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Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de modernos remolques cisterna de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos distingue en la industria. Este puesto opera desde nuestro terminal en Chicago. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en carretera unos pocos días a la semana o por períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y metas. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regreso a casa cada pocos días (3–5 días fuera a la vez) Conductor de larga distancia (OTR) Ausente durante 7 o más días a la vez. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar el kilometraje e ingresos. Responsabilidades clave Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar y documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Preferido (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece ayuda) Tarjeta TWIC – Preferida (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Registro de conductor limpio y buen historial de seguridad Capacidad para aprobar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visión, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones e historial de conducción seguro Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)

SE NECESITAN CONDUCTORES DE PLATAFORMA PLANA: LLAME O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 334-355-0096 TAMBIÉN TENEMOS REMOLQUES CON CORTINAS LATERALES PLAZAS DISPONIBLES PARA RUTAS INTERESTATALES Y REGIONALES SE REQUIERE 1+ AÑO DE EXPERIENCIA EN PLATAFORMA PLANA EL PAGO PARA LOS CONDUCTORES COMIENZA EN EL 30% DEL FLETE PLANES DE SALUD, DENTAL Y VISIÓN DISPONIBLES VACACIONES PAGADAS CAMIONES Y REMOLQUES NUEVOS COMPLETE SU SOLICITUD EN LÍNEA https://intelliapp.driverapponline.com/c/FrontlineCarriersLLC

La tarifa inicial es de $15.00 por hora con una prima de $1.00 por hora para el segundo turno. Lunes a viernes 7:00 a.m. – 3:30 p.m. 3:30 p.m. – 12:00 a.m. Disponible asistencia con reembolso de matrícula, seguro médico, dental, de visión, discapacidad, vida, plan 401(k). 8 días festivos pagados y PTO acumulable disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que ¡seguimos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Ensamblar paletas y cajas, cortar y apilar madera. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Verificar la calidad de los componentes. Leer e interpretar órdenes de trabajo. Debe ser autónomo y cumplir con las expectativas diarias del supervisor. Usar buen criterio. Aprender a identificar especies de madera y calidades de material. Debe ser capaz de realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y ajustes para cumplir con especificaciones de calidad y estándares industriales. Las acciones deben garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza, para usted y sus compañeros de trabajo. Mantener un registro aceptable de asistencia. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Realizar otras funciones que puedan asignarse. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia en manufactura preferida. Experiencia con herramientas neumáticas, incluyendo pistolas de clavos y otras herramientas de fabricación. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como la verificación de órdenes de trabajo. Capacidad para usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar comprensión razonable para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100 % del tiempo. Se requiere que el empleado use manos y dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas vigentes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo cuando abandone el área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa al empleo. Tal como permite la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y de la vista) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado - Acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula - Incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo

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Sobre Nosotros Desde 1989 nos hemos asociado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo mientras mantenemos los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Funciones Tener un conocimiento completo de Vantage y CVP Tener un conocimiento completo sobre la configuración de celdas de trabajo y aplicar la práctica 5S Tener conocimientos prácticos sobre los procedimientos ISO correspondientes Tener un conocimiento completo de las políticas y procedimientos de la empresa y dar ejemplo cumpliéndolos Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todo el turno; esto puede incluir emitir acciones correctivas para mejorar el desempeño según sea necesario Organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo que trabajen fuera del sitio Promover una cultura laboral positiva y un ambiente de equipo Brindar un servicio al cliente excepcional Gestionar inspectores y líderes de equipo en cuanto a disciplina y cumplimiento de reglas y regulaciones generales Participar en la inducción de nuevos empleados Autorización de hojas de tiempo diarias para líderes de equipo e inspectores Resolver problemas para lograr mejoras continuas Ayudar en los objetivos y metas departamentales y corporativas Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa respecto a clientes relevantes Actuar como enlace con los departamentos de envíos y recepciones en relación con los requisitos del cliente Fomentar un ambiente de mejora continua Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad Realizar todas las demás funciones relacionadas según se asignen La persona supervisará y dirigirá al equipo o equipos asignados Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el cronograma Participar en los requisitos de capacitación para el personal de producción Responsable de proporcionar aportes en las evaluaciones de desempeño para líderes de equipo e inspectores Responsable de completar mensualmente la revisión de competencias para líderes de equipo e inspectores Asegurar la precisión diaria de los datos según las expectativas de TFT y del cliente Comunicar nuevas oportunidades comerciales al coordinador de proyectos Programación diaria para cubrir las necesidades de personal Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas Revisiones oportunas con el Coordinador Senior de Proyectos / para lo siguiente: Revisiones de miembros del equipo, incluido el estado de capacitación Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo y seguro del vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local Se prefiere pasaporte válido Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral Conocimiento de todos los estándares ISO Flexibilidad para satisfacer las demandas del servicio al cliente Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta previo a la contratación Podría requerirse levantar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda Podría requerirse levantar entre 50-75 libras con ayuda Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos Puede haber algunos movimientos de subir, bajar y cargar objetos Beneficios Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Los salarios comienzan en $21.05 por hora. Salud Dental Visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Días de vacaciones 7 días festivos pagados 5 días personales pagados