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Ck Specialty Insurance Associates, Inc

Vancouver, WA, USA

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Acerca de Ck Specialty Insurance Associates Ck Specialty Insurance Associates es una correduría mayorista de seguros independiente y de rápido crecimiento, comprometida en ofrecer soluciones de seguros innovadoras y personalizadas a agentes y corredores minoristas en todo el país. Fundada con un fuerte espíritu emprendedor, Ck Specialty se construyó sobre la base de rapidez, servicio y asociación con nuestros agentes minoristas. Características que siguen siendo fundamentales en todo lo que hacemos. Desde su fundación en 1998, hemos crecido hasta convertirnos en una empresa reconocida en el mercado de Exceso y Siniestralidad (E&S). Nos enfocamos en una amplia gama de líneas comerciales y personales, ofreciendo acceso a compañías aseguradoras altamente calificadas y productos especializados que satisfacen las necesidades únicas de los compradores de seguros actuales. En Ck Specialty operamos con una mentalidad del 120%; siempre vamos más allá en la forma en que servimos a nuestros clientes, socios y entre nosotros. Valoramos la precisión, fiabilidad, organización y velocidad, por eso nuestro equipo vive según el acrónimo PROS. Somos una empresa para personas autodidactas, solucionadoras de problemas y profesionales que desean formar parte de algo dinámico e influyente. ¿Por qué unirse a Ck Specialty? Cultura de equipo solidaria y de alta energía Espacio para crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento Liderazgo sólido que invierte en capacitación y desarrollo Una voz en la mesa: aquí tus ideas importan Ya sea que seas nuevo en la industria de seguros o traigas años de experiencia, CK Specialty es un lugar donde tus contribuciones pueden marcar una diferencia real. Estamos orgullosos de nuestro historial, pero aún más entusiasmados por lo que está por venir. Qué harás tú Buscamos un Asistente de Suscripción meticuloso y proactivo para apoyar a nuestro equipo de suscripción en la gestión diaria de una gran cartera de negocios. Este puesto desempeña un papel clave en mantener altos estándares de servicio al cliente, garantizar el cumplimiento normativo de la empresa y apoyar a los suscriptores en el procesamiento y manejo eficiente de cuentas. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno acelerado, poseerá sólidas habilidades analíticas y de comunicación, y tendrá interés en construir una carrera a largo plazo en la industria de seguros. Este puesto ofrece importantes oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo licencias, formación en suscripción y corretaje. Las personas ambiciosas avanzarán rápidamente hacia la construcción de una cartera de negocios y un equipo, obteniendo ingresos por comisiones residuales desde cualquier lugar del mundo. Responsabilidades Clave Apoyo en Suscripción y Corretaje Asistir en la emisión de coberturas y preparación de documentación. Gestionar los procesos de cotización de renovación, incluyendo recopilación de información necesaria, preparación de presentaciones y garantizar entrega oportuna. Manejar la emisión de pólizas, endosos y documentación relacionada con precisión y atención al detalle. Interacción con Mercado y Clientes Brindar gestión de servicios para una gran cartera de negocios, asegurando comunicación rápida y profesional con corredores, aseguradoras y clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares normativos de la empresa y de las directrices de suscripción. Apoyo Operativo Colaborar estrechamente con el suscriptor asignado para completar tareas, gestionar flujos de trabajo y resolver asuntos pendientes. Mantener una gestión de archivos cuidadosa y organizada, asegurando que todos los documentos sean precisos, completos y debidamente registrados. Requisitos Calificaciones Habilidades requeridas Dominio de aplicaciones informáticas y gestión de documentación. Fuertes habilidades verbales y escritas de comunicación. Excelentes capacidades organizativas y de administración del tiempo. Habilidades analíticas y de pensamiento crítico con marcada atención al detalle. Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno acelerado. Actitud positiva y compromiso con el crecimiento continuo y desarrollo profesional. Experiencia y Educación Título de escuela secundaria obligatorio; título universitario preferido pero no obligatorio. Mínimo 1 año de experiencia en seguros de exceso y siniestralidad Beneficios Crecimiento y Avance Profesional Este puesto ofrece una trayectoria profesional estructurada, que incluye: Licencias y educación sectorial para avanzar hacia un puesto de Suscriptor o Corredor. La oportunidad de construir una cartera de negocios y desarrollar un equipo con ingresos por comisiones residuales. Exposición a una empresa dinámica y de rápido crecimiento, que ofrece independencia financiera a largo plazo y flexibilidad profesional. Beneficios Plan de jubilación 401(k) Seguro médico, dental y de visión Generoso tiempo libre remunerado, vacaciones y permiso por enfermedad Reembolso de matrícula Seguro de discapacidad Flexibilidad para trabajar de forma remota

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Vancouver, WA, USA
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Conductor de camión - Hiker/Transportista de vehículos/CDL - Tiempo parcial (Everett)
Resumen del puesto: Penske Truck Leasing en North Everett busca solicitantes altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camión). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y devolución de vehículos a las ubicaciones de Penske y clientes de Penske. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo caja hasta 26’ y, para CDL Clase A, incluirá movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede brindar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo de conductor de camión ocasional/a demanda de tiempo parcial que es perfecto para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurar que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento; informar al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar por los servicios cuando sea necesario • Informar sobre defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación del conductor según lo exigido por el puesto. El archivo de calificación del conductor incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL deberán realizarse una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleos anteriores, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: -Los requisitos físicos y mentales descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un asociado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. -El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que el asociado use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y alcance con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área trasera de carga de forma segura y frecuente. Salario: Clase A $23.00/hora + Diferencial por turno cuando sea aplicable Al ser un puesto de tiempo parcial, no será elegible para beneficios, pero tendrá acceso a la acumulación de PTO y algunos beneficios menores ofrecidos por Penske. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693731&typeid=1
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Gerente General – Ventas y Operaciones (Oakley)
Reporta a: Presidente/Propietario Estado FLSA: Nivel 2/ Tiempo Completo/ Exento Ubicación: Presencial, Oakley ID, sur de Idaho (región Burley / Twin Falls). Se requiere algo de viaje. Sobre Nosotros Scrivanich Natural Stone es una empresa en crecimiento dedicada a la extracción y procesamiento de piedra natural ubicada en el sur de Idaho, Utah y Washington, con sede administrativa en el estado de Washington. Nuestra empresa produce productos de alta calidad para paisajismo, construcción y revestimientos delgados para mercados regionales y nacionales. Con ingresos anuales estables y una base sólida, estamos posicionados para un crecimiento significativo y buscamos un líder experimentado que nos ayude a lograr ese crecimiento y perfeccionar nuestras operaciones. La Oportunidad Estamos contratando a un Gerente General para asumir la responsabilidad diaria del crecimiento de ventas, marketing, operaciones y liderazgo del equipo. Esta persona será un pensador estratégico y constructor de negocios capaz de aumentar los ingresos mediante iniciativas efectivas de ventas y marketing, al tiempo que garantiza operaciones de cantera eficientes y seguras. El GM reportará directamente al propietario y desempeñará un papel clave en la definición de la dirección estratégica de la empresa. Principales Responsabilidades Ventas y Marketing (Enfoque Principal) Impulsar el crecimiento de ingresos mediante ventas directas, canales de distribución y asociaciones estratégicas. Desarrollar y ejecutar planes de marketing para ampliar el reconocimiento de marca y la penetración en el mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas, arquitectos, constructores y contratistas. Negociar contratos importantes de ventas y estrategias de precios. Liderazgo Estratégico Trabajar con la propiedad para definir y ejecutar estrategias de crecimiento empresarial. Identificar nuevas oportunidades de productos, mercados geográficos y segmentos de clientes. Monitorear tendencias del sector y actividades de la competencia; ajustar la estrategia según sea necesario. Gestión de Operaciones Supervisar la producción de canteras y plantas, incluyendo equipos, seguridad y cumplimiento normativo. Gestionar y desarrollar personal en funciones de extracción, procesamiento, administración y logística. Esto incluye obtener y gestionar un equipo de más de 70 empleados temporales con visa H2B en varias ubicaciones de canteras. Garantizar la eficiencia operativa, control de costos y alta calidad del producto. Liderar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. Finanzas y Administración Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos, flujo de efectivo, nómina y responsabilidad por resultados financieros (P&L). Mantener los registros de la empresa de forma confidencial, precisa y segura. Reducir los riesgos de la empresa mediante la elaboración de planes competitivos y completos de seguros y gestión de riesgos. Controlar métricas de desempeño e informar resultados al propietario. Apoyar necesidades de RRHH, incluyendo contratación, capacitación y gestión del desempeño. Relaciones Públicas, Contratos, Derechos Mineros y Permisos Actuar como enlace de la empresa para requisitos de seguridad, regulaciones y permisos, tales como los exigidos por el BLM y MSHA. Desarrollar arrendamientos y contratos para terrenos y derechos de cantera, y construir y mantener relaciones con partes interesadas. Calificaciones Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado (MBA deseable). 3–5 años o más de experiencia en gestión, preferiblemente en materiales de construcción, canteras, áridos o sectores industriales relacionados. Éxito demostrado en liderazgo de ventas y marketing con resultados medibles de crecimiento de ingresos. Fuertes habilidades de pensamiento estratégico, analíticas, informáticas y desarrollo de negocios. Capacidad para equilibrar una visión global con supervisión operativa práctica. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Sentirse cómodo en un entorno emprendedor donde la iniciativa y la adaptabilidad son esenciales. Compensación y Beneficios Salario Base: $110,000 o más, dependiendo de las calificaciones. Bonificación por Desempeño: vinculada al crecimiento de ingresos, rentabilidad y objetivos estratégicos. Paquete de beneficios 122 horas de PTO (prorrateado según fecha de inicio) Seguro médico, dental y de visión Plan 401-k con coincidencia 2:1, hasta el 2% del salario ¿Por qué unirse a Scrivanich? Esta es una oportunidad única para asumir un puesto clave de liderazgo en una empresa en crecimiento con alto potencial de mercado. El candidato adecuado tendrá la posibilidad de tener un impacto significativo, moldear la dirección de la empresa y compartir en su éxito a largo plazo.
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$110,000/año
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