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Ruan busca conductores con licencia CDL Clase A con base en Phoenix, AZ, para transportar y entregar carga para nuestro cliente dedicado. ¡Disfrute de carga sin contacto! Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Remuneración Reciba pago semanalmente, ganando un promedio de $1.350 por semana y $70.200 por año durante el primer año. Horario Los conductores regresan a casa semanalmente. Equipo Equipos de modelo reciente y sin turnos rotativos. ¡Disfrute de carga sin contacto en esta cuenta! Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué Ruan? Personas primero, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria.

Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte en minibús, autobús, servicio contratado o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Siempre vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. Buscamos conductores profesionales y orientados a la seguridad que tengan pasión por brindar un excelente servicio al cliente a nuestros clientes. ¡En TransWest creemos que nuestro personal es clave para lograr el éxito diario, por eso queremos invertir en usted! Compensación: $25.00 - $25.50 / hora con un bono de incorporación de $2,500 El rango salarial incluye posibles bonos por seguridad Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k con coincidencia Aumentos salariales anuales Bonos trimestrales por desempeño en seguridad Paga por días festivos Uniformes proporcionados Tiempo libre remunerado con montos crecientes según años de servicio Tarjeta médica y exámenes médicos DOT pagados Capacitación pagada para obtener licencia CDL Clase B con autorización para transporte de pasajeros Responsabilidades: Transportar a clientes corporativos hacia y desde rutas programadas de forma segura y confiable. Realizar inspecciones diarias de seguridad del vehículo asignado y reportar cualquier defecto oportunamente; completar diariamente toda la documentación operativa requerida de forma completa y precisa. Crear un ambiente acogedor y ofrecer una experiencia fluida para los usuarios corporativos. Debe ser profesional y tener mentalidad de seguridad. Realizar inspecciones diarias DOT en el equipo asignado y repostar según sea necesario. Brindar un excelente servicio al cliente en cada interacción. Mantener la limpieza del vehículo. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Debe tener al menos 21 años de edad Registro de conducción aceptable Debe aprobar la prueba de drogas DOT previa a la contratación Habilidad para comunicarse con soltura en inglés Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para seguir instrucciones Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Tarjeta médica DOT vigente/activa (puede obtenerse durante el proceso de contratación) Capacitación CDL pagada: TransWest ofrece a sus miembros actuales capacitación remunerada para obtener la licencia CDL Clase B con autorización para pasajeros o agregar dicha autorización a una licencia CDL existente, para que puedas desarrollar tu carrera como conductor de autobús. Obtén más información en: Capacitación pagada para CDL Clase B — Conduce con TransWest Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo cercano. Disfrutamos celebrando barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia: En TransWest, nos enorgullece conformar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros empleados, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

PROPIETARIO-OPERADORES: KL Breeden & Sons Tiene Una Excelente Oportunidad de Cuenta "Dedicada" En Su Área. ✅ Dedicado a un Solo Cliente ✅ Todos los Kilómetros Pagados: Cargado y Vacío ✅ Casa Diario o Cada Dos Días ✅ Reembolsamos Todos los Peajes, Básculas, Etc. ✅ Grandes Descuentos en Combustible / Excelente Recargo por Combustible ✅ Pago Semanal - Se Proporcionan Estados de Liquidación Fáciles de Leer ✅ Sin Cargo por Remolque - Solo Tractor ✅ Somos una Empresa Orgullosamente Enfocada en Propietarios-Operadores Desde 1933 ✅ SÍ - Trabajamos con Usted Si Tiene Su Propia Autoridad Requerimos Un Año de Experiencia con Tractor y Remolque Requerimos un Tractor Bien Mantenido y Confiable Oportunidades Como Esta No Surgen a Menudo Y Las Vacantes Son Muy Limitadas. Hable Con Nuestro Reclutador Acerca de Esta Oportunidad Y Vea Si Es Adecuada Para Usted! LLAME A PAM al (469) 652-6717 O Haga Clic Abajo Para Aplicar Ahora

