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Gerente de Proyecto/Tarea (Líder en Sitio/PEO)

Salario negociable

First Division Consulting

Fort Belvoir, VA, USA

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Descripción

Sujeto a la adjudicación del contrato. First Division Consulting (FirstDiv) busca actualmente un puesto de Gerente de Proyecto/Tarea para apoyar a la Oficina del Director del Programa (PEO) Soldier en Ft. Belvoir, VA. Esta posición está sujeta a adjudicación, y ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo cohesionado y dinámico que brinda apoyo crítico para la misión. El candidato calificado deberá realizar las siguientes tareas: Proporcionar dirección diaria a un grupo de subordinados. Brindar orientación funcional experta a los empleados. Interactuar con la gerencia gubernamental para resolver problemas. Establecer prioridades de trabajo para los subordinados basadas en los objetivos y metas del Gobierno. Actuar como enlace entre el cliente gubernamental y el contratista. Realizar otras funciones de apoyo directo de gerente de proyecto. Distribuir y equilibrar la carga de trabajo de acuerdo con los flujos de trabajo establecidos y asegurar la realización oportuna de la carga de trabajo asignada. Brindar capacitación en el trabajo a nuevos empleados de acuerdo con procedimientos y prácticas establecidos. Liderar al equipo en la evaluación de sus fortalezas y debilidades y proporcionar liderazgo al equipo para explorar alternativas y determinar mejoras. Articular y comunicar al equipo la asignación, el problema que debe resolverse, los eventos accionables, hitos, fechas límite y plazos para completar. Asignar tareas al personal según la carga de trabajo, habilidad y prioridad de la asignación. Proporcionar instrucciones y asistencia según sea necesario en problemas o cuestiones. El candidato exitoso debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para manejar y priorizar múltiples tareas y demandas competitivas, y buscar asistencia supervisora según corresponda. Requisitos Se requiere título universitario en Administración de Empresas o disciplina relacionada con TI. 20+ años de experiencia. Habilidades demostradas de supervisión para equipos grandes. Experiencia demostrada trabajando con altos funcionarios gubernamentales y Representantes del Oficial de Contratación. Se requiere autorización de seguridad secreta. Competencia demostrada en:. Comunicación (escrita y oral) Liderazgo Gestión de equipos Negociación Organización personal Gestión de riesgos Conocimiento práctico del Sistema de Adquisiciones de Defensa. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado puede necesitar regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar cargas ligeras a moderadas. Se requiere asistencia regular y predecible. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un compañero encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfono e impresoras, tráfico ligero). Capacidad para sentarse frente a un terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. FirstDiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, cumpliendo plenamente con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación por raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por leyes estatales o federales aplicables.

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Ubicación
Fort Belvoir, VA, USA
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$90,000-150,000/año
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Ingeniero Estructural (Spokane)
335 W Sprague Ave, Spokane, WA 99201, USA
GLR Engineers busca candidatos ingenieros estructurales para un puesto de gerente de proyectos en nuestra oficina de Spokane, WA. El candidato debe tener un mínimo de 6 años de experiencia relevante en el campo del diseño consultivo estructural. La experiencia deseada debe incluir trabajar con múltiples tipos de materiales de construcción, tipos de proyectos y la capacidad de contribuir en múltiples proyectos y plazos. Se espera que el candidato seleccionado realice cálculos estructurales necesarios para presentaciones de permisos, trabaje con el departamento de dibujo interno de GLR para producir planos de construcción, coordine con clientes arquitectónicos y otros miembros del equipo de diseño, y tenga éxito operando en un entorno de equipo. Conocimientos de modelado en Revit son un plus. El candidato debe ser autónomo con un fuerte deseo de aprender y ampliar su base de conocimientos. GLR Engineers es una firma de ingeniería estructural con oficinas en el centro de Boise, ID y Spokane, WA. Trabajamos en una variedad de tipos de proyectos a través del país y ofrecemos una amplia gama de experiencias de diseño semana a semana. El trabajo se compartirá entre ambas ubicaciones de oficinas, por lo tanto, se requieren habilidades de comunicación basadas en la web. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y horarios de trabajo flexibles. Nuestro objetivo es ofrecer un ambiente de trabajo muy cómodo, familiar y agradable. GLR Engineers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Por favor responda con su currículum para revisión y consideración. No se aceptan llamadas telefónicas.
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Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar talento excepcional con excelentes oportunidades profesionales en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Gerente de Proyectos de Arquitectura. Nuestro cliente es un estudio galardonado de arquitectura y diseño especializado en crear espacios excepcionales y centrados en el usuario. Su variado portafolio, que va desde áticos espectaculares y casas junto al mar hasta desarrollos residenciales de lujo e innovadoras instalaciones de hostelería, se caracteriza constantemente por un fuerte sentido del lugar y propósito. Su estética moderna atemporal es específica del sitio, lo que les permite destacar en diversos tipos de proyectos sin estar limitados por un estilo particular. Resumen del puesto Este Gerente de Proyectos dirigirá proyectos residenciales y de hostelería, reportará directamente a la dirección del estudio y supervisará a diseñadores intermedios y junior. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en modelado y renderizado. Responsabilidades principales: Gestionar proyectos con experiencia demostrada en viviendas unifamiliares y/o proyectos de hostelería. Comprender las necesidades del cliente y de las personas que utilizarán el edificio, desarrollar conceptos de diseño en consulta con los clientes y establecer los informes finales del proyecto. Demostrar conocimientos prácticos sobre construcción ligera en entramado y conocimientos generales sobre las mejores prácticas actuales en construcción de viviendas. Comunicarse con clientes de alto nivel, consultores y contratistas durante todas las fases del proyecto. Desarrollar y revisar documentos de diseño y construcción. Desarrollar y gestionar todas las fases del proceso de diseño/documentación. Elaborar y presentar presentaciones para clientes. Desarrollar, modelar y renderizar conceptos de diseño. Capacitar y orientar a miembros junior del equipo del proyecto. Educación/Habilidades/Experiencia: Título profesional (B. Arch o M. Arch) Mínimo de 7 años de experiencia posterior al título en la industria de Arquitectura/Diseño de Interiores Experiencia en diseño residencial/comercial de lujo y/o hostelería Se prefiere competencia en Revit Disposición para viajar periódicamente por proyectos Experiencia en la gestión de pequeños equipos y colaboración con otros profesionales talentosos. Beneficios En el momento de publicar esta oferta de trabajo, el rango salarial para este puesto está entre $110,000 y $120,000. Las decisiones finales sobre el salario se basan en la extensión y pertinencia de la educación y experiencia del candidato, considerando la equidad interna y los factores del mercado externo. Todos los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio y ya deben poseer autorización de trabajo a largo plazo.
$110,000-120,000/año
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Ingeniero - Controles (Taller de Fabricación Anderson) (Anderson, CA)
19563 Fairwind Dr, Anderson, CA 96007, USA
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar instalaciones de equipos nuevos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal de la planta Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico, preferiblemente Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix, preferiblemente Experiencia en visión artificial, un plus Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD, un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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¿Está buscando el próximo paso en su carrera como Gerente de Proyecto / Ingeniero de Proyecto en la construcción? ¿O es un profesional experimentado en gestión de construcción que busca la próxima gran oportunidad? ¿Ha adquirido experiencia significativa en proyectos de construcción y desea ampliar sus competencias? Essel está buscando Gerentes de Proyecto / Ingenieros de Proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala. El Gerente de Proyecto / Ingeniero de Proyecto podría dirigir múltiples proyectos en los siguientes sectores: Vivienda Multifamiliar Construcción nueva Mejoras provisionales Colegios / Universidades Construcción K-12 con supervisión de DSA Sectores especializados varios (OSHPD, etc.) Las funciones incluirán, entre otras: Revisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo propio Controlar los costos del proyecto y gestionar todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al propietario Supervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra para los proyectos, gestionar las relaciones con los subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en el sitio de trabajo Gestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto Requisitos Mínimo 3 a 5 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades Experiencia en proyectos con supervisión o gestión de DSA Título profesional en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño de interiores, administración de empresas) es preferible Capacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Tecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore Experiencia con métodos de ejecución CMAR y/o Diseño/Construcción (Design/Build) Debe trabajar bien en entornos de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente Licencia de conducir válida Beneficios Beneficios competitivos del sector
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