Graduados de Doctorado

Counselor de Programa Después de la Escuela (área de West End/Short Pump)   ¿Tiene pasión por trabajar con niños? ¿Desea impactar en la vida de estudiantes escolares? ¡Únase a la Fundación Educativa Henrico!   La Fundación Educativa Henrico ofrece enriquecimiento después de la escuela a niños de edad primaria que asisten a escuelas seleccionadas del condado de Henrico. Al servir a los participantes en las escuelas que asisten, nuestro programa se centra en involucrar y empoderar a los niños mediante actividades que apoyan sus necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales.   Estamos buscando consejeros entusiastas para dirigir un grupo designado de niños en una variedad de actividades atractivas mientras desarrollan relaciones positivas y de apoyo. Tenemos oportunidades a tiempo parcial en las escuelas primarias Colonial Trail, Nuckols Farm, Shady Grove y Short Pump.   Funciones y Responsabilidades ·         Impartir planes de lección del programa de manera apropiada para el desarrollo, satisfaciendo las necesidades físicas, sociales, emocionales e intelectuales individuales de los participantes. ·         Interactuar con los niños asignados asegurando un alto nivel de participación en las actividades. ·         Desarrollar relaciones adecuadas con los niños para comprender mejor y satisfacer las necesidades de cada niño. ·         Garantizar la seguridad de los niños en el grupo asignado. ·         Brindar ayuda con la tarea y fomentar el progreso académico. ·         Proporcionar supervisión activa y atenta a los niños, manteniéndose alerta en todo momento. ·         Actuar como modelo a seguir positivo, demostrar comportamiento profesional y comprender los enfoques de desarrollo juvenil positivo para el desarrollo académico y social de los jóvenes. ·         Facilitar un entorno de programa que invite a la exploración, promueva el juego positivo y dé la bienvenida a los niños. ·         Fomentar un concepto de equipo mediante un enfoque positivo hacia la supervisión, la comunicación y las interacciones con otros. Mantener una comunicación transparente y continua con el supervisor. ·         Asistir a reuniones de personal/reuniones diarias breves. ·         Completar las capacitaciones obligatorias. ·         Cumplir con todas las regulaciones, políticas, directrices y estándares gubernamentales, locales, de la Fundación Educativa Henrico y de la subvención 21st Century para programas de verano y programas después de la escuela. ·         Cumplir con las expectativas descritas en el Manual de Capacitación del Personal del Programa TIMELESS (Trabajo en Equipo, Impresión, Misión, Compromiso, Liderazgo, Educación, Seguridad, Estudiantes). Requisitos Cumplir con los requisitos de Líder del Programa detallados en las Regulaciones de Virginia para Centros Diurnos para Niños con Licencia: Título universitario en un campo relacionado con niños Un certificado de educación infantil 6 meses de experiencia en programas con niños. ·         Experiencia deseable en la impartición de programas en una o más de las siguientes áreas: canciones/música, arte/manualidades, ciencia, matemáticas, alfabetización, drama, educación física. ·         Experiencia en manejo del comportamiento infantil ·         Excelentes habilidades de liderazgo ·         Excelentes habilidades de comunicación ·         Confiable ·         Buen trabajo en equipo Beneficios ·         La tarifa por hora es de $17.00 por hora, tras completar la capacitación. ·         Este puesto es a tiempo parcial, trabajando aproximadamente entre 20 y 25 horas por semana. ·         Horario laboral de lunes a viernes, sin fines de semana. ·         Participación gratuita en los programas de HEF para su familia.   ¡Juntos podemos encender un futuro más brillante!

Supervise los Cuidados Posteriores a la Escuela — Apoyador, Flexible y Divertido Grasshopper Kids hace que trabajar con niños sea fluido y gratificante. Valoramos las diversas experiencias y la individualidad de nuestros empleados porque sabemos que su presencia, paciencia y creatividad marcan la diferencia. Estamos de su lado para que pueda enfocarse en los niños, obtener una buena remuneración por su tiempo y hacer lo que ama. Grasshopper Kids está contratando personal independiente a tiempo parcial para supervisar programas de cuidado posterior a clases (K–8) en una escuela del distrito Mission en San Francisco. 🎨 Cree un Espacio Seguro y Apoyador No somos un programa típico de después de clases. En Grasshopper Kids, usted: Supervisará y gestionará grupos de estudiantes después de clases en un entorno seguro y positivo Dirigirá juegos, actividades y momentos de tranquilidad para ayudar a los niños a recargar energías y conectar Brindará apoyo ligero con tareas escolares y supervisará el juego independiente Fomentará relaciones positivas con los estudiantes mientras fomenta la colaboración e independencia 🕒 Detalles: Horario: Turnos entre semana (3–6 PM) durante un período de varios meses que comienza en septiembre Ubicación: Distrito Mission, San Francisco (escuela K–8) Tipo de trabajo: Contratista independiente (tiempo parcial) 💵 Compensación: 500 dólares semanales 👍 Ideal para: Maestros y educadores actuales o anteriores, personal de after-school, niñeras/niñeros, consejeros de campamentos, bibliotecarios, entrenadores, y cualquier persona con experiencia en manejar grupos de niños. 🌟 ¿Por qué Grasshopper Kids? Estamos de su lado para que pueda enfocarse en lo que importa: crear un espacio seguro y divertido para los niños después de la escuela. Solo una excelente paga, trabajo significativo y una comunidad apoyadora.

Personal flotante (Little Learning Lab) Pago: $15.00 – $17.00 por hora (según turno y experiencia) Beneficios: Visión, Odontología, Médico, Tiempo pagado libre (PTO), Plan de jubilación y más! Acerca del Centro Emory Valley: Ubicado en Oak Ridge, TN, el Centro Emory Valley es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la vida de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) y condiciones psiquiátricas coexistentes. Desde 1955, nos hemos comprometido a promover la independencia, dignidad e inclusión mediante servicios compasivos centrados en el cliente. Ofrecemos un entorno laboral colaborativo enfocado en el crecimiento profesional y la oportunidad de generar un impacto significativo. Únase a nuestro equipo y ayude a empoderar a las personas para que vivan vidas plenas e integradas. El Little Learning Lab El Little Learning Lab es una instalación moderna de educación infantil temprana que abrió oficialmente sus puertas el 7 de octubre de 2024, en 1009 Commerce Park Drive, Oak Ridge, TN. Esta instalación atiende a niños desde seis semanas hasta cinco años de edad, con un enfoque principal en apoyar a niños con discapacidades del desarrollo. El programa es un esfuerzo conjunto entre el Centro Emory Valley y el Laboratorio Nacional de Oak Ridge (ORNL), aunque está abierto a todas las familias del área de Oak Ridge. Responsabilidades: Apoyo en el aula: Ayudar a los maestros principales con actividades diarias y la implementación de lecciones. Supervisión: Monitorear el comportamiento y las interacciones de los niños para garantizar su seguridad. Cuidado personal: Ayudar con el uso del baño, cambio de pañales, alimentación y otras necesidades de cuidado personal. Mantenimiento del aula: Ayudar a mantener un ambiente de aula limpio y organizado. Orientación conductual: Apoyar conductas positivas mediante rutinas consistentes y refuerzo. Documentación: Mantener registros precisos del progreso de los niños y las actividades diarias. Requisitos Escuela secundaria/GED Flexibilidad y adaptabilidad Comunicación sólida Habilidades organizativas Paciencia y compasión Colaboración en equipo Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo pagado libre Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y más! Si está interesado en postularse para el puesto de personal flotante, o si desea obtener más información sobre el Centro Emory Valley, postúlese a través de los enlaces proporcionados o contacte a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del centro brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas sin importar la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Por qué este puesto es genial Haz que los niños se muevan. Usa el fútbol para desarrollar confianza, coordinación y un amor duradero por el deporte. Mejora tu técnica. Capacitación remunerada, una trayectoria clara de entrenamiento y un equipo que valora el feedback. Únete a la ola del fútbol. Forma parte del deporte de más rápido crecimiento en EE. UU., con vistas a la Copa América, los Juegos Olímpicos, la Copa Mundial de Clubes, la expansión de la MLS y la Copa Mundial 2026. Qué harás Dirigir clases de 30 a 60 minutos para edades de 2 a 12 años, aplicando nuestro plan de estudios no competitivo basado en el juego. Garantizar seguridad y diversión: que cada niño esté participando, aprendiendo y sonriendo. Transmitir energía. Utiliza refuerzo positivo y juegos creativos para mantener a los niños entusiasmados. Seguir mejorando. Asiste a talleres continuos y acepta comentarios del personal superior. Cuándo trabajarás Necesitamos entrenadores que puedan comenzar de inmediato y permanecer en el equipo durante toda la temporada de otoño (al menos hasta finales de octubre, pero idealmente de forma indefinida). Si solo estás disponible durante el verano, por favor no apliques. Elige un turno o combina varios (aproximadamente 5-15 horas/semana): Mañanas de semana - Lunes a Viernes - 8:30 AM – 11:30 AM Tardes de semana - Lunes a Viernes - 2:00 PM – 4:00 PM (baja disponibilidad durante el verano) Mañanas de fin de semana - Sábado y Domingo - 8:30 AM – 12:00 PM Requisitos Disponibilidad desde ahora hasta otoño 2025 y más allá. Lo que debes aportar Personalidad extrovertida y amor genuino por los niños. Experiencia cómoda entrenando a niños de 2 a 10 años (experiencia como entrenador, monitor de campamento, maestro, cuidador, etc., es un plus). Pasión por el fútbol y disposición para aprender ejercicios adecuados según la edad. Habilidades claras y amigables de comunicación. Transporte confiable y autorización laboral válida en EE. UU. Disposición para pasar una verificación de antecedentes. Beneficios Bonos al final de la temporada por alcanzar metas del equipo. Recompensas por referir nuevos entrenadores. Avance acelerado para los mejores desempeños. Los entrenadores nuevos con experiencia pueden ganar desde $22/hora o más, dependiendo de su experiencia. Los candidatos más experimentados podrían acceder a un avance acelerado dentro de nuestro sistema. Los entrenadores nuevos sin experiencia comienzan en $19/hora. No se requiere experiencia previa como entrenador: ¡brindamos capacitación completa! Cultura laboral enfocada en el trabajo en equipo y una mentalidad orientada al crecimiento profesional. La posibilidad de trabajar en el deporte más popular del mundo (fútbol), aprovechando el crecimiento del juego en EE. UU., impulsado por la Copa América, los Juegos Olímpicos, la Copa Mundial de Clubes, la MLS y la Copa Mundial 2026.

