Oportunidad con licencia CDL Clase A/B – Excelente salario y beneficios

Ponga su experiencia de conducción en buen uso en Schneider. Estamos buscando conductores experimentados que quieran maximizar sus millas y ganancias en una empresa de la que puedan confiar. Vea por qué los conductores experimentados eligen a Schneider: Un historial comprobado de confiabilidad: Como uno de los transportistas más ocupados de Estados Unidos, tenemos la carga necesaria para mantenerlo en movimiento. Salario inicial más alto: Gane lo que merece desde el principio. Más oportunidades: Su experiencia lo califica para diferentes trabajos que ofrecen horarios más consistentes, tiempo en casa más frecuente y más opciones de trabajo especializado. Orientación para conductores experimentados: Esta orientación acortada está diseñada para actualizar sus conocimientos de conducción y ponerlo en camino más rápido. Lo que se considera un 'conductor experimentado' en Schneider varía según el puesto de conducción. En general, se necesita al menos tres meses de experiencia de conducción para asistir a la orientación para conductores experimentados. Buscar trabajos de conducción de camiones Búsqueda de palabras clave: mejores trabajos de transporte, bonificación, caja, granel, carrera, transportista, cdl, cdl a, cdl-a, clase a, empresa, contratista, cpm, dedicado, entrega, despacho, conductor, conductores, conducción, remolque seco, nivel inicial, experiencia, carga, obtener cdl, graduado, transporte, transportar, contratista independiente, líder en la industria, intermodal, seguro, trabajo, logística, millas, militar, propietario-operador, o/o, recién graduado cdl, región, ruta, escuela, escuelas, semirremolque, envío, Schneider, Snider, Snyder, estabilidad, estudiante, tanque, remolque, entrenamiento, transporte, transportar, conductor de camión, camionero, camioneros, transporte de camiones, veterano, mujeres en el transporte de camiones

Título del puesto: Líder del Equipo Automotriz Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights, MI Compensación: $20.00/hora (Primer turno: 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) $20.00/hora + $0.75 de prima nocturna (Segundo turno: 1:45 p.m. - 10:00 p.m.) Turno dividido entre dos departamentos durante el segundo turno. Detalles del turno: Primer turno: Lunes a viernes, 6:00 a.m. - 2:00 p.m. Segundo turno: Lunes a viernes, 1:45 p.m. - 10:00 p.m. Fines de semana y horas extras: Según sea necesario Categoría del trabajo: Tiempo completo con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del puesto Como Líder del Equipo Automotriz, supervisará y apoyará las actividades del personal de producción en diversas funciones manufactureras. Este puesto es un rol de "supervisor operativo", en el cual estará activamente involucrado en la producción diaria mientras ejerce autoridad limitada sobre acciones del personal. Dependerá de su experiencia y criterio para cumplir con las metas de producción, mantener los estándares de seguridad y calidad, y fomentar la mejora continua. Normalmente reporta a un gerente o jefe de departamento. Habilidades necesarias Experiencia comprobada en liderazgo en entornos de fabricación Experiencia operando montacargas de propano sentado Descripción del puesto: Funciones y responsabilidades Cumplimiento de normas de seguridad: Asegurar que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante la evaluación activa y mejora de los estándares de estaciones de trabajo según las directrices de calidad. Capacitación y documentación de procesos: Revisar todas las hojas de método relacionadas con las tareas del departamento y asegurar que la capacitación de empleados esté alineada con los procedimientos adecuados, colaborando con Recursos Humanos. Producción e inventario: Facilitar el escaneo de órdenes de trabajo dentro del Sistema de Producción Oracle para garantizar informes precisos de producción y gestión de inventario. Asegurarse de que todos los tickets de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente. Liderazgo con el ejemplo: Demostrar una ética de trabajo proactiva que establezca el estándar para mantener un entorno de trabajo seguro, productivo y de alta calidad. Esforzarse continuamente por mejorar todos los aspectos de la producción. Apoyo al equipo: Actuar como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario. Mantener los tableros First5 y facilitar reuniones en ausencia del supervisor. Lean y mejora continua: Ayudar a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, incluyendo los requisitos de 1+5S, TPM y VSM, apoyando la eficiencia general del proceso y la seguridad. Autorización de producción: Firmar la producción completada en el departamento antes de transferir los artículos a la siguiente etapa de producción. Otras funciones: Realizar otras tareas relacionadas según sean asignadas por el supervisor o líder del equipo. Requisitos Requerido: Experiencia comprobada en liderazgo en fabricación. Requisitos adicionales: Debe estar dispuesto a someterse a una verificación nacional de antecedentes y aprobar una prueba de drogas. Beneficios Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Pago por días festivos Bonificaciones por referidos Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Disponibilidad los fines de semana Esta estructura hace que la información sea clara y fácil de leer. ¡Avísame si necesitas más modificaciones!

¡QuickStar Logistics está contratando conductores locales! ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de un horario consistente de lunes a viernes, con fines de semana libres! Requisitos para los conductores: - Debe tener una licencia CDL Clase A válida con un historial de conducción limpio. - Debe tener una tarjeta médica válida. - Se requieren 2 años de experiencia en conducción. - Debe tener 25 años o más. Información de contacto: Por favor llama al 571-470-3781

Sobre Nosotros Desde 1989 nos hemos asociado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo mientras mantenemos los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Funciones Tener un conocimiento completo de Vantage y CVP Tener un conocimiento completo sobre la configuración de celdas de trabajo y aplicar la práctica 5S Tener conocimientos prácticos sobre los procedimientos ISO correspondientes Tener un conocimiento completo de las políticas y procedimientos de la empresa y dar ejemplo cumpliéndolos Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todo el turno; esto puede incluir emitir acciones correctivas para mejorar el desempeño según sea necesario Organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo que trabajen fuera del sitio Promover una cultura laboral positiva y un ambiente de equipo Brindar un servicio al cliente excepcional Gestionar inspectores y líderes de equipo en cuanto a disciplina y cumplimiento de reglas y regulaciones generales Participar en la inducción de nuevos empleados Autorización de hojas de tiempo diarias para líderes de equipo e inspectores Resolver problemas para lograr mejoras continuas Ayudar en los objetivos y metas departamentales y corporativas Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa respecto a clientes relevantes Actuar como enlace con los departamentos de envíos y recepciones en relación con los requisitos del cliente Fomentar un ambiente de mejora continua Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad Realizar todas las demás funciones relacionadas según se asignen La persona supervisará y dirigirá al equipo o equipos asignados Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el cronograma Participar en los requisitos de capacitación para el personal de producción Responsable de proporcionar aportes en las evaluaciones de desempeño para líderes de equipo e inspectores Responsable de completar mensualmente la revisión de competencias para líderes de equipo e inspectores Asegurar la precisión diaria de los datos según las expectativas de TFT y del cliente Comunicar nuevas oportunidades comerciales al coordinador de proyectos Programación diaria para cubrir las necesidades de personal Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas Revisiones oportunas con el Coordinador Senior de Proyectos / para lo siguiente: Revisiones de miembros del equipo, incluido el estado de capacitación Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo y seguro del vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local Se prefiere pasaporte válido Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral Conocimiento de todos los estándares ISO Flexibilidad para satisfacer las demandas del servicio al cliente Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta previo a la contratación Podría requerirse levantar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda Podría requerirse levantar entre 50-75 libras con ayuda Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos Puede haber algunos movimientos de subir, bajar y cargar objetos Beneficios Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Los salarios comienzan en $21.05 por hora. Salud Dental Visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Días de vacaciones 7 días festivos pagados 5 días personales pagados

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