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R2Net es una empresa de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. Estamos contratando a un Asociado de Producción Estacional para apoyar al equipo de producción de joyas en la limpieza, grabado y transporte de piezas de joyería terminadas. Se espera que el asociado estacional trabaje con gran atención al detalle y sentido de urgencia. Responsabilidades: Apoyar a la fábrica limpiando piezas de joyería terminadas según las instrucciones y especificaciones de la fábrica. Transportar piezas de joyería terminadas entre departamentos, incluyendo control de calidad, pulido, engaste de piedras y reparaciones. Ayudar a recopilar y distribuir trabajo en toda la fábrica y transmitir información entre equipos según sea necesario. Grabar piezas de joyería terminadas utilizando el grabador láser para las grabaciones necesarias. Salario base $17.00 - $18.50 por hora. La tarifa salarial final se determinará según la experiencia y calificaciones. En este momento, R2NET no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1 Requisitos Alta atención al detalle y manejo cuidadoso de artículos terminados Comodidad usando computadoras y tecnología Trabaja con sentido de urgencia Excelente capacidad para seguir instrucciones Capacidad para estar de pie y caminar por la planta de fabricación Tenga en cuenta: se espera que este puesto trabaje según el horario estacional de la fábrica, que incluye varios fines de semana en noviembre y diciembre

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¡Únase al equipo de Charger Water Treatment Products como Gerente de Almacén y desempeñe un papel fundamental en nuestras operaciones en el corazón de nuestro equipo logístico en Elgin, IL! Su enfoque principal será garantizar que todas las actividades del almacén se ejecuten de manera eficiente, desde la recepción hasta el ensamblaje y la entrega de nuestros productos de tratamiento de agua a nuestros valiosos clientes. Liderará un equipo capacitado de personal de almacén, optimizará los procesos y contribuirá a nuestro compromiso con la calidad del servicio y la excelencia. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del almacén, asegurando que todas las tareas se completen con precisión y a tiempo. Supervisar la recepción e inspección de los productos entrantes. Mantener niveles óptimos de inventario mediante auditorías regulares y prácticas efectivas de gestión de inventario. Implementar y mantener procesos y sistemas logísticos eficientes dentro del almacén. Facilitar la formación y desarrollo del personal del almacén, promoviendo un entorno de trabajo seguro y productivo. Asegurar e implementar las mejores prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Ensamblar nuestros productos de tratamiento de agua. Utilizar software de gestión de almacenes para realizar un seguimiento eficiente del inventario y la logística. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Requisitos Experiencia demostrada en gestión de almacenes o en un puesto directivo relacionado. Sólido conocimiento de las operaciones de almacén, los procesos de cadena de suministro y la logística. Experiencia liderando y gestionando un equipo, con excelentes habilidades interpersonales. Dominio del uso de software y herramientas de gestión de almacenes. Excelentes habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. La certificación para operar montacargas es un plus. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Beneficios $20/hora. Lunes a viernes, tiempo completo más horas extras. Bono para nuevo empleado que asciende a $1000 al final de su primer año. Bonos trimestrales y anuales al alcanzar las metas. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con HSA, seguros dental y de visión, plan 401(K) con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Tiempo libre remunerado para todos nuestros miembros elegibles del equipo para garantizar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Al formar parte del equipo de Charger Water Treatment Products, puede esperar una cultura empresarial que se esfuerza por fomentar el crecimiento personal y un entorno de trabajo seguro. Charger Water Treatment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en las ubicaciones donde operamos. Animamos a solicitantes de todas las edades/géneros a postularse.

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. 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El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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Sobre nosotros Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a posibles candidatos desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Dymax, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Dymax es reconocida mundialmente como pionera en el desarrollo de adhesivos curables por luz y equipos de curado. Hoy en día, nuestra amplia cartera de adhesivos innovadores, recubrimientos y protectores está respaldada por soluciones de dispensación y equipos avanzados de curado por luz UV y LED. A diferencia de nuestros competidores, que ofrecen productos estándar, Dymax se centra en la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas que ayudan a los clientes a reducir costos, disminuir su huella de carbono, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad. Nuestro enfoque en ser una organización cercana al cliente nos ha llevado al lugar donde estamos hoy: una fuerza en rápido crecimiento dentro de nuestra industria, una cartera de productos innovadora, empleados extraordinarios y un futuro prometedor basado en la creación de productos de calidad con dedicación al crecimiento empresarial. Sobre usted Estamos buscando un individuo orientado a resultados, innovador, autónomo y altamente calificado para unirse a nuestro talentoso equipo como Representante de Servicio al Cliente. Ubicado en nuestras instalaciones en Torrington, Connecticut, usted desarrollará y mantendrá una cultura de Intimidad con el Cliente al brindar soporte oportuno, preciso y profesional que interactúe con clientes, tanto internos como externos, identifique sus necesidades, responda a ellas, cierre transacciones y realice seguimientos para garantizar la satisfacción del cliente. Además, usted: Proporcionará soporte al cliente de primera clase respondiendo rápidamente consultas, procesando pedidos con precisión y enviando SDS y literatura técnica sobre productos Asegurará que los clientes sean informados oportunamente cuando deban modificarse las expectativas o metas, realizando seguimiento proactivo sobre problemas de calidad, retrasos en envíos, ofreciendo opciones de pedidos pendientes y proporcionando siempre actualizaciones y soluciones Brindará soporte comercial oportuno y con propósito calculando y proporcionando cotizaciones y solicitudes de precios precisas, y colaborando con Ventas para determinar excepciones y acuerdos de precios promocionales Organizará y agilizará los pedidos de los clientes identificando la urgencia de los mismos, promoviendo ventas adicionales y, cuando sea necesario, coordinando con S&OP y Producción para asegurar que los horarios se modifiquen según las prioridades de demanda Realizará encuestas a clientes y gestionará el cumplimiento normativo enviando, recopilando y gestionando datos de encuestas, y actuando como enlace con Calidad, Recursos Humanos, EH&S y Legal ante solicitudes relacionadas con leyes laborales y certificaciones ISO y de seguridad Incrementará la rentabilidad y participación en el mercado de la empresa mediante la venta cruzada investigando los productos de la compañía, estableciendo las necesidades del cliente y satisfaciéndolas mediante sugerencias de productos complementarios que mejoren la experiencia del cliente Gestionará programas de cultivo de clientes liderando programas de arrendamiento de equipos de prueba y compra que requieran validaciones crediticias, documentando, facturando, realizando seguimiento y convirtiendo acuerdos de alquiler Gestionará datos de ventas y controles de calidad de la empresa administrando con precisión puntos de entrada de datos y manteniendo libretas de direcciones, y colaborando con Producción, AE y S&OP en pedidos que requieran investigación y desarrollo adicional Requisitos Usted debe tener: Título universitario (BS o BA) muy valorado Más de 3 años de experiencia en soporte al cliente en un entorno de manufactura Experiencia crítica en sistemas ERP y entrada de datos; JE Edwards E-1 preferido Principalmente trabajo en oficina, con trabajo ocasional en áreas de producción y laboratorio Viajes, menos del 5% Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; buena actitud telefónica Habilidades excelentes de mecanografía, ortografía, corrección, gramática y organización son fundamentales Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar Rango salarial: $51,000 - $73,000 Nuestra empresa toma muy en serio la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo entre otros la ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de dicho rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestros empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo. Nuestra empresa proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado por violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.