OPERADORES PROPIETARIOS CDL-A💵BONIFICACIÓN $5000 Y MATRÍCULAS PR.💵 $150 POR UN REMOLQUE (WINDER)

CONDUCTOR CDL-A - De $85 000 a $95 000 el primer año. NOSOTROS CONTRATAMOS SEGÚN SU EXPERIENCIA VERIFICADA PREVIA DE CONDUCCIÓN – De 0,60 a 0,63 USD por milla según experiencia al conducir + pago por parada, pago por enganche/desenganche, pago por detención, pago por avería y mucho más. Rutas dedicadas de ida y vuelta (OH, IN, KY, SC, VA, TN, AR, TX, MI, MS, LA, IL y WV). Cliente desde hace más de 30 años, ¡SEGURIDAD LABORAL! PAGO De $1670 a $1800 promedio semanal Más de $2200 para los conductores con mayores ingresos De $85 000 a $115 000 anuales Programa de bonificación trimestral por seguridad y combustible TRABAJO Cliente dedicado Entrega en tiendas – Carga paletizada Entregas con múltiples paradas Camiones Volvo, KW, International y Peterbilt de última generación – Asignación individual de camiones Comuníquese con Melissa al 423-641-2104 o haga clic en Carreras en www.firsfleetinc.com – postúlese a Portland 003, para ser considerado inmediatamente. BENEFICIOS Médico, dental, visión y audición: planes desde $10.00/semana 5 días de tiempo libre pagados a partir de los 90 días Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Trabaje un día festivo, cobre por carga + $100 Programa de bonificación por referidos Rango de pago: 0,60-0,63 por_milla, Beneficios generales:

Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos distingue en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Sulphur, LA. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, formas parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Como conductor de carretera, se te requerirá estar lejos de casa durante varios días seguidos. Responsabilidades principales: Operar de manera segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar y documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices regulatorias y de seguridad aplicables Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con los clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanquero (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece asistencia) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Historial limpio de conducción y buen récord de seguridad Capacidad para aprobar el examen físico de la DOT, análisis de drogas y verificación de antecedentes Confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visual, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcional Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera limpias y registros de conducción segura Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)

Hill Transportation está contratando un conductor local/transportista CDL-A en Bowling Green. Este puesto trabaja con un horario rotativo: jueves, viernes y sábado por la noche en la primera semana, luego miércoles, jueves, viernes y sábado en la semana siguiente. El turno es de 6 p.m. a 6 a.m. La posición consiste en mover remolques dentro y fuera de bahías y transportarlos entre lotes. El salario inicial es de $21/hora más $2/hora de diferencia por turno. Pago por horas extras después de 40 horas. Se requiere licencia CDL-A. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye 2 semanas de tiempo libre pagado el primer año, días festivos pagados, seguro médico, seguro de vida, plan 401k con coincidencia de la empresa y más. Para obtener más información, llame o envíe un mensaje de texto a David al 502-861-2767 o postúlese ahora en www.hilltrans.com

Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y orientados creativamente, y te encanta trabajar en una variedad de proyectos, este podría ser el puesto ideal para ti. Estamos buscando un Productor Senior con sede en Los Ángeles y con amplia experiencia en diseño, motion y producción digital para liderar la ejecución creativa de extremo a extremo para uno de nuestros principales clientes del entretenimiento. En este puesto, gestionarás proyectos tanto conceptuales como ejecutivos, actuando como vínculo clave entre nuestros equipos internos y el cliente. Aportas una combinación única de intuición creativa, conocimientos técnicos en producción y habilidades sobresalientes en la gestión de clientes. Eres altamente organizado, autodirigido y te desenvuelves bien bajo presión, capaz de mantener múltiples proyectos en marcha sin perder el ritmo. Tienes un gran ojo para lo creativo y siempre buscas formas de impulsar el trabajo hacia adelante. Eres proactivo, orientado a soluciones y sabes cómo intervenir antes de que te lo pidan. Igual de importante, sabes cómo construir relaciones sólidas, fomentar una cultura positiva en el equipo y mantener el impulso alto, incluso cuando las cosas se complican. Estamos buscando un líder que no solo pueda gestionar un equipo y flujo de trabajo existentes, sino que también evalúe y mejore proactivamente los procesos para impulsar el rendimiento y apoyar el crecimiento. No solo mantienes el barco a flote, piensas por adelantado y encuentras formas de hacerlo funcionar más rápido y de manera más eficiente. También sabes navegar las relaciones con los clientes con cuidado, generando confianza, colaborando estrechamente y entregando resultados sin exceder límites. Este puesto comienza como freelance, con la posibilidad de convertirse en un rol permanente de tiempo completo según el desempeño y el alcance del proyecto. DEBE TENER EXPERIENCIA A NIVEL DE PRODUCTOR SENIOR Responsabilidades Gestionar flujos de trabajo creativos, asegurando que el trabajo se asigne y que se cumplan los plazos Representar y proteger los requisitos del proyecto durante todo el ciclo de vida de la producción Mantener todos los proyectos en curso, garantizando la responsabilidad entre los equipos y respecto a los objetivos del cliente Crear y mantener documentación detallada del proyecto e informes de estado regulares Colaborar con el departamento legal para redactar y gestionar contratos y presupuestos para artistas independientes Demostrar un fuerte conocimiento de los flujos de trabajo y requisitos de localización Identificar tempranamente el aumento del alcance del proyecto y abordar proactivamente posibles riesgos Realizar controles de calidad para asegurar que los entregables cumplan con las expectativas del cliente Traducir los comentarios del cliente en instrucciones claras y accionables para el equipo Gestionar eficazmente recursos internos y externos para cumplir con los plazos Mantener una comunicación clara, profesional y constante con los clientes Requisitos 4 o más años de experiencia gestionando proyectos centrados en diseño, motion o producción digital Fuertes habilidades para construir relaciones y capacidad para fomentar un entorno positivo en el equipo Experiencia en proyectos AV (audio/video) es un gran plus Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Una persona que “sobrecumunica”, preparada y orientada al detalle Capacidad para liderar reuniones y presentaciones ante grandes grupos de interesados Un verdadero jugador de equipo dispuesto a involucrarse donde sea necesario Cómodo en un entorno acelerado y con cambios frecuentes Pensamiento rápido con fuertes instintos para resolver problemas Dominio de Google Workspace y herramientas colaborativas (documentos, hojas de cálculo, presentaciones, etc.) Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Experiencia con Airtable y/o Monday.com es un gran plus Amor por las películas y series es un bonus! Solo se considerarán solicitudes enviadas por medios digitales. ¡Por favor, no contactes directamente a nadie! Beneficios El puesto es inicialmente freelance, con un rango de $400-$550 diarios dependiendo de tu experiencia.

Buscamos un buen conductor con CDL A Carnet limpio Buenas referencias Cliente dedicado Todo el año Vuelta a casa diaria o cada dos días Pago semanal Conductores de $1.500 a $2,000 por semana Trabajo fácil AL, TN, KY, NC, SC, IN Camión automático Posiciones limitadas Por favor llámeme al 321*210*4955 Si no contesto, envíeme un mensaje de texto Posiciones limitadas

Cresilon® es una empresa de biotecnología con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos utilizando la tecnología patentada de hidrogeles de la empresa. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero Senior de Procesos o Ingeniero de Procesos II apoyará y liderará el desarrollo y la optimización de procesos de fabricación para nuestros productos de dispositivos médicos. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar que todos los procesos de fabricación cumplan con los estándares de calidad, cumplimiento y rendimiento. El ingeniero trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Calidad, I+D, Regulatorio y Producción, desarrollando, optimizando y escalando los procesos de fabricación para mejorar el rendimiento, el volumen, la calidad y la eficiencia. El Ingeniero de Procesos tendrá una sólida formación operativa, de calidad y técnica. Este es a menudo un puesto práctico que trabaja estrechamente con el equipo de producción para capacitar a los operadores en nuevos procesos, solucionar problemas técnicos de equipos y redactar y ejecutar calificaciones y validaciones. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Brooklyn, Nueva York. Es un rol multifacético en un entorno altamente colaborativo que requerirá creatividad y ejecución enfocada en busca de maximizar los resultados de producción y crear procesos de fabricación robustos. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de fabricación para dispositivos médicos nuevos y existentes. · Liderar el desarrollo de procesos para nuevas introducciones de productos (NPI), desde el concepto hasta la validación y lanzamiento. · Desarrollar y perfeccionar los procesos de fabricación para reducir la variabilidad, aumentar el rendimiento, mejorar los tiempos de ciclo y reducir costos. · Evaluar e implementar tecnologías de automatización para mejorar la consistencia y el rendimiento del proceso. · Interactuar con proveedores externos para especificar nuevos equipos, requisitos de producto o proceso, o solucionar problemas de producto. · Analizar datos de producción para identificar tendencias, causas raíz y oportunidades de mejora de eficiencia. · Mantener y actualizar documentación de validación como parte de la gestión del ciclo de vida. · Asegurar que los procesos cumplan con los requisitos regulatorios aplicables y con los estándares internos de calidad. · Liderar investigaciones de causa raíz (CAPA, NCRs, SCARs) e implementar acciones correctivas y preventivas. · Desarrollar documentación de procesos incluyendo procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo, pFMEAs y calificaciones de equipos. · Colaborar con I+D durante la transferencia de diseño para asegurar la diseñabilidad para fabricación (DFM) y una integración perfecta del producto. · Colaborar con los equipos de Calidad y Regulatorio para apoyar auditorías, inspecciones e iniciativas de cumplimiento. · Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros y técnicos juniors (para el nivel senior). · Monitorear y analizar indicadores clave de proceso (KPI), métricas de calidad y datos de fabricación. · Especificar, adquirir y validar equipos y herramientas de fabricación. · Redactar y ejecutar protocolos de validación de procesos (IQ/OQ/PQ) de acuerdo con las normas FDA e ISO 13485. · Capacitar al personal de fabricación en nuevos procesos o equipos modificados. · Brindar soporte continuo en planta para las operaciones de fabricación, ayudando a resolver problemas técnicos en tiempo real. · Otras funciones podrán asignarse según lo considere necesario la gerencia. Requisitos · Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Biomédica o campo relacionado. · Ingeniero de Procesos II: 5+ años de experiencia en un entorno de fabricación regulado, con al menos 3+ años de experiencia en desarrollo de procesos, diseño e implementación de procesos. · Ingeniero Senior de Procesos: 10+ años de experiencia en un entorno de fabricación regulado, con al menos 5 años de experiencia práctica en desarrollo de procesos, diseño e implementación de procesos, preferiblemente en fabricación de dispositivos médicos, farmacéutica o biotecnología. · Conocimiento de las normas FDA 21 CFR Parte 820, ISO 13485 y requisitos GMP. · Experiencia demostrada en validación de procesos (IQ/OQ/PQ), análisis de causa raíz y CAPA. · Experiencia comprobada en diseño de procesos, optimización y solución de problemas. · Experiencia en implementar mejoras de proceso y calidad en entornos de fabricación o CMO. · Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. · Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar el trabajo, manteniendo siempre atención al detalle. · Experiencia demostrada en la capacitación de personal técnico. · Conocimiento de herramientas de análisis de datos y software de fabricación. · Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos utilizando metodologías estadísticas y de calidad apropiadas. · Experiencia con Manufactura Esbelta, Six Sigma o metodologías similares. · Experiencia práctica con procesos de fabricación tales como formulación, llenado y acabado, empaquetado y CIP. · Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y poder priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia y a tiempo. · Experiencia demostrada en la gestión de proveedores y servicios de terceros. · Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente así como ser un fuerte colaborador en equipo. · Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo y de forma multifuncional para acelerar la finalización de tareas críticas de proyectos. · Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para calificarse en vestimenta adecuada para trabajar en un entorno de sala limpia. · Capacidad para hablar, escuchar y comprender comunicaciones verbales y escritas en inglés. · Capacidad para levantar ocasionalmente fuerzas de hasta 30 libras y para levantar, transportar, empujar, jalar u otro tipo de movimiento de objetos. · Sólidas habilidades informáticas, con dominio del uso de Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint. · Autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Calificaciones Preferidas: · Título de maestría en Ingeniería o campo relacionado. · Experiencia en dispositivos médicos o farmacéutica. · 3+ años de experiencia relevante en fabricación cGMP. · Experiencia en operaciones de salas limpias, incluido procesamiento aséptico. · Experiencia con CMOs. · Experiencia significativa con software CAD. · Experiencia en apoyar inspecciones regulatorias y preparación para auditorías. · Certificación Six Sigma (Cinturón Verde o Negro) o experiencia en Manufactura Esbelta. · Conocimientos mecánicos/eléctricos con capacidad para solucionar problemas de equipos. · Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para influir y motivar a un equipo multifuncional. · Habilidades organizativas y de gestión del tiempo con capacidad para priorizar diversas tareas/proyectos. · Demostrada comprensión de los conceptos de procesamiento aséptico y control microbiano. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $90,000 - $150,000, dependiendo del nivel del puesto y las calificaciones. · Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados · Seguro médico, dental y de visión, FSA: Dependientes y atención médica, beneficios de transporte y estacionamiento, cobertura de discapacidad a largo plazo · Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo pagada por la empresa · Programa de Asistencia para Empleados Vida/Trabajo · Plan de Ahorros para el Retiro 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% · Reembolso mensual de MetroCard Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación basándose únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento.