Ingeniero de Calidad de Manufactura

Título del puesto: Ingeniero de Calidad de Manufactura          Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Ubicación: Fremont, CA (Presencial) Reporta al Director de Operaciones Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo celdas con la mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. La sede corporativa de la empresa se encuentra en Fremont, California, donde mantenemos un laboratorio de I+D y una instalación piloto de fabricación para la producción de ánodos y celdas de silicio. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/ Resumen El Ingeniero de Calidad de Manufactura será responsable de garantizar la calidad del producto en proceso, liderar el análisis de causa raíz de problemas de calidad e implementar acciones correctivas. Este puesto desempeña un papel fundamental en el desarrollo y cualificación de procesos de fabricación robustos que cumplan con los requisitos de los clientes y normativos en nuestra fábrica de Fremont.   Responsabilidades del puesto: Control de calidad en proceso: Colaborar con Producción e Ingeniería para definir y mantener parámetros críticos de calidad y límites de control Desarrollar e implementar estándares de inspección en proceso, planes de control y sistemas de monitoreo de calidad. Manejo de no conformidades (NC): Gestionar la identificación, documentación y disposición de materiales no conformes. Liderar equipos multifuncionales para evaluar y contener productos no conformes de forma oportuna. Impulsar la recolección y análisis de datos sobre tendencias de NC para apoyar esfuerzos de mejora continua. Análisis de causa raíz y acción correctiva (RCA/CA): Liderar actividades de resolución estructurada de problemas utilizando herramientas como 5 porqués, diagramas de espina de pescado y AMEF. Coordinar equipos multifuncionales para definir causas raíz e implementar acciones correctivas/preventivas (CAPA). Monitorear y verificar la efectividad de las acciones implementadas para asegurar mejoras sostenibles. Cualificación y validación de procesos: Desarrollar y ejecutar planes de cualificación de procesos al introducir nuevos procesos o equipos. Colaborar con Ingeniería para definir requisitos de calidad para equipos y procesos nuevos o modificados. Revisar y aprobar protocolos de validación de procesos, informes y datos de soporte.   Mejora continua y gestión del cambio: Impulsar mejoras de procesos utilizando metodologías Lean, Six Sigma u otras metodologías de calidad. Participar en eventos Kaizen y apoyar programas de formación en calidad para el personal de producción. Participar en revisiones del Control de Cambios de Ingeniería (ECC) y asegurar que se completen evaluaciones de riesgos y validaciones adecuadas. Proporcionar formación técnica específica del proceso a los técnicos como parte de los esfuerzos de mejora continua (CI). Documentación y cumplimiento: Asegurar que toda la documentación de calidad sea precisa, completa y cumpla con las normas del sector (ISO 9001 y AS9100). Apoyar auditorías internas y externas, incluyendo auditorías de clientes y regulatorias. Mantener registros para trazabilidad, calibración, resultados de inspección y cambios de proceso. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o campo relacionado. 3 o más años de experiencia en un puesto de calidad en manufactura, preferiblemente en el sector de baterías de iones de litio, electrónica o automotriz. Conocimientos sólidos de sistemas de calidad, análisis de causa raíz y herramientas de control de procesos. Experiencia con metodología Six Sigma, con certificación mínima Green Belt. Experiencia con SPC, AMEF, planes de control y análisis estadístico. Conocimientos prácticos de ISO 9001, AS9100 o normas de calidad similares. Dominio de Microsoft Office, JMP/Minitab y sistemas ERP. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas   Cualificaciones deseables: Título de maestría en Ingeniería Industrial o Mecánica preferido. Experiencia en fabricación de baterías de iones de litio u otras tecnologías de almacenamiento de energía. Certificación Black Belt en Six Sigma. Conocimiento de entornos de fabricación de alto volumen.   Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere desplazamiento confiable o planificación de reubicación antes de comenzar el trabajo. Cumplir con los requisitos de calidad y seguridad de la empresa. El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos de oficina estándar y teclados. Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Poder usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, entre otros, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad según la política de seguridad de la empresa. Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSU generosos. El rango salarial para este puesto es de $85,000 - $115,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y de visión. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100% cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, Programa de Asistencia al Empleado, apoyo en salud mental.  Paquete de cobertura voluntaria para apoyar sus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) Plan 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia de aportaciones. Generoso permiso de vacaciones, comenzando con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso de teléfono celular por $50/mes Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos del individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido.