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Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Indiana

$35,000-65,000

Blufox Mobile

Indiana, PA, USA

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Descripción

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en expansión. La experiencia vendiendo productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Avanza de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Indiana, PA, USA
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workable

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Workable
Titular de llaves
Kirkwood, MO 63122, USA
The Normal Brand es una empresa de ropa de rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en Estados Unidos. Estamos abriendo una nueva tienda física en St. Louis y necesitamos una persona trabajadora, amable y orientada a metas para el puesto de Keyholder. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, energético y divertido es de suma importancia. Responsabilidades "¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!" Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente y generar ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas complementarias para maximizar ingresos Fomentar la venta cruzada para maximizar ingresos Supervisar la rotación de productos en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía organizada según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento de productos Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y empleados Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Lo que te destacará Experiencia de 2 o más años en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, ambicioso e inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable: accesible, amigable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener estatus de medio tiempo, hasta 40 horas durante temporadas altas 38-40 horas por semana para mantener estatus de tiempo completo Beneficios Pago por hora, quincenal Tiempo completo elegible para plan 401k y beneficios de salud Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo
$16
Craigslist
Conviértase en Especialista en Vinos y Licores - También Candidatos con Experiencia (Upper East Side)
Ruppert Yorkville Towers Condominium, 1619 3rd Ave, New York, NY 10128, USA
Descripción del trabajo: Se busca un especialista en vinos y licores para un prestigioso minorista en la zona este superior. El candidato tendrá horarios semanales regulares, pero también debe estar dispuesto a trabajar turnos potencialmente largos en dos o más de los siguientes días: jueves, viernes, sábados o domingos. En este caso, estamos buscando específicamente a alguien disponible los domingos, pero nuevamente necesitamos al menos 3 o 4 días en total. Estamos dispuestos a considerar tanto candidatos con experiencia como sin experiencia. Independientemente de su nivel de experiencia, aprenderá mucho aquí. Las tareas del trabajo incluyen: • Llegar a tiempo y cumplir con todos sus turnos; si no puede hacerlo, no aplique, • Vender y hacer recomendaciones en la tienda, • Contestar llamadas telefónicas y cumplir pedidos, • Generar listas de reposición de inventario, • Ayudar a reponer estantes y crear exhibiciones de mercadeo, • Crear materiales publicitarios para la tienda, • Registrar órdenes de compra y actualizar productos en nuestro sistema de punto de venta, y • Otras tareas variadas según las indicaciones de la gerencia. Los requisitos del trabajo incluyen: • Crear un ambiente amigable para los clientes, • Conocimientos generales de computación, • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con múltiples proyectos y prioridades, • Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse en un entorno multicultural con empleados y gerentes de todos los niveles, • Actitud y apariencia profesional, • Capacidad para levantar 40 libras, y • Puntualidad. Buscamos personas responsables que estén dispuestas y sean capaces de valorar y apoyar las políticas de la tienda. Los solicitantes deben enviar sus currículos como archivos adjuntos en formato Word a mrwjobs@gmail.com. El asunto de su correo electrónico debe incluir la frase “Wine & Spirits Specialist”. No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. Por favor, no aplique si no está disponible al menos uno o más días del fin de semana.
Salario negociable
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Cajero, The Orion Amphitheater
Huntsville, AL, USA
CAJERO, ORION AMPHITEATER ACERCA DE LA EMPRESA En estrecha colaboración con la Ciudad de Huntsville, tvg hospitality inauguró el innovador Orion Amphitheater el 7 de mayo de 2022. Inspirado en los grandes anfiteatros al aire libre de la antigua Grecia, este recinto con capacidad para 8.000 personas alberga una emocionante programación de artistas de renombre mundial y cuenta además con tres niveles de servicios exclusivos que van desde los bares de cerveza Madkin & Weeden hasta Isadora’s Wine Bar, El Cohete Taco & Tequila y el espectacular sky bar con impresionantes vistas tanto del escenario como del entorno natural. tvg hospitality es una empresa global de entretenimiento y hostelería con oficinas en el Reino Unido y Estados Unidos. Fundada por Ben Lovett, emprendedor serial y músico galardonado con múltiples premios, junto con su hermano Greg Lovett, quien se incorporó al equipo como director financiero tras muchos años de éxito en