Operador de Ensamblaje

Técnico de Carrocerías Automotrices Ubicación: Centro de Colisiones Katy, 19155 West Little York Rd, Katy, TX 77449 --- Únete a Nuestro Equipo en el Centro de Colisiones Katy En el Centro de Colisiones Katy, nuestra misión es sencilla: ofrecer servicios automotrices excepcionales que superen las expectativas. Nos esforzamos por redefinir la industria de reparación automotriz mediante una calidad y artesanía inigualables, con el objetivo de convertirnos en el socio de confianza al que acuden los propietarios de vehículos cuando necesitan atención experta. Lo que nos distingue es nuestra dedicación inquebrantable a la calidad: aprovechamos tecnología de vanguardia, utilizamos únicamente piezas de la más alta calidad y aplicamos una meticulosa atención al detalle para garantizar que cada trabajo se realice correctamente desde la primera vez. Más que simples reparaciones, construimos relaciones basadas en la comunicación abierta, la transparencia y la confianza. --- Lo Que Harás · Realizar tareas de reparación de colisiones, incluyendo reparaciones estructurales, trabajos con láminas metálicas y paneles de carrocería · Operar herramientas y equipos avanzados de reparación como máquinas de bastidor y sistemas de soldadura, reflejando el entorno de alta tecnología de nuestro taller · Preparar y finalizar vehículos utilizando piezas y procedimientos de calidad OEM, manteniendo los altos estándares por los que somos conocidos · Colaborar eficazmente con evaluadores, pintores y personal de partes para ayudar a entregar un acabado de primera clase con consistencia y precisión · Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura, preservando nuestra reputación de servicio detallado y confiable Requisitos Experiencia: Trayectoria comprobada como Técnico de Carrocerías Automotrices (se prefiere certificación I-CAR) · Habilidades: Competencia sólida en reparaciones de bastidor y estructurales, reemplazo de paneles, aplicación de masilla y preparación para repintado · Conocimientos: Familiaridad con procedimientos de reparación OEM y técnicas modernas de reparación de colisiones—habilidades que se alinean con nuestra dedicación a la artesanía utilizando las últimas herramientas y tecnología · Rasgos: Altamente orientado al detalle, confiable, consciente de la seguridad y cooperativo como parte de un equipo cercano y transparente Beneficios · Trabajo con Propósito: Marcar una diferencia real al ofrecer un servicio que supera las expectativas del cliente y genera confianza duradera · Herramientas Avanzadas y Estándares de Calidad: Trabajar en un entorno equipado con tecnología de vanguardia y piezas premium, donde cada reparación se realiza meticulosamente · Cultura de Apoyo y Transparencia: Ser parte de un equipo que valora la comunicación abierta, la transparencia y la artesanía de calidad en cada trabajo · Liderazgo en la Industria: Ayudarnos a cumplir una visión de establecer el estándar en reparación automotriz combinando excelencia en el servicio con un enfoque centrado en el cliente

Resumen: Somos una empresa de carga exprés con mucha carga disponible y necesitamos SOLO operadores propietarios de furgonetas Sprinter / furgonetas de carga para comenzar inmediatamente. Esta oportunidad es perfecta para quienes disfrutan estar en la carretera y están listos para comenzar lo antes posible. Si estás preparado para aprovechar esta excelente oportunidad para liberarte del típico trabajo de 9 a 5 o simplemente necesitas un poco de dinero extra, envíame un mensaje de texto al 270-223-0430 con tu nombre, número de contacto, tipo de equipo y ubicación, y me pondré en contacto contigo en un plazo de 24 a 48 horas para una entrevista. - 85% de compensación - Pagos realizados todos los viernes / sin espera larga para recibir el pago - Soporte de despacho 24/7 - Sin despachos obligatorios - Carga sin contacto Buscamos conductores profesionales y motivados dispuestos a ganar la mayor cantidad de dinero posible. ¡Cuántas más millas conduzcas entregando carga, más dinero ganarás! DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS - Poseer actualmente una furgoneta Sprinter y/o furgoneta de carga modelo 2010 o más reciente - Antecedentes de conducción limpios durante los últimos 3 años (MVR) - Tener un teléfono inteligente, Android o tableta - Debe poder trabajar legalmente en EE. UU. y hablar inglés con fluidez - DEBE ESTAR ASEGURADO COMERCIALMENTE BAJO MI EMPRESA Tipo de trabajo: Tiempo completo, Medio tiempo

El Técnico Eléctrico será responsable de proporcionar programación, solución de problemas, instalación y reparación de sistemas eléctricos vehiculares, HVAC y mecánicos dentro de la industria manufacturera. Este puesto requiere que utilice sus excelentes habilidades para resolver problemas, alta atención a la calidad y seguridad, y actitud positiva hacia el trabajo en equipo para impulsar su carrera. Se buscan candidatos para nuestro segundo turno; el horario laboral es de lunes a jueves de 3:00 pm a 1:30 am. Puede haber oportunidades de horas extras disponibles los viernes. LO QUE HARÁ: Instalar y reparar diversos sistemas de transmisión híbrida, redes de comunicación y componentes eléctricos Inspeccionar y diagnosticar problemas en sistemas eléctricos utilizando teoría eléctrica avanzada, PLC y lógica de escalera Interpretar planos, hojas de procesos, esquemas e instrucciones para las reparaciones y procesos adecuados Mantener prácticas de trabajo limpias y seguras con sistemas eléctricos, cumpliendo con las políticas, procedimientos y procesos de seguridad Inspeccionar y comunicar problemas que surjan durante la verificación de calidad requerida Documentar trabajos y resultados con ayuda de diversos programas informáticos, incluyendo Microsoft Office Suite, navegadores web y aplicaciones de diagnóstico Instalar y reparar componentes de control eléctrico tales como resistencias, diodos y relés Ampliar conocimientos sobre principios técnicos y de mantenimiento, incluyendo cómo trabajar con sistemas de alto voltaje (200+ voltios) New Flyer es un empleador EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Requisitos Experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica y mecánica. Experiencia en alto voltaje es un plus. Experiencia previa en PLC, lógica de escalera, y sistemas AC y DC. Experiencia leyendo documentos de ingeniería, diagramas de cableado e instrucciones. Compromiso con estándares y procedimientos de salud y seguridad organizacional. Fuertes habilidades para resolver problemas y comunicación. Miembro valioso del equipo que construye relaciones colaborativas mediante honestidad e integridad. Responsable, con gran atención al detalle y calidad, cumpliendo plazos. Capacidad para agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y subir y bajar escaleras. Flexibilidad para trabajar tanto el primer (1.er) como el segundo (2.do) turno. Se prefiere nivel intermedio en habilidades informáticas. Se prefiere título asociado en automoción, electrónica o escuela vocacional equivalente. Beneficios Salarios competitivos - $26.49 - primer aumento salarial a los 5 meses Diferencial de $1.10/hora para el segundo turno Bono para nuevo empleado - $2,500 Elegibilidad inmediata para beneficios Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401K con generoso aporte de la empresa Apoyo para reubicación disponible Capacitación en el trabajo proporcionada en entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento Forme parte de un equipo que lidera la electrificación mundial del transporte masivo ¡Eche un vistazo al emocionante trabajo en el que podría participar! NFI Group | We Move People - YouTube

Somos una pequeña empresa local y reconocida de Bowling Green, KY con una flota de aproximadamente 6 camiones. Buscamos un conductor con experiencia. Las áreas más comunes atendidas son FL, TX, GA, KY, TN, OH, IN Todas las cargas se reservan con anticipación, por lo que no tendrá que esperar sin saber a dónde irá después. Las cargas y millas se adaptan a sus necesidades. El camión es un VOLVO 760 automático x2, el que aparece en la foto. Se requiere tener 25 años o más y al menos 2 años de experiencia. No se aceptan infracciones graves por exceso de velocidad ni accidentes. La nómina es de lunes a lunes. El depósito directo se realiza todos los viernes. REGRESO A CASA GARANTIZADO CADA FIN DE SEMANA COLCHONES NUEVOS LOS CAMIONES SON DETALLADOS Y SANITIZADOS BONO MENSUAL CON BUEN CONSUMO DE COMBUSTIBLE CARGAS ECONÓMICAS Y ENTREGAS A TIEMPO EL PAGO ES DE .60 CENTAVOS POR MILLA, TODAS LAS MILLAS SE PAGAN, VACÍAS Y CARGADAS!!! El promedio de millas oscila entre 2.600 y 4.000 por semana. SE OFRECEN AVANCES EN EFECTIVO LOS CAMIONES ESTÁN EQUIPADOS CON PRE PASS SE ACEPTAN ACOMPAÑANTES SE ACEPTAN MASCOTAS *******SI TIENE PROBLEMAS CON EL SEGUIMIENTO DE CARGAS, CONTESTAR LLAMADAS TELEFÓNICAS, TOMAR FOTOS DE DOCUMENTOS, CAMBIAR DE TRABAJO FRECUENTEMENTE O REALIZAR TAREAS SENCILLAS COMO ESAS, POR FAVOR NO LLAME******* ACTUALMENTE NO CONTRATAMOS CONDUCTORES QUE ESTÉN EN PROGRAMAS SAP La comunicación es directamente entre el conductor y el propietario (sin despachador intermedio) [SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR ENVÍEME UN MENSAJE DE TEXTO CON LA FOTO DE SU LICENCIA CDL AL 270-777-7050] Preguntas frecuentes: ¿Existe fideicomiso? - No ¿Los camiones vienen con inversores? - Sí, cada camión está equipado con un inversor ¿Cuándo me llevan a casa? - Llevamos a nuestros conductores a casa los viernes. Siempre estará dentro de un radio de 150 millas de su hogar los viernes, a menos que nos indique que desea quedarse en ruta. ¿Qué tipo de carga transportan y qué equipo utilizan? - Transportamos remolques secos de 53' con carga dedicada. ¿Puedo llevar un acompañante? - Sí, solo firme una exención para acompañantes y podrá ir. ¿Cuántos días libres puedo tener? - Somos muy flexibles y con solo avisar con anticipación podemos organizarlo. ¿Ofrecen avances en efectivo desde el principio? - Sí, puede obtener un avance en efectivo desde el primer día de trabajo. ¿Qué ocurre si tengo una avería? - Siempre tenemos camiones adicionales en espera, por lo que nunca quedará sin trabajo. ¿Sus camiones tienen PrePass? - Sí, cada camión está equipado con PrePass. ¿Son ustedes 1099 o W9? - Somos 1099. ¿Puedo llevar el camión a mi casa? - Sí, siempre que tenga un área segura y protegida para estacionarlo, puede llevarse el camión a casa. ¿Qué registros de bitácora utilizan? - Utilizamos Omni Tracs en todos nuestros camiones

Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto en contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento avanzado de producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Minneapolis que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy lo hacemos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que la vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer con éxito las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo del estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autodisciplina, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente sobre la experiencia de soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones viables traducir los comentarios de los clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos al rodaje, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos ocasionalmente hasta 15 kg (30 libras) disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de las reservas del estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el desempeño. Este período es una práctica estándar para garantizar satisfacción mutua y éxito en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en ofrecer un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.

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