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Conductor de carga frontal Clase B - Regreso a casa diario - $28 por hora (Hagerstown)

$28/hora

914 S Baltimore Blvd S, Hagerstown, MD 21740, USA

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Descripción

Estamos buscando conductores con licencia CDL B experimentados para una excelente oportunidad, ¡Si estás buscando un horario constante, buen salario y estabilidad a largo plazo, queremos saber de ti! Detalles del trabajo: Trabajo de carga frontal Horario: Inicio temprano en la mañana (horas completas) Beneficios: Excelentes oportunidades de horas extras Paquete completo de beneficios Plan de jubilación Requisitos: Licencia CDL B válida Mínimo 1 año de experiencia conduciendo con licencia CDL B Fuerte ética de trabajo y confiabilidad Capacidad para trabajar turnos matutinos y horas extras según sea necesario Lo que harás: Operar vehículos CDL B de manera segura y eficiente Asegurar entregas puntuales y manejo adecuado de materiales Comunicarse efectivamente con el despachador y los clientes ¡Aplica hoy! Únete a un equipo que valora el trabajo duro y recompensa la dedicación con un buen salario y beneficios a largo plazo. Por favor llama a Carrie al 302-595-9597 o postúlate en línea usando el siguiente enlace: https://intelliapp.driverapponline.com/c/truckingedge?r=IndeedGM

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914 S Baltimore Blvd S, Hagerstown, MD 21740, USA
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Este puesto consiste aproximadamente en un 80 % en mantenimiento y reparación mecánica, con alrededor de un 20 % enfocado en diagnóstico eléctrico comercial e industrial. Desde mantener las máquinas funcionando sin problemas hasta apoyar proyectos de mejora continua, formará parte de un equipo que valora su experiencia, sus ideas y su compromiso para hacer bien el trabajo. Sus responsabilidades: Como nuestro técnico de mantenimiento multioficios, será la persona de referencia para mantener nuestros equipos e instalaciones en óptimas condiciones. Usted: Evitará tiempos de inactividad realizando mantenimiento preventivo e inspecciones rutinarias en maquinaria de producción. Diagnosticará como un profesional cuando surjan problemas mecánicos o eléctricos, haciendo que el equipo vuelva a funcionar rápidamente. Trabajará con sistemas eléctricos de baja y alta tensión de forma segura y conforme a normativas. Instalará, alineará, reemplazará y ajustará componentes de equipos tales como rodamientos, correas, poleas y sistemas de engranajes. Realizará tareas eléctricas como cableado, reemplazo de luminarias y diagnóstico de fallas en componentes eléctricos. Apoyará iniciativas en toda la planta, incluyendo 5S, programas de seguridad y proyectos de mejora continua. Mantendrá documentación — registrando con precisión el trabajo de mantenimiento y compartiendo actualizaciones para que el equipo siempre esté informado. Lo que usted ofrece: No necesita cumplir con todos los requisitos — si tiene una base sólida en mantenimiento y la motivación para seguir aprendiendo, nos encantaría saber de usted. Idealmente, cuenta con: De 1 a 3 años de experiencia práctica en mantenimiento en un entorno industrial o de fabricación. Habilidades mecánicas sólidas (reparación y mantenimiento de motores, cajas de engranajes, sistemas hidráulicos, neumáticos, etc.). Conocimientos eléctricos básicos — cómodo con diagnóstico de alta y baja tensión, cableado y comprensión de esquemas. Facilidad para resolver problemas y diagnosticar rápidamente las causas raíz. Aptitud física: capacidad para levantar hasta 23 kg (50 libras), trabajar en escaleras y moverse por una planta de producción ocupada. Interés en prácticas de mejora continua como 5S, Kaizen o Lean. Habilidades adicionales (no obligatorias, pero valoradas) Experiencia previa en una planta de fabricación o de transformadores. Experiencia práctica con variadores de frecuencia (VFD). Conocimientos básicos sobre diagnóstico de PLC. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para trabajar horario completo en turno diurno, incluyendo horas extras o cobertura los fines de semana según sea necesario. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras) sin ayuda. Requisitos físicos y ambientales  Levantamiento: Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) sin ayuda.  Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales.  Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario.  EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad con punta reforzada.  Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque).  Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos.  Habilidades: Comunicación efectiva, conocimientos básicos de matemáticas y trabajo en equipo.  Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y atender posibles riesgos.     Beneficios: Paquete competitivo y completo que incluye seguro médico, dental, de vida, plan 401(k), plan de jubilación y más. Cobertura médica y dental pagada por la empresa para empleados — invertimos en su bienestar. Oportunidades para desarrollar sus habilidades, avanzar en su carrera y recibir capacitación práctica. Beneficios Letra pequeña / Descargo legal: Tenga en cuenta y revise lo siguiente: Este puesto se considera sensible desde el punto de vista de la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una falta de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No está permitido el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que la variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los candidatos; sin embargo, no aceptamos currículos ni presentaciones de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. 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