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Bono de firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formará parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha incrementado nuestro negocio en un 900% en los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en toda la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad de contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales (¡ese es usted)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Se le entrenará en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y se convertirá en un experto en vender y entrenar a otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encaja usted? Estamos buscando Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales para expandir nuestra ya rápidamente creciente empresa. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos su ayuda (si es una persona que escucha bien y está altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debe tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Será entrenado desde el primer día para convertirse en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumpla y supere las expectativas desde el primer día. Durante su entrenamiento, ganará un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonos. ¡Será desafiado diariamente para convertirse en el líder que sabe que puede ser! Una vez capacitado, podrá contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que sea ascendido a Gerente de Ventas, ganará entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberá estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante sus 3-5 meses de entrenamiento. Recuerde, al otro lado de su arduo trabajo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia variedad de bonos e incentivos que lo colocarán en una posición financiera privilegiada y le brindarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar plenamente en nuestro programa integral de practicante de gerente de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estará listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se le otorgará su sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar la capacidad de vender nuestros productos - Demostrar la capacidad de entrenar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, entrenará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de entrenamiento proporcionados por la corporación - Atenderá posibles problemas y sugerirá soluciones rápidas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de escapar de la rutina y unirse a una empresa en crecimiento que recompense directamente la excelencia con una sólida estructura salarial y promueva rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Salario: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirá $300 como bono agregado a su pago regular cada semana, siempre que permanezca en la empresa hasta alcanzar los $4500.

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🚀 Rol de Community Manager (Remoto) – Construye algo que la IA no pueda reemplazar ¿Te encanta conectar personas, formar grupos o crear experiencias únicas en línea? ¿Te preocupa el apocalipsis laboral causado por la IA? Si es así, esto es urgente. La mayoría de las empresas contratan a "Community Managers" para hacer crecer su marca. Pero, ¿y si pudieras lanzar tu propia comunidad, una que la IA no pueda automatizar, y en la que la gente pagaría por participar? Esto funciona tanto si eres moderador de comunidades, gestor de creadores de contenido, gestor de influencers, especialista en marketing en redes sociales o experto en publicidad digital. Hola, soy James. Imparto un seminario web gratuito llamado Crazy Weird Box, donde enseño a las personas a convertir rarezas, pasatiempos y pasiones en comunidades de suscripción que generan ingresos recurrentes. 💡 En este seminario web gratuito aprenderás: Cómo convertir ideas extrañas/divertidas en comunidades de suscripción de pago El marco P.A.C.K para empaquetar ideas y generar ingresos recurrentes confiables El marco N.B.A ("Ninguna caja es promedio") para destacar tu idea Cómo evitar ser reemplazado por la IA mientras la utilizas para definir tu nicho único 🎥 Reserva tu lugar ➡️ Haz clic aquí para reservar tu plaza gratuita en el seminario web 🙋 Para quién es esto Gestores de redes sociales que ven cómo la IA reemplaza campañas y programaciones Compradores de medios y especialistas en publicidad que observan cómo la IA escribe anuncios mejores que los humanos Freelancers cansados de trabajos de entrega como DoorDash y Uber, amenazados por vehículos autónomos Expertos en PPC y SEO que ven cómo la IA de Google trastoca toda la industria ⚠️ No esperes hasta que te reemplacen. Ya llevas años gestionando comunidades y cargas de trabajo de otras personas; ahora es momento de salvarte y construir algo propio antes de que la IA ocupe tu lugar. Reserva tu plaza gratuita ahora

Posición abierta en una empresa en crecimiento de restauración por daños de agua. Buscamos a alguien que ayude con cobros, llamadas a compañías de seguros para verificar el estado de reclamaciones, así como gestión de oficina. Si tiene experiencia en esto, estamos buscando a usted. El salario dependerá de la experiencia. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

Community Links Home Care actualmente busca un Asistente de Cuidado Personal (PCA) / Asistente de Enfermería (CNA) compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo de atención domiciliaria. El candidato ideal brindará apoyo esencial a los clientes en la comodidad de sus hogares. Las responsabilidades incluyen ayudar con actividades diarias como bañarse, asearse, vestirse, preparación de comidas, apoyo para la movilidad, recordatorios de medicamentos y compañía. Este puesto requiere un compromiso genuino con la prestación de una atención de alta calidad y digna que garantice la comodidad, seguridad y bienestar de nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Ayudar con las ADL, incluyendo bañarse, asearse, vestirse y movilidad • Realizar tareas de limpieza ligera y lavandería • Brindar compañía y apoyo emocional • Recordar al cliente que tome sus medicamentos • Seguir los planes de cuidado e instrucciones del supervisor de enfermería • Apoyar a los clientes con ejercicios terapéuticos y ayudas para la movilidad • Ayudar con recados, compras de alimentos y transporte • Asegurar entornos domésticos seguros, limpios y saludables • Mantener la confidencialidad y cumplimiento con HIPAA • Comunicarse con familiares y personal sobre actualizaciones del cuidado del cliente Requisitos: · Certificación vigente de CNA o PCA en Georgia · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Al menos 1 año de experiencia como cuidador en atención domiciliaria o atención de larga duración · CPR/Primeros auxilios · Prueba de tuberculosis (TB) · Aprobar verificación de antecedentes penales · Transporte confiable y registro de conducir limpio preferido · Actitud profesional, cortés y confiable