Subgerente de Proyecto

Subgerente de Proyecto - Estación Aérea Naval Patuxent River ¡Salario competitivo y beneficios de salud pagados por el empleador! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Tiempo Pagado Fuera – Vacaciones y Feriados Federales El Subgerente de Proyecto (PM) de EMI Services es responsable del cumplimiento general del contrato y de la conformidad. Esta es una posición de nivel superior con un vínculo directo con el cliente y la dirección corporativa en asuntos contractuales, incluyendo apoyo de recursos humanos y reclutamiento, presupuesto, contratos y subcontratos, control de calidad, seguridad, medio ambiente y cumplimiento regulatorio. El Subgerente PM establece y mantiene una relación profesional de trabajo con el gobierno, inquilinos de la instalación, proveedores y otras partes interesadas. El Subgerente PM es responsable de las operaciones diarias y la gestión de todo el programa, así como de las funciones administrativas asociadas con las operaciones de apoyo a la base, proporcionando dirección técnica a supervisores de trabajo y líderes en el sitio dentro de sus áreas funcionales. Salario $110,000 - $120,000 ¡más seguro pagado por el empleador! ¡Consulte TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Gestionar, revisar y actualizar el Plan de Gestión del Programa Supervisar las operaciones diarias de todas las áreas de responsabilidad de apoyo a la base presentación oportuna de todos los entregables de requisitos de datos contractuales y entregables de informes corporativos Planificar, priorizar, asignar, supervisar y revisar el trabajo del personal Establecer horarios para un mantenimiento eficiente de las instalaciones manteniendo un control efectivo de costos Identificar necesidades de recursos Desarrollar, implementar y monitorear objetivos y metas operativos, así como políticas y procedimientos Monitorear gastos y preparar estimaciones y justificaciones de costos Gestionar todas las acciones contractuales, incluyendo Modificaciones y ejecución de contratos Subcontratos con proveedores/suministradores Desarrollo, presentación, fijación de precios y negociaciones de IDIQ Trabajar con el Gerente de Control de Calidad y el Gerente de Seguridad/Medio Ambiente para establecer programas de inspección de control de calidad y seguridad para todas las operaciones, instalaciones y equipos Integrar inspecciones de Control de Calidad y Seguridad/Medio Ambiente y acciones correctivas en los procedimientos operativos diarios Asistir y participar en reuniones de grupos profesionales mantenerse al tanto de nuevas tendencias y desarrollos en el campo del mantenimiento de instalaciones incorporar hallazgos y nuevos desarrollos según corresponda en los programas Actuar como Gerente de Energía para asegurar que el trabajo realizado bajo el contrato se realice con un impacto mínimo en el consumo de energía y cumpla con las directrices de la base y del comando Gestionar ganancias, pérdidas, flujo de efectivo e inversiones de capital del contrato pago oportuno y preciso de salarios a empleados pagos a proveedores/subcontratistas facturación precisa y seguimiento de transacciones monetarias Responsable de supervisar a empleados de Gestión de Personal/Recursos Humanos en cuanto a reclutamiento, contratación, terminaciones, acciones disciplinarias, supervisión de beneficios, acciones de seguridad y cumplimiento con políticas gubernamentales como la Ley de Atención Asequible, regulaciones estatales y federales de desempleo Asegurar el equilibrio entre el mejor interés de la empresa y las necesidades de los empleados Responsable del desarrollo y presentación del presupuesto, incluyendo el trabajo realizado por proveedores y subcontratistas Asegurar el cumplimiento con las regulaciones de seguridad de la base, local, estatal y federal (incluyendo OSHA), incluyendo el trabajo realizado (acciones tomadas) por empleados de nuestra propia empresa, y trabajo realizado por proveedores o subcontratistas Desarrollo y aplicación de políticas asegurando que todas las reglas internas, políticas y requisitos de la empresa estén redactados conforme a las normas, políticas y regulaciones de la base, local, estatal y federal Realizar negociaciones, gestión y reportes asociados al Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA) Establecer y gestionar procesos de control de trabajo Gestionar, proporcionar supervisión y ser responsable de toda la propiedad gubernamental asignada Gestionar registro de vehículos/repuestos/consumo de combustible/seguros y seguimiento de kilometraje tanto para vehículos gubernamentales como de la empresa Coordinar y supervisar la capacitación de empleados en tareas rutinarias y tareas técnicas altamente especializadas necesarias para ejecutar el trabajo asignado Establecer y hacer cumplir procedimientos y técnicas que aseguren que las tareas se realicen con un alto estándar y de forma segura Gestionar licencias y certificaciones de empleados en todo equipo y vehículos Asegurar que los empleados obtengan y mantengan certificaciones técnicas según lo requieran las políticas y regulaciones de la base, local, estatal y federal Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario o experiencia equivalente Mínimo de 5 años de experiencia reciente como PM (o equivalente) en un gran contrato de Servicios de Apoyo a Operaciones de Base (BOSS) en una base militar (o campus gubernamental equivalente) o 10 años de experiencia en diversos puestos BOSS que finalmente resulten en ser asignado como PM, Subgerente PM o Supervisor de Nivel Operativo en un gran contrato BOSS en una Base Militar (o campus gubernamental equivalente). Dominio en el uso de Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint y Microsoft Excel Licencia de conducir válida Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. La posición requiere trabajar en un entorno de oficina durante la mitad de la jornada laboral. La otra mitad de la jornada laboral requiere ir a sitios de trabajo (edificios, hangares, almacenes o edificios de almacenamiento sin calefacción ni aire acondicionado) para reunirse con representantes del gobierno, supervisar trabajos en curso, inspeccionar trabajos completados o evaluar trabajos que deben realizarse. Con la ropa adecuada, se debe poder trabajar al aire libre hasta por 30 minutos a temperaturas que van desde 10 grados Fahrenheit en invierno hasta 95 grados Fahrenheit en verano. Se necesitará visitar periódicamente los sitios de trabajo durante condiciones climáticas adversas. Se viajará al sitio de trabajo en una camioneta SUV o camión. El nivel de ruido en el entorno de oficina es mínimo. El nivel de ruido en el camino al sitio de trabajo y en el sitio de trabajo es generalmente moderado. Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Discapacidad a Largo y Corto Plazo Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Tiempo Pagado Fuera (Vacaciones y Feriados Federales) Qué Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de base del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El Socio Correcto: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El Equipo Correcto: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El Enfoque Correcto: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo sin interrupciones a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices