Conductor de camión tipo plataforma con licencia CDL Clase A - Recién graduados con CDL aceptados

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EL PUESTO Estamos buscando un Productor Senior para que se una a nuestro equipo y trabaje en nuestras cuentas clave, aportando experiencia en la realización de eventos presenciales, activaciones de marca y campañas experiencias, con entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico donde ningún día es igual al otro.   QUIÉNES SOMOS  Una agencia creativa impulsada por conexiones sociales. Eso significa que nos apasiona lo que está de moda y crear campañas que generen conversaciones. Lo llamamos "Ideas que vale la pena comentar", y estamos orgullosos de haber participado en algunas de las campañas más relevantes culturalmente de la última década para marcas como McDonald’s, adidas, Universal Studios y YouTube. POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ Nos gusta reír, vivimos por los chismes de celebridades y somos excelentes eligiendo música en el AUX. Nuestro programa de pasaportes te permite explorar y trabajar desde alguna de nuestras otras 18 oficinas en todo el mundo, incluyendo París, Singapur, Madrid, Dubái, Londres y más. Puedes estar seguro de que sabemos cómo celebrar nuestros éxitos. Y también nuestras derrotas (así es como aprendemos).  Desde compensaciones de carbono hasta cocinas comunitarias, estamos comprometidos con generar un impacto positivo.  ¿Mencionamos bocadillos? Porque tenemos excelentes bocadillos.  TÚ ERES Una persona que prospera en un entorno acelerado, respondiendo rápidamente y de forma proactiva No te interesa solo seguir tendencias, quieres crearlas Una persona autosuficiente, capaz de llevar ideas desde el concepto hasta la ejecución, manejando comentarios como un profesional   LO QUE HARÁS El Productor Experiencial Senior será responsable de hacer realidad eventos en vivo y proyectos experiencias, colaborando estrechamente con los equipos de Cuentas y Creativo. Utilizarás tus conocimientos y experiencia existentes sobre cómo producir y ejecutar entregables de manera eficiente, incluyendo presupuestos, cronogramas, reservas de recursos y gestión de flujos de trabajo complejos previos y posteriores a la producción. Debes ser un comunicador natural y seguro, amigable y accesible, con atención al detalle y precisión en todas las comunicaciones, ya sean internas o externas. Debes tener un sólido entendimiento de todas las fases de producción de eventos y disposición para ensuciarte las manos, desde elaborar cronogramas detallados hasta encontrar lugares únicos, conseguir accesorios, gestionar proveedores o incluso montar instalaciones: estás dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir con los plazos y el presupuesto. ¿En qué consiste el puesto? Liderazgo en Proyectos y Producción: Liderar la planificación, producción y entrega de importantes proyectos de marketing experiencial, incluyendo eventos en vivo, giras móviles, pop-ups y activaciones digitales o híbridas. Colaborar con los equipos creativos y estratégicos para traducir conceptos creativos en planes de producción viables y ejecutables. Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando que los entregables se cumplan a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Identificar posibles riesgos del proyecto, desarrollar planes de contingencia y resolver problemas de forma creativa bajo presión. Gestión de Presupuesto y Finanzas: Elaborar y gestionar presupuestos complejos, que pueden oscilar entre $100K y varios millones de dólares. Controlar costos, gestionar pronósticos, negociar contratos y conciliar presupuestos tras la finalización del proyecto. Crear modelos de presupuesto y planes de personal durante las fases de presentación de propuestas y licitaciones en el desarrollo de nuevos negocios. Gestión de Equipos y Proveedores: Liderar, capacitar y delegar tareas al personal junior de producción, incluyendo productores, productores asociados y coordinadores. Buscar, evaluar y gestionar relaciones con una red nacional de proveedores, fabricantes y especialistas técnicos. Negociar contratos con sedes, proveedores y talento para maximizar el valor para los clientes. Relaciones con Clientes en Colaboración con el Equipo de Cuentas: Actuar como punto principal de contacto de producción para clientes clave, gestionando expectativas y asegurando una comunicación clara. Liderar presentaciones y reuniones de seguimiento con clientes con confianza y profesionalismo. Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes junto con el equipo de cuentas, ayudando a anticipar sus necesidades e identificar oportunidades de crecimiento adicional. Ejecución en Sitio: Liderar toda la producción en sitio, incluyendo montaje, ensayos técnicos, flujo del espectáculo y resolución de problemas en tiempo real. Asegurar que todas las actividades de producción cumplan con los estándares de seguridad, viabilidad y cumplimiento. Coordinar la logística de servicios en sitio, incluyendo personal, experiencia del invitado y gestión de proveedores.  REQUISITOS PARA ESTE PUESTO Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos de siete cifras. Disposición y capacidad para viajar frecuentemente para la ejecución de eventos en sitio.  Habilidades avanzadas en gestión de proyectos, incluyendo experiencia en la creación de cronogramas detallados, líneas de tiempo de producción y presupuestos completos. Dominio de Google Suite  Experiencia en producción de contenido, medios y/o eventos con influencers, así como eventos con talento pagado, es un plus  ÚNETE A NOSOTROS En We Are Social, celebramos diversas perspectivas y experiencias. Bienvenidas voces y talentos únicos, especialmente aquellos que tradicionalmente no han sido bien representados en la publicidad. Descubre más sobre nuestra cultura y nuestro trabajo. Hagamos cosas geniales juntos. ¡Aplica ahora! We Are Social es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en proporcionar oportunidades laborales sin importar raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para solicitantes en California, puedes ver el Aviso de Privacidad de We Are Social para Empleados y Solicitantes de California en https://wearesocial.com/us/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/CA-Employee-and-Job-Applicant-CPRA-Notice.pdf

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con trabajos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $26.00 – $26.00/ HR • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un camión bobtail de 28 pies • Transporte: tubos metálicos y de PVC • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de lunes a viernes • La hora de inicio del turno varía El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #94533 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento para conductor CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte largo, viajes, gran oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, Clase A, Clase A CDL, conductor de camión Clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Asociado de Manipulación de Materiales Greenville, OH ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Greenville! La instalación de Spartech en Greenville produce una gran variedad de productos especiales que van desde protectores faciales de PETG de alta calidad y barreras contra el covid hasta productos especializados de Royalite® retardantes de llama utilizados en aplicaciones aeroespaciales y de transporte. Desde aviones hasta trenes y todo lo que hay entre ellos, el equipo de Greenville se enorgullece de contar con un equipo experto y experimentado para producir productos de la más alta calidad para nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Asociado de Manipulación de Materiales para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestra amplia base de clientes. Si cumple con los requisitos y desea marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerle espacio para crecer, pero no tan grande que usted se convierta en "solo un número", y que tenga un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para usted! Responsable de realizar tareas de manipulación de materiales de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa. Participa en la capacitación de nuevos empleados. Ayuda a completar y mantener registros, archivos y documentación del departamento. Responsable de practicar medidas de trabajo seguro y reportar excepciones cuando sea necesario. Responsable de la limpieza y cumplimiento ambiental. Inspecciona y reporta al supervisor equipos, suministros y problemas relacionados con materiales. Otras funciones según se asignen. Requisitos Capacidad para comunicarse eficazmente con personas internas y externas de todos los niveles y tipos, incluyendo la capacidad de redactar informes y correspondencia rutinarios Buenas habilidades de organización, planificación y resolución de problemas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, documentos de envío y manuales de procedimientos Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y comprometerse con los objetivos del equipo Dominio de Microsoft Word, SAP y Outlook Conocimiento de software de sistemas ERP, preferiblemente SAP Experiencia operando montacargas Se requiere prueba de detección de drogas antes del empleo. Se requiere verificación de antecedentes. Beneficios Ofrecemos salario competitivo, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y de visión. Cuentas de gastos flexibles. Programas de vida y discapacidad a largo plazo/corto plazo pagados por la empresa. Plan 401(k) con sólida coincidencia de la empresa. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y rollos, así como empaques, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás ve cada día; por ejemplo, si comienza su mañana con un yogur o su hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden observar en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. NOTA: Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

  Este puesto se encargará de conciliar las facturas de subcontratistas/proveedores que no coincidan con las órdenes de compra presupuestadas y mantendrá estados mensuales de facturas pendientes con subcontratistas/proveedores. Esta persona trabajará estrechamente con agentes de compras, gerentes de proyectos, personal de cuentas por pagar, estimadores, subcontratistas/proveedores y otros departamentos según sea necesario. Además, participará en proyectos generales del departamento y brindará apoyo general cuando se requiera. Funciones y responsabilidades esenciales Revisar, analizar, conciliar y aprobar facturas de subcontratistas/proveedores. Coordinar estas actividades según corresponda con varios departamentos.  Comunicarse con subcontratistas/proveedores y revisar estados mensuales para garantizar el estado exacto de la cuenta. Asegurarse de que los proveedores proporcionen información de facturación, estado de cuenta o documentación de manera oportuna.  Ayudar periódicamente al departamento de cuentas por pagar en la aprobación de facturas. Asistir al personal de construcción en el cumplimiento de los procedimientos del departamento de compras. Realizar diversas actividades del departamento de compras, como análisis, fijación de precios e investigación de diversos proyectos, así como funciones secundarias variadas (por ejemplo, entrada de ofertas, respaldo telefónico, etc.). De vez en cuando deberá completar proyectos con poca anticipación y bajo extrema presión de tiempo. Otras funciones podrán ser asignadas. Competencias laborales Atención al detalle Gestión del tiempo Habilidades organizativas Comunicación/Construcción de relaciones Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Se requieren al menos 2 años de experiencia administrativa relacionada. ·         Uso hábil del teclado numérico (velocidad y precisión). Habilidades demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de productos MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Beneficios Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de asistencia para empleados (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos en nuevas viviendas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia***   Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades    Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo electrónico corporativo, @perryhomes.com y cuentas sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra publicaciones de trabajo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta de empleo, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.