Adaptador de Guiones para Doblaje con IA

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡¡Bonificación de $5,000 por firma!!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportunos y eficientes de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y una pasión por ofrecer un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete de compensación competitivo de mínimo $34.50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – Máximo $36.00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes - 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bonificación de $5,000 (cinco mil dólares) por firma. Aplican condiciones.* Elegible para pago diferencial por turno vespertino de $1.00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Materiales de entrenamiento y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo basado en condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete de manera oportuna. Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de existencias para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando al mismo tiempo el desperdicio y el exceso de inventario. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y estándares de la industria. Supervisar operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones son además revisadas y aprobadas por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el mantenimiento de registros UST y los requisitos de informes asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento de edificios y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4-5 años de experiencia como técnico automotriz, con demostrada competencia en el diagnóstico y reparación de motores automotrices y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete de MS Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer una licencia de conducir válida y mantener una tarjeta médica activa de DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica DOT. Trabajar dentro y fuera en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100% del trabajo se realiza trabajando solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante períodos prolongados (hasta 4–8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Expuesto y sujeto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajo bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachado o acostado sobre un carro de mecánico debajo de equipos de vehículos; expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, por favor contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bonificación por firma es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – empodera la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, bajo solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad para Empleados de CA.

Empleado de Servicio - Cuidado de Flota ¡$5,000 de bono por firma!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio debe realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $18.50 por hora (dieciocho cincuenta) – máximo $19.50 por hora (diecinueve cincuenta) $5,000 de bono por firma* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar y anotar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción, sondas y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Reportar problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según se requiera. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono por firma es válida hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, empodera la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.

El puesto es de cocinero preparador / asistente dietético a tiempo parcial con posibilidad de crecimiento. Disponibilidad para trabajar 25-30 horas por semana con turnos de 6:00 a.m. a 1:30 p.m. Buscamos personas proactivas y eficientes con experiencia en preparación de alimentos. Es fundamental la capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con sentido de urgencia. Debe ser capaz de completar recetas y tareas de preparación puntualmente, con precisión y atención al detalle. $20 desde el inicio (según su nivel de experiencia), comida gratuita para empleados. El salario puede aumentar rápidamente con mayores responsabilidades. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, salarios superiores al estándar de la industria y beneficios médicos/dentales para empleados a tiempo completo. Por favor responda con su currículum y número de teléfono. ¡Esperamos conocerlo!

Responsabilidades Clave: 1. Gestionar y centralizar leads entrantes de fuentes como Yelp, sitio web de la empresa, llamadas telefónicas, listados de BBB y otros canales. 2. Asegurar flujos de seguimiento rápidos: derivar leads al sistema CRM y a Outlook. 3. Mantener consistencia y precisión en la información de leads en todas las plataformas. 4. Registrar fuentes iniciales y continuas de leads para respaldar análisis basados en datos y objetivos de atribución de marketing. 5. Responder rápidamente y de forma profesional. Estudios muestran que la respuesta oportuna es crucial para la conversión: recordatorios automatizados y plantillas agilizan este proceso. 6. Optimizar la interacción en Yelp mediante un listado activo, gestión de reseñas y tiempos de respuesta rápidos para mantenerse destacado entre los buscadores locales. Habilidades y Calificaciones: 1. Dominio de las herramientas de Yelp Leads e integración en flujos de trabajo. 2. Fuertes habilidades organizativas y atención meticulosa a los detalles en múltiples canales entrantes. 3. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: capaz de hacer seguimiento por llamada, correo electrónico o mensaje de texto de forma rápida (en minutos, si es posible). 4. Sólidas habilidades informáticas (Outlook, Adobe Acrobat) con enfoque en precisión y velocidad. 5. Dominio del idioma español es un plus. Por qué este puesto es importante: Gestionar leads de múltiples plataformas no se trata solo de contestar teléfonos, sino de crear un sistema fluido, centralizado y receptivo en el que ningún cliente potencial se escape. Al agregar y responder eficientemente leads de Yelp, BBB, la web y llamadas telefónicas, este puesto apoya directamente nuestra programación de citas, satisfacción del cliente y estrategia general de crecimiento. Detalles del Puesto: 1. Tipo de Empleo: A tiempo parcial 2. Ubicación: Lynnwood, WA 3. Compensación: Salario por hora competitivo, acorde con la experiencia. Únete a nuestro equipo y contribuye a una empresa que valora la profesionalidad, eficiencia y satisfacción del cliente.

Necesito un mecánico automotriz para terminar un trabajo de embrague en un Mini Cooper S 2009. Tengo la pieza, lista para instalar y volver a armar.

¡Llamado a TODOS los BÁRMANES ESTRELLA DE ROCK! Únete al galardonado RAM Restaurant and Brewery! Si crees que tienes lo necesario para unirte a nuestro divertido, dinámico y premiado equipo, ¡queremos saber de ti! El RAM se enorgullece de haber ganado múltiples medallas en importantes concursos de cerveza, pero también estamos igualmente orgullosos de nuestra comida y servicio ganadores de premios. Si eres apasionado y te enorgullece tu trabajo, ¡ven y únete a nosotros! Ven a ser parte de algo más que solo TRABAJO. ¡Ven y únete a nuestra RAMILIA! Bármanes: Trabaja en equipo para garantizar que nuestros huéspedes reciban alimentos de la más alta calidad, servidos en un ambiente rápido y de alto volumen. Debes ser un jugador de equipo, preciso, responsable, honesto y dispuesto a ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia inolvidable que te destaque a ti y al RAM por encima de todos los demás restaurantes y cervecerías. Ofrecemos: · Horarios flexibles para miembros del equipo a tiempo parcial y completo · Descuentos en alimentos y bebidas según el Programa de Descuentos para Comidas del RAM · Seguro (médico, dental y de vida) así como HSA (debe completar 1 año de empleo y trabajar un mínimo de 30 horas por semana para calificar para beneficios) · Licencia remunerada por enfermedad – acumulada a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas (según la ley estatal) · Potencial de crecimiento y desarrollo profesional Rango salarial: $16.28 - $16.28 con un fondo de propinas* *Las propinas son opcionales Requisitos Requisitos del trabajo en RAM: · Actitud positiva · Conocimiento de comida y cerveza o la capacidad de convertirse en un experto · Debe poseer (o poder obtener) un permiso para manipulador de alimentos para los puestos que lo requieran · Buenas habilidades de comunicación y personales · Capacidad y resistencia para permanecer de pie durante largos períodos · Trabajar en equipo es obligatorio · Experiencia en entornos de alto volumen es deseable · Debes poder trabajar fines de semana Descripción salarial $16.28 - $16.28 con un fondo de propinas* Postúlate aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/2510155/Ram-Restaurant-Brewery/Server-Bartender-HostHostess-Busser-Expo