Asociado de Expropiación Forzosa - Requisito residir en California

El candidato seleccionado estará basado en California y será responsable de proporcionar asesoría legal y representación en asuntos relacionados con la expropiación forzosa. Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas y preparar demandas, mociones y otros documentos judiciales Representar a los clientes en negociaciones, mediaciones y otros procedimientos legales Preparar y presentar pruebas en audiencias administrativas y judiciales Asesorar a los clientes sobre cuestiones legales relacionadas con la expropiación forzosa, incluyendo valoración, compensación y legislación sobre expropiación forzosa Colaborar con otros profesionales del derecho, incluyendo paralegales y otros abogados Gestionar y priorizar un elevado volumen de casos, asegurando el cumplimiento de todos los plazos establecidos Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes y otras partes interesadas Requisitos Título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada Matrícula en el Colegio de Abogados de California 4+ años de experiencia en litigios complejos, con adquisiciones por parte de entidades públicas, expropiación forzosa y litigios por condena inversa Sólidas habilidades en investigación y redacción jurídica Excelentes habilidades de negociación Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buen criterio y capacidad para resolver problemas

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O'Hagan Meyer está buscando un abogado con 3 o más años de experiencia representando a condominios, asociaciones de propietarios de viviendas y otras asociaciones comunitarias de interés común para unirse a su Grupo de Litigios en Chicago, IL. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos 3 o más años de experiencia representando a directores y funcionarios de corporaciones sin fines de lucro, incluyendo asociaciones de condominios y asociaciones de propietarios de viviendas. Experiencia defendiendo reclamaciones basadas en negligencia profesional, incumplimiento de deber fiduciario, discriminación y acoso, incumplimiento de contrato, negligencia general y otras reclamaciones por responsabilidad civil. Experiencia negociando resoluciones de disputas entre propietarios y juntas directivas. Conocimiento de los documentos reglamentarios de las asociaciones comunitarias (Declaraciones, Estatutos, Reglas y Reglamentos), así como de las leyes de Illinois relacionadas con ellos. Admisión en la barra del Estado de Illinois. Beneficios Bajo índice de rotación, ambiente cordial y colaborativo. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango Salarial: $135,000 a $190,000

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

Asesorar a los fiduciarios en el diseño y la implementación de nuevos planes, así como en la modernización y consolidación de fideicomisos antiguos. Ayudar a cumplir con las complejas normas relacionadas con inversiones, contabilidad, impuestos y cumplimiento. Se busca un abogado dinámico y autónomo especializado en patrimonios y fideicomisos con visión, iniciativa y un compromiso demostrado para guiar a los clientes durante las transiciones patrimoniales mediante una planificación patrimonial clara, creativa y duradera. Altamente calificado en planificación patrimonial básica (revocable) para clientes y capaz de manejar inmediatamente esta planificación desde el inicio hasta el final, incluyendo la entrevista inicial, diseño del plan y redacción, revisión y discusión con el cliente, ejecución y seguimiento. Capaz de gestionar de forma independiente la administración de un fideicomiso tras el fallecimiento, asesorando expertamente a los fiduciarios para mantenerlos por delante de los hitos, evitar problemas y sorpresas, y gestionar eficientemente la distribución de los activos a los beneficiarios. Requisitos Excelentes antecedentes académicos (título de JD requerido; LLM es un plus) Más de 5 años de experiencia en un grupo de Patrimonios y Fideicomisos/Cliente Privado en un despacho de abogados Pertenencia al Colegio de Abogados de Connecticut Experiencia redactando testamentos y fideicomisos complejos Experiencia redactando, explicando, recomendando y finalizando estrategias y documentos sofisticados de planificación patrimonial, incluyendo Sociedades Limitadas Familiares, Fideicomisos de Anualidad Retenida por el Otorgante, Fideicomisos Dinásticos, Fideicomisos de Seguros, Fideicomisos de Exclusión Anual, Fideicomisos Dirigidos, Ventas a Fideicomisos Defectuosos del Otorgante, Acuerdos de Compra-Venta, Trasvases (Decanting) y Empresas de Fideicomisos Privados, para ofrecer a los clientes estrategias de planificación patrimonial a largo plazo Conocimiento y capacidad para investigar y aplicar las normas que rigen la tributación de patrimonios, donaciones, GST e ingresos de fideicomisos y patrimonios, así como la presentación y preparación de declaraciones de impuestos sobre donaciones y herencias Experiencia internacional es un plus

Beacon Attorneys PLLC ha estado ejerciendo la Ley de Familia (junto con litigios civiles, bienes raíces y lesiones personales) en Beacon Hill desde 1999. Estamos buscando una persona proactiva con gran atención al detalle, sentido del humor y los más altos estándares éticos. Usted tendrá: Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para redactar documentos judiciales sencillos Conocimiento de las reglas locales de los tribunales y/o la capacidad de consultarlas Experiencia en el mantenimiento de calendarios Comprensión del sistema de registros judiciales Comprensión de las prácticas de moción en los condados de King, Snohomish y Pierce Disposición para contestar llamadas, realizar entrevistas iniciales y obtener información de los clientes Capacidad para realizar múltiples tareas, seguir el flujo de trabajo y procesar documentos Deseo de liderar un equipo y resistencia para avanzar en los casos A cambio, ofrecemos días festivos pagados y vacaciones, además de seguro médico completo pagado por el empleador. Nos esforzamos por lograr un ambiente laboral informal y basado en el trabajo en equipo. Si está interesado, envíe un currículum, un breve ejemplo de redacción y referencias. Se requieren 2 años de experiencia. Actualmente ofrecemos seguro médico 100 % pagado por el empleador.