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y comprometido Asistente de Programa alineado con nuestra misión para apoyar nuestro programa extracurricular. El Asistente de Programa deberá sentir pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que aumenten las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. El Asistente de Programa se unirá a uno de nuestros programas extracurriculares de Harlem Children's Zone/Promise Academy que garantiza que miles de niños en Central Harlem tengan un programa después de la escuela que sea divertido, seguro y una excelente experiencia de aprendizaje. La persona seleccionada será un entusiasta y confiable miembro del equipo dispuesto a aportar toda su energía, creatividad y cariño para que nuestros niños tengan un increíble programa extracurricular este año. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa trabajando con niños o jóvenes en un entorno educativo, extracurricular o programas después de la escuela. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Quién eres tú Compromiso con la misión y los programas de HCZ Alguna experiencia trabajando con estudiantes y/o jóvenes en riesgo Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Conocimiento sobre los problemas comunes en comunidades desatendidas Debe ser capaz de involucrar y motivar a los estudiantes Lo que harás Trabajar directamente con estudiantes en todas sus actividades (por ejemplo, arte, baile, deportes, etc.) Ayudar a los docentes en el desarrollo físico, emocional, social, moral e intelectual de los participantes Crear e implementar actividades, talleres y eventos para estudiantes basados en sus intereses y con su participación Ser un modelo de comportamiento positivo para los jóvenes Involucrar a los jóvenes en diálogos (individuales y grupales) sobre temas relevantes para su grupo de edad y etapa de desarrollo Ayudar en la realización de tareas escolares y preparación para exámenes Mantener organizados y disponibles los materiales y suministros Realizar otras tareas asignadas Horario Otoño y Primavera de lunes a viernes de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. o de 3:30 p.m. a 7:30 p.m. Horario de verano de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios Al formar parte del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Por favor revisa nuestros beneficios para empleados a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios para empleados a tiempo parcial incluyen: Crecimiento profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y mucho más) El rango salarial para este puesto es de $20.00 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través del aviso. Por favor, no se aceptan llamadas ni reclutadores. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no ofrecen visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Entrenador de Soccer Stars: Sueldo alto, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida mediante el fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Super Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes en general. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Los entrenadores nuevos pueden impartir hasta 20 clases por semana a una tarifa de $20 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito y adoptan un enfoque no competitivo para que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Por último, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por seguir creciendo asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. El horario: La mayoría de las clases se imparten durante las horas escolares y los fines de semana. La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores recorran distancias cortas hacia los lugares de clase en Delaware County y áreas circundantes. Requisitos Requisitos Tener al menos 18 años de edad Disponibilidad para entrenar los sábados Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar habilidades y confianza mediante el fútbol Transporte confiable ya que las clases se imparten en diferentes ubicaciones dentro del territorio Experiencia trabajando con niños de 2.5 a 6 años preferida pero no obligatoria (maestro, maestro sustituto, consejero de campamento, cuidadores de niños) Certificación en RCP y primeros auxilios preferida pero no obligatoria Debe tener licencia de conducir válida y limpia Debe aprobar verificaciones de antecedentes estatales y del FBI (incluye DUI/DWI) La asistencia y puntualidad son fundamentales Cualificaciones preferidas: Capacidad para impartir clases de forma organizada, estructurada y divertida (se proporcionará capacitación) Capacidad para mantener energía y entusiasmo durante toda la clase Deseo genuino de crear un ambiente de trabajo alegre Facilidad natural para mostrar positividad y energía en cualquier situación Creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional cuando sea necesario Capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con directores, maestros, padres y niños Beneficios ¿Por qué deberías postularte? · Horario flexible · Salario competitivo para entrenadores · Oportunidades de capacitación remuneradas · Oportunidades de desarrollo profesional · Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio