Gerente de Proyecto

D2B Groups está buscando un Director de Operaciones de Ventas (Estimación y Gestión de Proyectos) con experiencia para liderar sus operaciones de estimación y gestión de proyectos en el sector eléctrico y de la construcción para un cliente cercano nuestro. Este papel fundamental requiere una persona con pensamiento estratégico capaz de mejorar la eficiencia operativa mientras impulsa el crecimiento de ventas. Será responsable de supervisar el departamento de estimación, garantizando ofertas de proyectos precisas y oportunas, y gestionando los ciclos de vida de los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar procesos de estimación y mejores prácticas que mejoren la eficiencia y precisión. Coordinar con los equipos de ventas para recopilar especificaciones y requisitos del proyecto para la preparación precisa de ofertas. Supervisar las actividades de gestión de proyectos para asegurar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y subcontratistas. Brindar orientación y apoyo a los equipos de estimación y gestión de proyectos, capacitándolos en aspectos técnicos y procedimentales. Analizar el desempeño del proyecto y proporcionar información para mejorar futuras estimaciones y ejecución de proyectos. Colaborar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias de precios competitivas. Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para asegurar que nuestros procesos de estimación sigan siendo innovadores y efectivos. Si usted posee una visión estratégica combinada con un enfoque práctico en estimación y gestión de proyectos, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderazgo. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado. Experiencia demostrada como Director de Operaciones de Ventas o en un puesto similar dentro del sector de HVAC, equipos o construcción. Sólido conocimiento de los procesos de estimación y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para mejorar procesos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de estimación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

Me convertí en cuadripléjico en 2015 después de una lesión en la médula espinal. Debido a mi discapacidad, dependo del cuidado diario de mi equipo de atención para que me ayude con todas las actividades de la vida diaria y el apoyo doméstico. Actualmente tengo un excelente equipo de cuidadores, pero estoy buscando una o dos personas más para cubrir uno o dos turnos/horarios. Estoy buscando a alguien para trabajar las mañanas de miércoles y jueves (6:30 - 11 am) y a alguien para trabajar varias noches durante la semana/fines de semana (8:30 - 10:30 PM). Sobre mí: Vivo con mi esposa en una casa cerca de la Universidad de Washington. Tengo un trabajo de tiempo completo en bienes raíces y disfruto trabajar, leer y pasar tiempo con familiares y amigos. Todo esto es posible para mí con el apoyo de mi gran equipo de cuidado. Recibo atención cada mañana y cada noche: Los turnos de lunes a viernes por la mañana son de 6:30 AM – 11 AM; los turnos nocturnos son de 8:30 PM – 10:30 PM Los turnos de sábado y domingo son de 8 AM – 12 PM; los turnos nocturnos son de 9 PM – 11 PM Sobre mis cuidadores: actualmente el equipo tiene 5 personas a tiempo parcial que han trabajado para nosotros desde un año hasta más de 8 años. Cada cuidador es comunicativo, confiable y trabaja bien individualmente y como parte de un equipo. Mi esposa y yo nos enfocamos en crear un entorno laboral positivo, y mis cuidadores se enfocan en brindarme la mayor independencia posible. Sobre mi cuidado: Tengo a un cuidador trabajando cada turno cada mañana y cada noche. Mi cuidado matutino incluye transferencias (con un elevador de techo), ducha con asistencia completa, programa intestinal (cada dos días), vestirse, cocinar, estiramiento de extremidades superiores e inferiores, limpieza del hogar y otras tareas de apoyo. Conducir mi furgoneta adaptada para silla de ruedas también forma parte a menudo de este turno. También tengo a un cuidador que trabaja cada noche durante un par de horas (8:30 PM a 10:30 PM), y esta función incluye tareas domésticas, apoyo en ejercicios y transferirme de mi silla a la cama. Sobre usted: Quiero crear un entorno de trabajo atractivo, respetuoso y divertido para ambos, por lo que es imprescindible tener una actitud positiva y proactiva. Debe ser extremadamente confiable. La experiencia previa con lesión medular es un plus, pero no es necesaria para un candidato con la personalidad adecuada. En su respuesta a este anuncio, por favor indíqueme su disponibilidad horaria y cuántas horas/semana espera trabajar. Excelente remuneración para los candidatos adecuados.

El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. El Gerente de Relaciones con Clientes supervisará todas las actividades posteriores a la venta asociadas con el cliente y será responsable de garantizar que los proyectos del cliente se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gestor de Cuentas también será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar información sobre el estado de los proyectos, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, mantener una comunicación proactiva, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios que experimenten los clientes. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones con los clientes asignados. Medir y supervisar continuamente la satisfacción del cliente y detectar e implementar programas para aumentarla cuando sea necesario. Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre la implementación de sus programas PAC y/o de promoción. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en programas PAC y/o de promoción para alcanzar objetivos legislativos, de membresía y/o de comunicación. Redactar boletines informativos, llamados a la acción o contenido web para los clientes según sea necesario. Actuar como gerente de proyectos para la configuración y lanzamiento del conjunto de software PAC y/o de promoción del cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software PAC y/o de promoción para cumplir sus metas y objetivos programáticos. Actuar como enlace entre el cliente y los equipos técnicos internos, traduciendo requisitos comerciales generales en especificaciones técnicas generales. Documentar los requisitos técnicos personalizados del producto originados por los clientes y probar dichas funciones personalizadas una vez implementadas por el equipo de desarrollo. Identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $60 000 - $72 000 anuales Requisitos Título universitario (BA/BS) en ciencias políticas, comunicaciones, negocios, asuntos internacionales o campo relacionado. 2-5 años de experiencia laboral relevante. Trayectoria comprobada en el área de gestión de relaciones con clientes. Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Competencia en gestión de proyectos. Competencia técnica en aplicaciones basadas en web. Conocimientos básicos de HTML. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Fuertes capacidades para resolver problemas. Capacidad para investigar problemas rápida y exhaustivamente y elaborar mensajes concisos basados en dicha investigación. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Dominio del paquete de software y herramientas de Microsoft. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en política. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

¿Buscas ingresos extra? Lunchdrop busca conductores confiables para nuestro servicio diario de almuerzos en oficinas. Conduce con Lunchdrop Excelente pago: Gana $33 - $40+ por cada ruta de almuerzo, incluso si terminas temprano. Cerca: Tenemos oficinas en toda la ciudad y la ruta promedio es de menos de 20 millas en total. Horarios convenientes: Los almuerzos generalmente están listos para recoger entre las 11:20 y 11:35 am, y a menudo terminarás entre las 12:15 y 12:30 pm. Requisitos Licencia de conducir vigente y seguro automotriz válido en EE. UU. Registro limpio como conductor Teléfono inteligente iPhone o Android Mayores de 21 años Ideal para trabajo de medio tiempo o ingresos extra alrededor de otros trabajos. No se necesita experiencia previa y damos la bienvenida a conductores de otros servicios como Favor, Grubhub, Shipt, UberEats, Instacart, Postmates, AmazonFresh, Uber o Lyft.

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, se abren nuevas posibilidades. Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos. Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte. El puesto Buscamos un Gerente de Operaciones de Proveedores y Subcontratistas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Operaciones en EE. UU. desde Chicago o la Ciudad de Nueva York. Este puesto clave supervisará la selección, incorporación y gestión de proveedores externos y prestadores de servicios que apoyan nuestro portafolio a nivel nacional. Desde optimizar la calidad del servicio y estructuras de costos hasta garantizar experiencias impecables para los huéspedes, desempeñarás un papel estratégico en el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples mercados de EE. UU. Esta es una oportunidad única de estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la columna vertebral de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial. Este puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o en la Ciudad de Nueva York. En qué te enfocarás Servicios de proveedores externalizados: Coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU. Selección e incorporación de proveedores: Identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU. Contratos y negociaciones: Liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad. Gestión del rendimiento: Supervisar el desempeño de los proveedores para asegurar excelencia del servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, proporcionar retroalimentación y promover mejoras continuas. Cumplimiento y auditorías: Supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales. Datos e informes: Mantener paneles de control de proveedores, seguidores de desempeño y documentación para fomentar la transparencia y la toma de decisiones informadas. Las categorías de proveedores pueden incluir Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/terceros Contratistas de mantenimiento y reparación Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.) Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y negociación de contratos en el mercado de EE. UU. Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares hoteleros y gestión de la experiencia del huésped Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus Experiencia demostrada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el desempeño de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar consistencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de interesados Alta atención al detalle y mentalidad proactiva orientada a soluciones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave Residencia en Chicago o en la Ciudad de Nueva York (obligatorio) Beneficios Salario competitivo y bono anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bono anual) Subsidio para laptop PTO flexible Seguro médico Cigna (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401k Beneficios de licencia por maternidad/paternidad pagada para nuevos padres Descargo de responsabilidad sobre la compensación El rango salarial publicado refleja la posible compensación para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. También podrían considerarse diferencias en el costo de vida entre ciudades al determinar la oferta dentro del rango salarial. Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái! En Blueground, nos enorgullece tener la diversidad e inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión. Para obtener más información sobre Blueground, visítenos en www.theblueground.com. Para estar al tanto de las noticias de Blueground, síganos en LinkedIn, Instagram y Tik Tok! Beneficios

IEH Laboratories, líder en Seguridad Alimentaria, está aceptando solicitudes para un puesto de Ingeniero Mecánico en sus instalaciones en Seattle, WA. Los candidatos ideales tendrán lo siguiente: • Título universitario en Ingeniería Mecánica (requerido) • Al menos 5 años de experiencia en el diseño y fabricación de instrumentos científicos (requerido) • Experiencia práctica en prototipado rápido (requerido) • Experiencia sólida (superior a competente) en modelado 3D • Experiencia en diseño de productos (preferible) • Debe estar dispuesto a asumir un proyecto desde el concepto hasta la producción • Debe estar dispuesto a aprender y trabajar en un entorno de equipo El rango salarial para este puesto es de $80,000 - $120,000 anuales. Este es un puesto de tiempo completo, elegible para los siguientes beneficios tras un breve período de espera: seguro médico, dental y de visión, seguro de vida / AD&D, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, planes FSA de salud y cuidado dependiente, programa de asistencia al empleado, 15 días de tiempo libre pagado por año por enfermedad y/o vacaciones, 6 días festivos pagados por año, 3 días de permiso por duelo pagado, y plan 401(k) (con coincidencia del empleador hasta el 3% después de cumplir con los criterios de elegibilidad). El horario para este puesto es de lunes a viernes, de 9:00 am a 5:30 pm. Este puesto es presencial y requiere trabajo 100% en la oficina (solo se considerarán solicitudes de exención cuando sean requeridas según la ley aplicable). Para postularse a este puesto, acceda a la oferta de trabajo de la empresa en: https://apps.iehlabs.com/applyatieh.html#68d6d542a5bd2170ba206620 Después de acceder a la URL indicada arriba, se le pedirá completar encuestas opcionales de autoidentificación y enviar su currículum y otros documentos, como portafolio, en un solo archivo PDF combinado. Igualdad de Oportunidades para Veteranos/Personas con Discapacidad "Conozca Sus Derechos" Afiche: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf