Cajero nocturno

TA Travel Center es un operador líder de centros de viaje, que ofrece servicios de combustible de calidad y una amplia variedad de opciones alimenticias. Actualmente estamos buscando un Cajero motivado y amable para unirse a nuestro equipo y garantizar una experiencia agradable para cada cliente. Descripción del trabajo: Como Cajero en TA Travel Center/Las Vegas Petroleum, será responsable de procesar con precisión las transacciones de los clientes mientras brinda un servicio al cliente excepcional. Su papel será fundamental en nuestra misión de ofrecer una experiencia agradable y eficiente para todos los clientes. Principales responsabilidades: Atención al cliente: Recibir a los clientes con una actitud positiva y ayudarlos con sus pedidos. Procesamiento de transacciones: Procesar de manera eficiente transacciones en efectivo, crédito y débito utilizando el sistema POS. Limpieza y orden: Mantener el área de caja y el comedor limpios y organizados. Coordinación del equipo: Colaborar con el personal de cocina para garantizar un servicio oportuno y la satisfacción del cliente. Asistencia en inventario: Ayudar a monitorear los niveles de existencias y reponer suministros según sea necesario. Si le entusiasma brindar un excelente servicio y formar parte de un equipo colaborativo, ¡le animamos a postularse para el puesto de Cajero en TA Travel Center/Las Vegas Petroleum! Juntos, podemos crear una experiencia fantástica para nuestros clientes. Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa en un puesto de cajero o servicio al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas para gestionar transacciones de manera eficaz. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal para interactuar con clientes y miembros del equipo. Confiabilidad: Ser confiable, puntual y dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de ritmo rápido manteniendo una actitud positiva. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)

Tiempo completo 40 horas 5 días por semana. Debe ser autónomo. Capacidad de levantar 100 libras. Habilidades básicas de matemáticas. Honesto, Dependiente y confiable. Necesidad de poder trabajar la mayoría de los sábados. Cerrado los domingos y días festivos importantes. Debe poder pasar la prueba de drogas. Experiencia en montacargas es un plus. Vacaciones pagadas y vacaciones remuneradas. $17+ según experiencia Solicite en persona o llame al 360-793-2682 Barmon Lumber 33109 US-2 Sultan, WA 98294 360-793-2682 8:00 am a 5:00 pm de lunes a sábado

¡AHORA CONTRATANDO CHICOS DE 14 Y 15 AÑOS! ¡Estamos buscando un Estilista Junior entusiasta y trabajador! Plato's Closet está emocionado de dar la bienvenida a adolescentes jóvenes a nuestro equipo. Reconocemos que necesitamos personas de todas las edades para hacer increíble nuestra tienda. ¡Además, recibir tus comentarios sobre las tendencias y estilos actuales es importante para nosotros! Si te apasiona la moda de tendencia, te importa marcar la diferencia en la vida de los demás y deseas trabajar junto a personas divertidas e interesantes, ¡un trabajo en Plato’s Closet podría ser la opción perfecta para ti! Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tus habilidades trabajando con moda, acceso prioritario a nuevos artículos lindos e interesantes y un excelente descuento para empleados. En Plato's Closet, los Estilistas Juniors trabajan duro para ayudar a adolescentes y adultos jóvenes a encontrar estilos que les queden genial. Cuando los clientes entran a nuestra tienda, necesitan nuestra ayuda para saber cuáles de los miles de artículos únicos en nuestros estantes son los adecuados para ellos. Es nuestro trabajo asegurarnos de que la tienda esté organizada y limpia, y que cada cliente sea recibido con una sonrisa. Cada día es diferente y siempre estamos buscando formas de hacer la tienda más divertida para nuestros clientes y nuestro equipo. Esta ubicación de Plato's Closet forma parte de una red nacional de tiendas de segunda mano que compran y venden ropa para adolescentes. Las tiendas de Cool Springs, Murfreesboro y Nashville (White Bridge Rd) forman parte de una pequeña empresa local que lleva operando en el área de Nashville casi 15 años. En nuestras ubicaciones, tendrás la oportunidad de ser parte de una tienda que marca una diferencia real en el mundo que nos rodea. No solo reciclamos ropa, sino que también apoyamos a varias organizaciones cercanas a nuestras tiendas que necesitan donaciones de ropa usada para poder ayudar a las personas. Responsabilidades y funciones: Crear una experiencia positiva en la tienda saludando a los clientes inmediatamente Preparar los probadores para los clientes e informarles sobre promociones Mantener las exhibiciones de la tienda: mantener la zona de ventas organizada y limpia Familiarizarse con los productos, marcas y precios, y hacer recomendaciones de productos, incluyendo sus características y beneficios, según las necesidades de los clientes. Reabastecer la tienda siguiendo el plan de mercadeo Mantener las exhibiciones de la tienda y cumplir con los estándares y procedimientos de limpieza y mantenimiento. Requisitos Requisitos y calificaciones: Transporte confiable para ir y venir del trabajo Actitud amable y servicial Deseo de satisfacer las necesidades del cliente Realizar las tareas con mínima supervisión directa Disponibilidad para trabajar después de la escuela y/o los fines de semana (2 o más días por semana) Capacidad para levantar al menos 30 libras Capacidad para estar de pie durante todo el turno Beneficios ¿Qué hace genial trabajar en Plato's Closet de Cool Springs? ¡Excelente descuento para empleados! ¡Acceso prioritario a nuevos productos! ¡Incentivos basados en el rendimiento! ¡Un trabajo que apoya tu estilo único! ¡Trabajar con personas geniales e interesantes! ¡Entorno inclusivo y diverso!

Somos una estación Shell de propiedad y operación familiar en Redmond que busca una persona amable y trabajadora para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de cajero de 40 horas, domingo a jueves; de 10 pm a 6 am Ofrecemos: Pago competitivo, más aumentos regulares Ubicación segura Ambiente divertido Bonificaciones/Participación en ganancias Vacaciones Responsabilidades del trabajo: Saludar a los clientes Operar la caja registradora y registrar las compras de la tienda/combustible Reabastecer productos Trabajo ligero en delicatessen Verificar identificación para todas las compras de alcohol, tabaco y con tarjeta de crédito Requisitos: Debe tener 21 años o más Debe poder estar de pie/caminar durante todo el turno Capacidad para realizar matemáticas básicas Capacidad para manejar dinero con precisión Habilidades efectivas y claras de comunicación, hablar inglés fluido Flexibilidad para trabajar diferentes horarios Debe poder pasar una verificación de antecedentes Por favor envíe su currículum o recoja una solicitud en la tienda - 18065 Redmond Way

ASOCIADOS DE VENTAS Únete a nuestro exitoso equipo, 1915 South, como Asociado de Ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Nuestra empresa se enfoca en el crecimiento y desarrollo de los empleados, brindando un servicio al cliente excepcional y mostrando pasión por lo que hacemos. ¡Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy! Funciones del trabajo: ·         Brindar una experiencia excepcional en la tienda a cada cliente ·         Vender muebles, colchones y ropa de cama a los clientes ·         Establecer relaciones con nuestros clientes ·         Utilizar técnicas de ventas y venta adicional ·         Ofrecer a cada cliente nuevas promociones, muebles y opciones de financiamiento ·         Trabajar según horarios minoristas que incluyen días festivos y fines de semana ·         Tener pasión por las ventas ·         Otras funciones asignadas por el gerente   Requisitos del trabajo: ·         Tener una personalidad cálida y amigable ·         Experiencia en ventas, servicios de hospitalidad y diversos entornos minoristas ·         Tener la motivación para alcanzar metas y superar expectativas ·         Tener la capacidad de trabajar en un entorno minorista de ventas acelerado ·         Ser detallista con sólidas habilidades de seguimiento ·         Tener una apariencia profesional ·         Tener conocimientos básicos de computación ¿Por qué 1915 South? Compensación: Estructura de comisiones competitiva y oportunidades de bonificación Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguros de salud, dental, visión, discapacidad y de vida. Tiempo libre remunerado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte equivalente de la empresa Matrícula: Asistencia para matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás creando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera.

EL ROL Como líder clave dentro del Grupo de Producto y Merchandising (PMG), el Especialista en Seguridad Alimentaria crea una cultura de excelencia en seguridad alimentaria en todos los niveles de la organización y es responsable de los resultados de seguridad alimentaria en toda la empresa. Este puesto es principalmente presencial y desarrolla, implementa y gestiona programas de seguridad alimentaria, garantizando el estricto cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, las normas del sector y los procedimientos de la empresa. Con un enfoque en la capacitación y el cumplimiento, el Especialista en Seguridad Alimentaria brinda liderazgo técnico experto mientras mantiene los más altos estándares de seguridad alimentaria para nuestros clientes. MÁS SOBRE LO QUE HARÍAS Brinda liderazgo estratégico y supervisión para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria en toda la organización. Demuestra conocimiento de las pautas de HACCP y del Departamento de Salud, asegurando que se mantengan los permisos y licencias requeridos. Desarrolla y mantiene protocolos y estándares integrales de seguridad alimentaria de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales. Evalúa y mejora continuamente los programas de seguridad alimentaria, lo que resulta en una reducción de violaciones de seguridad alimentaria en auditorías internas y externas, y garantiza el más alto nivel de seguridad alimentaria para nuestros clientes. Realiza auditorías regulares en tiendas para identificar y abordar problemas de seguridad alimentaria, al tiempo que brinda retroalimentación y capacitación a los miembros del equipo, líderes de departamento y equipos de Directores de Tienda. Completa resúmenes exhaustivos de auditorías y apoya a los equipos con planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Mantiene una fuerte presencia como experto en seguridad alimentaria en todas las ubicaciones, fomentando una cultura de excelencia y mejora continua en seguridad alimentaria. Aumenta el compromiso de los miembros del equipo en materia de seguridad alimentaria mediante la entrega de capacitación y coaching en el momento, asegurando oportunidades continuas para que los miembros del equipo mejoren sus conocimientos sobre seguridad alimentaria. Orienta y entrena a los miembros del equipo en las mejores prácticas de seguridad alimentaria, dotándolos del conocimiento necesario para mantener los estándares de seguridad. Modifica su enfoque y estilo de comunicación para ser efectivo con cada miembro del equipo. Comparte información relevante con el equipo del Director de Tienda para garantizar el seguimiento y apoyo adecuados cuando sea necesario. Lidera y gestiona programas de capacitación en seguridad alimentaria en toda la empresa para todos los miembros del equipo, incluyendo el manejo y almacenamiento adecuado de alimentos, higiene personal, identificación de alérgenos, etiquetado y prácticas de saneamiento. Evalúa y monitorea continuamente los resultados de las auditorías de seguridad alimentaria para identificar tendencias y áreas de mejora. Desarrolla e implementa soluciones de capacitación específicas para abordar hallazgos, asegurando una mejora continua de los estándares de seguridad alimentaria y resultados positivos en auditorías. Supervisa y garantiza el cumplimiento de la capacitación obligatoria en seguridad alimentaria para todos los cargos directivos, incluyendo la Certificación y Capacitación del Gerente de Seguridad Alimentaria del Estado de Washington. Colabora con miembros clave del equipo PMG para garantizar un etiquetado preciso de productos y una gestión adecuada de recetas en todas las ubicaciones y departamentos. Comparte información relevante de auditorías en tienda para aumentar la precisión de recetas y el cumplimiento del etiquetado. Es responsable de aprobar el contenido de seguridad alimentaria y etiquetado dentro de los procedimientos operativos estándar del departamento. Actúa como experto temático para el equipo PMG en etiquetado de productos y estándares de producción segura. Ayuda en la evaluación de vida útil y realiza pruebas organolépticas para garantizar la calidad del producto y el cumplimiento. Garantiza el cumplimiento de los requisitos de licencias del Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA) y de los Certificados de Seguro (COI). Verifica que los proveedores mantengan cobertura de seguro actualizada y adecuada de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Es responsable de los retiros de productos en toda la empresa; garantiza que todos los retiros se completen cumpliendo con los requisitos de informes reglamentarios. Proporciona a los equipos de tienda información y orientación para garantizar una comunicación precisa y efectiva con los clientes. Monitorea de cerca el desempeño, métricas, mide resultados y garantiza el éxito. Garantiza que los programas de mantenimiento y saneamiento en toda la empresa cumplan con los requisitos de seguridad alimentaria. Colabora con Operaciones, los equipos de Directores de Tienda y líderes de departamento para mitigar riesgos relacionados con el saneamiento, control de proveedores, mantenimiento de equipos, manejo de productos químicos y manejo de plagas. Gestiona la plataforma digital de seguridad alimentaria, supervisando el contenido relacionado con la seguridad alimentaria y asegurando que cada ubicación de tienda cumpla consistentemente con sus objetivos de seguridad alimentaria y finalización de auditorías de etiquetado por origen (COOL). Asigna planes de acción según sea necesario y/o beneficioso. Realiza investigaciones y responde a incidentes de seguridad alimentaria, incluyendo quejas de clientes y reportes de enfermedades. Coordina con todas las partes interesadas relevantes para gestionar eficazmente los riesgos y garantiza que se implementen estrategias integrales de resolución y mitigación. Analiza datos de seguridad alimentaria, resultados de auditorías y tendencias, recomendando mejoras o nuevos procedimientos para abordar preocupaciones. Se mantiene informado sobre tendencias emergentes, regulaciones e incidencias que afectan la seguridad alimentaria en la industria. Asesora a la dirección de la empresa sobre cualquier cambio u actualización necesaria. LO QUE BUSCAMOS Experiencia mínima de tres años trabajando en seguridad alimentaria operativa. Experiencia comprobada en la gestión del cumplimiento de seguridad alimentaria en un entorno multilocal que involucre alimentos altamente perecederos. Posee sólidos conocimientos sobre seguridad alimentaria y las pautas de HACCP/Departamento de Salud. Se prefiere certificación de Gerente Certificado en Seguridad Alimentaria (CFSM) y/o Profesional en Seguridad Alimentaria (CP-FS). Experiencia comprobada en el desarrollo, impartición y evaluación de programas de capacitación en seguridad alimentaria. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de la dirección de la empresa, clientes y público en general. Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y procedimientos operativos estándar. Demuestra juicio profesional adecuado. Evalúa eficazmente situaciones, información y recursos disponibles, tomando acciones oportunas y apropiadas. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización. Trabaja de forma colaborativa mientras construye relaciones basadas en la confianza con los miembros del equipo. Se siente cómodo con la ambigüedad y entornos que cambian rápidamente. Posee una curiosidad insaciable; utiliza la creatividad para superar desafíos inesperados. Capacidad para mantenerse flexible; acepta el cambio como una oportunidad de crecimiento. Demuestra un alto nivel de motivación personal; toma la iniciativa; resuelve problemas. Experiencia usando el paquete Microsoft Office.   LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo Descuento del 20% para miembros del equipo Seguro médico, dental y de visión (muy bajo costo para miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujeto a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujeto a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y de vida financiado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad/seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa ORCA Card de bajo costo para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $85,200 - $100,000 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el cargo, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. OTRAS COSAS QUE DEBES SABER El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y referencias exitosas. Todos los empleados de tienda deben tener una Tarjeta de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington válida para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidad de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, sexo (incluida la identidad de género y los estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La Compañía prohíbe la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida bajo leyes locales, estatales o federales aplicables. Aplica aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET