Proveedor Clínico Psicólogo - Confianza y Seguridad (Washington DC, EE. UU.)

Este puesto requiere dominio fluido del español y el inglés. Puesto: Terapeuta / Consejero / Trabajador Social (Salud Conductual) Ubicación: Phoenix, AZ (Entre Glendale 2-3 días y Phoenix 2 días) Horario: Tiempo completo Compensación: $60,000 - $70,000 por año Bono: Sí ($1,000 - $4,000 por trimestre) Beneficios: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del 3% Tiempo libre pagado (PTO) – 80 horas Licencia por enfermedad – 40 horas 7 días festivos pagados y licencia adicional pagada desde Navidad hasta Año Nuevo Reembolso por Educación Médica Continua (CME) Supervisión clínica proporcionada Reembolso por licencia Cobertura por negligencia profesional Cobertura por CEU Subsidio bilingüe de $2,500/año Un día en la vida: Evaluar y diagnosticar las condiciones de salud conductual de los pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados Brindar servicios clínicos directos a individuos, parejas y familias según sus necesidades Facilitar sesiones de terapia individual y grupal utilizando intervenciones basadas en evidencia Colaborar con profesionales de la salud, especialistas en salud mental y recursos comunitarios para garantizar una atención coordinada Mantener documentación precisa y conforme a normas de todos los servicios al cliente de acuerdo con políticas y regulaciones Desarrollar e implementar intervenciones terapéuticas y estrategias de afrontamiento para promover la salud mental y el bienestar Participar en reuniones de equipos interdisciplinarios para la planificación del tratamiento y la atención continua al paciente Brindar servicios de intervención en crisis y derivaciones para pacientes en angustia aguda o que requieran hospitalización Realizar gestión de casos coordinando el acceso a recursos sociales para pacientes y familias Educar a los clientes y a la comunidad sobre temas de salud mental, mecanismos de afrontamiento y servicios de apoyo disponibles Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en terapia, consejería y atención de salud conductual Usted es un candidato ideal si cumple con estos criterios: Bilingüe en español e inglés (Requerido) Educación: Título de maestría en un campo clínico de salud conductual (Trabajo Social, Consejería, Terapia de Pareja y Familia, etc.) Licencia: Licencia vigente (o capacidad de obtener reciprocidad dentro de los 90 días posteriores a la contratación) del Consejo de Examinadores de Salud Conductual de Arizona (AZBBHE) en una de las siguientes: LAMFT / LMFT (Terapeuta Asociado/Licenciado de Pareja y Familia) LMSW / LCSW (Trabajador Social Máster/Licenciado Clínico) LAC / LPC (Consejero Asociado/Licenciado Profesional) Nota: Los candidatos con LASAC o LISAC deben poseer una licencia adicional calificada de AZBBHE Experiencia: Brindar servicios de terapia y consejería a poblaciones diversas, incluidos clientes de habla hispana Habilidades: Sólido conocimiento de la competencia cultural en servicios de salud conductual Experiencia con terapias basadas en evidencia como TCC, TDC y Terapia Sistémica Familiar Capacidad para manejar intervenciones en crisis y apoyar a clientes de alto riesgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Estamos comprometidos a brindar servicios de salud mental de alta calidad y culturalmente competentes a nuestra comunidad diversa. Nuestro equipo valora la colaboración, el crecimiento profesional y un enfoque centrado en el cliente. Ofrecemos: Salario competitivo con bonos de desempeño trimestrales Subsidio bilingüe de $2,500 para profesionales de habla hispana Fuerte supervisión clínica y apoyo para educación continua Beneficios integrales y licencias pagadas, incluidos días festivos y descansos de fin de año Un entorno orientado al equipo que prioriza el bienestar del paciente y del personal Si usted es un profesional bilingüe de salud mental compasivo y deseoso de marcar la diferencia, ¡le animamos a postularse hoy! Requisitos Bilingüe en español e inglés (Requerido) Educación: Título de maestría en un campo clínico de salud conductual (Trabajo Social, Consejería, Terapia de Pareja y Familia, etc.) Licencia: Licencia vigente (o capacidad de obtener reciprocidad dentro de los 90 días posteriores a la contratación) del Consejo de Examinadores de Salud Conductual de Arizona (AZBBHE) en una de las siguientes: LAMFT / LMFT (Terapeuta Asociado/Licenciado de Pareja y Familia) LMSW / LCSW (Trabajador Social Máster/Licenciado Clínico) LAC / LPC (Consejero Asociado/Licenciado Profesional) Nota: Los candidatos con LASAC o LISAC deben poseer una licencia adicional calificada de AZBBHE Experiencia: Brindar servicios de terapia y consejería a poblaciones diversas, incluidos clientes de habla hispana Habilidades: Sólido conocimiento de la competencia cultural en servicios de salud conductual Experiencia con terapias basadas en evidencia como TCC, TDC y Terapia Sistémica Familiar Capacidad para manejar intervenciones en crisis y apoyar a clientes de alto riesgo Beneficios Compensación: $60,000 - $70,000 por año Bono: Sí ($1,000 - $4,000 por trimestre) Beneficios: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del 3% Tiempo libre pagado (PTO) – 80 horas Licencia por enfermedad – 40 horas 7 días festivos pagados y licencia adicional pagada desde Navidad hasta Año Nuevo Reembolso por Educación Médica Continua (CME) Supervisión clínica proporcionada Reembolso por licencia Cobertura por negligencia profesional Cobertura por CEU Subsidio bilingüe de $2,500/año

¿Estás buscando un trabajo increíble en el que puedas marcar la diferencia todos los días? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener el trabajo perfecto para ti! UCP Oregon es un lugar emocionante y empoderador para trabajar. Ayudamos a adultos con discapacidades del desarrollo a vivir la vida de sus sueños, ya sea vivir de forma independiente, tener un buen empleo o perseguir sus intereses y aficiones. Actualmente estamos buscando un cuidador de tiempo completo, "Asistente Personal", que apoye a una mujer que vive en su propio apartamento en el sureste de Portland y que tiene discapacidad del desarrollo. Ella es una mujer optimista y amable a la que le gusta participar en actividades comunitarias. Está deseosa de trabajar con un asistente personal que valore el tiempo en la comunidad, así como los momentos de descanso en casa. Le gusta la naturaleza y disfruta salir a parques, al zoológico, ir de compras al centro comercial y al Jardín de las Rosas. Le encantan las artes y manualidades, y le encantaría que su asistente personal hiciera manualidades con ella. La espiritualidad y la familia desempeñan un papel importante en su vida, y su asistente personal podría necesitar ayudarla a asistir a servicios religiosos semanales. Ella respeta todas las creencias y pide que su personal le brinde el mismo respeto. Es amable y directa, pero necesita que el personal sea paciente y le dé tiempo para comunicar completamente sus pensamientos. También trabajarán juntos en tareas domésticas, cocinar, asistir a citas médicas y hacer recados. Necesita ayuda sustancial para ducharse, vestirse, tomar medicamentos, hacer compras, cocinar, terapia física y usar su equipo adaptado. Trabajarás dos turnos por semana que suman 42 horas: de 2 p.m. del domingo a 8 p.m. del lunes y de viernes 8 a.m. a 8 p.m. *Además, trabajarás tus horas habituales en los días festivos de la agencia. Beneficios: • $18.00 por hora. • Elegible para pago de horas extras por horas trabajadas más allá de las 40 horas semanales. • Pago de vacaciones (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo de la agencia que trabajes). • Excelente cobertura médica, de visión, recetas y atención alternativa (incluyendo terapia de masajes y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja doméstica e hijos. • 3 semanas de tiempo libre pagado, que aumenta a 4 semanas después de 5 años de servicio en UCP. • Reembolso por millaje si conduces para UCP. • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. • Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de avance y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor clasificadas de Oregon. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Ser capaz de pasar nuestros controles previos a la contratación, incluyendo una verificación de referencias, un examen físico con una prueba de levantamiento de 50 libras y una verificación de antecedentes penales. • Se prefiere conductores; si decides conducir para UCP, debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, un vehículo personal confiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro de auto y un historial de conducción limpio. • Para satisfacer las necesidades de privacidad personal del cliente, se dará preferencia a las solicitantes mujeres. • Se prefiere experiencia en el campo de discapacidades del desarrollo, pero no es obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularse! Visita http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busca la oferta de trabajo "Cuidador (DSP) - Mujer optimista y amable (Sureste de Portland)". Luego responde algunas preguntas rápidas y envía un currículum y una carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente solicitantes de diversos orígenes. UCP considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Más información sobre UCP Oregon en: http://www.ucpaorwa.org/.

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Únete a nosotros y forma parte de una organización galardonada que está marcando una diferencia real en el campo del ABA 🌈 Entorno inclusivo: Únete a un equipo apasionado dedicado a marcar la diferencia en las vidas de niños y familias en el campo del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) 💼 Tiempo libre personal pagado con acumulación 🚗 Tiempo de conducción pagado 🏢 Horas de oficina pagadas 🛌 Tiempo libre pagado (PTO) 🎓 Sitio de prácticas para múltiples escuelas de posgrado, apoyando el desarrollo de futuros profesionales del ABA. ¿Listo para Marcar la Diferencia? Si estás listo para unirte a un equipo que transforma vidas todos los días, ¡postúlate ahora y hagamos magia juntos! En Camen Behavioral Services, somos más que un equipo: somos una familia, y no podemos esperar a darte la bienvenida. 🌟 ¡Postúlate hoy y ayúdanos a crear futuros más brillantes! ✨ Sobre Nosotros: En Camen Behavioral Services, hemos sido líderes de confianza en terapia conductual de alta calidad en el área de Orlando desde 2015. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha valido reconocimientos prestigiosos, incluyendo el: Premio de Excelencia y Mejores Proveedores de Servicios en Florida. Nos enorgullece estar profundamente involucrados en nuestra comunidad, colaborando con organizaciones como la Sociedad del Autismo del Área de Orlando, Autism Speaks, Nathaniel's Hope y más. Somos reconocidos como sitio de prácticas para universidades destacadas como la Universidad del Sur de Florida y el Instituto de Tecnología de Florida, entre otras. Estamos dedicados a moldear el futuro del campo del ABA y a nutrir a la próxima generación de profesionales. Tus Cualificaciones: ¿Ansioso por marcar una diferencia real? ¡Nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Esto es lo que buscamos en nuestro próximo miembro: 🎓 Título de maestría en Análisis del Comportamiento, Psicología o campo relacionado. 💡 Certificación BCBA: Debe estar vigente y activa. 🌟 Experiencia en terapia ABA, preferiblemente en entornos clínicos o educativos. 📊 Habilidades analíticas: Capacidad para usar datos para tomar decisiones y ajustar intervenciones eficazmente. 💬 Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo: Capacidad para liderar, capacitar y colaborar con equipos interdisciplinarios y familias. Tus Responsabilidades como BCBA: Como BCBA en Camen, desempeñarás un papel fundamental en la vida de tus clientes al desarrollar e implementar planes individualizados de intervención conductual (BIPs) y colaborar con familias y personal. Esto es lo que harás: 🧠 Realizar evaluaciones funcionales: Identificar desafíos conductuales y analizar datos para diseñar planes de intervención efectivos. 📝 Desarrollar e implementar planes de conducta: Crear planes individualizados de intervención conductual para ayudar a los clientes a alcanzar sus metas. ⚖️ Gestión del comportamiento: Utilizar los principios del ABA para gestionar eficazmente los comportamientos, creando un entorno de apoyo y estimulante. 📊 Monitorear y ajustar planes: Seguir el progreso del cliente y ajustar los tratamientos según el análisis continuo de datos. 📋 Asegurar una documentación precisa y actualizada del progreso del cliente y las intervenciones 🤝 Colaborar con familias y personal: Brindar capacitación y apoyo a familias y cuidadores para garantizar una gestión consistente del comportamiento. 📚 Mantente actualizado: Mantente al día con las últimas prácticas recomendadas en análisis del comportamiento y contribuye al desarrollo continuo del equipo. ¿Ansioso por dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional? En Camen, no solo estamos cambiando vidas, estamos creando futuros. Postúlate hoy para unirte a un equipo apasionado donde cada día ofrece una oportunidad para crecer, tener un impacto significativo y disfrutar de una carrera satisfactoria. ✨¡Postúlate ahora y alcanza tu máximo potencial en Camen Behavioral Services! ✨

Cuidador - ¡$350/Turno + Clases de CNA Gratis! Turnos Flexibles (Washougal/Camas) Washougal Hills Adult Family Home está buscando personas solidarias para unirse a nuestro equipo. Disfruta de un salario competitivo, capacitación gratuita de CNA (con bonificación) y un horario flexible mientras haces una diferencia real. Por qué te encantará trabajar con nosotros Salario competitivo: $350 por turno de 24 horas, incluyendo comidas y hasta 8 horas de sueño por turno. Certificación gratuita de CNA: Obtén tu licencia de CNA sin costo y recibe un bono en efectivo al completar la capacitación. Ascenso profesional: Pagamos por certificaciones adicionales y por la clase de Gestión de Hogar para Adultos (AFH) en nuestro colegio comunitario local. Turnos flexibles: Elige 2-3 turnos cada semana (hay más disponibles para cubrir vacaciones/días de enfermedad). Equipo de apoyo: Ideal para estudiantes o cualquier persona que busque trabajo flexible y gratificante en un entorno familiar. Lo que harás Cuidarás de hasta 6 residentes mayores, brindando asistencia, medicamentos, comidas y compañía. Establecerás relaciones positivas con los residentes, sus familias y otros miembros del personal. Mantendrás un hogar limpio, organizado y seguro. Disfrutarás de tiempo libre y comidas incluidas durante los turnos. Solicitantes ideales Amigables, confiables, sin dramas y con ganas de aprender. Capaces de trabajar turnos nocturnos, sin supervisión, con fuerte ética de trabajo e iniciativa. Deben aprobar una verificación de antecedentes simple de DSHS. No se requiere vacunación. No se requiere experiencia en cuidado; ¡nosotros te entrenaremos! Cómo postularse: Responde con tu número de teléfono y unas oraciones sobre tu historial laboral y objetivos profesionales. No se considerarán respuestas incompletas o genéricas. No se permiten niños ni mascotas en el lugar de trabajo. ¡Date prisa! Las vacantes comienzan este fin de semana: ¡comienza tu carrera en el cuidado hoy!

The Bradley Center se complace en anunciar que nuestro Programa Ambulatorio está creciendo. Ofrecemos terapia, así como servicios psiquiátricos y de manejo de medicamentos a niños, adultos y familias. Los Servicios de Salud Mental Basados en la Escuela se brindan a estudiantes en varios distritos escolares de los condados de Allegheny y sus alrededores. Estamos buscando profesionales seguros para ayudar a estudiantes que necesitan habilidades socioemocionales relacionadas con necesidades de salud mental. El lugar donde se presten los servicios estará en el distrito escolar designado. Este puesto trabaja estrechamente con el personal del distrito escolar, incluyendo maestros, consejeros escolares y coordinadores de educación especial. Cualificaciones más adecuadas para el puesto: Habilidades interpersonales sólidas Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación y escucha Capacidad para comunicarse con compasión y empatía Capacidad para establecer rápidamente una relación de confianza Habilidades efectivas de escucha, interpersonales, pensamiento crítico y resolución de problemas Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y una fuerte ética de trabajo Orientación al detalle con una gran capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas Iniciativa  Principales responsabilidades: Implementar el aprendizaje socioemocional en un entorno individual y/o grupal Organizar y facilitar apoyo terapéutico basado en temas que satisfagan las necesidades de los estudiantes según lo expresado por el equipo SAP Participar en reuniones de IEP, GIEP y/o SAP de los estudiantes Asistir y participar en reuniones clínicas y de equipo de Servicios Ambulatorios Crear un espacio seguro para que los estudiantes administren y regulen sus emociones y comportamientos Brindar apoyo en crisis durante el horario escolar Facilitar el desarrollo e implementación de un plan de bienestar, crisis y/o prevención de recaídas Colaborar con el personal escolar relacionado con el comportamiento de los estudiantes Requisitos Título universitario en Psicología, Trabajo Social u otro campo relacionado con Servicios Humanos con enfoque clínico, requerido Título de maestría preferido, en una disciplina clínica generalmente reconocida en la que el programa de estudios incluya una práctica clínica Certificación válida en consejería, preferida pero no obligatoria - incluyendo NCC o LSW Debe tener al menos 21 años de edad Licencia de conducir válida o capacidad para obtenerla, con prueba de cobertura de seguro automotriz Beneficios Programa de reembolso de préstamos estudiantiles Bono de incorporación de $1500 Ayuda para la mudanza de $2000 Bonos por referencias 4 semanas de tiempo libre pagado durante el primer año de empleo Cobertura médica, dental y de la vista 401(k) Seguro de vida Oportunidad de supervisión para obtener licencia Oportunidades avanzadas de capacitación y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, el cuidado y la compasión, y en centrarnos en las fortalezas inherentes de los niños, jóvenes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. The Bradley Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

Publicación de trabajo para Enfermero(a) Licenciado(a) (LPN/RN) Enfermero(a) Licenciado(a) (LPN/RN) ¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Marquis Companies ha estado en el negocio desde 1989. Marquis Companies es una organización de atención médica en crecimiento y dinámica que emplea a varios miles de empleados en California, Oregón y Nevada. Marquis Companies consiste en: Instalaciones de Rehabilitación Postaguda y Vida Asistida, Marquis at Home, Consonus Rehab y Consonus Pharmacy. ¡Puestos a tiempo completo, tiempo parcial y de guardia disponibles! Como Enfermero(a) Práctico(a) Licenciado(a) (LPN), será responsable de administrar medicamentos a los residentes según lo indique el médico tratante, el supervisor de enfermería, la enfermera de turno y/o el Director de Servicios de Enfermería. Las funciones del trabajo incluyen (pero no se limitan a) administrar medicamentos a los residentes; rellenar y limpiar el carrito de almacenamiento; administrar medicamentos de acuerdo con los estándares, políticas, procedimientos y prácticas establecidos de enfermería, así como con los requisitos del estado y de la instalación; y otras tareas de enfermería asignadas. Como Enfermero(a) Registrado(a) (RN), sus habilidades de enfermería y liderazgo garantizarán que se brinde atención de enfermería de calidad a los residentes, y dirigirá las funciones diarias de los Asistentes de Enfermería. Las funciones del trabajo incluyen reunirse con el personal de enfermería asignado y el personal de apoyo para planificar los servicios, programas y actividades de los turnos. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir: Salarios competitivos Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura de AD&D Cuenta flexible para atención médica y cuidado de dependientes Plan 401(k) con coincidencia del empleador Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en el aniversario laboral Bono por recomendación de empleado Reembolso de tarifas de licencias Programa de Asistencia al Empleado Descuento en teléfonos celulares para empleados Contribución de la Fundación Vital Life por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro Requisitos Debe ser un(a) RN o LPN licenciado(a) en el estado correspondiente. Se prefiere experiencia en un entorno de atención médica trabajando con población geriátrica, pero no es obligatoria. Se necesitan sólidas habilidades informáticas para el uso de nuestro sistema de registros médicos electrónicos. ¡Haga clic aquí para postularse! Declaración de EEO “Esté aquí. Sea usted mismo.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han estado atendiendo a personas mayores y dando la bienvenida a personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece una rica herencia de aceptación de las diferencias y honrar la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes servimos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa que usted sea usted mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos cada una de sus singularidades y continuamos curando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.