fabricación, compras, ingeniería y control de inventario; programar y agilizar el movimiento de piezas. Coordinar con Calidad y proveedores para procesar materiales no conformes, incluyendo actividades de control de inventario, asignación de RMA y documentación de envío. Colaborar entre equipos para asegurar que los objetivos y entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad de la empresa. Identificar, rastrear, gestionar y ayudar a resolver problemas del proyecto. Mantener un conocimiento profundo de los proyectos y la documentación contractual, técnica y de calidad relacionada. Apoyar esfuerzos de propuestas y fijación de precios. Gestionar la logística de materiales y relaciones con proveedores; apoyar el ciclo de compras con Contabilidad, Recepción y Gestión de Programas. Contribuir a iniciativas de mejora de procesos. Responsabilidades de Supervisión Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión. Entorno de Trabajo Entorno de oficina profesional utilizando equipos estándar (por ejemplo, computadoras portátiles, fotocopiadoras). Requisitos Físicos Se requiere regularmente hablar o escuchar; visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Ocasionalmente puede ser necesario levantar archivos, acceder a gabinetes y usar un taburete según sea necesario. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Horario Tiempo completo, ~40 horas por semana. El horario típico de oficina es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con variaciones según la carga de trabajo y criterio del gerente. Puede requerirse trabajar horas extras según surjan necesidades. Viajes No se espera ningún viaje para este puesto. Requisitos Calificaciones Educación y Experiencia Requeridas Ciudadanía estadounidense requerida debido a regulaciones contractuales. Diploma de escuela secundaria y 3+ años de experiencia relevante, preferiblemente apoyando programas de fabricación de alta tecnología del Departamento de Defensa. Dominio de MS Office (especialmente Excel); capacidad para preparar informes, hojas de cálculo, gráficos, cronogramas y datos relacionados. Experiencia con sistemas ERP/MRP deseable. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para interactuar en todos los niveles organizacionales. Altamente organizado, orientado al detalle y eficaz para priorizar tareas. Fuerte orientación al trabajo en equipo y disposición para aprender de otros. Capacidad para identificar riesgos/opportunidades técnicos, de costos y cronogramas y obtener el apoyo técnico adecuado. Autosuficiente, adaptable a pocos límites y prioridades ocasionalmente conflictivas. Fuertes habilidades analíticas y enfoque orientado al detalle y a la resolución de problemas. Curiosidad e impulso por explorar y resolver nuevos desafíos. Beneficios Resumen de Beneficios Cuatro semanas de tiempo libre pagado anualmente, horario flexible, trabajo híbrido, reembolso de matrícula, coincidencia de hasta el 6% en planes 401(k), y cobertura médica, dental y de la vista. Declaración AAP/EEO Empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con prácticas justas de empleo, incluyendo selección, contratación, asignación, promoción, compensación, disciplina y terminación. Quedan prohibidas la discriminación, acoso y represalias por motivos de raza, color, religión, información genética, origen nacional, sexo (incluyendo personas del mismo sexo), orientación sexual, identidad de género, embarazo/parto/condiciones relacionadas, edad, discapacidad, estatus de ciudadanía, condición de militar en servicio activo o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Veteranos protegidos y personas con discapacidades son apoyados mediante un programa de acción afirmativa. Otras Funciones Esta descripción no pretende cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades. Las funciones pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso.

SE CONTRATA CONDUCTOR CDL/OTR CLASE A PAGO SEMANAL FIJO CON PAGO DIRECTO • FINES DE SEMANA EN CASA • FORMULARIO DE IMPUESTOS 1099 • SIN CARGAMENTO DEL NORTHEAST O COSTA OESTE • RUTAS DEDICADAS DE IDA Y VUELTA DESDE NASHVILLE, TN • Carga seca en remolque – sin contacto • Pago por vacaciones y días festivos • Sin retenciones • PAGO POR PARADA TÉCNICA REQUISITOS • Sin DUI/DWI en los últimos 5 años • Tener al menos 23 años de edad • Al menos 5 años de experiencia • No haber tenido más de 3 trabajos en los últimos 5 años. Llame para obtener más información 270-799-3233 OFICINA 270-904-6213

Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional - Mentalidad de cazador Salario - Base de $90k a $130k – proporcional a la experiencia Ubicación - Silicon Valley/SFO Excelentes beneficios de la empresa - 401k, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, ayuda para automóvil y comisiones. Tener una cartera de clientes es una ventaja, pero no es obligatorio Un mínimo de 3/5 años de experiencia en ventas en la industria de agenciamiento de cargas. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente es uno de los 10 principales líderes mundiales en logística y gestión de la cadena de suministro, destacado por ofrecer soluciones integrales de agenciamiento de cargas a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, fluido y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en transporte aéreo y marítimo internacional. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento en el sector de agenciamiento de cargas. Identificar y enfocarse en clientes potenciales, construyendo relaciones duraderas que fomenten oportunidades comerciales. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y áreas potenciales de expansión dentro de la industria logística. Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar la alineación en estrategias de contratación que apoyen los esfuerzos de desarrollo de negocios. Supervisar y analizar las actividades de la competencia, ajustando las estrategias según sea necesario para mantener una ventaja competitiva. Preparar propuestas y presentaciones para clientes, mostrando las capacidades de FreightTAS en servicios de agenciamiento de cargas y soluciones logísticas. Monitorear y reportar métricas de desarrollo de negocios para evaluar el rendimiento e identificar áreas de mejora.   Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Desarrollo de Negocios o puesto similar en la industria de logística y cadena de suministro. Amplio conocimiento de los procesos de agenciamiento de cargas y operaciones logísticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes y partes interesadas. Capacidad para analizar tendencias del mercado y preparar estrategias en consecuencia. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos e impulsar el crecimiento de ventas. Dominio del uso de software CRM y paquete Microsoft Office para informes y presentaciones. Título universitario en Administración de Empresas, Logística o campo relacionado; un MBA es un plus.