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Clínico autorizado para pacientes internados (Santa Rosa)
Santa Rosa, CA, USA
SOBRE NOSOTROS:
Anteriormente conocido como Aurora Santa Rosa Hospital, el SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas para pacientes internos con trastornos psiquiátricos agudos.
El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de atención de salud mental de Santa Rosa y el norte de California.
Ubicado convenientemente en el North Bay, el SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos y de abuso de sustancias que ocurren simultáneamente.
TÍTULO DEL PUESTO: Clínico Licenciado de Pacientes Internos
RANGO SALARIAL: $60.00 - $71.50 por hora
RESPONSABLE A: Director de Servicios Clínicos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
El Clínico Licenciado de Pacientes Internos toma decisiones clínicas sólidas y desempeña un papel clave al ejercer como modelo de profesionalismo y buenas prácticas clínicas para los Clínicos Asociados. Es responsable de proporcionar servicios de psicoterapia de calidad, terapia grupal, planificación del tratamiento, terapia individual y planes de intervención individualizados para una carga de trabajo de adultos y/o adolescentes. Los Clínicos Licenciados forman parte de un equipo interdisciplinario que apoya el programa y la filosofía de tratamiento de la organización, asegurando que se brinde una atención de calidad a los pacientes y sus familias. Son los facilitadores principales del plan de tratamiento del paciente y monitorean continuamente la implementación del tratamiento activo con los pacientes asignados. El Clínico Licenciado mantiene conocimiento sobre los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre), participa en capacitaciones adicionales ofrecidas y comprende dichos riesgos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Realiza la evaluación psicosocial inicial y documentación clínica dentro de las 72 horas posteriores al ingreso del paciente al hospital.
Asegura el cumplimiento de todos los requisitos del plan de tratamiento, incluyendo revisiones semanales y actualizaciones con el paciente (indicadas mediante las firmas, iniciales y fechas del paciente que confirman cada revisión completada).
Documenta de forma consistente el tratamiento, intervenciones, contacto cara a cara e información colateral proporcionada al paciente en el expediente médico (es decir, notas de evolución), de acuerdo con el alcance clínico de la práctica, así como una nota de gestión de casos al menos cada dos días posteriores, tanto para adultos como adolescentes.
Facilita grupos de psicoeducación y sigue el horario del hospital puntualmente, completando notas grupales individualizadas.
Completa todos los informes requeridos por Tarasoff y casos de abuso sospechoso según lo exige la ley, e informa de forma consistente al Director de Servicios Sociales y al Director de Servicios Clínicos.
Realiza sesiones familiares para adolescentes y pacientes adultos.
Completa de forma precisa y completa la autorización de divulgación de información.
Asiste a todas las reuniones programadas de Servicios Sociales/Desarrollo Empresarial sin necesidad de recordatorios y de manera oportuna.
Proporciona capacitación a nuevos terapeutas en proceso de incorporación y a terapeutas asociados.
Si brinda supervisión clínica a clínicos de nivel asociado, el terapeuta licenciado programará reuniones semanales de supervisión (individual, triádica o grupal) y seguirá las directrices de Supervisión Clínica del California BBS.
Si brinda supervisión clínica a clínicos de nivel asociado, el terapeuta licenciado revisará, auditará y monitoreará la documentación clínica (evaluaciones, planes de tratamiento, notas de evolución, etc.) y firmará los documentos como supervisor licenciado designado.
Si brinda supervisión clínica a clínicos de nivel asociado, el terapeuta licenciado proporcionará comunicación y actualizaciones semanales al Director de Servicios Sociales y/o al Director de Servicios Clínicos sobre el desarrollo profesional individual y los objetivos de aprendizaje de los clínicos asociados, en relación con su alcance de práctica y expectativas laborales.
Cumple con las directrices LPS y HIPAA.
Mantiene relaciones y comunicaciones efectivas y profesionales con socios internos y externos.
Cumple de forma consistente con las responsabilidades laborales descritas anteriormente, manteniendo límites y una actitud profesional adecuados.
Realiza tareas relacionadas según se soliciten.
Respeta los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización.
REQUISITOS
Conocimientos y Experiencia:
Título de maestría en Psicología, Trabajo Social, Terapia de Pareja y Familia o campo estrechamente relacionado.
Mínimo de dos años de experiencia en salud conductual; se prefiere experiencia trabajando con enfermedades mentales graves y facilitación de grupos.
Licencia vigente de LMFT, LCSW o LPCC en buen standing con el California BBS, o PsyD en buen standing con el BOP.
Certificación vigente en RCP (o que se obtenga dentro de los primeros 30 días de contratación).
Certificación vigente en Handle with Care (o que se obtenga dentro de los primeros 30 días de contratación).
Dominio del idioma inglés.
Habilidades y Aptitudes:
Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento.
Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos.
Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint).
Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Buena capacidad de juicio, discreción, resolución de problemas y toma de decisiones.
Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como habilidades para liderar, influir y motivar a otros.
Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento.
Requisitos físicos:
Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente:
Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información de una computadora. Usar el teclado de la computadora con destreza manual y de los dedos, y velocidad suficiente en muñeca-dedos para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados.
Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser entendido por quienes están escuchando, incluyendo una población diversa.
Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión.
Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas; interpretar leyes, reglamentos y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos.
Visión: ver detalles de objetos a corta distancia.
Coordinar múltiples tareas simultáneamente.
Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o permanecer de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día.
Levantar hasta diez (10) libras.
BENEFICIOS
Seguro de salud
Seguro de visión
Seguro dental
Plan de jubilación 401k
Cuenta de gastos para atención médica
Seguro de vida
(También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales)
Discapacidad a corto y largo plazo
(con oportunidades adicionales de compra)
Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium en días festivos
Plan de comidas subvencionado en cafetería
Reembolso de matrícula
$60-71.5
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