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Somos Scheiderer Transport Inc., de Plain City, OH, una empresa de transporte familiar. Transportamos tolvas de granos, con diversos productos a granel seco (ingredientes para alimento, piedra caliza, etc.). Los conductores llegan a casa la mayoría de los fines de semana. Opciones: -Traiga su camión, remolque nuestro remolque (paga el 74% del total de la carga y el 100% de cualquier recargo por combustible) -Nuestros operadores propietarios promedian más de $5500/semana brutos, algunas semanas han llegado a $9000. Lo que ofrecemos: -Tarjeta de combustible NASTC QPN (descuento promedio potencial de $0.40/gal o más) -Liquidación semanal Si tiene 2 años de experiencia verificable y desea unirse a nuestro equipo, comuníquese con Adam al 800-745-5103 entre las 8 a.m. y 5 p.m., de lunes a viernes. Estaré encantado de discutir más a fondo estas opciones con usted. También puede obtener más información en www.scheiderertransport.com.

* Clase A * Se requiere 1 año de experiencia conduciendo localmente en ciudad con Clase A * Se requiere descarga utilizando transpaletas eléctricas * Debe estar calificado para rutas interestatales * No conductores SAP * Lunes a viernes * Mañana * Algunos recorridos nocturnos a Reno-Tahoe (viernes-sábado) y Eureka (jueves-viernes). * $30 por hora más horas extras * Pago semanal * Beneficios disponibles ¿Interesado? Llame o envíe un mensaje de texto a Teresa Martinez - 872-231-2228 o postúlese en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/empireworkforce?r=Teresa Empire Workforce es su empleador preferido. Nuestro equipo de expertos, junto con nuestros procesos proactivos de reclutamiento y capacitación, ayuda a garantizar que podamos conectar a nuestros excelentes conductores con nuestros clientes confiables. Nos enfocamos en conseguirle trabajo lo más rápido posible en asignaciones de calidad en empresas donde le encantará su trabajo. Empleador que brinda igualdad de oportunidades.

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La historia salarial de un empleado no será un factor determinante cuando así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y por muerte accidental, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan de forma continua, a menos que se indique una fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles N.º 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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