$137,300-164,800/año
Safran Passenger Innovations
Brea, CA, USA
Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin precedentes de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución de medios, reproducción y redes en un entorno seguro y exigente en el ala. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias de entretenimiento a bordo para hoy y más allá. Resumen del puesto: El Director de Calidad planifica, organiza, dirige y controla las actividades de las funciones de Calidad y Técnicas de la Unidad de Negocio. Este profesional es responsable del desempeño de todas las funciones del departamento: el departamento de Calidad para Clientes, el departamento de Calidad de Proveedores y el departamento de Calidad Interna. Funciones y responsabilidades: Gestionar la supervisión de todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de normativas y estándares industriales como FAA, EASA, ISO, OSHA, etc. Dirigir la relación con el cliente en múltiples temas; incluyendo configuración, documentación, mantenimiento, requisitos regulatorios, productos no conformes y soporte general Solucionar problemas del sistema, LRUs, cableado, etc., para resolver incidencias y preocupaciones reportadas Apoyar un entorno favorable para el soporte exitoso de equipos de entretenimiento a bordo/aviónicos Trabajar con equipos internos, clientes y socios/proveedores para resolver problemas relacionados con instalaciones y operaciones en campo Liderar los asuntos y preocupaciones relacionados con proveedores para garantizar el mantenimiento y la fiabilidad del producto Revisar y aprobar la implementación de planes de Calidad y Técnicos que respalden el Plan Maestro de Operaciones Liderar el proceso de la Junta de Revisión de Materiales y asegurar un tiempo de respuesta inferior a una semana Apoyar el proceso de Devolución de Nuevos Productos Liderar el proceso de Productos No Conformes entre clientes, proveedores e internamente Apoyar los procesos de Introducción de Nuevos Productos y Transferencia de Trabajo Capacitar y ofrecer coaching y mentoría según sea necesario. Enfoque específico en Causa Raíz y Acciones Correctivas (RCCA), mejora continua y 8D Liderar el plan de implementación de FAI / APQP en SPI y sus proveedores Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial Más de 10 años de experiencia en un puesto similar 8 o más años de experiencia relacionada con mejora continua Más de 7 años de experiencia en un cargo directivo Habilidades sólidas para resolver problemas (8D, RCCA) Experiencia en Kanban (sistema pull) deseable Certificación en Six Sigma y metodología lean enterprise preferible Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos, con capacidad para interactuar con todos los niveles de dirección Dominio avanzado de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Visio y Outlook Experiencia previa en entornos de fabricación o distribución Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $137.300 - $164.800 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su equilibrio entre vida laboral y personal, incluyendo pero no limitado a: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura mediante un programa 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y enfermedad, complementado con un atractivo cierre anual por fiestas Flexibilidad promovida mediante nuestro horario laboral alternativo (9/80) que permite tener cada segundo viernes libre