Gerente de Relaciones con Clientes

Path Construction Southwest busca un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Austin, Texas. Somos un contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Scottsdale, AZ, Charlotte, NC y Dallas, TX, que atiende a clientes y proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 o más años de experiencia en gestión de construcción en diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: educación superior, comercio minorista, multifamiliar, hostelería, atención sanitaria, restaurantes, transporte, tratamiento de agua y residuos, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, centros de convenciones, laboratorios, correccionales, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Acerca de la empresa Fundada en 2008, Path Construction es un contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Funciones del Superintendente: • Responsable de dirigir y gestionar subcontratistas. • Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos públicos o trabajos comerciales privados en múltiples industrias. • Administración del Programa de Seguridad y responsabilidad por la seguridad en el sitio. • Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad. Buscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada faceta de la construcción (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.). Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación Experiencia en seguridad en el sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos técnicos comprobados en construcción en el sitio, con comprensión de cada faceta del trabajo (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marina y fluvial, aguas residuales, demolición, etc.) Se requiere conocimiento general de principios y prácticas de construcción. Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar. Deseable 9 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación Título de asociado o licenciatura o experiencia relevante como proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliar, etc. Experiencia en presupuestos es un plus Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia comprobada en construcción de múltiples pisos. Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos para viajes y entretenimiento

Architects Northwest, Inc. en Woodinville necesita un dibujante CAD enérgico, competente y con experiencia. ¿Puede dibujar una casa estándar para constructor desde cero con mínima supervisión y revisiones leves? ¿Puede redactar revisiones del cliente a un plano estándar, invertir un plano, añadir un tercer espacio para coche, dibujar una elevación alternativa a partir de un bosquejo aproximado de un diseñador? ¿Puede realizar instalaciones de ingeniería estructural a partir de anotaciones, formularios de cumplimiento WSEC y actualizar un plano IRC 2009 a IRC 2021? ¿Puede dibujar planos de ubicación? ¡Usted es lo que necesitamos! Preferimos un dibujante CAD a tiempo completo interno con contrato W-2, automóvil confiable, personalidad y estilo de vida sin dramas, buenas habilidades de comunicación verbal y por correo electrónico, buenas habilidades con Word, Excel y búsquedas en internet, y compromiso con generar planos de permiso de alta calidad para nuestros numerosos clientes constructores a largo plazo y clientes personalizados impacientes. Dados los cambios recientes en la fuerza laboral y la excelente experiencia con nuestro más reciente contratista remoto, estamos dispuestos a darle una oportunidad a dibujantes CAD remotos con contrato 1099. Pagamos por hora, según la experiencia, con un excelente sistema de bonificación mensual por volumen que hace que cada empleado sea ganador. Se ofrecen días festivos, permisos pagados y seguro médico para empleados con contrato W-2. Los solicitantes deben tener al menos 3 años de experiencia a tiempo completo en dibujo arquitectónico CAD residencial en estructura de madera. Este no es un puesto de capacitación ni de pasantía. Si su experiencia principal es en proyectos no residenciales o en construcciones que no sean de estructura de madera, este no es el trabajo adecuado para usted. Los solicitantes que cumplan con este requisito, por favor envíen un currículum en PDF y una carta de presentación que me convenza de por qué usted sería adecuado para este puesto, junto con ejemplos en PDF de su experiencia en dibujo residencial de estructura de madera. Postúlese solo por correo electrónico, por favor no llame. Architects NW utiliza AutoCAD 2D. Revit no es compatible con nuestros estándares. Architects Northwest, Inc. fue fundada en 1989 y es la firma de diseño residencial, de planos estándar y personalizados más grande y estable en el área de Puget Sound. Por favor visite nuestro trabajo en nuestro sitio web www.ArchitectsNW.com. ¡Gracias! Jeffrey deRoulet, Arquitecto Presidente Architects Northwest, Inc

DGR Systems, una empresa en crecimiento y líder en consultoría tecnológica, busca un Coordinador de Proyectos para apoyar a nuestros equipos de implementación en la gestión de proyectos tecnológicos internos y orientados al cliente. Este puesto es ideal para alguien que se encuentra al inicio de su carrera en gestión de proyectos, que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y que busca crecer dentro de una organización de servicios profesionales. El Coordinador de Proyectos ayudará en la planificación, informes y coordinación de proyectos menos complejos, como implementaciones de tecnologías de Microsoft, evaluaciones o iniciativas internas. Trabajará estrechamente con Gerentes de Proyectos, ingenieros y clientes para ayudar a garantizar que las tareas se completen a tiempo, que la documentación del proyecto esté actualizada y que el estado del proyecto se supervise de manera efectiva. Este puesto requiere una gran atención al detalle, habilidades claras de comunicación y una mentalidad proactiva. Ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de consultoría de alto rendimiento, con posibilidades de progresar hacia funciones de gestión de proyectos. Responsabilidades Planificar, organizar y gestionar proyectos pequeños, brindando apoyo en iniciativas más grandes y complejas bajo la supervisión de Gerentes Senior de Proyectos. Apoyar a los equipos de proyecto gestionando la programación de reuniones, seguimiento de tareas y documentación de estados. Preparar y mantener actualizaciones semanales de estado y informes de seguimiento presupuestario para los proyectos asignados. Supervisar entregas, hitos y dependencias en múltiples proyectos de pequeño y mediano tamaño. Ayudar a mantener la documentación del proyecto en sistemas como Microsoft Teams y Dynamics. Ayudar a gestionar cronogramas y elevar los obstáculos a los Gerentes de Proyecto según sea necesario. Coordinar la comunicación entre equipos internos de implementación, socios y partes interesadas del cliente. Apoyar la incorporación de nuevos proyectos ayudando a configurar plantillas, cronogramas y horarios. Participar en iniciativas internas destinadas a mejorar los procesos de entrega de proyectos. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente en negocios, TI o un campo relacionado. 1–2 años de experiencia en un puesto de coordinación o apoyo de proyectos (se prefiere consultoría de TI). Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project o similares). Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con marcada atención al detalle. Dominio de las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Outlook y Teams. Capacidad para comunicarse de manera clara y profesional con partes interesadas internas y externas. Persona autónoma, cómoda trabajando en un entorno de equipo y gestionando múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos de sus clientes. Nuestro equipo de expertos líderes en la industria adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades de los clientes.   En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno Moderno de Trabajo (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidades y Accesos, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura y Nube Modernas, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un estándar sencillo: La Excelencia es nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto reducido de principios rectores atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar las cosas con el fin de mejorarlas. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción. Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio que te rodea, porque el mañana será diferente al hoy. Trabajo en Equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros del Equipo a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los miembros del equipo y sus familias a prepararse para eventos vitales planeados e imprevistos. Planes de Atención Médica Grupal (Médico, Dental y Visión) Seguro de Vida Pagado por la Empresa (Básico y de Desgravamen) Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Pagado por la Empresa Licencia Familiar Pagada por la Empresa (Maternidad, Paternidad) Opciones de Seguros Voluntarios (Vida Voluntaria, Seguro de Accidentes, Seguro por Enfermedades Graves) Plan 401(k) con Coinversión de la Empresa Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Reembolso de Certificaciones Programa de Trabajo desde Casa Recursos de Bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas.   DGR Systems cree en el trabajo remoto y aceptará candidatos calificados en todo Estados Unidos. No obstante, se dará preferencia a los candidatos que actualmente residan en las regiones Medio Oeste, Sureste y Suroeste de Estados Unidos.

GLR Engineers está buscando candidatos ingenieros estructurales para un puesto de gerente de proyectos en nuestra oficina de Spokane, WA. El candidato debe tener un mínimo de 6 años de experiencia relevante en el campo del diseño consultivo estructural. La experiencia deseada debe incluir trabajar con múltiples tipos de materiales de construcción, tipos de proyectos y la capacidad de contribuir en múltiples proyectos y plazos. Se espera que el candidato seleccionado realice cálculos estructurales necesarios para presentaciones de permisos, trabaje con el departamento de dibujo interno de GLR para producir planos de construcción, coordine con clientes arquitectónicos y otros miembros del equipo de diseño, y tenga éxito operando en un entorno de equipo. El conocimiento de modelado Revit es un plus. El candidato debe ser autónomo con un fuerte interés por aprender y ampliar su base de conocimientos. GLR Engineers es una firma de ingeniería estructural con oficinas en el centro de Boise, ID y Spokane, WA. Trabajamos en una variedad de tipos de proyectos en todo el país y ofrecemos una amplia gama de experiencias de diseño semana a semana. El trabajo se compartirá entre ambas ubicaciones de oficinas, por lo tanto, se requieren habilidades de comunicación basadas en web. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y horarios de trabajo flexibles. Nuestro objetivo es ofrecer un ambiente de trabajo muy cómodo, familiar y agradable. GLR Engineers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Por favor responda con su currículum para revisión y consideración. No se aceptan llamadas telefónicas.

Acerca de la empresa: Bienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en servicios de contratación industrial llave en mano. Con un equipo de profesionales altamente calificados, abordamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, instalaciones eléctricas y servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad artesanal y el apego a las mejores prácticas del sector nos distingue como un socio de confianza para proyectos de cualquier tamaño. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nuestra cultura es profunda y se basa en nuestros valores fundamentales de esforzarnos al máximo, operar mejor juntos y forjar confianza en cada paso. Descripción del puesto: El Gerente de Proyectos de Construcción General supervisará múltiples proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad requeridos. Desempeñará un papel clave en la gestión de los equipos de proyecto, la comunicación con los clientes y el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia técnica y excelentes habilidades de comunicación. Funciones y responsabilidades: Dirigir y gestionar todas las fases de los proyectos de construcción desde la preconstrucción hasta la finalización Elaborar planes detallados del proyecto, presupuestos y cronogramas Coordinar recursos, incluyendo subcontratistas, mano de obra y materiales Actuar como punto de contacto principal con los clientes, atendiendo cualquier inquietud y proporcionando actualizaciones periódicas Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos potenciales e implementar estrategias de mitigación según sea necesario Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes, códigos de construcción y normas de seguridad Realizar inspecciones regulares en el sitio y reuniones del proyecto para mantener el control de calidad y garantizar que se cumplan las metas establecidas Preparar y presentar informes de progreso a la alta dirección y partes interesadas Gestionar cambios en los pedidos del proyecto y ajustes presupuestarios Fomentar un entorno de trabajo colaborativo que enfatice la seguridad, la eficiencia y la calidad Requisitos Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de construcción general Experiencia comprobada en la gestión simultánea de múltiples proyectos de construcción Conocimientos sólidos de los procesos, materiales y normativas de seguridad en la construcción Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, MS Project) Certificaciones profesionales como PMP o equivalente son muy deseables

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero en Computación calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Esta posición no es remota y requerirá vivir en el área de Anderson con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Trabajar estrechamente con ingenieros de control y automatización para transformar conceptos en soluciones que satisfagan los requisitos de nuestro entorno de producción Escribir algoritmos C++ de alto rendimiento Interfaz con las últimas tecnologías de sensores de la industria Desarrollar interfaces de usuario, mejorando la experiencia del usuario Conceptualizar nuevas soluciones de software y hardware para nuestras necesidades de producción Mantener y mejorar nuestra base de código de software existente Comunicarse profesionalmente con nuestros usuarios finales Calificaciones Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o grado comparable Dominio de C++, .Net, Python, preferiblemente utilizando Visual Studio Experiencia deseada en I.A. (visión por computadora), PyTorch, Django, Microsoft WPF Conocimiento de bases de datos, preferiblemente PostgreSQL, MySQL o MSSQL Sólido conocimiento de matemáticas universitarias (trigonometría) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, la fecha límite para postularse es el 19 de septiembre de 2025. Postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.