$100,000-115,000/año
Albireo Energy
Gambrills, MD, USA
Este puesto es responsable de ayudar en la operación del departamento. Se espera que la persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en las instalaciones según se asignen y según sea necesario. Este puesto estará basado en nuestra región del medio atlántico, con trabajo en el área de Washington DC. FUNCIONES ESENCIALES: La persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto, con o sin acomodaciones razonables. - Asistir a los gerentes de cuenta en la estimación de proyectos, desarrollo del alcance y diseño básico para proyectos llave en mano. Desarrollo de documentación del alcance de trabajo para subcontratistas. - Gestionar el desarrollo de presentaciones de diseño de hardware y software, planos de instalación, secuencias de operación, documentación de puesta en marcha y/o validación. - Gestionar y programar el desarrollo de software del proyecto, instalación y puesta en marcha. - Gestionar y programar los esfuerzos de puesta en marcha y comisionamiento de los técnicos en campo. - Mantener actualizada la documentación "as-built" durante todo el ciclo de vida del proyecto. Coordinar el paquete final de entrega al cliente, que incluya documentación de diseño, respaldo del sistema, recuperación, capacitación general de uso, garantía y traspaso al departamento de servicio. - Responsable de toda la documentación del proyecto y requerida por el cliente, que incluya como mínimo: presentaciones, solicitudes de información (RFI), cronogramas, cumplimiento de seguridad, puesta en marcha y/o validación. - Supervisar el desempeño de ingenieros y subcontratistas, asegurando que todo el trabajo se complete a tiempo y según las especificaciones. - Supervisar/gestionar el cierre del proyecto hasta su finalización. - Gestionar contratos y subcontratos. - Responsabilidad en la facturación mensual y la proyección del proyecto. - Controlar, identificar y gestionar los costos de construcción frente al presupuesto para evitar sobrecostos. - Supervisar evaluaciones y proyecciones mensuales y trimestrales del desempeño financiero del proyecto frente al presupuesto y a las metas financieras y operativas. - Fomentar una cultura basada en el rendimiento, tanto individual como de equipo, asegurando la mejora continua y la alineación con la visión, misión y objetivos de la empresa. - Impulsar el compromiso, la capacitación y el desarrollo del personal en áreas clave como seguridad, calidad y productividad. - Brindar supervisión directa al equipo de campo, incluyendo supervisores y técnicos. - Desarrollar y gestionar el presupuesto del departamento. - Garantizar el cumplimiento normativo ante diversas agencias federales, estatales y locales. - Asegurar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, impulsar mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. - Fomentar una cultura basada en el diálogo abierto y honesto, con la participación de todos los miembros del equipo, demostrando el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el desempeño. - Impulsar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en la seguridad de los empleados y del sitio, así como en otros aspectos del negocio. - Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Requisitos - Se prefiere una licenciatura en un campo técnico; sin embargo, se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia (título de escuela secundaria o equivalente GED como requisito mínimo). También se acepta un título técnico en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. - 3 a 5 años de experiencia laboral relevante en el campo o área relacionada que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para el puesto. - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción. - Debe poder obtener una autorización de seguridad gubernamental. - Diseño de hardware y software para sistemas BMS y/o controles de proceso. - Habilidades en dibujo con ACAD o Visio. - Configuración y programación de software para sistemas BMS, SCADA y PLC. - Verificación, puesta en marcha y comisionamiento de sistemas HVAC y mecánicos. - Experiencia previa liderando, capacitando y orientando a otros. - Experiencia previa apoyando grupos de construcción y empleados de campo, incluyendo sólidas habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa personal. - Se requiere conocimiento de la línea de productos de hardware Alerton y Niagara, así como de su arquitectura de red. - Compromiso con nuestra política de "puerta abierta" y contacto regular con todos los empleados de campo. - Demostrada capacidad para capacitar a gerentes y supervisores en el uso de las prácticas de la empresa para lograr la máxima eficacia. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. - Trabajar en un entorno emprendedor requiere sólidas habilidades para manejar múltiples tareas. - Competencias clave de liderazgo, además de altos estándares éticos, fuertes valores, integridad, impulso para obtener resultados, orgullo por el desempeño personal y del equipo, calidad en la toma de decisiones, formación de equipos efectivos y orientación a la acción, son imperativos fundamentales. Salario: $100,000 - $115,000 según experiencia. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida básico - Seguro de vida voluntario - Discapacidad a corto y largo plazo - Vacaciones pagadas - Tiempo de enfermedad pagado - Días festivos pagados - Plan 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.