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Acerca de CK Specialty Insurance Associates CK Specialty Insurance Associates es una correduría mayorista de seguros independiente y de rápido crecimiento, comprometida en ofrecer soluciones de seguros innovadoras y personalizadas a agentes y corredores minoristas en todo el país. Fundada con un fuerte espíritu emprendedor, CK Specialty se construyó sobre los pilares de rapidez, servicio y asociación con nuestros agentes minoristas. Características que siguen siendo fundamentales en todo lo que hacemos. Desde nuestra fundación en 1998, hemos crecido hasta convertirnos en una empresa reconocida en el mercado de Exceso y Sobrecarga (E&S). Nos enfocamos en una amplia gama de líneas comerciales y personales, ofreciendo acceso a compañías aseguradoras altamente calificadas y productos especializados que satisfacen las necesidades únicas de los compradores de seguros actuales. En CK Specialty operamos con una mentalidad del 120%; siempre yendo más allá en la forma en que servimos a nuestros clientes, socios y entre nosotros. Valoramos precisión, confiabilidad, organización y velocidad, por eso nuestro equipo vive según el acrónimo PROS. Somos una empresa para personas autodidactas, solucionadores de problemas y profesionales que desean formar parte de algo dinámico e impactante. ¿Por qué unirse a CK Specialty? Cultura de equipo dinámica y solidaria Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento Liderazgo sólido que invierte en capacitación y desarrollo Una voz en la mesa: aquí tus ideas importan Ya sea que seas nuevo en la industria de seguros o que traigas años de experiencia, CK Specialty es un lugar donde tus contribuciones pueden marcar una diferencia real. Estamos orgullosos de nuestro historial, pero aún más entusiasmados por lo que está por venir. Qué harás tú Somos una startup de rápido crecimiento en el sector de seguros, actualmente experimentando una expansión acelerada y oportunidades sin precedentes. Aunque contamos con una base sólida, todavía estamos en proceso de desarrollar la estructura operativa, sistemas y procedimientos que sostendrán nuestro éxito a largo plazo. Estamos buscando un Gerente de Suscripción altamente capacitado y práctico que asuma una parte significativa de estas responsabilidades y se enfoque en el crecimiento estratégico y en iniciativas de alto nivel. Este es un puesto recién creado, diseñado para alguien que se desenvuelve bien en entornos de rápido ritmo y alto crecimiento, que esté cómodo construyendo procesos desde cero y pueda establecer buenas prácticas allí donde aún no existen. El candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica en suscripción con sólidas habilidades de liderazgo, una mentalidad emprendedora y una motivación incansable por la excelencia. Será fundamental para crear la base operativa, mentorear al equipo y garantizar que nuestro crecimiento vaya acompañado de los más altos estándares de calidad, precisión y experiencia del cliente. Responsabilidades clave Liderazgo y desarrollo del equipo Capacitar, desarrollar e inspirar al personal productivo utilizando la metodología EOS, brindando orientación directa y práctica para elevar competencias y rendimiento. Crear e implementar programas integrales de capacitación que perfeccionen la experiencia técnica y aseguren resultados consistentes y de alta calidad. Desarrollar y perfeccionar KPIs y herramientas de medición de desempeño para exigir responsabilidad ante resultados medibles. Fomentar una cultura de emprendimiento, crecimiento y responsabilidad, estableciendo un alto nivel de precisión y excelencia. Excelencia operativa Colaborar con el gerente de operaciones para establecer y mantener procedimientos operativos estándar, identificando proactivamente mejoras de procesos e implementándolas. Participar profundamente en los aspectos técnicos diarios de la suscripción y las operaciones, aprovechando una sólida base técnica para resolver problemas rápida y eficazmente. Garantizar el estricto cumplimiento de las mejores prácticas, con un enfoque inquebrantable en la exactitud, puntualidad y perfección de los entregables. Participación en el mercado y crecimiento Mantener un conocimiento sólido y actualizado sobre compañías aseguradoras comerciales, condiciones del mercado y tendencias en suscripción para mantenernos competitivos e innovadores. Participar activamente en la suscripción y corretaje para mantener relevancia en el mercado, modelar buenas prácticas y impulsar directamente el crecimiento del negocio. Retener al menos el 95% de las agencias minoristas clave mientras se incorporan mensualmente un mínimo de 10 nuevas agencias, utilizando estrategias basadas tanto en relaciones como en datos. Contribución personal y estándares de excelencia Mantener una cartera modesta de negocios para construir credibilidad, fortalecer relaciones clave y dar ejemplo. Ser incansable en la búsqueda de mejoras, identificar ineficiencias e implementar soluciones que eleven la calidad y productividad. Actuar con gran sentido de urgencia y precisión, marcando el tono para un equipo que valora la minuciosidad, la exactitud técnica y la mejora continua. Rasgos del candidato ideal Alto conocimiento técnico con una comprensión profunda de los principios, procesos y requisitos de cumplimiento en suscripción. Líder práctico dispuesto a involucrarse directamente en el trabajo junto con el equipo. Persistente y obsesionado con los detalles, con un sentido saludable de urgencia y una "alta ansiedad" por la perfección. Solucionador de problemas innovador, energizado por los retos y motivado para elevar continuamente los estándares. Requisitos Experiencia 3–5 años en suscripción de líneas comerciales (se requieren líneas de exceso y sobrecarga). 3-5 años en corretaje, específicamente en líneas de exceso y sobrecarga. 3–5 años de experiencia en gestión en un entorno de ritmo acelerado. 1–2 años de experiencia desarrollando programas de capacitación, procesos y KPIs. Habilidades Comunicación verbal y escrita sólida. Habilidades informáticas y organizativas avanzadas. Toma de decisiones, pensamiento crítico y adaptabilidad. Actitud positiva y compromiso con el crecimiento personal. Certificaciones Licencia de seguro de Propiedad y Responsabilidad Civil requerida. Beneficios 401(k) Seguro médico, dental, visual y de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO) y licencia parental Entorno de trabajo flexible y remoto ¿Listo para unirte a una empresa de rápido crecimiento y construir una carrera exitosa en la industria de seguros? ¡Aplica ahora para formar parte de nuestro equipo de ensueño!

Este trabajo pagará excepcionalmente bien si califica con mi seguro... salario inicial de $0.60 por milla... busco un gran conductor... con algo de experiencia en remolque refrigerado, si no, puedo enseñarle... carril dedicado a SC, 3450 millas semanales, 3 viajes por semana, regreso a casa cada otro día por la noche, sábados libres... llámeme. 38seis562538cuatro...

Fundada en 1995, JBPro es una de las principales empresas de diseño y consultoría para desarrollo de sitios en el norte de Florida. Al acercarnos a nuestra cuarta década de servicio, seguimos dedicados a nuestra pasión por la defensa de los clientes y el desarrollo comunitario. Priorizamos el trabajo de calidad y la defensa del cliente, asegurando que tengamos un impacto positivo en las comunidades que servimos. En JBPro, creemos que nuestra mayor fortaleza reside en nuestro personal. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral solidario e inclusivo donde cada empleado se sienta valorado y motivado para destacar. Nuestros miembros del equipo son más que colegas; son familia. Únase a la familia JBPro, donde sus esfuerzos son valorados, su desarrollo es apoyado y su trabajo realmente marca la diferencia. Descripción del puesto: Como Gerente de Proyectos de Ingeniería Civil en JBPro, utilizará su experiencia para planificar, dirigir y coordinar una variedad de proyectos de diseño de ingeniería. Esto incluye la preplanificación, presupuestación, asignación de recursos, negociación de contratos y coordinación del equipo. En algunos proyectos, también podrá contribuir directamente utilizando sus habilidades de diseño de ingeniería, actuando como Ingeniero de Proyecto cuando sea necesario. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar proyectos diversos e importantes, realizando una contribución significativa al crecimiento y desarrollo de la infraestructura del norte de Florida. Únase a nosotros y haga una diferencia duradera en la comunidad a través de sus contribuciones. Lo que hará: Relacionarse con los clientes como punto de contacto principal de JBPro, fomentando relaciones sólidas y positivas. Gestionar la programación del proyecto para alinearlo con los objetivos del cliente y de JBPro, supervisar el flujo de trabajo para cumplir plazos y hitos, y liderar al equipo del proyecto para optimizar la utilización de recursos y garantizar la finalización oportuna de tareas. Asistir a todas las reuniones organizativas y de coordinación para mantenerse alineado con los objetivos del proyecto y las actividades del equipo. Relacionar el flujo de trabajo con los plazos, asegurando que se cumplan todos los hitos del proyecto. Gestionar el presupuesto de cada proyecto, incluyendo estimación de costos, asignación y seguimiento de gastos para asegurar que se cumplan los objetivos financieros. Redactar propuestas completas que describan los objetivos, alcance, cronogramas y entregables del proyecto. Colaborar con el equipo administrativo para supervisar la facturación precisa y oportuna de los proyectos. Coordinar y comunicarse con agencias locales y estatales para obtener los permisos necesarios para el avance del proyecto. Actuar como fuente central de toda la correspondencia escrita con los clientes, manteniendo una comunicación clara y constante. Utilizar su experiencia en diseño e ingeniería en proyectos específicos según sea necesario. Evaluar el desempeño de los miembros individuales del equipo, proporcionando retroalimentación, tutoría y orientación para apoyar su desarrollo profesional y mejorar los resultados del proyecto. Representar a JBPro en reuniones públicas, talleres y audiencias según sea requerido. Requisitos Título universitario o superior en ingeniería, preferiblemente en ingeniería civil. Requerido: Ingenieros Profesionales Registrados, demostrando un compromiso con la excelencia y estándares profesionales. Preferido: Certificación LEED, destacando un compromiso con prácticas sostenibles e innovación en ingeniería. Beneficios Salario competitivo Oportunidad de progreso profesional Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de 401K, así como un 3% de coincidencia con participación en ganancias PTO de hasta 4 semanas dependiendo de los años de experiencia 9 días festivos pagados Licencia parental pagada Programa de referidos de empleados

El conductor debe tener: - Al menos 2 años de experiencia en transporte de larga distancia (preferiblemente 7 años o más debido a los registros en papel) - MVR limpio - El registro en Clearinghouse debe estar limpio. - ¡NO SE ACEPTAN MASCOTAS! -La paga es de 0.65 centavos por milla -Todas las millas vacías y cargadas son pagadas -Los camiones disponibles son del año 2016 o más recientes (kits glider Freightliner) y todos son manuales. (Estos camiones no requieren ELD y operan con registros en papel) Llame o envíe un mensaje si está interesado. Solo consultas serias. -Estamos ubicados en Bowling Green, KY

Vertex Global Staffing es un proveedor líder de reclutamiento y soluciones de talento, dedicado a conectar a profesionales de primer nivel con empleadores destacados en todo el mundo. Actualmente estamos buscando un Operador de Empaque calificado para un cliente en la industria farmacéutica. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar el empaque preciso y eficiente de productos farmacéuticos, lo cual es esencial para mantener los estándares de calidad y el cumplimiento de las normativas. Como Operador de Empaque, trabajará en un entorno dinámico enfocado en lograr resultados excepcionales mientras cumple con los protocolos de seguridad y calidad. Vertex Global Staffing combina una profunda experiencia en la industria con un enfoque personalizado para vincular a personas talentosas con oportunidades adecuadas, convirtiéndonos en un socio de confianza en el acelerado mundo de la fabricación farmacéutica. Si usted es un operador de empaque con experiencia que busca un nuevo reto y desea contribuir al éxito de una empresa farmacéutica líder, le invitamos a postularse y construir su futuro con Vertex Global Staffing. Responsabilidades Operar maquinaria y equipos de empaque de acuerdo con procedimientos establecidos y directrices de seguridad. Supervisar los procesos de producción para asegurar la calidad y conformidad con las especificaciones. Realizar mantenimiento regular y solución de problemas en equipos de empaque para minimizar tiempos de inactividad. Empacar productos farmacéuticos según instrucciones detalladas y requisitos regulatorios. Colaborar con los equipos de control de calidad para realizar inspecciones y garantizar el cumplimiento de las normas del sector. Mantener registros precisos de las actividades de producción y uso de materiales conforme a las regulaciones GMP. Apoyar en la capacitación del nuevo personal de empaque sobre el funcionamiento de equipos y procedimientos de empaque. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificaciones técnicas relacionadas son un plus. Experiencia comprobada como operador de empaque en la industria farmacéutica o sectores relacionados. Conocimiento sólido de las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normativas de seguridad. Capacidad para operar y solucionar problemas en diversos tipos de maquinaria de empaque. Atención al detalle y sólidas habilidades para resolver problemas. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar objetos, permanecer de pie durante largos periodos y seguir estrictos protocolos de calidad. Beneficios Además de una carrera satisfactoria y un salario competitivo, la empresa ofrece un paquete integral de beneficios que incluye un plan de ahorro 401(k) con coincidencia, seguro médico –médico/dental/visual–, cuenta de ahorro para salud (HSA), cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre remunerado (PTO) –vacaciones/enfermedad/tiempo flexible–, días festivos pagados, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD), licencia parental, licencia familiar pagada y no pagada, descuentos para empleados y otros beneficios.

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