Somos una empresa transportista refrigerada orgullosamente familiar y estamos buscando un conductor Clase A para unirse a nuestro equipo, donde ganarás más dinero, tiempo libre pagado y tiempo flexible en casa. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $500 que se paga al momento de la contratación! Nuestros conductores ganan en promedio más de $1,600 por semana, ¡con los mejores conductores ganando más de $2,000! Gane hasta $.70 por milla según experiencia A los 90 días, aumentaremos su salario $.05 por milla según desempeño! Tiempo flexible en casa: regrese semanalmente o conduzca durante 2 semanas y gane más Ofrecemos tiempo libre pagado para nuestros conductores: ¡hasta 15 días al año! Tractores de modelo reciente, completamente equipados y soporte de mantenimiento las 24 horas Seguro médico, dental, visual y de vida Vacaciones pagadas Bono anual por antigüedad Bonos mensuales por seguridad y bonos por referir conductores Pago por avería, espera y demora ¡401k con aporte de la empresa! Somos una empresa enfocada en el "Conductor Primero" con rotación mínima y las razones son simples: nuestros conductores son respetados y tratados como familia. ¡Estamos expandiendo nuestra flota y nos encantaría que tomara un momento para postularse, para comenzar una conversación lo antes posible! Requisitos Licencia CDL Clase A válida Tarjeta médica actual del DOT Debe poder pasar un examen de drogas previo a la contratación del DOT

Para más información ☎ (866) 515-2502 Únete a una empresa familiar financieramente estable que ha estado bajo la misma gestión confiable durante más de 66 años. Conduce equipos modernos propiedad de la empresa y bien mantenidos, con apoyo completo de nuestro equipo con sede en EE. UU. Sin programas de arrendamiento, sin sorpresas: solo millas sólidas y trabajo estable con una empresa que trata a los conductores como familia. ZONA DEDICADA Arizona y estados circundantes (incluyendo Utah, Oregón y Denver-ubicación del terminal) Regreso a casa semanalmente PAGO Paga inicial de $0.50 por milla BONO DE INCORPORACIÓN DE $5.000.00 Bono de rendimiento trimestral $25.00 pagados por todas las paradas Bono de inspección limpia de $50 BENEFICIOS Beneficios médicos Plan 401K con aportación de la empresa desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) Orientación remunerada Viaje a la orientación pagado Depósito directo Carga 100 % sin contacto Red de patios de descarga Camiones asignados, SIN ASIENTOS COMPARTIDOS SOLO cámaras frontales Depósito directo Modelos nuevos Volvo 860 con inversores y refrigeradores grandes Camiones limitados a 70 MPH OTROS INCENTIVOS Adelanto en efectivo Subsidio pagado por teléfono celular PrePass//Elite Pass Mascotas y pasajeros bienvenidos NO tenemos oficina administrativa en el extranjero. REQUISITOS DEBE tener 18 meses o más de experiencia reciente y verificable en conducción Clase A Visita nuestra página web -->> https://qualitylogisticsinc.com/drive-for-us/ O LLAMA ☎ (866) 515-2502 Quality Logistics Inc, Quality Logistics LLC, Quality Logistics Trucking, Quality Logistics, Quality Logistics Transportation, Quality, Freight, Transportation, CDL, CDL Job, CDL-A truck driver, Class A driver, Class A Job, truck driving jobs, truck drivers, trucking, truck driving, trucker, OTR, Over The Road, Team Drivers, Team, Long Haul, trucking company, truck, reefer, Dry Van, CDL-A, Commercial Driver, Truck Driver, Experienced Driver, Regional, Dedicated Driver, Bonus, Veterans, No-touch freight

Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto de contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento experto en producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Austin que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy en día, lo logramos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que lo vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer exitosamente las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo de estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autmotivación, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente respecto a la experiencia soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones alcanzables traducir comentarios de clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos a la sesión, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos hasta 30 libras. disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de reservas en el estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el rendimiento. Este período es una práctica estándar para garantizar la satisfacción y el éxito mutuos en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en brindar un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.