el grupo Soho House, tvg hospitality se basa en dos principios fundamentales: El primer principio nace a través de la música y la conexión sagrada que existe entre un artista y sus fans. Nuestra misión es crear los mejores lugares del mundo para que esas relaciones puedan desarrollarse. Nuestro segundo principio nace a través de la hostelería, especialmente la alimentación y bebidas. Creemos en el arte y la elevación no solo de lo que vemos y oímos, sino también de lo que probamos. Desde lo clásico hasta lo novedoso, nos enorgullece ofrecer de forma constante los mejores productos con un servicio de primera clase. Estos principios se unen a través de un compromiso con la creatividad, la elaboración cuidadosa y el carácter, que crea un terreno común para que algunos de los mejores ingenieros, arquitectos, artistas, chefs, mixólogos y cerveceros del mundo colaboren con el personal y las comunidades locales para crear destinos que se convierten en referentes y experiencias que recordaremos para siempre. PUESTO: Cajero, Orion Amphitheater UBICACIÓN: Huntsville, AL RESPONSABLE A: Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B) PUESTO: Tiempo parcial especial RESUMEN DEL PUESTO El cajero del Orion Amphitheater será responsable de procesar pedidos de alimentos y cobrar los pagos. RESPONSABILIDADES Saludar a los clientes y ofrecer sugerencias cuando se soliciten Procesar pedidos y pagos de los clientes Asegurar que todos los pedidos sean entregados a los clientes en tiempo oportuno Distribuir productos por todo el recinto según lo establecido por los gerentes de Alimentos y Bebidas del Orion Seguir todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa Comunicarse con el equipo de Alimentos y Bebidas y con los clientes de manera profesional Cumplir con todas las normas de higiene y seguridad establecidas por la empresa Poseer conocimiento de todos los artículos del menú disponibles Realizar satisfactoriamente las tareas complementarias asignadas Seguir todos los procedimientos de cierre al final del turno según lo indicado por la empresa Mantener un buen ambiente de equipo ayudando a los bármanes y otros miembros cuando sea posible Mantener nuestra filosofía de servicio al cliente siguiendo los estándares de atención al cliente CUALIFICACIONES PROFESIONALES + REQUISITOS Capacidad para leer y comunicarse con claridad y eficacia Se prefiere experiencia de dos años en hostelería, aunque no es obligatorio Capacidad para levantar hasta 25 libras durante todo el turno Debe demostrar entusiasmo y compromiso con la satisfacción del cliente Debe mantener en todo momento un enfoque profesional en su trabajo y en el servicio al cliente Debe tener 21 años o más IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO tvg hospitality apoya firmemente la igualdad de oportunidades en el empleo para todos los solicitantes, independientemente de raza, color, religión, sexo, identidad de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, orientación sexual, información genética o identidad o expresión, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o federales. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y cualificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. tvg hospitality diseña sus políticas de contratación para colocar a las personas más calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. tvg hospitality puede explorar todas las vías disponibles, incluyendo promociones internas, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por Internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y firmas de búsqueda.
Salario negociable
Workable
Portero Harley Davidson
Bowling Green, KY, USA
Martin Motorsports busca un portero en nuestra ubicación de Harley-Davidson en Bowling Green. El ayudante de taller conductor es responsable de entregar y recoger vehículos y equipos para la instalación y ayudar en el funcionamiento general de los departamentos de ventas y servicio. Responsabilidades: Cumplir con todas las leyes de vehículos motorizados. Conducir de forma defensiva. Entregar vehículos a clientes, otras instalaciones y proveedores de manera oportuna. Asegurar adecuadamente la motocicleta en el vehículo de entrega para un transporte seguro. Recoger vehículos de clientes, otras instalaciones y proveedores, coordinado con el gerente de servicio u otro empleado designado. Completar un registro en el momento de la entrega y obtener la firma del destinatario. Ayudar en la organización y limpieza de la instalación y propiedad. Mantener la limpieza del vehículo de entrega, recomendar reparaciones y trabajos de mantenimiento a la gerencia, asegurar que el registro y la placa estén vigentes. Ayudar en la desembalación y configuración de motocicletas nuevas. Ayudar en la limpieza y detalles de vehículos de clientes e internos. Consulte la descripción del puesto de técnico de detalles para obtener información adicional. Ayudar a técnicos u otro personal de la concesionaria cuando se solicite. Interactuar con los clientes de manera cortés y amable. Completar toda la capacitación según lo indicado por el supervisor. Seguir las políticas y procedimientos establecidos en el Manual del Empleado. Cualquier otro deber asignado. Requisitos Licencia de motocicleta con historial de conducción limpio Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales
Salario negociable
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